埼玉県さいたま市岩槻区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区真福寺1465 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々のサポートを総合的に行うケアマネジャーの募集です。利用者様の生活状況を把握し、最適な介護サービスを計画・調整することが主な役割となります。さいたま市岩槻区・見沼区・緑区および春日部市を訪問エリアとして、きめ細かいケアマネジメント業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画の作成および変更対応 ・月1回以上の利用者宅訪問による経過観察とモニタリング ・サービス担当者会議の開催と事業所との連絡調整 ・介護保険給付管理業務および各種申請代行 ・認定調査や施設入所支援、事務所の電話

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 「人類の夢見た長寿社会＝幸せ」であるように支援することを心がけています。 また、要介護になっても、住み慣れた地域で自分らしく過ごすために、地域社会と介護施設

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/さいたま市/岩槻区/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/年間休日114日/残業月平均3時間/職員寮あり/福利厚生充実/介護老人保健施設で介護支援専門員の募集です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致し

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深めるケアマネの一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活状況や心身の変化の把握 ・介護職員など各職種との情報共有 ・サービス提供に関する調整 ・入居者様の暮らしを支えるケアの検討 ◆ 入居者様に寄り添うケア グループホ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容【さいたま市岩槻区本町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 具体的には、 ご入居者様やご家族からの相談対応 入居相談、施設見学の対応 入退居に関する手続きや契約業務 ケアマネジャーや医療機関との連絡調整などです。 【こんな方におすすめ】 介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 人の話を丁寧に聞き、状況に応じて調整できる方 ご家族への対応経験を活かしたい方 多職種と協力しながら仕事を進めたい方 経験を活かして月収アップを目指したい方 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・送迎、添乗 など ※要普通自動車免許（運転業務あり） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給225,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～30,000円 ケアマネ手当20,000円～20,000円 処遇改善手当5,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ☆処遇改善手当：月により変動あり 上記手当につきましては入職後３ヶ月後より手当がつき ます 掲載

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2372(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-2373(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292 【アクセス】 宇都宮線蓮田徒歩 17分 (距離：1426 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【手当詳細】

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】 1550円～1570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ［さいたま市岩槻区］＜急募＞☆☆☆ 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・送迎、添乗 など ※要普通自動車免許（運転業務あり） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪

仕事内容2023年OPENのきれいな施設◆駅から徒歩圏内！土日祝定休！年間休日122日あり！【さいたま市岩槻区・岩槻駅・看護小規模多機能型居宅介護・ケアマネジャー・正職員】 月9日～11日休み◎プライベートも充実させられます！「岩槻駅」から徒歩10分、好立地で通いやすい！職員食堂があり、1食370円で昼食を食べられるのが嬉しい♪医療費還付制度などの待遇面も充実しているので安心です☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～33万円 ※月給には、職務手当2万円～3万円、ケアマネジャー手当2万円、処遇改善手当0円～2万円を含む ※経験・能力に

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪

仕事内容豊かな自然に囲まれた環境で、介護のプロフェッショナルとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族様の状況把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・施設内の関係職種との連携・調整 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしや心身の状態を丁寧に確認し、一人ひとりに合った支援につなげていきます。ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、 ご入居者様をサポートするための通所計画書やモニタリング表を作成します。 施設長と連携し、施設運営の中心となって業務を進めます。 ・介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・モニタリング表の作成 ・ご利用者ご家族様ならびに関係機関との連絡調整 ・ケアプランを元にした、ご入居者様の生活サポート 【イベント充実でスタッフも楽しめる

仕事内容認知症ケアを深めながら、ケアマネとして主役になれる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・状況に応じたケアプランの見直し ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有、連携 ・入居者様の生活を支えるためのケア内容の調整