東京都江戸川区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：13時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト 応相談 その他、内勤も可能 ※（１）、（２）、内勤の時間を合わせて、１日の就業時間は ７時間４５分以内、週の就業時間は１９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容児童・生徒（１車両に１～３名）の専用通学車両（スクールバス） への乗車及び乗車中の医療的ケア（吸引、酸素管理等）の実施等 ※希望があれば、乗車業務前後の学校内の医療的ケアの実施業務に も従事することができます ※業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容【２０２５年１１月ＯＰＥＮ】 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎のケアマネージャー（計画作 成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとのシフト制です 時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表にて事前通知

仕事内容☆１ユニット９名、２ユニットの小規模かつ家庭的な環境で サービスを提供します。 ・お客様の有する能力に応じてサービスを提供するグループホーム の計画作成担当者のお仕事です。 ・介護業務も行って頂くことでお客様の状況を把握し介護サービス 計画の策定や、相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・ブランクのある方大歓迎です。 家庭的なアットホームな空間です。スタッフも家族のように 助け合いながら働いています。 ぜひ、一緒に働きませんか！？ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５８名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて決定

仕事内容・施設利用者の体調管理および看護 （看護護記録、バイタルチェック、服薬管理、急変対応・処置、 看取りケア、介護サポートなど） ・医師、介護士と連携した看護ケア ・夜勤者への引継ぎ・情報共有 ・医師、家族への緊急連絡 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、他はシフトにより事前に通知 フルタイムの場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■最大定員２５名のデイサービスにおける生活相談員兼 介護業務に従事していただきます。 ・ご利用者、ご家族との相談業務 ・施設案内、契約、帳票作成 ・ケアマネージャー、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ※ＯＪＴで丁寧に指導いたしますので、相談員未経験の方も安心し て働けます。面接前の事業所見学も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する 支援全般をお任せします。 ・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と 対応在宅移行支援 ・ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 ・退院前カンファやケアカンファへの出席 ・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 ・管理・マネジメント業務 ※在宅医療での経験や知識を活かしてください 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： グループホームでの勤務希望の方 就業時間２： 小規模多機能型居宅介護施設で勤務希望の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント江戸川（高齢者 グループホーム・小規模多機能）を利用されている方へ以下の業務 を行います。 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ※配属先についてはグループホームを予定しております ※グループホーム 入居定員：１８名 ※小規模多機能 登録定員：２９名（泊り８名・通い１８名） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアミックス病院における総務業務 （労務管理・施設管理・用度業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時35分 就業時間２：8時55分〜17時30分 就業時間３：11時25分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害等がある場合、６回を限度として１ヶ月９５時間まで一年 に７２０時間できる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談

仕事内容＊住宅型有料老人ホームのご入居者様へ食事・入浴・排泄介助を 中心とした日常生活動作の支援をするお仕事です。 ＊調理業務はありません。 ＊一人ひとりの生活に寄り添い安心して暮らせる環境つくりを 看護師・ケアマネージャーと連携しながら行います。 ＊チームで協力しながら働けるため、未経験の方でも安心して スタートできます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容入所利用者の看護業務全般 ・嘱託医の指示が有、安心して働ける職場です。 ・施設の嘱託医の指示に基き必要な処置を行い、各人の服薬を管理 ・入居者本人から体調について話を聞き、毎日の生活から健康状態 をしっかりと把握し、変化があった時に適切な対応を迅速に行う ・施設の介護職や嘱託医、機能訓練指導員、入居者の家族など、複 数の立場の人と連携し、健康を管理するチームケアを行う 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【業務内容】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する 支援全般 患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対 応 在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 退院前カンファやケアカンファへの出席 ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 在宅医療で長年相談員として経験を積んだ相談員が複数在籍。 ブランクある方でも安心して勤務可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容デイサービス利用者の相談対応、スケジュール調整業務。 ケアマネジャーや地域機関との連絡調整。 個別援助計画作成、ケアプラン作成援助。 介護業務全般、送迎業務。 簡単なＰＣ記録入力作業。 未経験者には研修環境を用意し、従業員６０００名以上の安心でき る会社です。先輩スタッフによるしっかりとした教育計画があり、 未経験やブランクがあっても安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６月第一日曜日は、お祭りのため出勤（代休あり）

仕事内容＊障がい者の健康管理 ＊医薬品管理 ＊医療的ケア ＊外出時同行 変更範囲：なし