大手町駅（東京都）の社会保険労務士の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ・勤務シフトは10：00～19：00の間で調整可能です。 ・週の勤務日数も2日～5日（月～金）で調整可能です。 ・扶養内での勤務も可能です。 （勤務時間 例） ・10：00～16：00 ・11：00～17：00 ・13：00～18：00

仕事内容「社労士試験の受験経験者」向けの求人です。 社労士業務の実務経験は無くても構いません。 社会保険労務士法人でのアシスタントとなります。 具体的には以下の業務となります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 主にWEB上での電子申請を使用し、効率的な手続き管理を行います。一部、郵送や持参での対応もありますが、最新のシステムを活用して業務を進めるため、スムーズな業務環境です。 ■給与計算業務 毎月発生する給与計算や季節ごとの賞与計算を専用の業務ソフトを使用し、パソコンで計算しチェック・納品を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士（社労士）の有資格者 ・総務実務経験（給与計算・社会保険手続きなどの実務経験）をお持ちの方 [歓迎] ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメント（リーダー・チーフ含む）のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社労士の資格を活かし、上場企業の基幹ポジションでキャリアアップしたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて仕組みや組織づくりをリードできる方 ・オンとオフのメリハリをつけて、健康的

勤務時間固定時間制 ①9:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ③8:00〜18:00の間で6時間程度 ※就業日：月10日前後の勤務（担当企業の給与締め日・月末処理に合わせたシフト制） ※勤務時間の相談可 ※月平均所定労働時間：勤務時間による ---------- ◆休憩時間：60分 ◇時間外：なし ---------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容【経験者の募集！】月10日前後勤務！時給 1,600円～！社労士を目指せる環境での総務・労務事務スタッフのお仕事！ 【大手町駅徒歩3分】月10日前後の勤務！WワークOK◎総務・労務事務スタッフ募集 企業ごとに異なる給与締め日や給与支給日に合わせて、給与計算や社会保険手続きなどの総務・労務をサポートしていただくお仕事です。 勤務は月10日前後を予定しており、担当企業の給与締め日から月末にかけての繁忙期を中心にご活躍いただきます。勤務日は担当企業のスケジュールに合わせて調整するため、限られた日数で経験を活かしたい方や、Wワーク・副業をご希望の方にもぴったりの働き方です。 給与計算や社

仕事内容＼IT活用で残業ほぼゼロ！提案型社労士へステップアップできる環境です／ 当法人は電子申請システム（オフィスステーション等）やAIツールを積極的に導入し、生産性を極限まで高めています。ルーティンワークを効率化しているため、平日の残業はほぼ発生しません！ 【具体的には】 ■電子申請・保険手続き書類作成業務 保険手続きや届出業務を行ないます。手続きの大半はWEBでの電子申請です。 また、システムを活用した一般的な給与計算をお任せします。 ■電話・メールでの顧客対応 給与計算や保険手続きに関する相談対応。対応の8割はメール、電話は2割程度と落ち着いて対応できる環境です。 ■事務所運営に関する事

仕事内容業務内容: ・中小企業に対する助成金／補助金の活用提案, ・企業ごとの経営課題、労務課題、資金面のヒアリング, ・活用可能な助成金／補助金制度の調査、選定, ・助成金／補助金の申請支援、受給までの進行管理, ・申請書類や事業計画書などの作成支援, ・人材投資、設備投資、新規事業立ち上げに関する提案, ・賃金向上、労働環境改善、人材確保、生産性向上に向けた支援, ・経営者との継続的な面談、コンサルティング, ・受給支援にとどまらない利益構造改善の提案, ・介護、物流、建設、保育などの中小企業への伴走支援

仕事内容経験者向け！土・日・祝・その他（休日の相談可）！時給 1,800円～！社労士を目指せる環境での総務・給与計算実務者のお仕事！ 【大手町駅徒歩3分】時短勤務も相談可能◎総務・給与計算スタッフ募集 「家庭と仕事を両立したい」「これまでの総務・労務経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。時短勤務も相談OK。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を活かして働けます。 顧客企業の総務・労務業務を支えるポジションとして、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、従業員情報の管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 一つひとつ

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【仕事内容】 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめますのでオフィスデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【社労士】年収～780万円｜大手税理士法人グループで労務コンサルに挑戦｜年休120日／丸の内勤務 【仕事内容】 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等) ■当社の特徴 税理士法人のグループ会社として、2009年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 【職種名】 社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手税理士法人グループの安定基盤のもと、理想のキャリアを目指しませんか？ 【職務

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 大企業向け労務（給与社保）事務／未経験歓迎／資格取得支援あり 【求人要約】 1万人規模企業の労務を担うアウトソーシング領域 経験に応じて業務を進め、志向に応じたキャリア形成 残業月5h／定年なし／退職金あり／資格取得支援あり 【仕事内容】 【事務×労務の専門性をイチから身につける】大企業向け社会保険・労務手続を担う事務職 【具体的な仕事内容】 上場企業グループや、従業員数数千～1万人規模の企業に対し、 社会保険・労働保険の各種手続きを担当します。 【募集背景】 大企業向けの社会保険アウトソーシング需要が高まる中、数千名規模の企業を担当するにはチー

