大手町駅（東京都）の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容AI・クラウドを徹底活用し、手続き業務の大半を自動化・効率化した社労士法人です。だからこそ、経験者の方には顧問先対応・労務相談・制度設計といった「人にしかできない仕事」に集中していただけます。 設立から約10名規模まで成長し、いま法人を一緒に動かしてくれる中核メンバーを募集しています。将来的に管理職・役員として法人運営に関わりたい方も歓迎します。 【仕事内容】 • 顧問先の担当として、労務相談・手続き・給与計算等 • 就業規則・人事制度の設計、助成金の提案と申請 • グループの税理士法人と連携した顧問先支援 • 希望に応じて：業務改善・自社ツール開発への参画、メンバーのマネジメント その他にも

勤務時間８：３０～１８：３０までの中で勤務 【実働時間・休憩】 １日５時間以上７時間３０分以内かつ週３日以上勤務可能な方／休憩１時間 【時間外労働】 なし（原則なし)

仕事内容給与計算・社会保険手続補助業務 □一般事務、電話対応 □給与計算補助業務 □社会保険手続補助業務 □電子申請補助業務 社労士法人内での業務全般 就業場所における受動喫煙防止措置 執務室内禁煙・ビル内喫煙専用室設置 諸手当 残業手当・・通勤手当・在宅勤務手当・勤続表彰手当 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 有給、年末年始、出産・育児、永年勤続 【固定残業代】 固定残業代制なし 【昇給】 有り、年１回 【賞与】 無し 【交通費】 全額支給 1カ月5万円を上限 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険

勤務時間シフト制（定時：9:00 ～18:00） ◆試用期間:3～6ヶ月

仕事内容「経験はあるけれど、フルタイムで働くのは難しい」。そんな方に、ご自身のペースで続けられる場を用意しています。手続きや給与計算は電子申請・クラウド完結なので、場所も時間も選びません。 【お任せしたい業務（経験・希望に応じて選択可）】 • 社会保険・労働保険の手続き（電子申請） • 給与計算・給与計算のレビュー ＜ご希望があれば＞ • 顧問先からの労務相談への一次回答 • 就業規則の改定、助成金申請書類の作成 などの業務も可能です！ 給与詳細 ◆当求人はパートタイム・アルバイト・業務委託での求人となります。 ※時給制／プロジェクト報酬制 ◆正社員での求人をお探しの方は弊社の他求人をご覧ください。

仕事内容★未経験から専門知識が身につく！最新ツール（AI・kintone等）を活用した社労士業務アシスタント 【こんな人におすすめ】 〇社労士試験に向けて勉強中・受験経験がある方（合否不問！）：「勉強した知識を実務で活かしたい」「受験勉強と両立しながら働きたい」という方にピッタリの環境です。 〇人事労務・給与計算・社保手続きの経験を少しでも活かしたい方：会社員時代に総務や人事などで少しでも給与計算や手続きに触れたことがある方は歓迎します！ 〇30代・40代で新しいキャリアや専門性を身につけたい方 〇ワークライフバランスを重視したい方：年間休日123日、土日祝休み、残業削減のための業務効率化を徹底して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 【職種名】 社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手税理士法人グループの安定基盤のもと、理想のキャリアを目指しませんか？ 【職

仕事内容経理・給与BPOオペレーション サポートスタッフ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, WEB面接OK, 勤務時間調整可, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ■給与 年収：350万円～ 残業代は別途支給 通勤手当支給 昇給年1回、賞与年2回（業績により別途業績賞与あり） ■仕事内容 経理スタッフ、事務スタッフ 【職務内容】 ご経験やご希望を踏まえ、以下いずれかの領域をご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ポジション１ 以下、いずれか ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション２ 以下、いずれか ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ ―平均年齢は37歳と若く、

仕事内容業務内容: ▼オペレーション系, ・「目標設定～評価～昇給／昇格」「人事異動の取りまとめ～発令まで」などの人事サイクル運営, ・決定事項をシステム用データへ変換／反映, ・ビジネスと手続きをつなぐ役割として、継続的な改善の推進, , ▼データ系, ・人事データの収集／整備／統合／可視化／分析から施策への反映までを設計／運営, ・人事システム連携とデータ処理ツール（例：KNIME）を用いたデータ処理, , ▼プロジェクト推進系, ・業務変革／制度改定／自動化／システム連携等をプロジェクト化し、計画立案～実行～定着まで一貫してリード, ・進捗／課題／リスク管理、関係者の合意形成、変更の周知／教育、

