神奈川県の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・洋食業態（イタリアン、フレンチ、スパニッシュ、洋食ダイニング等）での調理実務経験 [歓迎] ・料理長・副料理長（二番手）としてのマネジメント経験のある方 ・地域や客層に合わせたメニュー考案・店舗づくりに興味がある方 【フィットする人物像】 ・決められたマニュアル調理だけでなく、自身のアイデアや経験を店舗運営に活かしたい方 【職種名】 【料理長・副料理長候補】実働7.5h/海外研修・確定拠出年金完備｜上場グループのスパニッシュ業態 【仕事内容】 独自のスパニッシュスタイル（カジュアルイタリアン要素を取り入れた柔軟なスタイル）で人気のレストラン業態にて、キッチン業務全般

仕事内容フレンチ・イタリアン・鉄板焼など洋食業態 新店＆新業態のスタートアップメンバー募集 高収入を実現！明確で納得できる給与制度 ミシュランの星付き店など、知名度の高い洋食ブランドを展開する成長企業。今後予定している新規出店のプロジェクトを牽引するメンバーを募集します。展開予定のブランドは、フレンチ・鉄板焼などを計画中。全国主要都市の自社ビル内で複数の業態を展開する予定もあり、活かせる経験ジャンルも様々です。 【こんな経験をお持ちでないですか？】 ◎洋食で調理経験を培ってきた（フレンチ・イタリアン・鉄板焼など） ◎複数の店舗管理や立ち上げを経験してきた ◎飲食企業の成長を社内でリードしてきた 等

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容【応募資格】 [必須] 和食調理の実務業務経験が5年以上ある方 [歓迎] 旅館・ホテルでの厨房勤務経験ある方 料理長などマネジメント業務経験のある方 メニュー開発経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【箱根／料理長候補】政府公式認定の人気高級温泉旅館の料理長候補●独身寮完備・月8日休み・賞与あり 【仕事内容】 現在は海外からのゲストが大半を占める高級温泉旅館です。 各部屋で一組ずつ和懐石を提供しています。 料理長候補として、仕入れ・仕込み・調理・在庫管理・メニュー開発まで幅広くお願いします。

仕事内容横浜・みなとみらいを中心に焼肉店を多店舗展開しています。 ホール・キッチンスタッフ、および将来の店長・料理長候補を 募集します。未経験からの入社が多く、４０～５０代で活躍 する社員も在籍しています。現場で一から丁寧に指導します ので、飲食未経験の方も歓迎します。 ［ホール／店長候補］ 接客・ご案内、注文対応、店舗運営（売上・シフト管理） ［キッチン／料理長候補］ 食材の仕入・管理、仕込み・調理全般、メニュー開発 勤続１０～２０年の社員も多く、腰を据えて長く働ける環境です。 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容Def eatでは、飲食に関わるすべての分野をフィールドに、あなたの「やってみたい」を仕事にできます。 たとえば、こんな仕事があります： 調理・仕込み・商品開発（酒場〜スイーツ・エスニックまで幅広く） ドリンク・カクテル・サワー開発（シグネチャードリンク制作も！） 接客・オペレーション構築・新人育成 メニュー設計・原価管理・FLコントロール キッチンカー／フェス／スポーツイベントでの現場出店 プロスポーツ選手の補食サポート ブランド・業態づくり（店名・空間・メニューをゼロから） SNSマーケティング／動画・リール制作 デザイン（POP／ロゴ／Tシャツ／店内装飾など） 会社

仕事内容料理長候補 【料理長候補】おしゃれな肉バル/週休2日制/明確な評価制度で年齢関係なく昇給可能/髪型、髪色自由/ネイル自由/おしゃれを我慢しなくてもOK /複数店舗の繁盛店 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。

仕事内容ローズホテル横浜での洋食調理職 副料理長候補 ブラスリーミリーラ・フォーレ レストラン調理 または宴会場における調理 ※ホテル経験者優遇 ※料理長または副料理長としての経験者優遇 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容恵比寿にヴェネツィア料理の新ブランドが OPEN！オープニングスタッフ積極採用！ ハワイアンカフェも積極採用中★ 【RYコーポレーション】 話題のハワイアンカフェレストラン「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキンの「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 ★恵比寿にヴェネツィア料理店が新規オープン！オープニングスタッフ大募集。 ヴェネツィア料理を中心に提供するイタリアンは、私たちとしても新たな挑戦です。イタリアン経験を活かして新ブランドの立ち上げにチャレンジませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・フレンチやイタリアンなどの調理経験が3年以上ある方 ・料理長、副料理長、主任、リーダーなどの経験がある方 【職種名】 【関東エリア】フレンチレストラン・料理長候補/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■料理長候補 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社が運営する店舗において、 料理長候補とし

