社会保険労務士 - 汐留駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

仕事内容<仕事内容> 総務経理業務 電話対応及び来客対応 備品の発注及び管理 郵便物の仕分け及び郵送業務 採用補助業務及び健康診断対応 事務組合対応業務 会議室予約対応・管理業務 グループ管理対応業務 総務・経理・庶務・法務等のバックオフィス全般業務 請求書発行及び売上代金の回収管理 社労士補助業務（書類作成・ファイリング等） 社内行事及び社外イベントの補助業務 <給与> 年収250万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行す

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【総務経理業務】時給1300円／基本平日週3~5日から選べる／1日5時間以上応相談 電話対応及び来客対応 備品の発注及び管理 郵便物の仕分け及び郵送業務 採用補助業務及び健康診断対応 事務組合対応業務 会議室予約対応・管理業務 グループ管理対応業務 総務・経理・庶務・法務等のバックオフィス全般業務 請求書発行及び売上代金の回収管理 社労士補助業務（書類作成・ファイリング等） 社内行事及び社外イベントの補助業務 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 基本週休２日制 月１回土日祝勤務の時あり <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: Palm税理士法人 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ～顧問先増加に伴い増員～ ＜業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険、労務保険手続き ・上記業務に関わるお客様対応 ・顧問先社員の入退社手続き ・就業規則の作成、届出 ・各行政窓口への対応 Palm税理士法人と同じ部屋での作業になります ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・お客様のために尽力できる方 ・向上心のある方 ＜アピールポイント＞ ・新橋駅徒歩5分 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩あり、社食あり、ドリンク無料 中退共加入、企業型年金加入 ・髪色髪型自由

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験活かす！総務経理サポート 時給1300円～ 平日週3～5日 時給1300円であなたのスキルを活かす！柔軟シフトの総務・経理アシスタント募集（平日週3～5日、1日5時間以上から応相談）。バックオフィス業務全般を担う重要なポジションで、これまでの実務経験を存分に発揮してください。主な業務は、電話や来客への丁寧な応対、オフィス備品の発注・管理、郵便物の仕分け・発送です。採用活動のサポートや健康診断の手配、労働保険事務組合との連絡調整、会議室の予約・管理、グループ会社間の連携サポートなど、幅広い総務業務をお任せします。経理面では、請求書発行や売上代金の回収管理を通じて、会社の円滑な

仕事内容<仕事内容> 人事戦略パートナー（社会保険労務士候補） 社会保険、雇用保険、労働保険に関する各種法令に基づく手続き業務を遂行します。 正確な給与計算業務とその関連業務全般を担当していただきます。 顧問先企業への訪問、電話・来客応対を通じた関係構築を行います。 組織の基盤となる就業規則等の規程作成・改訂支援に携わります。 事業成長を促す助成金・補助金の活用支援と申請業務を担当します。 企業の課題解決に貢献する人事労務全般のコンサルティング業務を行います。 複雑な年金制度における遺族年金・障害年金の申請サポートを提供します。 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容■ 仕事内容 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（ジョブカン使用） ・勤怠チェック ・社員面談対応 ・社会保険手続き（社労士等との連携） ・グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） ・各種証明書発行 ・新卒／中途入社社員の入社研修対応 ・新卒入社研修の準備 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・その他付随業務（人事総務部の業務全般） ※グループ会社全体の労務体制整備や制度運用にも関わ機会もあります。 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【就業時間

仕事内容<仕事内容> 経営を支える人事労務戦略コンサルタント 企業の人事基盤を支える社会保険・労働保険関連の諸手続き全般をお任せします。 正確な給与計算業務を通じて、クライアント企業の健全な運営をサポートしてください。 顧問先への定期的な訪問や、電話・来客対応による信頼関係の構築に努めます。 組織の成長を促進するための就業規則の策定や改定を支援します。 事業発展に貢献する各種助成金の申請業務を専門知識で支援します。 経営課題に応じた人事労務戦略の立案と実行に関するコンサルティングを提供します。 個人のお客様からの遺族年金や障害年金に関するご相談と申請をサポートします。 <給与> 年収300万円～7

仕事内容■ 仕事内容 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（ジョブカン使用） ・勤怠チェック ・社員面談対応 ・社会保険手続き（社労士等との連携） ・グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） ・各種証明書発行 ・新卒／中途入社社員の入社研修対応 ・新卒入社研修の準備 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・その他付随業務（人事総務部の業務全般） ※グループ会社全体の労務体制整備や制度運用にも関わ機会もあります。 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業な

