看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務（介護居室・一般居室の看護、健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝・起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容昇給／退職金制度あり★東証グロース上場企業のグループ会社が運営★「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引！ご利用者様が最期まで自分らしく過ごせるようなサポートを◎＜さいたま市見沼区風渡野＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護事業所における看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休考慮します

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・利用者様の医療的処理 しっかりとした研修がありますので、ブランクのある方も介護施設 が初めての方も安心してお仕事を始められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はるぱておのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232500~257500円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線さいたま新都心 / 大宮20分、バス8分(バス停：かみこ公園)＋徒歩2分 / バス24分(バス停：かみこ公園)＋徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般＜介護業務 夜勤5回程度含む＞ 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務および付帯する業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給44万円～62万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当事業所は、

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師/福利厚生!!マイカー通勤可!研修充実! ■コメント 母体が安定しており、福利厚生や各種手当が充実♪ 長く腰を据えた働き方が可能です☆ 教育体制も整っているので、スキルアップを目指す方必見◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 【給与】 月収 204200~278800円 賞与：年3回（2.78ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-336 【アクセス】 東武野田線大和田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12パールハイツ宮田 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【タイトル】 株式会社ナチュラルハートひまわり訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ・組織構成：管理者1名、常勤2名、非常勤1名、事務1名 ・訪問手段：車での訪問 ・訪問件数：1日約46件 ・オンコール：必須、回数は相談可 ・業務領域：訪問看護業務 ・対象疾患：廃用症候群、脳血管障害、肺疾患、末期がん、認知症等 ・実施技術：V.S測定、内服管理、血糖測定、吸引、点滴、入浴介助、リハビリ等 ・approximately: なし 【事業所名】 ひまわり訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇看護師免許 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院医療相談業務の全般。 ・患者様やそのご家族が抱える経済・心理・社会的問題に対する相談支援 ・退院・転院など入院患者様に対する退院支援 ・地域の医療機関・介護施設・行政機関などとの連携 ・その他、医療福祉相談など 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 【アクセス】 JR京浜東北線 / ニューシャトル / 東武野田線北大宮 / 大宮 / 鉄道博物館バス10分 【必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さくらんぼⅡ番館ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 249300~322900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 【アクセス】 JR京浜東北線南浦和南浦和駅東口から国際興業バス「柳崎循環」乗車で「円正寺第一公園入口」下車徒歩１分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/責任者クラス/訪問看護/昇給＆賞与あり/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/これまでの管理者経験は不問です/ ■コメント 夜勤なし／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問看護における管理者業務全般をお任せします◎ ※埼玉県内の施設への異動の可能性があります ●チャレンジ精神旺盛な方には、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です！管理者経験がない方や初めての方も歓迎します♪ ●駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-160 【アクセス】 JR京浜東北線大宮徒歩15分・バス7分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~308000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1387-1 【アクセス】 東武野田線大和田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目 2番24号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 258167~339293円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11カトレヤビル2F 【アクセス】 JR武蔵野線南浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容埼玉県さいたま市緑区で新たな挑戦を！訪問看護ステーション コルサの管理者募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,500〜352,500円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 新処遇手当:2,500円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円～70,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