労務 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 「お仕事」も「遊び」も全力で、 充実の毎日を♪ ＼ 高時給1500円＆残業代で 【月27万以上】も可能◎ 基本土日祝休み＋大型連休ありで お休みもきちんと取れるから、 メリハリばっちりです♪ ▼お仕事内容 アパレル企業の本社にて、 労務管理全般の事務をお任せします！ ◆雇用契約書の作成など入退社手続き ◆勤怠・有給データの管理・チェック ◆産休などの申請書類作成 ◆退職日変更などの相談受付 ◆電話・来客対応 せっかく労務事務経験があるなら、 「稼げる・休める」好バランスな 環境で活かしませんか？ ご応募お待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収

仕事内容株式会社加森観光本社 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【仕事内容】 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【具体的な仕事内容】 【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での人事・労務】人事・労務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 安定した大手グループ企業のバックオフィスで、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【アデコ限定求人です！】様々な事業を行うグループ企業です。人事・労務経験を活かして社員のサポートを行うやりがいのあるお仕事になります。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容総務経験不問【総務事務・病院・札幌市中央区】駅チカ徒歩5分・賞与4ヶ月 病院での総務・庶務・労務業務全般 ・電話対応業務：電話交換 ・人事・労務管理：採用、退職、 社会保険事務手続き ・職員勤怠管理、給与計算 ・広報業務：広報誌・記事作成 （制作会社への対応） ・設備管理：施設保守管理、各種営繕 ※事務員 3名 ■雇用期間の定めなし 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長あり) ＼経験不問＆資格不問 病院での総務事務を募集！ ■ 経験・資格不問！ 入職後は先輩スタッフがサポートし、 業務の流れを一つずつお教えします。 「病院の顔」となる電話対応から、

仕事内容１．一般的な総務事務及び、労務・経営企画の庶務全般 ２．経理事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 ・従業員の勤怠データ管理およびチェック ・月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 ・入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 ・住民税等の税金納付処理 ・取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 ・社用車の管理および

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容経理業務とバックオフィス業務を 他のスタッフと連携・分担をしながら担って頂きます。 ■経理のお仕事 会計ソフト（弥生会計）を利用して経理業務の一部門を最初に 担当して頂きます。 給与計算、経費精算業務についてもシステムを利用しながら、 会計ソフトと連携して経理業務を行っていただきます。 ■総務のお仕事 消耗品等の発注、福利厚生業務、会社の運営にかかわる総務業務 全般を一緒に担当していただきます。 ■役員秘書のお仕事 出張時の交通機関手配、スケジュール管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務部門の実務経験（労務、人事、採用、制度設計など） ・管理部門でのマネジメント経験 ・部下や後輩の育成経験 ・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方 ・普通自動車免許（出張で使用するため） 【尚可】 ・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験 ・人事制度の構築や抜本的な見直しに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前例にとらわれず、改善や新しい取り組みを自ら進められる方 【職種名】 【北海道】総務・人事責任者候補（プレイングマネージャー） ※土日休み 【仕事内容】 北海

勤務時間[時間] 9：30〜17：30（休憩60分／実働7時間） ※面談の上、変更は対応可能です。 [勤務日数] 週4〜5日 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障害を負った方やご遺族の年金請求に関わる事務の補助業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ◇文書作成（ワード文書、定型書式） ◇電話応対・メール対応（お客様からの電話応対、お客様への情報聞き取り対応、医療機関への照会） ◇来客応対（接客、面談時の社労士補助） ◇行政対応など ※業務を分担して進めるので､安心して仕事を覚えていただけますよ｡ [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（業務評価による） [契約の上限] なし [教育・研修について] まずは、書類作成をお願いします。 過去の事例や病気の内容

勤務時間勤務時間の指定なし 平日のみ週5日 ・メインシフト 9:00～18:00（休憩60分） ・遅番を依頼する場合 12:00～21:00（休憩60分） ◎お休み希望の提出OK！ ◎残業は月10h程度（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 開始日は5/11以降、希望に合わせて調整します！ 研修は平日のみ10日間、9:00～18:00で実施

