社会保険労務士 - 日本橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOや社労士法人でのリーダー、部長経験 ■500名以上のクライアントや自社の給与計算、社会保険業務の担当経験 ■強力な優先順位付け能力と組織能力 ■ネイティブレベルの日本語能力 ■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を駆使し、チーム運営やクライアント対応に必要な資料・分析・プレゼンテーションを効果的に行える方 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■ビジネスレベルの英語能力を持っていると尚可 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【月給50万円以上可】外資BPOで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与計算のご経験がある方 [歓迎] ・労務業務（勤怠管理、社会保険手続き等）のご経験 ・人事奉行、給与奉行の使用経験 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の使用経験 【職種名】 中央区(東京)人事労務担当・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事業務をお願いします。 入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き（社労士対応） ・労働保険手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業での労務・総務事務】社員の入退社に伴う各種手続き（社会保険・福利厚生対応含む）、給与・控除関連業務のサポート、各種変更手続き（住所・所属等）、傷病手当等の申請対応、関連書類の作成・管理、社労士との連携（メール・電話）、各種データの入力、業務フローの整理サポート、庶務業務（電話対応・受付含む）をお願いします。 【企業の紹介】最新技術を活用したシステム開発・運用支援をはじめ、コンサルティングからインフラ構築・運用・監視まで幅広いITソリューションを提供し、クライアントの技術課題解決と業務効率化に貢献しているSES事業会社です。【部署の紹介】当企業の総務業務全般を担当している部署になりま

仕事内容・概要：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。 ・詳細：弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。 ・強み、差別化ポイント：上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境。 ・職務環境：現在人事労務に従事する担当は6名。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。 ・教育制度：フォロー

仕事内容【仕事内容】”仕事内容”に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。▼労務領域・企業結合の局面における労使協定整備への助言・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど▼マネジメント領域・100日プランの策定・経営会議への参加・事業計画策定支援など▼事業推進領域・対象会社のビジネス分析・オペレーション統合・システム統合など▼管理系領域・組織再編・管理会計導入／決算早期化・内部統制など▼コミュニケーション領域・経営者・管理者との個別ミーティング・各種会議のファシリテーション▼ディスクローズのサポート対象会社の従業員へのヒアリング▼コンサルティング領域各種領域のコンサ

勤務時間09:30～18:30／10:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ブランクＯＫ！請求書チェックや会計ソフトへの入力これまでの経理・総務経験を活かし、<『ウェブラボ株式会社』で<活躍しませんか？≪具体的には…≫売上予定表をもとにした請求書の発行・チェック給与の振込手配会計ソフトへのデータ入力総務・労務サポート業務<（社労士の先生に相談できる環境です）<・社内のネット設定やアカウント管理<・入退社に伴う書類作成<・社会保険手続きのサポート<・産休・育休関連の対応<・助成金対応のサポート<・社内備品の発注 など簡単な秘書業務（少々）<（役所へ書類を取りに行くなどの簡単な業務です）給与計算業務はありません。（社労士事務所へ依

