熊本県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＡＯＳＥＬ 【熊本】柔道整復師／残業ほぼなし・週休2日・キャリアアップ可・福利厚生充実／エリア7店舗 【仕事内容】 【熊本】柔道整復師／残業ほぼなし・週休2日・キャリアアップ可・福利厚生充実／エリア7店舗 【具体的な仕事内容】 【ノルマなし／週休2日制／患者様とじっくり向き合える治療家を目指せる環境】 ■業務概要 当社が展開する熊本エリアの整骨院にて、柔道整復師として患者様の痛みの緩和や根本改善、健康管理サポートを担当します。睡眠・食事・運動面も含めたトータルアプローチで、単なる治療を超えた“人生のトレーナー”として活躍できるポジションです。売上ノルマは一切なく、患者様一人ひと

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験歓迎！過去の経歴は一切不問！ 「本気で成長したい」「稼ぎたい」その気持ちだけでOK！ └ 第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方も大歓迎！ └ 元CA、俳優、プロスポーツ選手、お笑いタレントなど異業種メンバーが多数活躍中！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 和食、イタリアン、フレンチ、居酒屋など、何らかの飲食業界経験（アルバイト含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【想定年収500万～1100万】半年でAM昇格＆海外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴/スキル】 ・ 大学卒業レベル ・ PC スキル（ワード、エクセル、パワーポイント、等） ・運転免許証必須 【経歴】 ・ 営業経験があること ・ 顧客接点業務経験があること 【職種名】 【平均年収871万／勤務地選択可】40名以上の大型採用！圧倒的知名度を誇る医療機器メーカーの営業職 【仕事内容】 【主な役割/目標/目的 】 1. 売上目標達成 2. 顧客管理 3. 担当エリアにおける活動計画の立案と実行 4. 営業部戦略の実行と浸透 5. 人材育成 6. 事業オペレーション運営 【主な職務/ アカウンタビリティ (主な責任)/ 範囲】 1-1． 担当エリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人物像】 ・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり） ・実力が評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切にしながら働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 【経験】 ・業界を問わず、店長（店長同等の役職含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※学歴不問⇒人物重視の採用です！ 【職種名】 【業界未経験も安心】安定性とキャリアパスを強調◎スピード昇格・昇給実績あり☆店長経験者歓迎 【仕事内容】 ◇仕事内容◇ 店長・エリアマネジャー候補として、ご入社後

仕事内容＼全国70店舗以上！／ ＼眉毛専門店では最大手の会社で安心／ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 好きで始めた美容の仕事を長く続けてほしい ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「働きやすさ」を本気で追求したサロン！ 眉毛専門サロン「アイドット」は 経営のプロが伴走しているからこそ 曖昧さを排除したクリーンな運営を 徹底しています アイブロウ経験者の方なら 【 1週間ほど 】で即戦力デビュー可能！ これまでのスキルを活かして すぐに活躍できる環境です☆☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かけもち施術なしマンツーマン施術 複数のお客様を同時に担当する 掛け持ち施術はありません！ お客様1人ひとりとマンツーマ

仕事内容【働きながら資格取得を目指せる環境★】勤務も学業もしっかりサポート♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容タイトル: 飲食店の店長候補（熊本松橋） 勤務先名: 株式会社ウイ・テック モスバーガー松橋店 職種: 飲食店の店長候補（熊本松橋） 仕事内容: 【店長候補】モスバーガー松橋店／月給25万円〜・週休2日・転勤なし モスバーガー松橋店のボスになろう！ 熊本県宇城市松橋町にある人気バーガーショップ〈モスバーガー松橋店〉。 株式会社ウイ・テックが運営する地域密着型の店舗で、地元の方に愛されています。 地域の笑顔をつくるリーダーとして、仲間と一緒にお店を育てよう。 未経験からでも店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。 地元でキャリアを育てたい方へ。 景気や情勢に左右されにくい安定

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にし

仕事内容【あん摩師×エリマネ】月収30万円◎年間休日112日☆あなたの理想が叶う働き方☆ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 店舗運営、スタッフ育成 施術者としての基礎・基本業務 ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 あん摩マッサージ指圧師 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容≪急募／賞与2回／MGR≫役職給あり！現場×マネージメントで楽しく★研修制度充実 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト（眉毛専門）のお仕事 ※1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 【入社後の流れ】 ◇【STEP1・座学・オリエンテーション】 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 ◇【STEP2・施術見学】 売上や指名率が高い先輩講師や 全国70店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮っ

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア合志栄 ■メインキャッチ グループホームの管理者/グループホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活か