東京都調布市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ練馬中村橋 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎小規模でアットホームな施設です！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス実施状況の確認 ・関係職種との情報共有 ・入居

勤務時間勤務時間：09:00～18:00（休憩60分） 勤務日数：週3日程度 ※日数、曜日の相談可 時間外労働：なし

仕事内容【パート】介護支援専門員（ケアマネ）｜東京｜エクセレント練馬プレミア｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 募集概要 職種：ケアマネジャ

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容仕事内容 デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。 【具体的には】 個別機能訓練 集団体操 既読入力 計画書の作成 送迎 求人詳細 当社特有のリハビリプログラムで、お客様お一人お一人に合ったトレーニングを行い、ご自身で安心してご自宅での生活ができるようサポートに努めています。 また、当施設ならではのサービス（ネイルアートやパターゴルフなど）もあり、お客様の好きなことを楽しんでいただける環境を大切にしています。 お客様にとってデイサービスが、自宅の次に居心地の良い場所であればと思っております。 病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）との医療福祉連携を

勤務時間日勤：09：00～17：00 宿直：17：00～09：00 ※希望者のみ

仕事内容【実働7h×17時退社】私服OK・髪色自由！心と時間にゆとりを持って働ける！ワークライフバランスの実現に力を入れているのでプライベートの充実必至！子育て世代も活躍中【特養での施設ケアマネの募集◎】＜練馬区土支田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎/時短勤務可 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 サービス計画の作成 入居者さんの経過観察、再評価 認定調査 要介護認定等の申請に係る支援 入居者ケアプランの作成 ※入居者のアセスメントを実施し、利用者の要望を考

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ練馬中村橋 【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ アルバイト・パート 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★扶養内

仕事内容仕事内容 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ練馬大泉学園 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があり、他施設の

仕事内容私たちは、ご高齢の方や身体に不自由のある方へ安心と笑顔を届ける『訪問医療マッサージ』を提供しています。 今回は、この大切なサービスを支える事務スタッフを募集します。 【お仕事内容】 ・介護施設やケアマネジャーへのサービスご案内 ・ご利用者様やご家族、医療機関へのご報告・連絡業務 ・医師の同意書の確認、施術師とのスケジュール調整 ・新規ご利用者様のサービス開始に伴うフォローや説明 ・既存のケアマネジャーへ利用者様の改善状況をお伝えし、信頼関係を深めるサポート 【ポイント】 ・未経験OK！経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートします ・まずは簡単な業務からスタートし、じっくり知識を身につ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ練馬中村橋 【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ アルバイト・パート 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★扶養内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区北町3-7-22 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線下赤塚 / 地下鉄赤塚 / 平和台 / 東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有

勤務時間＜シフト＞ 【介護付有料老人ホーム】 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【練馬区西大泉】#育児・介護などに合わせて時短相談可能☆ #大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #土日時給+50円☆ #保谷駅より徒歩16分◆ 西おおいずみ翔裕館のケアマネジャー(パート・アルバイト)募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(計画作成担当)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、ケアマネジャー(計画作成

仕事内容【練馬区西大泉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #年間休日113日♪ #保谷駅より徒歩16分◆ #車・バイク通勤OK◆ 西おおいずみ翔裕館のケアマネジャー(正社員)募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(計画作成担当)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、

仕事内容心温まる介護の旅を一緒に創りあげるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい毎日を過ごせるよう

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容小規模多機能型居宅介護でキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,673円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新小平駅から0.3km 青梅街道駅から0.9km 小川駅から0.9km

仕事内容【ALSOKグループホーム目黒中根でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記

仕事内容【タイトル】 オリーブ訪問看護ステーション駒場 理学療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 ※送迎業務無し ※訪問時の移動手段：自転車 【事業所名】 オリーブ訪問看護ステーション駒場 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 医療法人社団信明会 【勤務地】 東京都 目黒区 駒場1-28-1 【アクセス】 京王井の頭線「駒場東大前駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0