熊本県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 熊本県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることも

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験者 [歓迎] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのサービス経験を3年以上お持ちの方（ジャンル不問） ・店長経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 熊本・宮崎勤務。年収500万可・年間休日118日｜急成長飲食ブランドの店長・SV候補 【仕事内容】 【企業の魅力】 2015年創業ながら、札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなど国内外に約60店舗を展開する急成長企業。 母体は明治創業の水産仲卸企業であり、安定した食材調達力と商品開発力を背景に 「もんじゃ専門業態」で店舗数国内トップクラスを誇ります。 今期は20店舗の

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【初めての正社員も、接客からの転職も。バイク王で新しい一歩を】 「アルバイトから正社員になりたい」 「接客の経験を活かして、営業に挑戦したい」 「人と関わる仕事を続けながら、休日も大切にしたい」 そんな方を、バイク王は歓迎します。 営業経験も、バイクの詳しい知識も必要ありません。 カフェや飲食店での気配り、アパレル販売で身につけた聞く力など、お客様と接してきた経験が活かせます。 【安心してスタートできるポイント】 ・東証スタンダード上場企業の正社員として働ける ・年間休日120日。月9日以上、平均月10日のお休み ・お問い合わせへの対応が中心。飛び込み・新規開拓なし ・集合研修と先輩の同行

仕事内容＜仕事のポイント＞ ★入社3～6ヶ月と早期に昇格が可能！ ★現場だけでなく、事業部の各種プロジェクトなどにも挑戦可！ ★業界最高水準！入社1年で年収600万円実績多数！ ★完全週休2日制＆残業月0～20時間以下！ ＜導入研修からスタート＞ 介護や障がい者福祉に関する基礎知識から、車いすの扱い方といった現場で必要なスキルまで、基本から学べます。 ＜最初にお任せする業務＞ 当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利用者様を5～6名のチームでサポートします。訪問件数は1日1件です。 ■日常生活のサポート（日勤メイン） ■食事の支援 ■外出時の同行支援 ■就寝前後の身支度ケア（夜勤） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容日本ピザハット株式会社 【熊本／40代活躍】ピザハット店長候補※年収450万～／残業・連勤は本部で管理◎店長年収583万 【仕事内容】 【熊本／40代活躍】ピザハット店長候補※年収450万～／残業・連勤は本部で管理◎店長年収583万 【具体的な仕事内容】 ～40代50代活躍！店長年収583万円・SV年収680万と高年収を実現◎3年連続ベースアップ／社員想いの「働きやすい環境づくり」を徹底～ ■ポジション概要： ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。 マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルを身に着けながら、経験に関係なくキャリアアップで

仕事内容＼全国70店舗以上！／ ＼眉毛専門店では最大手の会社で安心／ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 好きで始めた美容の仕事を長く続けてほしい ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「働きやすさ」を本気で追求したサロン！ 眉毛専門サロン「アイドット」は 経営のプロが伴走しているからこそ 曖昧さを排除したクリーンな運営を 徹底しています アイブロウ経験者の方なら 【 1週間ほど 】で即戦力デビュー可能！ これまでのスキルを活かして すぐに活躍できる環境です☆☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かけもち施術なしマンツーマン施術 複数のお客様を同時に担当する 掛け持ち施術はありません！ お客様1人ひとりとマンツーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容株式会社ユニオンゲートグループ BRIEFINGの販売職／未経験OK／年休122日／賞与2回 【求人要約】 やりがい★人気ブランド『BRIEFING』の販売職 キャリア★自由度の高さ×店舗運営にも携われる醍醐味 働き方★未経験可・年休122日・賞与2回・服装自由 「ファッションが好き★」を仕事にしよう！ BRIEFINGの魅力を広く届け、発信するプロへ 真のミリタリズムを追求した機能美とデザイン性、 耐久性を併せ持つ『BRIEFING』。 都会的な洗練を感じさせる シンプルかつスタイリッシュなデザインで、 絶大な人気を誇るラゲッジブランドです。 ◆丁寧な接客で提案もできる◆ お客

仕事内容◆オススメポイント ・最低保証給あり（業務委託美容師） ・勤務日数／土日祝のお休み相談OK ・入客チャンスあり ・発色の良い薬剤を導入しており、デザインカラーが人気（美容師） ・離職率5％以下で定着率も抜群 ・正社員／業務委託から働き方を選べる（美容師） ◆働きやすい環境 自分の時間を大切にしながら働ける環境です！（業務委託は20時まで・16時までの退勤もOK） 仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ！ママさんスタイリストも歓迎しています。 最低保証給があるので、業務委託サロンに初めてチャレンジする方も安心です！ 美容師さんは、お客様一人ひとりにしっかり関われるマンツーマンスタイル。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にし

仕事内容株式会社フォーユー 大人気☆飲食ブラントの運営・企画にチャレンジ【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎接客・調理に必要なスキルは働きながら身につく！『博多一番どり』やオリジナルブランド飲食店の店舗運営 ★基本から学べる研修・フォロー体制あり■まず最初は？ 「接客」や「食材の仕込み」など 店舗を運営する上で 必要なことをひと通り経験してみましょう。 ■次は「運営」にチャレンジ 売上や利益、経費の管理 スタッフの育成やシフト管理 食材の仕入れ 在庫の管理 一緒に働くスタッフと

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス

仕事内容飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 熊本県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることも

仕事内容◆オススメポイント ・最低保証給あり（業務委託美容師） ・勤務日数／土日祝のお休み相談OK ・入客チャンスあり ・発色の良い薬剤を導入しており、デザインカラーが人気（美容師） ・離職率5％以下で定着率も抜群 ・正社員／業務委託から働き方を選べる（美容師） ◆働きやすい環境 自分の時間を大切にしながら働ける環境です！（業務委託は20時まで・16時までの退勤もOK） 仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ！ママさんスタイリストも歓迎しています。 最低保証給があるので、業務委託サロンに初めてチャレンジする方も安心です！ 美容師さんは、お客様一人ひとりにしっかり関われるマンツーマンスタイル。