仕事内容業務内容: 労務全般をご担当いただきます。, 労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。, ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。, , ・勤怠管理, ・給与, ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など, ・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）, ・社員からの問合せ対応等、その他関連業務, ・法改正対応, ・社内規程、ルールの整備

仕事内容【人事職】業界最大手／年間休日１２０日以上／３年連続健康経営優良法人認定 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。土日祝休み／充実した研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ※ご経験・能力・年齢等を考慮の上、給与は決定いたします。 ※別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,000円、10,000円/人) ■交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記ご経験に当たらずとも、IPO支援に興味・関心がある方であれば、大歓迎です。 ・監査法人での実務経験がある方 ・証券会社での実務経験がある方 ・税理士法人での実務経験がある方 ・社会保険労務士法人での実務経験がある方 ・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方 ・上場会社での決算開示実務経験がある方 [歓迎] ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IPO事業部｜IPOコンサルタント｜残業20h程度・在宅（年収500万円～1200万円） 【仕

仕事内容【未経験・リモート/時短相談可】アウトソーシングサポートスタッフ（契約従業員） 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 契約社員 ■勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ■給与 年収：268万円～ 月給：22.4万円～ 時給：1,600円～ 残業代は別途支給 ※時短勤務の場合は時給制となります。 ■仕事内容 事務スタッフ ＜業務内容＞ 主にデータ入力や資

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名以上の規模感での人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開 【仕事内容】 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。 採用や労務の実務はメンバーが行っているため発生しません。 今後の方針として、親会社に頼ることなく、管理職をプロパーの社員中ていこうという方針ですので、 キャリアアップの機会が豊富にあります。 ＜制度企画・運営＞ 等級・評価・報酬制度の企画／改定／運用サイクルの統括 人事戦略立案・推進（配置・組織開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格、人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂（実務経験5年以上） 【職種名】 【労務・給与計算代行／コンサルタントクラス】税理士法人グループ会社／600～780万円／東京駅 【仕事内容】 グループの強みを生かし、様々な業種・業態の経理・労務業務に携わることができます。あらゆる企業のニーズに応えるプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き

仕事内容お客様に寄り添う相続プランナー◎ 【原則外回り営業なしの内勤業務♪相続に関するプランニングをお任せします！】 ◆相続プランナーのお仕事◆ 訪問チームが受任した案件のプランニングおよびご提案をお任せします。 ・必要書類の取得や作成の指示出し ・内勤で担当した案件の管理 ・お客様へ定期的な進捗報告や生前対策の提案など！ 相続といっても、財産や不動産など様々なケースがあります。 プランナーとして、相続に関するお困りごとやお悩み事を、お客様に寄り添ってご状況を伺うことで、相続対策のご提案をすることで不安解消につなげます。 ★明確な評価制度★ 半期に一度、昇格・昇給の機会を用意しています。新しい拠

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となりま

仕事内容■業務内容： 担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。 給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ▼具体的には・・・ ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等） ・住民税 ・年末調整 ・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携 ▼将来的には・・・ ・労務関係の問題対応 ・関連会社の制度運用・構築 ・人事企画業務へのキャリアステップ 等に携わっていただくことも可能です！ ■組織構成： 本社 人事ユニット、人事グル

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・金融機関での実務経験がある方 ・事業会社（特にスタートアップ企業）の管理部門にて実務経験がある方 ・VCやCVCでの実務経験がある方 [歓迎] ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スタートアップ事業部｜外部CFO支援｜在宅・フレックス（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 株式会社AGSコンサルティングは、1970年創業、経営支援55年の実績を持

仕事内容業務内容: ▽労務案件の対応, ・担当法人の部門関係者、人事の部門担当者（HRBP）、コンプライアンス部門、法務部門、外部弁護士と連携して、事実関係の整理、論点設定、各プロセスにおける判断、対応策の実施, ・案件の進捗管理およびリスク管理, ・議事録／上申書等のドキュメンテーション, ・労基署対応等の外部対応, ・全社的な労務領域における構造的課題を特定し、労務案件の再発防止／未然予防施策について、データや案件分析を踏まえた企画／立案／実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・マネジメント経験 ・管理業務の経験 ■歓迎要件 給与計算業務の知識 シェアードサービス会社での経験 人事制度運用経験 社会保険労務士資格 ■求める人物像 正確性を重視して業務管理ができる方 メンバーのサポートや育成にやりがいを感じる方 関係部署との調整力をお持ちの方 管理職として適切な報告・連絡・相談ができる方 【職種名】 【労務サポートグループ長長800万円/東京】東証PRグループシェアード/年休125/転勤なし 【仕事内容】 当社グループ各社の労務関連業務を担う組織のマネージャーとして、労務業務全般の管理およびメンバー管理を担当