介護主任 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケア21 住吉(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_137_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 397116

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 介護業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有

仕事内容★ケアマネージャー募集★フレックス制☆土日祝休み☆年末年始休暇☆福利厚生が充実☆ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：【居宅】さくらそう住吉 給与： 月給296,450円～ ※介護支援専門員の方:月給266,450円～ <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888826

仕事内容・ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 具体的な仕事内容 ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度

仕事内容ワークライフバランスを積極的に取り組んでいます！やる気次第でお給料もUP! 土日祝休みの完全週休2日制☆ケアマネージャーとしてお持ちの資格とスキルを生かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の方の自宅を訪問し ケアプラン作成 居宅介護支援業務全般 東住吉区への異動あり 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分）もしくは9:00-18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日 祝日休み 盆休み 年末年始 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 賞与年一

仕事内容キャリアアップのチャンスです！あなたの資格・経験を活かせます◎ ・スタッフの育成、指導 ・関係機関・ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど） 今回は有料老人ホーム「グレースヴィラ」のホーム運営責任者候補としてホーム長と共にグレースヴィラの運営を担って頂ける方を増員募集します。 これまで介護保険法下の事業所や高齢者施設で従事してこられた経験を活かして更なるステップアップをしたいとお考えの方を歓迎します！ ☆彡「グレースヴィラ」働く環境の特徴☆彡 ◆ITの導入で働きやすい職場 チームワークが

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 住吉(居宅介護支援)【パート】ケアマネジャー_137_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【大阪市住吉区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/大阪府大阪市住吉区/正社員/年収3000000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■主任ケアマネージャー業務全般・居宅サービスの計画作成・居宅サービス事業所との連絡調整・利用者の状況把握・給付管理等 ■給与 年収3000000円~ ■給与備考 年収305万円～329万円程度月収23万円～24万円程度※諸手当込 ■勤務地

仕事内容【（正社員）ケアマネ】≫［大阪市住吉区］◆昨年開業の新事業所で新メンバー募集！資格を活かしませんか ケアプランの作成やサービス管理等 資格を活かして働きませんか！ 昨年開業の新事業所で新メンバー募集！ 給与は経験や能力により決定！ 主任として頑張ってくださるケアマネさんは月給26万円～となります！ ご自身のこれまでの経験を活かして事業所を作り上げていきませんか？ もちろん経験の浅い方やブランクのある方のご応募も大歓迎！ 昇給制度や賞与の支給、社会保険への加入など、 正社員として安定して働ける環境です。 利用者様はもちろん、そのご家族からも 「ありがとう」「お任せしてよかった」とうれし

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給27万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 経験者歓迎。 土曜日、日曜日休みです。 【給与詳細】 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ＜介護支援専門員＞ 【月給】275,000円- ＜主任介護支援専門員＞ 【月給】295,000円- 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 扶養手当 5,000円/人 （対象:18歳以下の

仕事内容【我孫子前駅から徒歩約1分】【月給34万5,000円以上】勤続賞与あり◎ケアプラン件数により収入UP！ケアマネとしてキャリアを築ける職場 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円

仕事内容【大阪市住吉区／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(

仕事内容【大阪市住吉区南住吉】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経

仕事内容[長居駅から徒歩約6分]＜月給：31万9,700円～＞【介護福祉士/実務経験5年以上】まずは副主任として管理者をサポート/将来的には運営と管理を担当していただきます！ ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