ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容年間休日113日！居宅でのケアマネジャーお仕事です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人翔友会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給164,000円- ケアマネジャー手当 50,000円 職務手当 20,000円 車両手当 16,000円 【賞与】年2回・計3.00月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 世帯主10,000円 【扶養手当】 あり （配偶者

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】211,000〜242,300円 【職場情報】 《日曜定休》【★年間休日112日★】残業なし◎賞与実績3.5ヶ月◎育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり◎居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 愛知環状鉄道線 大門駅 【仕事内容】 《日曜定休》【★年間休日112日★】残業なし◎賞与実績3.5ヶ月◎育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり◎居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 ●日曜定休の居宅介護支援事業所です！年間休日は112日・残業もなくワークライフバランスもバッチリです賞与の支給実績は3.5ヶ月分と高水準！頑張りは

仕事内容◆在宅で生活をする方に対しての介護支援。 ・ケアプラン作成の一連の業務（ケアマネジメントプロセス）。 ・介護認定申請の代行。 ・在宅介護に関する相談窓口としての役割。 ・関連機関との連絡・調整。 ※業務で使用する車両は貸与されます。 ※業務で使用する携帯電話（スマホ）は貸与されます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容定期的に研修を行える環境でぐんぐん成長していきましょう！ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給198,000〜263,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 資格手当:18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 上限：25,000円 配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容デイサービス 岡崎市の「デイサービス」でのお仕事です 2021年4月新規OPEN！ 定員18名、1日デイ（地域密着型通所介護）です。 オープニングスタッフとして、施設ケアマネージャー業務を担当します。 研修ノウハウも充実しているため学びの機会も多くあります。 入社すぐの新人スタッフさんはまず研修を通して、 施設のビジョンを共有し、介護の技術や知識も学んでいきます。 コミュニケーションを大切にし心身の状態や意向を踏まえた上で ご利用者さまおひとりお一人にあった介護を心がけています。 笑顔や喜び、感動をご利用者さまと一緒に共有できます◎ 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者さまやご家

仕事内容【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】ケアマネジャーにチャレンジ／正社員 【未経験者求人】デイサービスと併設した事業所！居宅ケアマネジャーとしてスキルを磨いてキャリアアップを目指そう！ 【介護支援専門員】・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施 し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自 宅を訪問、サービスの確認 ・サービス状況の確認 ・サービス 担当者会議開催 ・相談業務 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサ ポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされる

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県岡崎市に位置する介護認定調査センターにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆土日祝がお休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者だけでなくスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護認定調査センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■介護保険認定調査業務 ・認定調査 ・調査票の作成・提出 ■責任者業務詳細

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？ ・ブランクのある方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください☆ ・施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・職員のライフステージに応じて利用できる『結婚休暇』、『育児休暇』、『介護休暇』などもあり、離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境があります。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、

仕事内容☆正社員募集☆あなたの経験を活かしてケアマネージャーとして働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職職務手当:40,000〜50,000円 資格手当:40,000〜50,000円 職務手当:15,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》

仕事内容◆岡崎東地域包括支援センターでの生活支援コーディネーターを お願いします。 ・地域の高齢者の総合相談、権利擁護、支援体制づくり、介護予防 の必要な援助などで、地域の為のお手伝いをお願いします。 ＊利用者様を笑顔にしたい方を歓迎します。 「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにスタッフ一同 頑張っています。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容地域包括支援センターでのスタッフ間の連携は抜群です！一緒に働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 220,000円〜340,000円 【勤務地】 愛知県岡崎市羽根町中田34 【最寄り駅】 「北羽根」 【アクセス】 「北羽根」下車すぐ 【仕事内容】 包括支援センターにおける相談業務 など 【勤務時間】 残業ほぼなし 9:00〜18:00 休憩60分 残業ほぼなし 【休日】 日曜日、その他 週休2日制 毎週 シフト制 年間休日105日 【待遇】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以

仕事内容※利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サー ビス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業 務を行っていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：法人内の福祉事業部門内での配置転換あり」

仕事内容【アピールポイント】 【岡崎市】残業ほぼなし☆居宅ケアマネの募集です。 【仕事内容】 ・利用者様に合った在宅サービスの検討と提供及び相談業務を担当して頂きます。ケアマネージャー業務全般。訪問には社用車(普通車又は軽自動車)を使用します ・残業はほとんど無く、週休2日制で日曜は定休ですので、プライベートとの両立もしやすいと思います。 【求人ID-547】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 185,000円〜305,000円 基本給:185000円～305000円 資格手当:15000円 【勤務地】 岡崎市 羽根東町3

仕事内容［正社員・主任ケアマネジャー］居宅介護支援事業所での管理者募集／デイサービスと併設 【施設名】： 株式会社ツクイ ツクイ岡崎柱曙（居宅介護支援） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給287,250円～ 資格手当：25,000円含む（主任介護支援専門員） 【業務内容】： 【居宅介護支援 管理者】 ・スタッフ管理や育成、売上管理、社内会議への参加など ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・事業所はデイサービスと併設

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．ケアプランの作成 ２．利用者宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます 当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内ですので、 病院や包括から訪問看護と合わせて依頼があります。 ★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 日勤のみのケアマネージャー☆多職種と連携しながら学ぶことができます！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

仕事内容１）総合生活支援 地域におけるネットワークの構築 ２）権利擁護業務 ３）ケアマネジメント支援業務 ４）介護予防ケアマネジメント業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日等ご相談に応じます。

仕事内容●岡崎市にあるグループホームでの計画作成業務。 ケアプランの作成、利用者の相談業務などをお願いします。 ＊子育て中の方、シニアの方積極採用いたします。 ＊曜日・時間については応相談。 １日４時間からの短時間、週１日勤務でもご相談に応じます。 ＊従業員の皆様に長くお勤めいただけるよう居心地の良い職場 作りを心掛けています。会社一丸となって様々な取組を行って います。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容◆ケアプランの作成及び介護相談業務 ・主任ケアマネが居ますので、初心者の方でも安心して就労できま す。 ・スタッフがイキイキと働ける職場づくりをしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容岡崎市の温もり溢れるグループホームで、心を込めたケアマネージメントを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 高齢者介護施設の社員・年2回 勤続2年以上・年1回 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 男川駅から1.5km 美合駅から2km 東岡崎駅から3.1km