有楽町駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 【概要】 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活

仕事内容保険サービスシステムＨＤ株式会社 【東京/有楽町】社会保険労務士◆社会保険労務士資格者歓迎/人事労務のプロフェッショナル◆ 【仕事内容】 【東京/有楽町】社会保険労務士◆社会保険労務士資格者歓迎/人事労務のプロフェッショナル◆ 【具体的な仕事内容】 【社会保険労務士資格者歓迎/人事労務、財務、不動産など様々な分野でコンサル業務/幅広い知識を身に着けることが可能】 ■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいただき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する

勤務時間《勤務時間》, 9：30～18：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 基本的にはありませんが、プロジェクトの終盤になると多忙なタイミングもあります。（月10時間～40時間程度）, , 《その他》, ・業務委託をご希望の方は応相談, ・時短勤務等の相談も可能です,

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ♪

仕事内容派遣staff→直接雇用実績があります！『収入重視派』の方にもオススメ落ち着いた環境で業務に集中☆彡ハケンの先輩も活躍中♪受け入れ体制◎残業少なめで公私にメリハリがつく♪高収入のオシゴトを選ぼう☆彡当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 社会保険手続きの事務サポート ◆社会保険関係の必要書類の内容確認◆社会保険手続きに関するシステムへの入力◆問い合わせ対応（マニュアルあり・担当者へ取次）◆社労士・年金事務所へ提出するデータ作成 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年12月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: ・給与計算(ペイロール)サービス, ・社会保険実務代行業務 , ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等, , ＜事例＞, ・従業員800名規模の給与計算, ・従業員1,000名規模の社会保険、企業年金の実務代行, ・日本進出企業に対する給与計算、社会保険、労働保険のセットアップ, ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務、社会保険手続きヘルスチェック, , 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事や経験の幅を広げることが可能です。

仕事内容裁量ある環境／福利厚生・働き方充実 管理職候補として総務人事をリード 海運会社・昭和日タンでのお仕事 年収630万円以上／土日祝休み フレックス制・在宅勤務制度あり 【お仕事内容】 人事総務部のプレイングマネージャー候補として人事・総務の実務を担いながら、 将来的には部署をまとめるマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ◇人事労務業務 100人程度の社員の方の給与計算、 社会保険関連業務、入社関連業務 （勤怠の集約から計算、チェック、 社会保険についても自社で行っております） 退職金計算・給与社会保険料 退職金にかかる予算・決算 ◇社内体制の整備 人事労務システムの導入から初

勤務時間13:00～18:00／13:00～17:00／10:00～17:00／10:00～15:00／10:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： (株)ヒルズでは ・資産形成、資産運用 ・iDeCo、NISAの活用 ・生命保険、損害保険のご提案 ・相続対策 など、ファイナンシャルプランナーとして 個人・法人をお客様の 「夢や目標」を実現するお手伝いをしています。 【具体的なお仕事内容】 ＊ 見積作成 （ 専用システムにて出力･転記） ＊ 資料作成や会議室準備 ＊ 契約手続き ＊ 顧客ごとのファイル整理 ＊ セミナーを行う会場の予約 ＊ お問い合わせ対応 など スムーズに業務を進め お客様満足度を高めるための 重要なポジションです◎ お客様の大切なお金・資産に関わる仕事なの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算代行・コンサルティング（年収473万円～900万円） 【仕事内容】 ☆世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人☆ 外資系クライアント多数。残業月平均20時間。WLBを保ちながら働ける環境です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】 ビジネスプロセスソリューションズ

仕事内容株式会社マーケットエンタープライズ 【銀座・スタンダード上場】人事（給与社保）※社労士事務所との連携がメイン／SDGsの実現を目指す会社 【仕事内容】 【銀座・スタンダード上場】人事（給与社保）※社労士事務所との連携がメイン／SDGsの実現を目指す会社 【具体的な仕事内容】 【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／スタンダード上場企業／年間休日121日】 ■ポジション概要： 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 ※社会保険手続き、給与計算、年末

仕事内容年収470万円以上・土日祝休み 住宅手当・賞与年3回など 福利厚生充実で定着率抜群 経験を活かしてキャリアアップ 海運会社・昭和日タンでのお仕事 【お仕事内容】 ◇人事労務業務 100人程度の社員の方の給与計算、 社会保険関連業務、入社関連業務 （勤怠の集約から計算、チェック、 社会保険についても自社で行っております） ◇総務業務 各種伝票の作成や事務用品や 消耗品などの備品管理・発注など 入社後はまずメンバーとして 業務の流れを覚えていただき、 徐々に担当領域を広げながら ご活躍いただきます。 労務業務を幅広く経験できるため、 キャリアアップにもつながる環境です。 平均勤続年数15年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事部門での実務経験 10年以上 ■人事部門の統括マネジメント経験（人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験） ■上場企業（またはグループ会社）での人事実務経験 ■経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験 ※履歴書に写真必須です [歓迎] ▼CHRO・人事担当役員としての経験 ▼急成長企業での組織拡大（数百名規模への増員）を人事責任者として牽引した経験 ▼エグゼクティブサーチを活用した幹部採用の経験 ▼M&A・PMIにおける人事統合（制度統合・労務デューデリジェンス）の経験 ▼人的資本開示・エンゲージメントサーベイ・働きが

仕事内容株式会社マジェラードの事業運営を支える、バックオフィス業務全般をお任せします。 経理・労務・法務については、税理士・社会保険労務士・弁護士などの専門家と連携しながら進めるため、専門的な判断や高度な知識が必要な業務をお任せするわけではありません。 社内の情報整理や各種管理、専門家との窓口対応など、日々の会社運営をスムーズにするための事務業務が中心です。 ■ 経理 ・税理士との連携、窓口対応 ・領収書、経費、請求書の管理 ・入出金の確認・管理 ・その他、経理に付随する事務業務 ※専門的な税務・会計業務は税理士へ依頼しています。 ■ 労務 ・給与計算、給与明細の管理 ・勤怠管理 ・立替経費の

仕事内容＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、日本支店のバックオフィス体制を強化するため、経理および労務業務を幅広く担っていただける担当者を募集します。実務の多くは外部の専門家（税理士・社労士）へ委託しているため、経理労務領域の業務を中心に韓国本社との円滑な連携・報告を主導していただく重要なポジションです。 ※現在、日本語&韓国語ネイティブのバックオフィス担当が1名おり、同一業務が出来るメンバーを増員したいと考えております。 ＜業務内容＞ 経理業務：日常的な仕訳・経費精算・振込作業、売掛/買掛金管理、外部税理士とのやりとり（月次・年次決算資料の準備および確認） 労務業務：勤怠管理、給与計算結果の照合・チェック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事評価制度、または給与・社保の実務経験（3年以上目安） [歓迎] ・給与計算・社会保険・勤怠管理の一連の流れを理解しており、チェック・検証ができる方 ・人事制度の改定・導入プロジェクトへの参画経験 ・給与・勤怠業務のBPO移管や外部ベンダーコントロールの経験 ・従業員持株会や株主総会などの総務・ガバナンス実務経験 ・社会保険労務士、または衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームメンバーと密に連携を取り、互い