介護主任 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ 居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山のケアマネージャー（主任） ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※在宅勤務も可能！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪市住吉区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容主任ケアマネージャー正社員募集！大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 大阪市住吉区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山」で主任ケアマネージャー(正社員)を募集。 事業所は、南海高野線 帝塚山駅より徒歩1分で通勤にもとても便利!ケアマネは3名程在籍しており、日々コミュニケーションのとりやすい雰囲気の事業所です。わからないことも顔を合わせて聞けるので、未経験の方でも安心です。 対応件数により、インセンティブ制度あり! 業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する介護施設で、介護現場指導員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 ・新人教育（メンター）など ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 定員27名(9名×3ユニット) 【給与詳細】 ◇月給 302,500円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善加算)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 430万円 〜 450万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円〜7,000円 ◇ 賞与 年2回

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区苅田の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪府大阪市住吉区苅

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する介護施設で、介護現場指導員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 ・新人教育（メンター）など ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 定員27名(9名×3ユニット) 【給与詳細】 ◇月給 302,500円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善加算)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 430万円 〜 450万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円〜7,000円 ◇ 賞与 年2回

仕事内容安心と温もりを提供する職場で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,000〜398,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜15,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:一律：30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:50,000～80,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:12/30、0時～1/3、24時：+380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 【店舗名】あびこケアセンターそよ風/42723 【給与】老人介護施設スタッフ：月給323,000円〜398,000円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【交通】我孫子町駅より徒歩0分、あびこ駅より徒歩0分、我孫子前駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給323,000円〜398,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 日勤）8:30～17:30 休憩60分 ※緊急時等の対応によって早番・遅番・夜勤の勤務あり

仕事内容あびこケアセンターそよ風で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,000〜398,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜15,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:一律：30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:50,000～80,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:12/30、0時～1/3、24時：+380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容<仕事内容> [正]年間休日122日！営業なし◎居宅ケアマネジャー 居宅介護支援事業所内で以下の業務をお願いします。 (1)介護相談対応 (2)要介護認定申請の代行 (3)ケアプランの作成及び付帯業務 (4)給付管理業務 (5)地域連携 (6)その他 事業所は訪問介護事業所と訪問看護ステーションを併設し、同区内に自社で有料老人ホームも運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 また、グループ内には病院や診療所、老健や有料老人ホームがあり、同じ地域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な相談ができるので安心です。 利用者獲得のための営業など一切ありま

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務全般を行うセンター長候補の募集です！ 賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 管理者 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務全般 ■売上・人件費管理、ご家族対応・契約手続き ■スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 【雇用形態

仕事内容大阪市住吉区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山」で主任ケアマネージャー(正社員)を募集。 事業所は、南海高野線 帝塚山駅より徒歩1分で通勤にもとても便利!ケアマネは3名程在籍しており、日々コミュニケーションのとりやすい雰囲気の事業所です。わからないことも顔を合わせて聞けるので、未経験の方でも安心です。 対応件数により、インセンティブ制度あり! 業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。ステップアップしたい方にもおすすめです。

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人。デイサービスでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおけるセンター長業務全般 ・売上、人件費管理 ・ご家族対応や契約手続き ・スタッフの採用や育成 ・労務管理 ・設備管理 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 649890

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-17