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の人事労務担当＞三菱地所グループ／所定労働7.5H／リモートワークOK！ 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の人事労務担当＞三菱地所グループ／所定労働7.5H／リモートワークOK！ 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 給与計算からコンサルティングまで、一社一社に深く寄り添う仕事です。 法改正への対応や労務トラブルの解決など、あなたの専門的なアドバイスが経営者や従業員の安心に繋がる。 「先生」として感謝されるやりがいを実感してください！ 【企業紹介】 企業の人事・労務に関する相談対応や制度構築、手続き業務、ITを活用した労務管理支援などを行う専門サービス事業者です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士法人での社労士業務です。 「専門資格を活かしてキャリアアップへ！ 」企業のパートナーとして、給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成、労務相談、助成金申請まで幅広く担当します。 単なる事務作業にとどまらず、専門家として企業の課題解決に深く関わるやりがい十分なポジションです。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01413344 【お仕事のポイン

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容社労士法人での社労士業務です。「専門資格を活かしてキャリアアップへ！」企業のパートナーとして、給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成、労務相談、助成金申請まで幅広く担当します。単なる事務作業にとどまらず、専門家として企業の課題解決に深く関わるやりがい十分なポジションです。 給与計算からコンサルティングまで、一社一社に深く寄り添う仕事です。法改正への対応や労務トラブルの解決など、あなたの専門的なアドバイスが経営者や従業員の安心に繋がる。「先生」として感謝されるやりがいを実感してください！【企業紹介】企業の人事・労務に関する相談対応や制度構築、手続き業務、ITを活用した労務管理支援などを行

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） 人事労務／実務担当と課長候補を同時募集／年間休日127日 【求人要約】 【成長企業】将来性の高い循環型ビジネスで躍進中 【キャリア】経験に応じて担当領域や役割を広げられる 【働きやすさ】年休127日／残業少／福利厚生充実 上場企業で、労務の経験を活かす。 働き方も、キャリアも、次の一歩へ。 ●業界ではちょっと知られた存在です。 「オフィス家具リユース」のパイオニアとして、SDGs時代の「サステナブルなオフィス空間」を総合プロデュースしている当社。環境に優しいビジネスモデルが注目を集め、2023年には株式上場を達

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h 【仕事内容】 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h 【具体的な仕事内容】 【制度設計・コンサル領域に挑戦できる！大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎残業20h・土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎】 ◇求人POINT ≪人事労務のスペシャリストを目指せる◎≫ 弁護士・社労士の連携、労務監査クラウド開発など、法対応・セキュリティ・コンサルまで一気通貫で経験可能の多め、高

仕事内容お客様に寄り添う相続アドバイザー（相談員） 【飛び込み営業一切なし！】 ◆職場見学あり◆ F&Partnersでは、選考の中で実際のオフィスや働く先輩たちの様子を見られる 『職場見学』をご用意しています！ 社員の雰囲気を間近で感じられるので、 入社後のイメージを具体的に持ちながら選考に臨めます♪ まずは、社内の雰囲気を体感しにきてください☆彡 ◆お仕事内容◆ 相続相談を希望されたお客様のご自宅に訪問し最適な提案や対策を一緒に考える営業業務です！ お客様の次の世代まで安心できる未来実現の為に生前対策の提案などもしていただきます。他、来店対応やTEL対応もお願いします。 ※入社後は研修プログ

仕事内容【人事労務職】業界最大手／年間休日１２６日／３年連続健康経営優良法人認定 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。未経験歓迎／土日祝休み／充実した研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～450,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,00

仕事内容掲載期間：08/06（木）～09/05（土） 渡辺パイプ株式会社 【人事労務職】業界最大手／年間休日１２０日以上／３年連続健康経営優良法人認定 正社員 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。未経験歓迎／土日祝休み／充実した研修制度 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業というフィールドで事業を拡大している業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 安定した成長環境 当社で

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手電力会社で、労務事務をお願いします。 入退社手続き、社会保険、勤怠管理、各種証明書発行などをはじめ、SaaSシステムやスプレッドシートを活用して労務DXを推進し、より良いEX（従業員体験）を創出していくために、ともに取り組んでいただきます。 業務で発生する従業員および社労士とのコミュニケーション全般の補助、および経験に応じ、担当業務をご対応いただきます。 ●従業員の入退社手続き、住民税手続き、証明書発行など ●従業員からの身上申請に伴う各種手続き対応 ●勤怠管理の月次締め ●労務年次（年末調整・他） ●業者来社時の受付（郵便受け取り） ●電話応対（市区町村への住民税問い合わせ） ●社員の

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業】基本無し （月末月初のみ発生する可能性あり。0～5時間／月） ※服装 男性スーツ 女性オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【安定の日本郵政グループ企業にて給与計算の事務サポート募集♪】 ≪お仕事の詳細≫ ●給与計算の事務サポート └勤怠データの集計・チェック 社労士への提出データ作成や不備確認 ●社会保険手続き・福利厚生事務 └社保加入・喪失手続きの書類準備 福利厚生関連の申請受付 ●各種データ入力・書類管理 40～50代活躍中の職場♪ 残業ほぼ無しでワークライフバランス安定◎ 集中して業務に取り組める環境です！ 【お仕事のポイント】 ＜社員さんのサポート中心！＞ ＊給与計算や社保加入・喪失手続きなど、ご経験が活かせる職場◎ ＊残業ほぼ無し