仕事内容業務内容紹介 ＜役割＞ dentsuJapanグループ各社を対象に 人事各種制度・労務領域の課題解決と機能高度化をリードするポジションです。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・グループ全体の人事・労務分野に対する課題を特定・分析し、解決に向けた施策立案や    グループ方針・ガイドラインの策定を行う。 ・グループ標準の人事システム（人事給与／勤怠等）の各社導入・展開において、規程・制度面    から関係部門と連携し支援する。 ・グループ各社の人事制度の新設・改定において、設計支援および    各種コンサルティングを行う。 ・グループの人事管理方針を策定し、法令遵守やガバナンス強化、労働環境改善に

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

勤務時間9:00~16:00（休憩1時間） ※基本週５日勤務 ※勤務日、勤務時間の調整可能 就労期間：雇用期間定めなし

仕事内容タイトル: 税理士事務所の入力スタッフ 勤務先名: Palm税理士法人 職種: 税理士法人事務職 仕事内容: ～顧問先増加につき増員～ 家庭との両立◎ 勤務時間は柔軟に対応可能 残業なし、未経験の方歓迎◎ ＜業務内容＞ ・会計データ入力 (使用ソフト：ICS) ・領収証整理やファイリングなど ・その他来客対応など ・給与計算補助 ＜求める人材＞ ・明るい対応ができ、協調性を持って働ける方 ・社会人としてビジネスマナーが備わっている方 ・率先して動ける方 簿記の知識がある方、経理の経験がある方大歓迎◎ ＜アピールポイント＞ ・新橋駅徒歩5分 ・福利厚生充実 月イチで＋1時間の休憩あ

仕事内容<仕事内容> 【人事労務・東京】グローバル教育事業のバックオフィス｜未経験可｜新オフィスOPEN！ 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支える人事（労務・総務）担当を募集します。 未経験OK・経験者歓迎 服装自由 平均年齢31歳、女性活躍中 人事労務・総務で幅広い実務経験 AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事労務担当と外部の社労士の方にわからないことを学びながら仕事をしていただきます。 「人事（労務・総務）として着実に実践経験を積み、キャリアの選択肢を増やしたい」という方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 【尚可】 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「HR 7 Standard」を体現できる方 ・変化を楽しめる方 ・予防を本質と捉えられる方 【職種名】 労務（チームリ

仕事内容中小・中堅企業のお客様に対する人事労務管理業務全般を行って頂きます。 ■各種書類作成 ■給与計算 ■顧客回り・役所対応 ■コンサルティング（人事労務） ■顧客労務相談 ■遺族年金・障害年金申請 ■年金相談 ■助成金申請 ■セミナー講師 ■ＨＰ、営業企画、セミナー・交流会等、経営についても学べます。 【求人のポイント】 社労士業務スタッフとして、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。東京都港区にある、未経験歓迎の幅広い業務ができる、駅から近く、成長したい人を応援する社会保険労務士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必須資格

勤務時間10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： 【平日のみ・残業なし週3×5h程度】【 仕事内容 】<・領収書や請求書の整理、ファイリング<・会計ソフト・申告ソフトへのデータ入力<・各種書類の作成サポート<・顧客データの管理・更新<・決算資料の印刷や郵送手続き<・その他、庶務業務全般専門知識は入社後にしっかり学べる環境なので、<「安定した職場で長く働きたい」「デスクワークに挑戦したい」<そんな方のスタートにも最適です！現職の先輩も全員未経験者です！ [アピールポイント1 ★残業なし／ブランクは一切問いません！ ＼ ライフスタイルに合わせて自由に働ける！ ／ ★ 残業ゼロで定時にスパッ

勤務時間9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） 残業：基本なし ◆待遇・福利厚生◆ ・交通費”全額”支給 ・残業代支給 【社会保険】 ・労災保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ※勤務開始月から即日加入 【休暇】 ・年次有給休暇 ※半休利用可 ・産休・育休制度 【ヘルスケア】 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・定期健康診断（年1回） ・人間ドック（年1回） ・レディース検診（年1回） 【その他】 ・eラーニング受講によるスキルアップ支援 ・友人紹介制度 ※各制度の利用には条件がございます

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 M&Aの仲介企業にて労務事務 ・勤怠管理、給与計算 におけるデータ入力等 ・入社、退職手続き におけるデータ入力等 ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理のサポート ・社員からの問合せ対応等、その他関連する業務のサポート ・法改正対応サポート ＊委託している社労士へ給与計算と社会保険のお手続きは依頼する為、 あくまでも依頼する取りまとめデータの作成などがメインとなります。 【件数】 ・グループ5社 750名分の勤怠管理、給与計算のデータ フォロー体制あり 部長（女性30代）、スタッフ（女性20代）の計2名体制