北海道札幌市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が受託している主に道東エリアの学校給食業務・現場スタッフ の衛生巡回指導や研修対応、労務管理を行います。 人員不足時は代務対応も行って頂きます。また、各エリアの支店長 及び営業所長のサポート業務も行います。 ＊担当エリア 道東 主な自治体・白糠町、浜中町、標茶町 ＊出張（ワンボックスまたはミニバンの社用車利用）を伴う業務が 発生します。 月１０日程度、宿泊は共立グループで運営しているドーミーイン を原則利用していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社の総務・労務・経理サポートを幅広く担う総務担当を募集します。グループの急成長（東京出店、M&A検討、将来的な上場準備）に伴い本社管理体制を強化するための増員です。まずは備品発注・管理や伝票整理、各店舗の領収書等の処理・確認といった総務業務から担当いただき、経験や適性に応じて金銭管理・キャストの報酬計算などの経理サポート、社会保険・雇用保険手続きのサポートなどの労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【仕事内容】 主に労働法に関わるお客様からの労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【その他補足】 ・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも活躍中いたします。） ・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また

仕事内容【タイトル】 札幌市認定調査センター 理学療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■札幌市認定調査センターでのマネジメント業務 認定調査に関わる業務及び、マネジメント業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 など ☆現場の調査業務や事務業務から順を追って携わっていただきます。 【事業所名】 札幌市認定調査センター 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■官公庁に関わる仕事に興味がある方歓迎 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会

仕事内容私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ この仕事

仕事内容バルセロナホールディングスの総務・労務・経理サポートを幅広く担う 総務担当を募集します。 グループの急成長（東京出店、M&A検討、将来的な上場準備）に伴い、本社管理体制の強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら、成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 〇総務業務 ・備品発注／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する領収書等の処理 / 確認作業 〇経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算 〇労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポート など ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 ■作業環境 業務PC：Win

仕事内容社会保険ご加入者さんからの社保に関するお問合せに、 お電話とメールにてご対応いただきます。 ≪お問い合わせ例≫ ・社保に関する各種お手続き ・手続きに関するご相談 ・制度に関するご質問 研修終了後、電話業務を中心に徐々に対応に慣れていただき 段階的にメール対応や事務業務を習得します。 PC操作に不安の無い方であれば 事務経験が初めての方でも安心です！ ・タッチタイピング(ブラインドタッチ)必須 ・Alt+Tabを使用しスムースにウィンドウ切替が出来る方 ・Excelの検索機能(Ctrl+F)など使用可能な方 ・コピペなど多用するため、スムーズに使用できる方 おすすめポイント ・しっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務：3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 ・顧客からの相談を論理的に整理できる方 【職種名】 【北海道】労務BPO（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定の経営基盤！年間

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆時短勤務相談ＯＫ◎駅スグ☆徒歩３分の勤務地☆ お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務♪近くに飲食店・コンビニあり♪約２ヶ月半のお仕事です☆◆☆不動産会社☆未経験からチャレンジ可能♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】労務関連業務（勤怠データ管理・給与計算・入退社手続き）｜総務業務（備品発注・書類作成・管理）｜会計サポート業務（会計ソフト入力）などをお願いします。

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容【札幌市中央区：すすきの駅】 年間休日122日 事務（人事事務）／正社員／月給19万～／年収266万～／住宅型有料老人ホーム(医療特化型) 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【仕事内容】 ・入社・退職手続きの対応 ・勤怠管理 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付事務 ・その他 資格: 【資格】 不問 ※衛生管理者の資格があれば尚可 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 PC基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間 ※時間外：月平均5時間 程度 1ヶ月の平均所定労働時間：16

仕事内容人材派遣会社でのスタッフの資料作成、フォローアップ。 ＊未経験者歓迎、教育・研修システムあります。 ＊就業開始日、相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容山地ユナイテッド株式会社 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【仕事内容】 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制

仕事内容当社は、さらなる成長を目指しIPOに向けた準備を加速させています。 この度、IPO準備室の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。 IPO準備室は、会社の成長戦略を具現化し、IPOを成功に導くための中核的な役割を担います。 上場に向けた全社的な取り組みを推進し、会社の未来を形作る重要な部門です。 【業務内容】 ・上場準備対応（証券会社や監査法人との担当窓口） ⇒証券会社や監査法人との緊密な連携のもと、上場に向けた各種手続きや資料作成を担います。 ・内部統制整備（JSOX対応） ⇒内部統制及び規程類の整備・運用を推進します。 ・取締役会、株主総会の運営（取締役会の資

仕事内容バルセロナホールディングスのコーポレート部⾨（経理‧財務‧法 務‧労務‧総務）を統括する部⻑候補を募集します。 本ポジションは、総務領域に特に強みを持ち、専門領域として牽引しながら部門全体を統括いただける方向けの募集です。 弊社は、ナイトビジネス業界の改⾰を志すリーディングカンパニーで す。 2026年には東京への新規出店、将来的な上場準備、そしてM&Aの検討 など、コーポレートイベントが連続的に控えており、これまでの規模や前提で構築された管理体制では対応が難しくなりつつあります。 ■仕事内容（詳細） 〇総務領域（専門領域として牽引） ・本社・店舗の総務体制の設計・整備（備品、文書管理）

勤務時間[1] 9:30～18:30（休憩60分）[2] 9:50～18:00（休憩70分） シフト制 / 残業は月5~10h程度（1分単位で給与計算） / [1]は管理者、[2]はコミュニケーターの勤務時間

仕事内容■お仕事概要 [短期] お歳暮注文受付のコールセンターリーダー ■職種 コールセンター ■媒体用 仕事内容 ＼12月25日までの短期★大通駅徒歩3分！／ 【百貨店のお歳暮コールセンターのリーダー】 年末までの期間限定♪ 百貨店のお歳暮注文に関するコールセンターで、オペレーターをサポートするお仕事です！ ◎具体的には… ・オペレーターからの質問対応 ・スタッフの勤怠・労務管理 ・状況に応じた電話対応 など お問い合わせ内容は、 「注文した商品はいつ届きますか？」 「熨斗や水引を変更したい」 といった、お歳暮に関する内容が中心です♪ ★電話対応は受信90％・発信10％！ 管理者のシフト

仕事内容★正社員☆ほぼ１８時まで＊入退社管理など＠さっぽろ駅チカ★ ◆お昼に嬉しい食堂や休憩室も完備♪服装はオフィスカジュアルでＯＫ◎嬉しい交通費全額支給＊同じ業務をされている方がいるので安心です♪ 残業ほぼナシが魅力的♪近くには飲食店・コンビニがあるので便利です！【正社員で就業開始】★入退社管理：労働条件通知書の作成、入退社手続き★勤怠管理： 勤怠管理ソフトのメンテナンス、年末調整（年１回）★総務経理事務：電話応対、備品管理・発注…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆労務事務の経験が１年程度必要です。 ※社会