社会保険労務士 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！即戦力になる経験者の方は優遇いたします！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 業務委託希望の方も募集しています！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）の間の５時間～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いいたします。 ■労働保険社会保険の書類作成補助 ■給与計算 ■勤怠管理集計 ■書類発送 ■電話、メール対応

仕事内容【ポジション概要・ミッション】 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実

仕事内容■仕事内容 社会保険労務士としての専門性を最大限に発揮していただきます。 単なる事務手続きの代行にとどまらず、就業規則の作成・改定から労務デューデリジェンス、人事制度設計、さらにはM&A後の組織統合（PMI）支援まで、法人の成長フェーズに寄り添った高度なコンサルティングに携われるのが最大の魅力です。 プロフェッショナル集団の一員として、市場価値の高い社労士キャリアを築きませんか。 （業務内容） クライアント企業のパートナーとして、以下の労務・コンサルティング業務を幅広くお任せします。 ・給与計算および年末調整実務 ・労働・社会保険の各種手続き業務 ・就業規則の作成・改定、法改正に伴う労務ア

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9:00～18:00 上記の間で1日6h～OK ※休憩時間は法定通り ＼平日のみ！／ ご家庭や掛け持ちバイトとも両立しやすい◎ 週4日～でムリなく働けます♪ 「子どもが帰ってくる前に退勤したい」 「他のバイトが休みの日に」など 希望の働き方をご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝休み ※年末年始休み

仕事内容【事務】 おしゃれ自由！未経験歓迎⇒簡単なPC入力ができればOK◎主婦(夫)・フリーター歓迎 社会保険労務士法人あかつき ■ 給与 時給1400円 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線東京駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 東京駅から駅チカで通いやすい♪ 人気のオフィスワーク☆ 「なんか難しそう…」そんな方もご安心を！ 専門知識は不要です◎ 労働保険や社会保険に関する事務のお仕事♪ PCで文字や数字が入力ができればOK！ 平日の週4日～でOKだから、 家事や子育て・Wワークともラクラク両立できます☆ 服装自由・髪色自

仕事内容◎未経験から専門知識が身につきます！ ご希望や適性に応じて、労務系・経理系のうちいずれかの業務をお任せします。 【労務系の業務内容】 ■給与・賞与の計算 ■入社・退職などに伴う社会保険の手続き ■労働時間の集計・管理 ■労働契約書の管理 ■年末調整 ■各種申請・制度の対応 ■就労証明書などの発行 ＜業務の流れ／入社処理の場合＞ ▼入社書類の確認 月初に届く入社に関する書類を確認。記載されている「住所」と「住民票の住所」が同じかどうかなど、不備がないかをチェックします。契約内容によって社会保険料などが変わるため、雇用形態などの細部にも目を配りましょう。 ▼ダブルチェック～PDF化 入社し

仕事内容幅広い業界のクライアントに対して、給与計算を中心とした業務を担当いただきます。 毎月の給与処理を正確・スムーズに行うことで、企業の「安心な運営」を支えるポジションです。 目立つ華やかさはなくても、日々の積み重ねが信頼と感謝につながるそんなやりがいを実感できる仕事です。 【お任せする業務内容】 ・給与計算（勤怠データの確認、控除項目の反映、明細書作成 など） ・年度更新、算定基礎 ・賞与計算や年末調整のサポート ・社会保険手続き など 【入社後】 経験に応じた対応になりますが、まずは、座学による基礎研修を実施。業界知識や当社の役割、業務の流れなどを一つひとつ丁寧にお教えします。 その後は配属

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 ＜おだやか環境!＞経験活かせる！社労士事務所で事務サポート◎ 経験者歓迎★*社会保険や給与にかんする事務◎丁寧に教えてもらえる安心環境!派遣スタッフ20名以上が大活躍中☆20～40代活躍中↑テンプのスタッフも同業務で8名在籍! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：◇残業なし 月～金 週5日 ◇土日祝休み

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格、人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂（実務経験5年以上） 【職種名】 【労務・給与計算代行／コンサルタントクラス】税理士法人グループ会社／600～780万円／東京駅 【仕事内容】 グループの強みを生かし、様々な業種・業態の経理・労務業務に携わることができます。あらゆる企業のニーズに応えるプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き

仕事内容【ＮＴＳ丸の内社会保険労務士法人】正社員！賞与２回あり！ ◆駅からスグの職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利！オフィスカジュアルＯＫ！同業務の方が複数名いるので安心♪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております！ ６月スタート！ＯＪＴがあり安心！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談、労務に関わるコンサルティング、 就業規則の作成、助成金申請など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 [歓迎] ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・簿記3級またはビジネス会計検定3級 【職種名】 労務/週2回のリモートワーク制度あり/東京駅直結/売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 各種業務をご担当いただくチームで、まずはでき

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社労士】年収～780万円｜大手税理士法人グループで労務コンサルに挑戦｜年休120日／丸の内勤務 【仕事内容】 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等) ■当社の特徴 税理士法人のグループ会社として、2009年に業務を開

仕事内容総務部総務グループ(労務チーム)／一般職位／大手建材メーカー 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 労務担当の機能強化 当社の事業成?・拡大及び従業員数増加に伴い、総務・法務、労務、人事の各チームがある総務部総務グループのなかの労務チームで、給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管 理、安全衛生及び不調者対応の機能強化を図るため増員します。 ＜仕事内容＞ 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 1）給与、賞与、社会保険管理 ・給与計算、所属税や年末調整、地方税の管理 ・社会保険および、労働保険の管理 ・入退社個別設定管理、人事給

仕事内容東証プライム上場・東急グループ各社の人事関連業務を担う同社にて、グループ全体の社会保険手続きをご担当いただきます。 安定した環境で専門性を深め、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って業務改善に取り組める ●チームで大規模プロジェクトを推進 ●法改正など専門知識を深められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社会保険サービス課の一員として、東急グループ各社の社会保険手続き全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請 ●雇用保険、社会保険の資格取得・喪失申請 ●離職票の作成 ●月額変更届、算定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています [歓迎] ■他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ■100名規模以上の給与計算のご経験 ■労務業務の標準化や改善に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（給与計算・運用整備）（年収570万円～620万円） 【仕事内容】 ■「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」な

仕事内容【アピールポイント】 「東京」労務担当者（リーダー候補）／Ｍ＆Ａ仲介事業を展開/東証プライム上場企業／土日祝休み 【仕事内容】 ■募集背景 事業拡大に伴い労務担当者を募集いたします。 ■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、 子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、 労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、 ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての 労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働

仕事内容【ミッション】 就労移行支援事業所の人事労務ポジションです。 【仕事内容】 ■採用業務 求人媒体の運営・管理 書類選考、面接対応 採用ブランディングの企画・実行 入社時のオンボーディング支援 ■労務管理 入退社手続き、労働契約の締結・管理 勤怠管理、給与・賞与計算 社会保険・雇用保険などの各種手続き 就業規則や社内ルールの整備 社会保険労務士事務所との連携 ■社員対応 社員からの各種相談対応（労務・制度等） ■その他バックオフィス業務 総務業務など、人事に付随する幅広い業務をお任せします ※業務範囲はご経験とスキルに応じて調整いたします。 【同社事業内容・魅力】 就労移行支援事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています。 ◎必須ではありませんが、100名規模以上の給与計算経験や、労務業務の標準化・改善に関わった経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・オープンなコミュニケーションを通じて、チームで業務を進められる方 ・既存のやり方にとらわれず、主体的に改善提案ができる方 ・変化や新しいテーマにも、前向きに取り組める方 ・裁量を持って業務を推進することにやり