東京都東村山市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 東京都東村山市秋津町2-31-18KタウンA棟1号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。年間休日113日、お休み多めでプライベートも充実！産休育休や介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に対応できるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:296,450円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ★増員募集★訪問看護併設！居宅ケアマネジャーの募集です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者兼ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 在宅サービスに特化しています！居宅ケアマネジャー募集です ★アットホームな居宅介護支援事業所で増員募集です！ ★平成17年に創立後、訪問看護やデイサービス、特定相談支援事業所等幅広いサービスを展開しています。 ★訪問看護と同じ事業所のため、医療面での知識の習得、連携も取りやすいです ★お互い助け合いな

仕事内容・介護保険ケアマネージメント業務 ・一般事務 レセプト業務 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/非常勤】経験者歓迎♪ケアマネの経験を活かしながら、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です◎研修・フォローアップ充実◎時給1,590円～1,740円（＊ケアマネ経験による） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 勤務時間数に応じたケアプラン作成の件数を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアの視点を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アク

仕事内容豊かな支援を提供する「指定 居宅介護支援事業所 はぎやま」で、安心のキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月額＝年俸÷12ヶ月で計算 ■年俸 3,240,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 215,000〜240,000円 ≪手当≫ 待機手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、1

仕事内容地域に寄り添うケアを、ひかり苑で始めるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入所者50名のケアプラン作成・管理 モニタリングおよびケアプラン会議の実施 各種記録作成、関係機関・多職種との連絡調整 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜356,000円 ≪基本給≫ 240,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職員処遇改善手当:5,000〜26,000円 居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計340,000〜450,000

仕事内容未経験の方もぜひ◆17:15終業☆日替わり弁当450円で注文可能★【東村山市、久米川駅/東村山駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】 プライベートを充実させたい方にもおすすめです◎敷地内保育園の利用もできるので子育て中の方も安心◇7月に10日間の特別休暇を一斉付与します♪残業はほぼありませんのでメリハリつけられます♪まずは見学にお越しください☆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5000円～31万5000円 ※月給にケアマネ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都東村山市本町4-7-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。経験者優遇。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 934123

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容週2日から勤務できるケアマネジャーをパートで募集しています。家庭を大切にしながら、仕事でもいきいきと活躍できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、評価 ・サービス利用に関する調整

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添いながら、ケアマネジャーとして長く活躍できる正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給 :40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000円（1夜勤16

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ東村山 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続

仕事内容利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業 務が主なお仕事です。利用者様との面談・相談をし、ケアプラン を作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相 談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業 務内容になります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤・常勤募集、充実待遇＞ 訪問看護・ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 35件まで ・利用者様とサービス事業所の調整 ・必要書類の作成 ・請求業務 ・営業あり 対象地域 東村山市・小平市・東久留米市・清瀬市・東大和市 【応募条件】 介護支援専門員 訪問時自転車及び車 ※普通自動車免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所での募集です。 ヘルパー

仕事内容■会社名 東京都東村山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/駅チカ◯マイカー通勤可/年間休日120日！土日祝休み/再雇用制度あり/居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ東村山Ⅱ ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです