グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇日・祝休み ◇院内研修あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 居宅ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「ハートフルケアプランセンター」にケアマネ業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・関係期間への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 等 【応募要件】 ケアマネージャーの資格・居宅ケアマネとしてのご経験 専修学校卒業以上 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29 淀川介護老人保健施設ハートフル1

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇東三国駅より徒歩7分 ◇全国で施設展開ありの大手法人 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「新大阪ケアコミュニティそよ風」にてケアマネ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 ・お客様に対するアセスメント、ケアプランの作成及びそれに付随する業務 ・ご家族様への状況報告や連絡相談 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ・介護業務 など ※ケアカルテの導入に伴い、記録についてはｉＰａｄを使用しています。 ＰＣに関し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容あなたの心温まる支援が輝く職場、『たのしい家 木川東』で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西中島南方駅から0.6km 南方駅から0.7km 十三駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員 329,440円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 63,220円（固定残業代3

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/駅チカ徒歩8分/有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市淀川区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩8分・車通勤可でアクセス便利♪大手法人グループ運営による福利厚生や安定性が魅力です。 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20～30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、相談業務、各サービスとの連絡調整など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 363万円〜429万円諸手当含む 月収 22.0万円〜26.0万円諸手当含む 備考：【昇給回数】■あり【賞与回数】■年2回・計4.5月分（過去実績） 通勤手当（実費支給※上限20,000円／月）資格手当（30,000円）その他手当（調整手当：20,000円〜50,000円、役職手当：0〜50,000円、皆勤手当：

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 阪急京都線「南方駅」、地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」からいずれも徒歩圏内と、通勤アクセスの良い立地です。大阪市内からの通勤もしやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添ったケアを大切にしています。スタッフ同士の連携やフォロー体制も整っており、安心して長く働ける職場です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album042/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを

仕事内容＜大阪市淀川区＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大阪市内及び近郊（淀川区中心） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 木川東（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市淀川区/東証一部上場の大手法人グループ系/居宅介護支援・訪問介護にてケアマネージャー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護保険指定事業所での居

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 淀川 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 104 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市淀川区/東証一部上場の大手法人グループ系/居宅介護支援・訪問介護にてケアマネージャー募集です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 ■ご入居者のアセスメント ■ケア

仕事内容【大阪市淀川区】各種手当充実！月9日休み♪居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、笑顔と真心のケアに携わりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立会 ・住宅改修時の書類作成など 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: 月9～10日休み（2月のみ8日休み） シフト制 年間休日113日 福利厚生: 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度（勤続3

仕事内容【淀川区勤務/月給30万可】賞与年2回支給！医療法人運営の居宅ケアマネ｜ノンコアフレックス・在宅勤務OKでプライベートも充実！育休実績もあり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族からの相談と対応 ・訪問看護師、主治医、サービス事業者との連絡・調整 ・その他ケアマネジャーとしての業務全般 【ここがポイント】 訪問看護ステーション併設のため、医療連携のスピード感がとても早いのが特徴です。 業務変更の範囲： 法人内の全ての業務 転勤の可能性あり： 転勤範囲 法人内施設（大阪市淀川区内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/最寄り駅徒歩8分の介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/〈施設ケアマネ〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 2015年6月に新規オープン！ 法人初の介護老人保健施設がオープンです♪ 阪急三国駅、神崎川駅の両方から徒歩10分程度、その他にも十三駅や新大阪駅、豊中駅などからバスも通っていて、アクセスが充実しています！ 建物も非常に綺麗な施設になりますので、介護老人保健施設で働きたいと考えておられる方は是非一度お問い

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（ALSOKグループ） ・ご入居者さまに対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35～40名分程度） ・担当者会議の実施および主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区/正社員/月給268800円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～「たのしい家」とは～ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ～充実の待遇＆福利厚生～ ケ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