日本橋駅（東京都）の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコンプライアンス意識の高まりにより社会保険労務士事務所へのニーズがますます

勤務時間《9：00～18：00》 ■上記時間内で、1日6時間～応相談！ ■週3日～調整できます！ （平日のみの勤務です♪） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【中央区日本橋茅場町】社労士事務所の事務職／1日6時間～・週4日～OK／経験不問／茅場町駅徒歩1分 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ 【時給】1,230円～ ◇別途、交通費支給 上限は勤務日数に応じて最大20,000円 【勤務地】 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 募集情報 《鈴木社会保険労務士事務所》 事務職のパートさんを募集します♪ 茅場町駅から徒歩1分！ とても利便性の良い立地にあります。 ◎未経験の方もOK！ ◎パソコン操作が可能な方♪ ◎学歴・年齢は不問です☆ ◇短時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 【職種名】 社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手税理士法人グループの安定基盤のもと、理想のキャリアを目指しませんか？ 【職務

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ これまでに培った給与計算や社会保険手続きの知識を存分に発揮できるポジションです！ 専門的な計算・申請処理自体は社労士に外部委託しているため、社内の情報とりまとめや依頼連絡などの「スムーズな連携・調整業務」に集中して取り組んでいただけます。 【企業紹介】 企業の信用情報を収集・分析し、取引先管理や与信判断を支援するサービスを提供。 リスクの可視化を通じて、安全な企業活動をサポートする情報サービス企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 企業信用情報会社での労務管理です。 勤怠確認や給与元データ作成、社会保険の手続き依頼、支払処理、資料作成などをお任せ。 実際の計算・手続きは社労士へ委託しているため、情報取りまとめや連絡調整がメイン。 主体性と協調性をもって取り組むアシスタント職です！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01521531 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の労務管理

仕事内容■仕事内容 グループ内の安定した基盤のもと、社会保険労務士として幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの基礎業務からお任せします。将来的には、ご自身の裁量で仕事を進められる社労士法人の代表としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算 社会保険・労働保険の手続き 就業規則の作成・改定 助成金の申請業務 労務相談対応 その他、アウトソーシング業務全般 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士

仕事内容組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。 ＜加入サポート＞ 加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」 「加入中の証明書が欲しい」 など、電話での問合せにも対応します。 ＜利用サポート＞ 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故発生報告書から事故の内容を確認 （不備がある場合は修正を行います） ■労災の申請書類を作成 ■治療費や休業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOや社労士法人でのリーダー、部長経験 ■500名以上のクライアントや自社の給与計算、社会保険業務の担当経験 ■強力な優先順位付け能力と組織能力 ■ネイティブレベルの日本語能力 ■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を駆使し、チーム運営やクライアント対応に必要な資料・分析・プレゼンテーションを効果的に行える方 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■ビジネスレベルの英語能力を持っていると尚可 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【月給50万円以上可】外資BPOで

仕事内容＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会保険業務の効率化に関するアドバイス 新規株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 【学歴】不問 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【人事労務リーダー候補】年収500万～780万円/始業9:30/残業月約15時間/モビリティ事業 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社会保険手続き業務 ・顧客やベンダーの窓口対応（メール中心） ・産休・育休手続き、入社手続き ※電話対応は少なめです！ 【お仕事のポイント】 ＼未経験から人事労務事務に興味のある方社労士事務所でのお仕事です！社会保険手続き業務をメインでご担当いただきます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不要

仕事内容◆ 書類作成・方針策定 入管への在留資格（ビザ）申請や帰化申請に必要な書類の作成。参考フォーマットや過去事例を参考に、正確に書類を仕上げます。 ◆ クライアント対応（電話・メール・オンライン） 相談者からの問い合わせ一次受けや、必要書類のご案内連絡を行います。 ◆ データ入力・書類管理 案件の進捗状況をデータベースへ入力・管理します。 ◆ 行政機関（入管・法務局）への書類提出・確認 窓口への書類提出や受取、お客様対応等を担当します。 ▼よくあるご質問 Q：正社員登用の実績や基準について教えてください。 A：当社では有期契約からスタートし、正社員へと登用された先輩が多数活躍

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (1)9：00～14：30 (2)9：00～13：30 (3)10:00～17：00 (4)9：00～18：00 など ◆休憩時間は法定どおり ◆週3～5日勤務で応相談 家庭と仕事の両立を大切にし、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができる環境を提供しています。

