社会保険労務士 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は8時30分～18時00分の間で6～8時間で選べます。 就業開始時に相談の上決定します。就業開始日はご相談の上決定 【時間】 8：30～18：00 ★1日実働6時間～応相談 ★9時or10時スタート（応相談） 【残業】 残業はほぼありません 【日数】 週4日～ ★曜日・日数は相談OK ★学校行事などでの調整OK

仕事内容人事労務のスペシャリストとして東京・横浜・仙台の拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。 今回はパートスタッフを募集します。 業務内容の中心は社会保険事務のアシスタント業務・庶務・エクセルのデータ加工・基幹システムへの入力になります。 ●PCの基本操作 ●社保事務・給与計算の経験がある方は大歓迎です。 ☆人事・労務スキルが身につく ☆家庭やプライベートと両立が可能 ☆子供の成長に合わせた働き方ができる ☆正社員登用可 【仕事内容】 ＜未経験の方＞庶務・データの入力・簡単な書類作成など ＜経験者の方＞営業アシスタント・基幹システムを使用した申請業務・お客様からのご依頼に対して

仕事内容【社労士法人／千代田区】＜年収400から600万＞給与計算・社会保険手続スタッフ／多業界クライアントで専門性を高める 日本クレアスは、税理士法人・社会保険労務士法人などの専門家集団として、税務会計・人事労務を主軸に、M&AやIPO支援まで多岐にわたるサービスを提供しています。各分野の専門家が連携し、企業の経営課題にワンストップで対応することで、クライアントの成長と安定を総合的に支援しています。設立は2012年、現在の従業員数は18名のコンパクトな組織ながら、幅広い業界・規模のクライアントを抱える専門家集団です。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続きを担うスタッ

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容日本クレアス社会保険労務士法人 【虎ノ門／時短勤務】給与社保◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実 【仕事内容】 【虎ノ門／時短勤務】給与社保◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実 【具体的な仕事内容】 【働くママさん活躍中！／育児と仕事の両立／クライアント企業の給与社保／顧客常駐無しで自社勤務】 ■業務概要 東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。本ポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険事務のご経験があり、 何かしらの人事システムに携わった経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格または事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（社会保険事務担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 所定労働7時間／土日祝休／年休123日／総合通販企業 【職務概要】 同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。 【職務詳細】

仕事内容日本クレアス社会保険労務士法人 【虎ノ門】給与社保◆キャリア支援充実／チーム体制と安心の入社後フォロー働くママ活躍中 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保◆キャリア支援充実／チーム体制と安心の入社後フォロー働くママ活躍中 【具体的な仕事内容】 ～給与計算OR社会保険手続き経験者歓迎～人事労務の専門家へキャリアUP／拡大成長中の士業法人グループ～ ■業務概要 クライアント企業の専属スタッフとして、下記業務を担当いただきます。 ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 ～社労士法人・社労士事務所出身者歓迎～マネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能です◎～ ■業務概要 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員

仕事内容【総合コンサルティングファーム／時差出勤制度あり】労務担当／年収450万から600万／グループ全体の労務基盤構築 コーポレート・アドバイザーズは、公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートなど7つのグループ法人を擁する総合コンサルティングファームです。会計・税務・労務・M&Aにわたる広範な専門領域を持ち、グループ総勢600名体制でクライアントの多様な経営課題を解決しています。2002年の設立以来、M&Aによる積極的な事業拡大を続け、今後もさらなる成長を目指しています。 【ミッション・採用背景】 M&Aに伴う事業拡大により、グループ全体の拠点数・従業員数が年々増加し

仕事内容・法律事務補助（資料作成、ファイリング、裁判所への外回り等） ・庶務業務（電話・来客対応等） ・経理・総務事務 ※その他状況に応じて様々な仕事があります。 ※法律に関する知識は必要ありません。日本語の読み書きができれば大丈夫です。

仕事内容■仕事内容 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 ・給与・勤怠管理 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）：月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定 ・社会保険・労働保険・特別徴収対応 書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携：2時間/日を想定 ・福利厚生管理 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート： 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。 ・入退社対応 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理： 1～2時間/日を想定 ・その他 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ・問題社員対応、個別労務案件対応の経験 ・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験 ・社会保険労務士の資格 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推進

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:30～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容■お仕事内容 日払いでお給料GET♪ 履歴書不要のかんたんWEBで応募完結★ 【経験活かせる☆】残業ほぼナシ！ウレシイ☆土日祝休♪高収入でしっかり稼ぐ！ 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 書類の回収/データ確認をおまかせ゜ 人事の事務業務♪ 入退社手続きに関する書類回収・進行管理勤怠・労務関連データの確認、 社労士への連携採用候補者との面接日程調整ATS/人事システムのデータ更新雇用契約書、 各種申請、 証明書発行等のサポートオンボーディング準備社員からの問い合わせ一次受付その他HRチームの事務・オペレーションサポート 「私でも出来るかな」「これってどういうこと」 不安はスグにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続きにおける実務経験（社労士との連携を含む） ・勤怠管理システムの運用経験 [歓迎] ・IT・スタートアップ企業での労務経験 ・100名超への組織拡大期における労務体制の構築、改善経験 ・HRテック・クラウド労務管理ツールの導入・運用経験（SmartHR、freee人事労務等） ・社会保険労務士資格（有資格者歓迎） 【職種名】 【人事労務マネージャー】急成長AIスタートアップの組織基盤構築 【仕事内容】 労務業務の運用から制度設計・業務改善まで幅広く担当していただきます。 給与計算や社

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:30～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容■お仕事内容 履歴書や来社は不要！ 日払いOKでお給料は即GET！ 【経験活かせる☆】残業ほぼナシ！ウレシイ☆土日祝休♪高収入でしっかり稼ぐ！ 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 書類の回収/データ確認をおまかせ゜ 人事の事務業務♪ 入退社手続きに関する書類回収・進行管理勤怠・労務関連データの確認、 社労士への連携採用候補者との面接日程調整ATS/人事システムのデータ更新雇用契約書、 各種申請、 証明書発行等のサポートオンボーディング準備社員からの問い合わせ一次受付その他HRチームの事務・オペレーションサポート 「私でも出来るかな」「これってどういうこと」 不安はスグにお問合せ♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 【職種名】 【高崎】労務/年収600～700万円/資格取得サポート充実・総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 ■給与計算・社会保険手続 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【業務内

仕事内容【東証プライム上場／フレックス】＜年収500から700万＞グループ労務マネージャー候補／M A PMI経験を積む じげんは、転職・住まい・結婚など人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開するライフメディアプラットフォーム企業です。東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円・ユーザー数3,000万人超の規模を誇り、M&Aを積極的に推進しながら安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。 【ミッション・採用背景】 グループ拡充に伴う労務基盤の強化を目的とした増員募集です。特定の1社に留まらず、グループ数十社を横断する労務ガバナンスの構築と、新規M&Aにおける人事・

仕事内容日本クレアス社会保険労務士法人 【虎ノ門／未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ／ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決 【仕事内容】 【虎ノ門／未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ／ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決 【具体的な仕事内容】 【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP／クライアント企業の頼れるパートナー】 ■業務概要 クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上） [歓迎] ・総務経験 ・新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【職種名】 千代田区(東京) 請求、総務担当・会計コンサルティング会社グループ全体を管轄◎福利厚生充実 【仕事内容】 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【具体的には…】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など