看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市で訪問看護の管理者として新しい一歩を！株式会社リベルケアでのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,500〜413,500円 ≪基本給≫ 252,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:7,000円 休日勤務手当:3,000円/回 オンコール手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(さいたま市南区/訪問看護/常勤)(管理職)月給45万円・年収540万円！完全週休2日制!直行直帰可!髪型・髪色自由!マイカー通勤可＆駐車場完備 ■コメント ■【管理職求人】訪問看護ステーションの管理職求人です。訪問看護業務だけでなく、スタッフの育成や管理業務に携わっていただきます。 ■【完全週休2日制】しっかりお休みをとっていただけます。有休の他に、夏季休暇と冬季休暇の付与もございます。 ■【残業ほとんど無し】1日3～5件の訪問のため、無理のない業務量です。そのため残業はほとんどございません。 ■雇用形

仕事内容充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい事業所づくりをすすめていきませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・在宅における看護業務（健康管理、服薬管理等） ・その他 ※雇用期間定めあり（年度毎更新） 資格: 看護師、自動車運手免許および訪問看護の就業経験がある方 勤務時間: 基本勤務8:30～17:30（休憩60分） ※始業時間は、業務の都合により多少前後する可能性があります。 休日・休暇: 年間休日124日以上（月公休9日で年間108日、夏季休暇3日、冬季休暇3日、年次有給休暇は6か月後に10日他） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務です ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医師の指示による入居者様への医療処置 ・服薬や医療のアドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成 など これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ るお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市見沼区東大宮】訪問看護 管理者を募集中♪好待遇・年休暇平均133日◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・バイタル測定、医療処置 ・夜勤またはほっとライン（オンコール）対応あり ・管理者業務 ※登録定員29名（訪問看護サービス1日数件程度、通いサービス1日最大18名） 求人ID 776068

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 南浦和 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仕事内容 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみ

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容『訪問看護ステーション コルサ』で管理者として新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22～27時間分の固定残業代として50,000円〜70,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤ご希望の場合 年末年始手当:規定あり ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容事業所規模を拡大中につき訪問看護ステーションの管理者を募集中！社内の多職種連携で質の高いサービスを提供しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの管理者業務。 ・事業所のマネジメント業務 ・契約、担当者会議、カンファレンスや社内ミーティングへの参加。 ・訪問シフト調整等 ※専任の事務スタッフがおり、管理者が請求業務に関わることはありません。 資格: 正看護師のみ 自動車運転免許 オンコール対応できる方。（当番は月間6日ほど） 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 原則として残業はなし みなし残業制度はありません（15分単位で残業分賃金を支給しま

仕事内容(看護管理者)年収570万円以上！業界最大手ならではの福利厚生!厚待遇求人！入社時から手厚いサポ_ 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／理学療法士（PT）／月給30万～34.5万／昇給・賞与あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士（PT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLA

勤務時間〇日勤 ---------------------------- 9:00～18:00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00 の間で、5時間以上勤務可能な方 ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【北浦和：清掃スタッフ】オープニングスタッフ／清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／昇給あり／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 雇用期間の定めあり（毎年3月31日までの契約、更新条件あり（業務上の評価による・回数の上限なし） 資格: 【資格】 不問 ※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞正看護師を募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【年間休日108日／賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼施設看護業務全般（主任・管理者候補） ・老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携 ※オンコール有無、回数は応相談 ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 585558

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県さいたま市中央区に、2025年12月オープンした訪問看護事業所にて看護管理者の募集です！ 年間休日が110日あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】35.9万円 ～ 【基本給】269，200円～366，000円 【昇給】1月あたり0円～3，792円(過去実績) 【賞与】年2回※人事考課・会社業績により変動あり アクセス ●ＪＲ埼京線 「北与野」駅 徒歩12分 雇用形態 正社員

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市西区・訪問看護管理者】年休125日／賞与年2回3ヶ月分！マイカー通勤OK【西大宮】 ＼株式会社リベルケアについて／ 全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム（ホスピス）・訪問介護を運営しております！ ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医

仕事内容挑戦と成長の場！訪問看護リハビリステーション 埼玉さくらんぼⅡ番館で、心に寄り添う看護の管理者を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,260〜412,250円 ≪基本給≫ 281,200〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:マイカー通勤：上限15,000円 資格手当:50,000円 役付手当:14,060〜17,250円 住宅手当:上限23,000円 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:配偶者：14,

仕事内容医療施設型ホスピスで臨床経験を活かしませんか☆一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能な施設です◎ ●看護主任として現場での看護業務、管理者の補助などをお願いします。マネジメントと現場ケアの両方に携わることができますよ！ ●多彩なキャリアパス制度のもあり、ゆくゆくは施設管理者や本社看護部での勤務も目指せます◎看護師が主体の緩和ケアを通してキャリアアップへの経験を積みませんか◎ ●夜勤明けの次の日はお休みです◎残業はほとんど無くお休みも年間115日としっかり休みが取れますので自分の時間も大切にしていただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり)

仕事内容(在宅ホスピス/看護管理者)年収700万円以上も可!駅チカ！主任以上の管理経験や培ってきた「看護_ ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護

仕事内容訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：

仕事内容安心と信頼の訪問看護を実現する「リプラス訪問看護ステーション 見沼」での管理者としてのキャリアを築きませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給379,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 オンコール手当:土日祝：6,000円/日 平日：5,000円/日 緊急訪問手当:18時～翌朝9時：基礎単価×2.0×対象時間 夜勤手当:22時～翌朝5時：715円/時 年末年始手当:3,200円/日 土日祝日勤務手当:日：2