東京都国分寺市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域を支える相談業務を、正社員でじっくり。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・安心して地域で暮らせるよう支援する業務 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした相談・支援業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・地域包括支援センターを拠点とした業務 ・利用者様一人ひとりに向き合い、地域

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ※介護保険

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護に関わる利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービスに関わる利用者様の生活状況や希望を確認し、必要な支援につなげるケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・サービス利用後の状況確認と継続的な支援 ◆

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

仕事内容■会社名 東京都調布市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/残業少なめ。介護老人保健施設で募集するケアマネジャー求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・残業に配慮など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：実務者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

仕事内容相談の現場で、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの業務 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護・福祉サービスの検討 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に合わせた支援の調整 ・ケアマネジャーとしての各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容特別養護老人ホーム椿にて、経験を活かせる施設ケアマネジャーを募集します。当施設は「ケアマネを孤独にさせない」チーム体制を大切にしており、他職種との連携が非常にスムーズです。原則介護業務なしでケアマネ業務に専念できます。 具体的なお仕事 V ・入居者様、ご家族様との相談援助業務 ・アセスメントの実施、モニタリング業務 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・運営 ・介護職、看護師、生活相談員など多職種との連携・調整 ・介護保険に関する各種手続き、記録作成 ※早番・遅番・夜勤などの現場介護シフト兼務はなく、ケアマネ業務に専念可能です。 ここがポイン

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 昇給年1回(4月) 寸志あ

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ武蔵藤沢 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

勤務時間9:00～13:00 週2～3日でご相談ください 残業なし ※休憩時間は法定通り

仕事内容【入間市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】介護付き有料老人ホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 入間ジョイフルホームそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） GENKINEXT 入間下藤沢 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 寝たきりにさせない」をテーマに！スタッフも明るく笑顔が絶えない施設◎ 埼玉県入間市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【給与】 月収 254750円 賞与：年2回 【住所】 東京都調布市布田6-51-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 国領 / 布田 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人悠々会 グランハート悠々園 勤務地 〒195-0074 東京都町田市山崎町2055-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホーム（90床）と短期入所（10床）における施設ケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成 ・カンファレンス ・委員会の参加 ・モニタリン

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／入間ジョイフルホームそよ風★有料老人ホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1450円 ※シフト相談OK ※9:00～13:00 週2～3日でご相談ください ※▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による