仕事内容＼新店OPENへ！正社員を積極採用中／人気トラットリア◆料理人として飛躍のチャンス◎ワイン勉強会あり 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間2ヶ月（月給は面談にて要相談） 経験・能力・前職給与などを考慮し、給与を決定 ■昇給あり ■ボーナス・賞与あり ■交通費全額支給 【応募資格】 イタリアンの調理経験者 調理師免許保持者優遇 【仕事内容・求める人物】 ・◆・ 新規出店に伴いスタッフ募集中！ イタリアンの人気店『Trattoria Franco』 まずはお気軽にご相談ください◎ ・◆・ イタリアの田舎町の「トラットリア」をイメージしたお店です。 食堂、大衆的なレストランでワ

仕事内容9月新店舗OPEN！オープニングスタッフ ＆新規メンバー大募集。製パン経験者を積極 採用。年収500万円以上の実績も多数★ ★株式会社グルメブランズカンパニー 国内外で1100店舗以上の多彩なブランドを展開する「クリエイト・レストランツグループ」の中で、ベーカリーカフェを専門とする「グルメブランズカンパニー」。 ベーカリー＆カフェ「JEAN FRANCOIS」や「Bread&Coffee IKEDAYAMA」、ベーグル専門店「テコナベーグル」などのブランドを展開。１つ１つ良いモノを創り出す「クラフトマンシップ」の精神が息づいたブランドをつくっています。 新店OPEN！オープニングスタッフ

仕事内容【料理長・シェフ候補の仕事内容】 店舗の味を支えるキッチンの中心メンバーとして、調理業務から厨房全体の管理まで幅広くお任せします。これまで培ってきた調理経験を活かしながら、新メニューの考案やスタッフの育成などにも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・肉、魚、野菜などの食材選びや仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込み、調理、盛り付け ・新メニューの企画、試作 ・発注、在庫、売上などの管理業務 ・キッチンスタッフの育成、マネジメント ・シフト作成や厨房オペレーションの改善 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮してできる業務からスタート。少しずつ担当する仕事を増やしながら、

仕事内容【仕事内容】 《お仕事内容》 料理長業務をお願いいたします。 《具体的なお仕事例》 ・調理全般に関わる業務全般 ・調理、仕込み、発注、在庫管理、品質管理 ・新メニュー開発 ・スタッフ教育、育成 など 【給与】 月給330,000円～370,000円以上 ◆昇給あり ※研修期間なし ※固定残業代45時間分9.3万円～10.5万円を含みます。 ※固定残業を超えた場合は別途残業代を支給いたします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・メニュー考案 ・厨房アルバイトのシフト管理 ・調理・仕込み など 店長のサポート役として 調理場全体の管理をお願いします。 調理の自由度も高いので、 料理のクオリティ向上や 調理作業の効率化なども行っていただけます。 【給与】 月給430,000円～ ◆昇給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 (1)の場合 3８万円～ 16:00～翌5:30(完全週休３日制） (2)の場合 ３３，３万円～ 10:00～21:00（隔週休3日制、２休，３休，２休，３休のローテーション） ＜手当＞ ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当※配偶者1万円／子ども30

仕事内容経験を活かし安定企業でさらなるキャリアアップを目指せる≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。 料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります。 ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計） ・キッチン業務（仕込み・

仕事内容【都筑区】温泉施設内のレストラン★充実待遇のもとで挑戦できる環境が魅力！プライベートでお風呂利用も◎ 【給与備考】 ※経験・能力等考慮の上優遇します。 ※研修期間3ヵ月：時間給1500円 賞与年2回・昇給年1回 残業手当 皆勤手当 役職手当 交通費（会社規定に準ずる） 【応募資格】 ジャンル問わず経験者歓迎 業態を問わず料理長経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 天然温泉施設内のレストランでスタッフ募集。 ジャンル不問、経験を活かせる職場です。 安定待遇のもとでキャリアアップするチャンス！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【料理

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【タイ語習得】 タイ人のスタッフも一緒に活躍しています。 一緒に