仕事内容総務事務STAFF 雇用形態：アルバイト・パート ◎データ入力などコツコツ仕事！ ◎未経験OK ◎サポートメインで事務経験がなくても安心！ 助成金関連業務を中心に、 書類作成やデータ入力などの 事務サポートをお任せします。 落ち着いた環境で、黙々と作業したい方・ 細かいチェックが得意な方に向いているお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■助成金申請サポート 研修に活用できる助成金などの 申請業務をサポートします。 社労士と連携しながら進めるため、 専門知識がなくても大丈夫。 入社後に基礎から学べます。 ■書類作成・チェック クライアントから預かった情報をもとに、 Excel・Wordを使って申

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会社の規模を問わず、労務（給与計算、または社会保険事務）の実務経験3年程度がある方 ■日本語がネイティブレベル ※100名以上の規模の会社での労務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■アウトソーサーでの就業経験 ■社会保険労務士の資格 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【労務】リモート併用OK！給与・社保の実務経験者歓迎｜外資BPO 【仕事内容】 クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、1000名規模の企業から

仕事内容外資系企業の当社では、日本で事業を展開する企業の立ち上げや事業運営のサポートを実施。クライアント企業からアウトソーシングいただいたバックオフィス業務を行っています。 あなたには、契約企業の給与計算や社会保険手続きを内勤にてお任せいたします。 ■給与計算業務 契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。 ■社会保険手続きサポート 社会保険労務士法人と連携をとり、クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などをサポートします。 ■業務プロセスのブラッシュアップ 様々なプロジェクトチームを立ち上げて業

仕事内容成長企業であなたのスキルを最大化！総務・経理・人事（バックオフィス全般）担当募集 「会社と一緒に成長していきたい」そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に未来を創りませんか？ 少人数のチームだからこそ、あなたの頑張りやアイデアがダイレクトに反映される環境です！ 〇業務内容 総務業務：書類作成、備品管理、社内環境の整備 経理業務：データ入力、経費精算、給与計算 人事業務：社員管理、採用サポート その他、会社の成長に応じた多岐にわたる業務 〇望む人物特性 １．進むべき道、方向性を間違えない人 会社方針や社会の流れを理解して、自分で自分を正しい方向に行動させることのできる人 ２．柔軟性 社会や会

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠データの確認および給与計算用データの取りまとめ ・社労士へ提出する入退社・社会保険手続き情報の管理 ・給与や社会保険料に関する支払処理サポート ・社内向け資料、会議資料、業務マニュアルの作成 ・電話対応や庶務業務など人事部門のサポート全般 【お仕事のポイント】 外部の社労士にお願いするまでの取りまとめでOK♪与信管理と企業リスク管理のプロフェッショナル企業でのお仕事◎、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (1)9：00～14：30 (2)9：00～13：30 (3)10:00～17：00 (4)9：00～18：00 など ◆休憩時間は法定どおり ◆週3～5日勤務で応相談 家庭と仕事の両立を大切にし、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができる環境を提供しています。

仕事内容＼未経験OK！コツコツ作業が好きな方にピッタリ／ 一般事務STAFF 雇用形態：アルバイト・パート 助成金関連業務を中心に、 書類作成やデータ入力などの 事務サポートをお任せします。 落ち着いた環境で、黙々と作業したい方・ 細かいチェックが得意な方に向いているお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■助成金申請サポート 研修に活用できる助成金などの 申請業務をサポートします。 社労士と連携しながら進めるため、 専門知識がなくても大丈夫。 入社後に基礎から学べます。 ■書類作成・チェック クライアントから預かった情報をもとに、 Excel・Wordを使って申請書類を作成。 誤りがないか丁寧に確認し

仕事内容【経験者募集】人事労務業務全般をお任せします人柄採用 あなたの今までの経験が福祉業界・介護施設を支える力になる！ ［部門１２名：男性５名／女性７名］＊経験年数問わず 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作、説明会への参加 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 採用担当以外にも、規定改定や人事企画関係などマルチに携わって いただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 コンサルティング会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 急成長中の総合コンサルティンググループにて、労務事務全般をお願いします。入社・退職手続きから書類作成、年末調整や定期健康診断の補助など、労務領域の幅広いサポートをお任せします。社内のコミュニケーションにはチャットツールを使用します。 ●書類作成（内定通知書、各種証明書、給与改定通知など） ●年末調整補助（実対応は社労士に任せていますが、その前後のチェックや対応の支援をお願いする予定です） ●入社、退職に関する諸手続き ●住民税の切替等、公的な手続きの補助 ●定期健康診断の補助 ●その他、労務領域の事務的な業務（社員への連絡を含む） 【お仕