熊本県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴＳＵＮＡＧＵ Ｃｏｍｐａｎｙ 【熊本市】鍼灸師■急成長中の鍼灸整骨院グループ/キャリアアップ制度充実 【仕事内容】 【熊本市】鍼灸師■急成長中の鍼灸整骨院グループ/キャリアアップ制度充実 【具体的な仕事内容】 「ただ治療するだけではなく、一生を診る。」 株式会社TSUNAGU Companyは現在5院を展開し、今後はクリニック・介護・訪問事業・教育分野へも拡大予定。地域の健康インフラを創ることを目指し、急成長を続けています。 ■職務内容： 鍼灸整骨院における施術業務全般を担当します。 ▼具体的には… 鍼灸施術/スポーツ障害治療/骨盤矯正/猫背矯正/自費施術の提案・実施/交通事

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア合志栄 ■メインキャッチ グループホームの管理者/グループホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活か

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 2026年12月1日着任 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支

仕事内容【新卒募集】研修も充実☆同期と一緒に成長し、相談できる環境♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 理美容業界トップクラスの「プラージュ」で理容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容【祝金5万円プレゼント】大手だから安心/売上歩合/有給/週休２日/社保/ボーナス 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・まつげエクステ／まつげパーマ／アイブロウ 施術 ・受付、カウンセリングなどの接客業務 ・商材の発注・在庫管理 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げサポート アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,海外研修あり,週5回,アイラッシュ,まつげエ

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験が1年以上 [歓迎] 和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中。 年数・雇用形態問わず活躍できる環境です。 【フィットする人物像】 自分の可能性を広げたい 東京文化を発信したい こだわりの料理を提供したい 勢いのある会社で働きたい 人に喜んでもらうことが好き 飲食店での経験がある 収入を増やしたい 【職種名】 外食【店長・SV候補】月給39万円～／年休118日／急成長企業・今期50店舗出店 【仕事内容】 店長として店舗運営全般を担当。売上・仕入れ管理、スタッフ育成、シフト管理、販促・メニュー企画などをお任せします。 鉄板焼

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります 子どもたちに英語教育を提供する当社 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 ・【仕事

仕事内容【祝金5万円プレゼント】大手だから安心/ボーナス/売上歩合/有給/週休２日/社保 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ・定額コース／持ち込みコース／スカルプコースなどのネイル施術 ・受付、カウンセリングなどの接客業務 ・商材の発注・在庫管理 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げサポート スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容「日本のスマホ代は、もっと安くできる。もっと自由になれる。」 そんな熱い想いを持って2020年に誕生した私たちのブランド。 店舗は、お客様の生活をより豊かに、よりおトクに変えるための「一番身近な相談窓口」です。 単なる「店員さん」で終わるつもりはありません。 グループ全体で展開する「ポイント・決済・銀行・証券」など、生活に密着した膨大なサービスを繋ぎ、お客様のライフスタイルを丸ごとデザインする。 そんな市場価値の高いプロを目指しませんか？ この仕事のここが面白い！ ・【最強の武器】があるから提案しやすい！ └誰もが知る「ポイント経済圏」があなたの味方。 └無理に売るのではなく、

仕事内容【祝金5万円プレゼント】大手だから安心/売上歩合/有給/週休２日/社保/ボーナス 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・まつげエクステ／まつげパーマ／アイブロウ 施術 ・受付、カウンセリングなどの接客業務 ・商材の発注・在庫管理 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げサポート アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,海外研修あり,週5回,アイラッシュ,まつげエ