看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務(一般病棟・療養病棟・回復期リハ病棟) 看護管理職業務

仕事内容2024年6月新規OPEN！オープニングスタッフ募集♪月給32万円～45万円＆賞与年2回◇リフレッシュ休暇年10日あり♪土日休み！【さいたま市岩槻区・管理者候補・日勤常勤・訪問看護・東岩槻駅】 高月給32万円～45万円＆賞与年2回支給◎インセンティブもあります◆資格と経験を活かして働きませんか？訪問看護の管理者候補を募集中です！リフレッシュ休暇10日＆土日休みでプライベートもしっかり確保★ ◆職種 管理者候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～45万円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区大字上野23-3 グ

仕事内容有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほとんど100％◎2026年新卒・第二新卒の方もぜひ！賞与支給実績4.6ヶ月分★充実した研修で未経験の方も安心【さいたま市北区・宮原駅、訪問看護ステーション、事務、正社員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、働きやすい環境づくりに取り組み中です☆日曜・祝日はお休み！埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している訪問看護ステーションです◆残業ほとんどありません♪実働7.5時間です◎研修制度も充実しています！有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与します★ ◆職種 事務/訪問看護 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間

仕事内容管理者！与野本町駅徒歩1分！正看護師！訪問看護！年間休日124日！/795884 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 417,000円～ 年収533万円～533万円 月給417,000円 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円 〇賞与 年2回・1.2ヶ月(前年度実績) <給与例> ■43歳(男性)：世帯主、扶養(配偶者、子2人) 月額：465,00

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年4月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動

仕事内容《訪問看護リハビリステーション/訪問看護/管理者/さいたま市》月収40万円～/常勤の看護師募集土日休みリフレッシュ休暇年10日あり！残業なし！さいたま市見沼区/訪問看護ステーション/リフレッシュ休暇など福利厚生充実 勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区(JR宇都宮線「東大宮駅」車5分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：400,000円 -管理者初任給- 基本給：310,000円 固定残業代：40,000円 管理者手当：50,000円 計：400,000円です。 ・賞与：年2回計2ヶ月（月収ベース） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年2月開設／訪問看護管理者（看護師）／月給44.5万～／昇給賞与あり 2026年2月、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア

勤務時間シフト制/週3日～OK/休憩1h（夜勤の場合は2h） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※他シフト相談OK

仕事内容【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／訪問看護管理者／正社員／想定年収623万～875万／月給万44.5～62.5万／昇給・賞与あり／年間休日114日／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲

仕事内容【オープニング 施設訪問看護 管理者（看護師）】土日休み・日勤・オンコールなし｜自社障がい者グループホーム向け 施設訪問看護 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/高収入/オープニングスタッフ 【仕事内容】 あなたの経験を活かしながら、生活リズムも整え、無理のない働き方を実現してみませんか？ 【募集内容】 ユースタイルラボラトリーでは、「すべての人に必要なケアを届ける」という理念のもと、医療・介護・福祉を横断する包括的な支援を展開しています。このたび、自社運営の障がい者グループホームに特化した訪問看護ス

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／言語聴覚士（ST）／月給30万～34.5万／昇給・賞与あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮上小町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士（ST）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：

仕事内容訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：

仕事内容『訪問看護ステーション コルサ』で管理者として新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22～27時間分の固定残業代として50,000円〜70,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤ご希望の場合 年末年始手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回

仕事内容正看護師！施設内訪問看護！管理職！さいたま市西区！大手！年収500万も可能！車通勤可/317025 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 月給 350000円 ～ 400000円 想定年俸額 4,760,000円～5,460,000円 月給 350,000円～400,000円 (管理者手当70,000円含む) ※年俸制 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1372-2 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★施設内訪問看護での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年2月、「与野駅 」徒歩10分（ 埼玉県さいたま市中央区新中里5-11）に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業

仕事内容管理者★与野本町駅徒歩1分★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日124日★ 管理者★与野本町駅徒歩1分★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日124日★ □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ・訪問エリア：さいたま市大宮区、浦和区、北区、桜区、中央区、西区、見沼区 ・利用者数：110名 ・訪問件数1日3～6件 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/管理者!与野本町駅徒歩1分!正看護師!訪問看護!常勤!年間休日124日! ■コメント 訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ■給与 年収5330400円～5330400円 ■給与備考 月給417,000円 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,

仕事内容【さいたま市緑区】社会保険完備☆研修制度あり◎ICT機器を活用した訪問看護ステーションの管理者 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・事業所の運営管理（経営方針の策定、運営方針の決定） ・スタッフの管理・指導（看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成） ・採用・人員配置の調整（求人活動、適正な人員配置） ・訪問スケジュールの調整・管理（スタッフの訪問割り振り、効率化の指導） ・収支管理・経営分析（売上・利益の管理、コスト削減の策定） ・医療・介護保険請求の管理（レセプト業務の確認、適正請求の指導） ・サービス品質の向上（ケアの標準化、看護の質向上の施策