仕事内容電話なし×チャット対応業務の管理者（統括SV）募集 【仕事内容】 スニーカー・トレカ・アパレルに特化したフリマアプリの、問い合わせ対応チャット業務を管理・運営するお仕事です。 【具体的には？】 ・オペレーターからの質疑応答 ・クライアントからの連絡対応／レポート作成、提出 ・スタッフの労務管理 ・請求処理など業務運営にかかわる作業 【ここがポイント】 チャット専門なので、電話対応はありません。 ノルマはありませんが、生産性などのセンター目標があります。 テントスペースや緑がある快適なセンターで、図書コーナーやウォーターサーバーも使用可能です。 これまでのご経験を活かして、チャット対応業務の運営

仕事内容■業務内容 ※下記のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ・経理：日時・月次管理、銀行業務、決算業務 ・労務：社会保険手続き、給与計算、年末調整 ・人事事務：採用関連、入退社手続き、新卒研修 ・営業事務：経費計算、請求書作成、備品管理 ・庶務：電話・来客対応、郵送対応、社内美化 【企業認定制度】 働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人／札幌市ワーク・ライフ・バラン スｐｌｕｓ認定企業

仕事内容団体職員／年間休日120日以上 未経験OK 団体職員 会員(企業)の帳簿作成などの経理指導や労務、税務申告や各種補助金の申請指導など幅広く経営者のサポートを行っています。 また、夏には地域活性化のためにまちのイベントへの出店や手伝い等を行います。 ２つの大きな役割 【経営改善普及事業】 小規模事業者が抱えている経営面での問題や技術の改善発達等を図るために、経営面でのホームドクターとも言うべき経営指導員をはじめとする 商工会職員が金融、税務、経理、労務などさまざまな相談に応じます。 【地域振興事業】 元気な地域づくりと商工業振興のため、地域イベントの開催、商店街活性化、プレミアム商品券の発行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験 ・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当（新卒採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワーク

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／経理総務事務スタッフ募集 札幌 中央区 在宅可・フルフレックス 自由シフトで家庭と両立 経理総務事務スタッフ募集！ 【札幌／中央区】在宅可・フルフレックス／自由シフトで家庭と両立！ 【株式会社識彩について】 札幌を拠点に人事評価制度やバックオフィス支援を通じ、企業の「ヒト」の課題を解決しています。 私たちの価値は単なる作業代行ではなく、「ミスなく効率的に回る仕組み」を再構築すること。クライアントの本業を支え、共に成長を目指すパートナーとして、現在は経理代行から財務コンサルティングまで幅広く展開しています。 【具体的な業務内容】 バックオフィス業務を請け負う企業で、クライアン

仕事内容創和プロジェクト株式会社 【大通駅】給与計算メインの人事労務｜400名規模／育休100％・女性管理職35％／平均勤続7.64年 【仕事内容】 【大通駅】給与計算メインの人事労務｜400名規模／育休100％・女性管理職35％／平均勤続7.64年 【具体的な仕事内容】 【人事労務／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■業務内容： ・満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニーの本社人事。 本ポジションは給与計算を中心に労務全般を担い、運用の安定化と改善を進めるコアメンバー募集です。 ＃ 育休

仕事内容創和プロジェクト株式会社 【大通駅】給与計算・人事労務（経験者） ―組織の安定運用を担い、現場に安心感をもたらすポジション― 【仕事内容】 【大通駅】給与計算・人事労務（経験者） ―組織の安定運用を担い、現場に安心感をもたらすポジション― 【具体的な仕事内容】 【人事労務／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■職務内容： ・約400名規模のトータルウェディングカンパニー本社にて、給与計算を中心とした人事労務業務を通じ、組織の安定運用を担っていただくポジションです。 ・本ポジションでは、新たな制度づ

仕事内容総務部長／総務部長 候補 ミッション 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 主な業務内容 • 総務・経理部門全体の統括・マネジメント（メンバー育成等） • 月次・年次決算の統括、財務諸表の作成 • 資金繰管理、予算策定 • 税務対応（税理士連携、税務調査対応） • 社内規程・稟議・文書管理の整備・運用 • 法務対応（契約書レビュー、顧問弁護士連携） • 人事・労務管理（就業規則等） • 社外折衝（金融機関 等） 化粧品輸入卸の会社です。 天然染毛料のヘナをインドから輸入し関

仕事内容総務業務の管理内容 ・総務業務全般 （受付業務、用度管理、施設管理、勤怠管理等） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務