東京都国分寺市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域で暮らす利用者様の生活を支える相談支援 ・利用者様やご家族に寄り添い、安心した暮らしを支援する業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・地域に根ざした支援に携わりながら、ケアマネジャーとして経験を活かせる環境です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける

勤務時間09:00〜17:30 08:00〜16:30 11:00〜19:30 ※17:00~翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可

仕事内容2023年4月に新規オープン!所沢市北秋津ある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう北秋津」でケアマネージャーのパート求人募集。管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働ける非常勤のお仕事です。・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・入居者の見守り、食事介助 など◆1ユニット(9名)×2フロア グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、自分のペースで支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上北台駅から0.3km 桜街道駅から0.6km 玉川上水駅から1.4km ◆勤務時間※10月9日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

勤務時間・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日 ※1日4時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【東大和市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】グループホーム｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 東大和グループホームそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャ

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~18:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 残業：残業少なめ

仕事内容【上北台駅より徒歩4分】未経験OK♪【12月新規開設】東大和市でケアマネ募集!週2日～◎ 未経験OK!ケアマネデビューにもピッタリの新施設★ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催、介護業務など －－－－－－－－－－－－－ ～仕事も家庭も大切に♪ソラストだから叶う無理のない働き方～ ◎現場の笑顔に直結するケアプラン作成! ケアプラン立案やアセスメント、カンファレンス開催だけでなく、見守りや介助など現場の介護業務にも携わります。日々の表情を近くで感じられるからこそ、ご本人の想いや現場のニーズ

仕事内容【新座市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新座ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キ

仕事内容埼玉県所沢市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担当 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・介護サービスの調整 ・介護職員など各職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般 入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、安心して

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・市役所認定調査 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:2011年9月 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・固定時間での勤務のため、一日の予定が立てやすくプライベートな時間も大事にしていただけます。 ・年間休日は111日あります。特別休暇もあるのでリフレッシュしながら働けます。 ・無料の駐車場が完備されているため、マイカー通勤していただけます。 ・「多様な

仕事内容特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます 応募方法： この求人は人材紹介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合

仕事内容【所沢市東所沢】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

仕事内容デイサービス 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 生活相談員業務 【主な業務】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（送迎含む介護業務全般

仕事内容☆★県内屈指の高給与☆★訪問診療クリニックです! 准看護師/クリニック/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:しっかり稼ぎたいあなた→月給40万以上可能で、県内屈指の高給与です! ２:スキルアップしたいあなた→先生と一緒に施設などに訪問するお仕事です。ケアマネなど多職種連携で勉強になります。 【診療科目】 内科、皮膚科 【法人担当より】 勤務は18:00まで、オンコールの回数も相談可能です。希望休みが通りやすいなど、家庭と両立できる環境です。ワークライバランスを整えてしっかりと稼ぎたい方にはぴったりだと思います。急募案件につき、ご興味のある方は早めにご連絡をお願いいたします。

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！未経験の方も安心してスタートできる環境を整えております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・通い・訪問・泊まり・看護のサービスを組み合わせた支援の調整 ・関係する介護・看護職や各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ◆ 働き方の特徴 ・看護小規模多機能型居宅介護のサービスを通じて、住み慣れた地域で

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様の送迎（添乗）業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～ 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送

仕事内容埼玉県所沢市の介護・福祉部門のルート営業（所沢市） (正社員) | 株式会社 栗原医療器械店 ▼仕事内容 高齢者向けのサービスを提供する【営業職】の募集です。 自宅で療養や介護が必要な方が、安心して日常生活を送れるようにサポートします。 介護 ・福祉関係の経験者はもちろん、営業未経験者も歓迎します。 ▼具体的な業務内容 ・介護施設などへ訪問し、ケアマネージャー様へヒアリング ・高齢者様向けに介護用具、福祉用具の提案 ・納品調整、アフターフォロー変更の範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市) ▼職種 介護・福祉部門のルート営業（所沢市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2433

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無