労務 - 堺筋本町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 【歓迎】 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社

仕事内容【求める人材】 ◆必須 ・士業事務所や官公庁での勤務経験（経験年数5年以上） ・企業の労務担当者としての経験（経験年数5年以上） ◆歓迎 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、 ・行政対応の経験 ・保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応していた方 ・ロジカルシンキングができる人 ・わかりやすい文章をかけること ・わかりやすく情報整理（図式化、表が作れる）できる人 ◆求める人物像 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にト

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となり、2027年12月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【求める人材】 ◆必須スキル・経験 ・社会保険労務士事務所経験１年以上または企業の労務担当者経験年数2年以上 ◆歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、行政対応の経験 ・給与計算、保険手続きの経験 ◆求める人物像 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・自走力がある方 ・コツコツした作業が好きな方 ・ITツールの活用に柔軟な方 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（1日8時間目安） ※フレキシブルタイム 5:00～

仕事内容【雇入れ直後】人事課長 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・制度設計及び運用、見直し ※人事制度（等級・研修・賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 試用期間 有 2週間 休日 年間休日：120日 休日：週休２日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（退職一時金、確定拠出金制度） 借上社宅制度（家族帯同、単身） ※入社

仕事内容【求める人材】 ◆必須スキル・経験 ・社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上） ◆歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、行政対応の経験 ・給与計算、保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験 ◆求める人物像 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・自走力がある方 ・コツコツした作業が好きな方 ・ITツールの活用に柔軟な方 【勤務時間】 フルフレッ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間固定時間制

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜ほぼ電話なし＞ 未経験から労務にチャレンジ出来るレア求人＜優良企業で正社員目指せます//アデコスタッフ多数活躍中＞ 派遣社員の方も多く、教育体制が整っており、就業定着率も非常に高く、好評頂いている職場です！

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時短・扶養内》資産コンサル企業人事労務アシ残業なし◎ 富裕層向けへの資産コンサル企業での人事労務アシスタント☆彡丁寧に教えてくれる環境◎社労士のサポートもあり◎働き方は柔軟勤務時間は相談OK土日祝休みのパート事務金融知識も活かせる☆業界のブランクあってもOK◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：◆8:50～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名までの企業にて総務／労務業務の経験あり ・マネジメント経験 【職種名】 人事【課長クラス】DAIKO XTECHグループ／転勤無／再雇用制度有 【仕事内容】 人事・総務・労務・管理領域において、会社運営の基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用企画および選考対応などの人事業務全般 ・人材育成施策の企画・運用 ・社会保険手続き管理、勤怠管理、経費精算管理、社員情報管理 ・社内規程の整備・改訂、36協定の締結および届出対応 ・オフィスおよび備品の管理、安全衛生管理体制の構築・運用 ・組織変更に伴う各種設定・運用管理 ・コンプライアンス管理

仕事内容【大阪市中央区／保健師】正社員採用！福利厚生も充実しており長く働きたい方におすすめ！これまでの産業保健師経験を活かして体制構築に力を貸してくださる保健師さん、歓迎！ 従業員の健康管理、安全衛生に関する業務など産業保健師業務をお願いいたします。産業保健に関する範囲で一部労務対応業務も担って頂きます。 【業務内容】 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など） ・ストレスチェックの運用（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社において管理部門(人事/総務/労務等)での実務経験を有する方 【職種名】 人事総務（管理職候補）【大阪】幅広い経験活かす／数年後の中核人材／LED国内シェアトップクラス 【仕事内容】 同社の管理部門における総務・人事（・法務）業務全般をお任せします。 また、ご経験に応じて、現社員の業務を引き継ぎもかねて少しずつサポート的に切り出してお任せしていきます。 【総務部門業務全般】 ・法務対応 ・子会社管理 ・ファシリティ管理 ・通信関連 ・社宅、社有車関連 ・申請書類、保険関連 ・取締役会運営 ・全社重要会議運営 ・株主総会 ・株式実務 ・その他、総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務のご経験をお持ちの方 ・財務諸表を読めことができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方(後輩の業務を補佐なども可) [歓迎] 【歓迎要件】 ・総務、労務など経理以外の経験も幅広くお持ちの方 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 【職種名】 [大阪市]経理総務スタッフ《年収～750万／年休125日・残業15h／転勤なし／化粧品原料の商社》 【仕事内容】 経理総務スタッフのリーダー候補として、経費精算、決算業務、帳簿管理、農業部門の会計管理業務などに従事頂き、ゆくゆくは人事労務、法務業務、海外拠点管理、全社行事運営などをお任せしたいと思います。

仕事内容【オススメポイント】 ① 会社の「縁の下の力持ち」！社員の働きやすさを支えるやりがい 給与計算や社会保険の手続きなど、社員さんが安心して働けるようにサポートするお仕事です。「ありがとう」と直接言われる機会は少なくても、社員さんの日々の頑張りを陰で支える、とっても大切な役割。誰かの役に立つ喜びを、日々感じられるお仕事です。 ② 未経験からでも安心！専門知識を身につけてスキルアップ 人事や労務の仕事は専門性が高く、将来に役立つスキルが身につきます。最初は「難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所と連携して進めるので

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日