児童発達支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス/希望休が出せる！【送迎出来なくても相談OK！】駅チカの事業所です♪未経験歓迎♪アットホームな環境で働きやすさ抜群！元気な方が多い職場です♪残業なし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円〜300,000円 試用・研修時 200,000円〜300,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 08:30〜17:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・

仕事内容児童指導員/【完全週休二日制/ブランクOK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童デイサービス Bridge と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 ＊児童デイサービスBridge＊ 東住吉区にある児童デイサービスです♪ 【施設の特徴】 ◎1人1人に合った療育を提

勤務時間09:00 〜 18:00 の間 6時間以上

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援 Bianca 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく♪ ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さんと共に

勤務時間＜パート＞ 週3日-5日（応相談） 09:00-19:00の間で4時間以上（応相談）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・自宅への送迎など ◆個性豊かなスタッフが、多彩な療育・支援を提供する施設♪ 手当施設は「自分でできることを一つでも増やす」を目標に、仲間や社会とのつながりを感じ成長できるようなさまざまな支援をおこなっています。 例えば、日常生活・集団適応訓練や創作活動、個別ピアノ指導、外出支援、就労に向けた支援・活動など。 自分でできることが増え、好きなこと・やりたいことが見つ

勤務時間固定時間制

勤務時間＜パート＞ 09:30‐17:30 上記時間帯でシフト制 ［シフト例］ 09:30‐17:30 09:30‐13:00 14:00‐17:30 週3日/1日3.5時間から相談可能 休憩時間は勤務時間による（法定通り）

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（放課後等デイサービス・児童発達支援）/正社員【ときスクール ◎児童指導員業務全般 児童に対して日常生活を送るために必要な動作の習得や集団生活に適応することができるよう 療育的なかかわりを通じての指導、訓練をお願いします。（送迎業務あり） ★「株式会社とき」の社名の由来は、鳥の「朱鷺（トキ）」からです。 絶滅を危惧されながらたくましく生息数を回復したトキのように、 老いを迎えた人も、素晴らしい「生」を過ごすために。 そして、「一般社団法人発達支援センターここ」の名前には、 「個々」が尊重される、「個々」が輝くことができるように、 との願いが込められています。 「

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援 Bianca 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく♪ ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スマイルファクトリー 塚本駅前にこにこツリーハウス 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/日祝休み◎ 正社員 SST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 「日本を笑顔にする」を企業理念とし、保育園と児童発達支援事業所を運営している法人です。 子どもたち・保護者・スタッフ一人ひとりの笑顔を創り出すことをビジョンに掲げ、保育・教育事業を展開してまいりました。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心して過ごせる場所と、大人が子育てで何かを諦め

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所「いきるちから1」／正社員採用／福利厚生充実！ 児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします！ 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ■いきるちからについて■ 私たちはこれまで約10年にわたり、 知育幼児教室を運営し、 発達に特性のあるお子さまとも 丁寧に関わってきました。 その経験と知見をもとに、 子どもたちが「自分らしく」 いられる場所をつくりたい。 そんな想いで、より専門性の高い 支援体制を整えています。 理

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:00 15:00～18:00 【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分

仕事内容<仕事内容> 児童指導員◆発達の気になるお子様に向けた支援事業◆オーダーメイドの児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室にて、子どもたちの成長を支えていただきます。利用者は未就学児（3才～5才）小中高生で、1クラス10名ほどが通う教室です。 【運営施設について】 私たちは、未就学児を対象とした児童発達支援と、小学校～高校3年生までを対象とした放課後等デイサービスを行なっています。通う子どもたちの1/3は3～5歳の未就学児、デイサービスに通う子どもたちの半数は1～3年生です。 【仕事のポイント】 ★個別療育とお預かりを両立している教室です。 放課

勤務時間14時～19時の間で1日4時間以上勤務 週2回～週5回で、週20時間未満以内での勤務となります。 ※休憩時間：なし（6時間を超えた場合は45分以上）

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/未就学児の個別療育・児童発達支援管理責任者 てらぴぁぽけっと平野教室 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、療育ともに研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少な

勤務時間固定時間制

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー野田阪神駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