仕事内容■概要： 当社の給与計算コンサルタントとして、新規クライアント（主に外資系企業の日本法人）が、当社の給与計算サービスをスムーズに利用開始できるよう、初期設定から運用開始（Go-Live）までをリードします。 ■業務詳細： （１）導入コンサルティング：クライアントの要件をヒアリングし、日本の労務ルールに基づいた運用フローを設計 （２）システムセットアップ：給与計算・社保システムの構築、データ移行、ギャップ分析。 （３）プロジェクト管理：海外拠点や他部門と連携し、スケジュール通りに稼働を開始させる。 （４）引き継ぎ：稼働開始後、運用チームへスムーズにバトンタッチ。 ■当ポジションの魅力： 当ポ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 ・電話対応業務はありません。 ・専門知識は一切不要です。 ・家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応します。 ・仕事は丁寧にお教えします（教育担当をつけてＯＪＴ研修） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会社の規模を問わず、労務（給与計算、または社会保険事務）の実務経験3年程度がある方 ■日本語がネイティブレベル ※100名以上の規模の会社での労務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■アウトソーサーでの就業経験 ■社会保険労務士の資格 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【労務】リモート併用OK！給与・社保の実務経験者歓迎｜外資BPO 【仕事内容】 クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、1000名規模の企業から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 年収600～800万円【人事労務マネージャー プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 人事労務マネージャー ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【専門商社での労務事務。測定機器・技術を扱う専門商社の人事部】でのお仕事です。社会保険手続き（社労士へ依頼まで）、退職金関係などの手続き（フォーマットあり）、育休・産休者の対応業務、労災対応・月1件（フォーマットあり）や確定拠出・確定給付年金業務（フォーマットあり）などお願いします。 ≪人気の専門商社でのおシゴト×在宅勤務もあるのでワークライフバランスを重視して働けます≫アデコスタッフも活躍中の企業です！上場企業なので安定した環境で働くことができます！【企業の紹介】情報通信測定機器をはじめとする専門商社です！幅広い業界の発展を支えるため、自社の技術力を活かし、これから先も長く愛され信頼される

勤務時間シフト制

仕事内容弁護士秘書／弁護士秘書 ・電話・来客対応 ・謄本，戸籍等の取寄せ ・裁判所，特許庁，法務局等への書類の提出，回収 ・Word，Excel，PowerPointでの資料の作成，編集等 ・ファイリング ・請求書，領収証の作成，送信等 ・依頼者様に良質なリーガルサービスをスピーディーに提供しています。 ・英語対応も可能で，海外で事業展開を検討されている依頼者様への助言においても豊富な経験を有しています。 ・所属弁護士が事業法人で複数の法律事務所を起用していた経験があり，また，上場会社の社外監査役や学校法人の監事の経験を活かし，依頼者様のお立場に即したバランスのとれたソリューションを提供することを

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／助成金関連業務の一般事務STAFF 未経験OK 中小企業の人材育成を支えるバックオフィス 服装自由 ＼未経験OK！コツコツ作業が好きな方にピッタリ／ 一般事務STAFF 雇用形態：アルバイト・パート 助成金関連業務を中心に、 書類作成やデータ入力などの 事務サポートをお任せします。 落ち着いた環境で、黙々と作業したい方・ 細かいチェックが得意な方に向いているお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■助成金申請サポート 研修に活用できる助成金などの 申請業務をサポートします。 社労士と連携しながら進めるため、 専門知識がなくても大丈夫。 入社後に基礎から学べます。 ■書類作成・チェック

仕事内容給与社会保険担当／給与・社会保険担当スタッフ 土日祝休 年休120日 フレックス 在宅OK 外資系企業 外資系企業の当社では、日本で事業を展開する企業の立ち上げや事業運営のサポートを実施。クライアント企業からアウトソーシングいただいたバックオフィス業務を行っています。 あなたには、契約企業の給与計算や社会保険手続きを内勤にてお任せいたします。 ■給与計算業務 契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。 ■社会保険手続きサポート 社会保険労務士法人と連携をとり、クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職

仕事内容営業事務／安定経営の一般社団法人 年間休日123日以上 未経験OK ほぼ内勤 組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。 ＜加入サポート＞ 加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」 「加入中の証明書が欲しい」 など、電話での問合せにも対応します。 ＜利用サポート＞ 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故発生報告書から事故の内容を

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～500万】賞与年2回あり★年休122日◎人事労務! 残業そこそこでムリなく収入UP↑休憩室あり！フリードリンクあり!株式会社JERA Crossで正社員募集年収400万～500万賞与年2回あり在宅勤務＆フレックスあり☆人事労務業務の経験者歓迎！年休122日！やっぱり嬉しい土日祝休みアクセス便利な駅チカ！徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09: