社会保険労務士 - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／フレックス】＜年収379万から442万＞労務・給与計算担当／時短6h選択可／週2日在宅勤務 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に、企業の経営課題をトータルに解決する士業グループの一員として、2006年の設立以来、上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持つ社労士事務所です。海外拠点も展開するグローバル体制のもと、グループの総合力を活かした高い市場優位性を誇ります。 【ミッション・採用背景】 顧客案件の増加に伴い、安定した業務運営体制の構築を目的とした増員採用です。現在、実務担当者が業務を分散して対応している状況を改善し、増加する案件

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は8時30分～18時00分の間で6～8時間で選べます。 就業開始時に相談の上決定します。就業開始日はご相談の上決定 【時間】 8：30～18：00 ★1日実働6時間～応相談 ★9時or10時スタート（応相談） 【残業】 残業はほぼありません 【日数】 週4日～ ★曜日・日数は相談OK ★学校行事などでの調整OK

仕事内容人事労務のスペシャリストとして東京・横浜・仙台の拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。 今回はパートスタッフを募集します。 業務内容の中心は社会保険事務のアシスタント業務・庶務・エクセルのデータ加工・基幹システムへの入力になります。 ●PCの基本操作 ●社保事務・給与計算の経験がある方は大歓迎です。 ☆人事・労務スキルが身につく ☆家庭やプライベートと両立が可能 ☆子供の成長に合わせた働き方ができる ☆正社員登用可 【仕事内容】 ＜未経験の方＞庶務・データの入力・簡単な書類作成など ＜経験者の方＞営業アシスタント・基幹システムを使用した申請業務・お客様からのご依頼に対して

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:30 ～ 15:30 9:30-18:30の間で週4-5日、1日5-6時間の勤務を想定 勤務時間例（応相談） ・9:30-15:00 ・10:00-15:00 ・10:00-16:00 ※休憩：勤務時間によって法定どおり取得 ※1日8時間以上、週6日以上の勤務はございません ※残業月10時間程度

仕事内容これまでの労務実務経験を、次のステップにつなげたい方へ。 社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 これまで積み重ねてきた実務経験は、 労務の専門職として大切な土台です。 資格の有無や働き方よりも、 「実務を通じて成長していきたい」という姿勢を大切にしています。 ライフステージの変化に応じて正社員として勤務いただくことも可能です。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作

仕事内容～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきますが、 担当社労士が職員と一緒に顧客状況を把握の上で対応しており、 作成書類のWチェック等は随時、社労士がおこないますの

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご希望があれば、給与計算、社会保険手続き以外にスポット業務等も少しずつご担当いただくことが可能な

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算などの 実務を中心に担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作成・労務相談などにも 段階的に携わっていただく想定です。 ＜働き方について＞ フルリモート勤務を予定しているため、 一通りの業務を自立して進められる方を想定しております。 ※ご入社後、1週間程度は入社時研修と業務レクチャーのためにご出社をお願いしております。 ※その後も年数回程度ご出社いただく可能性がございます。 クラウドツールを活用しながら、 リ

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジション 【職務概要】

仕事内容★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります。 ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします。 わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続もサポートもしており、メンバーが日々切磋琢磨して専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどん増えています

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【仕事内容】 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務

仕事内容当事務所では、資料作成やリサーチ等効率化のため、ChatGPT等のAIを積極的に取り入れております。 担当業務は、パラリーガル業務、総務、広報補助などが中心ですが、定型作業に限らず、案件や事務所運営の状況から生じる突発的業務についても、AIを活用し進めていただきます。 パラリーガル業務やAIの経験は問いません。「新しい法律事務所スタッフの働き方」を吸収しながら、活躍してみませんか。 【業務内容】 弁護士の業務、事務所運営のサポート ・資料作成補助：書類作成提出、各種手続対応、案件資料の整理 ・調査補助：判例法令、企業情報などの調査補助 ・秘書業務：スケジュール管理、電話来客対応、案件関係

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時～15時 ・10時～16時 ・9時30分～15時30分 ・9時～15時 など、9:00-18:00の間で1日5時間、週3日以上で ご希望の働き方をお伺いし 話し合いのもと決定します ※扶養範囲内での働き方OK！ ※曜日や時間帯はご相談に応じます お気軽にご相談ください

仕事内容◎社会保険労務士業務の補助として、様々なお仕事に携わっていただきます ご経験の度合いに応じて、下記のようなお仕事（主に、給与・社会保険手続き事務など）を中心にお任せしていきます 具体的には・・・ ・社会保険手続き補助 ・給与計算手続き補助 ・各種書類作成、提出 ・電話、来客、郵送対応、等 社労士をはじめ、周りのスタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください！ また周りには子育て中のスタッフもいますので、例えば突然のお休み（お子さんの体調不良など）にも理解のある環境です ブランクのある方や、今は少しセーブして働きたいけれど、業務スキルや経験を積み、将来的にはもっと活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務職の実務経験（2年以上） ・PC基本操作スキル（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） ・「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格の勉強をしていること ・スタートアップでの勤務経験 ・freee人事労務の使用経験 ・slackの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方 ・個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組める方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務職の実務経験（2年以上） PC基本操作（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） 正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方 「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 社会保険労務士資格の勉強をされている方 - スタートアップでの勤務経験 - freee人事労務の使用経験 - slackの使用経験 【求める人物像】 - 個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組める方 - 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる、明るく丁寧な対応ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・簿記2級相当の知識 ※税理士取得を目指している方歓迎 【尚可〉 ・税理士事務所や会計事務所での勤務経験をお持ちの方 ・税務コンサルティング業務の経験を積みたい方 ・営業職やコンサルタント職の実務経験をお持ちの方 税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。一部リモートワークで対応している人もいますが、常時20名前後がオフィスで仕事しているような状態になります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 税務スタッフ ※土日休み 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●Microsoft office（Excel／Word／Powerpoint）中級レベル ●コンプライアンス意識を高く持てる方 ●法律や人事・労務関連の知識 ●給与計算に関わる経験(３年以上） 【歓迎】 ●社会保険労務士の資格をお持ちの方 ●広告業界での就業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現業部門との積極的なコミュニケーションが取れる方 ・TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方 ・課題を見つけて提案し業務を改善していくなど自発的に行動できる方。 ・PDCAを回し、スピー

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 平日のみ／週5日 残業：ほぼなし（月０～２０時間程度） ※シフト固定。生活リズムを整えやすい環境です。

仕事内容スキンケアブランド「KINUI」を運営する株式会社SHINNの事務スタッフを募集します。 ブランドの土台を支えるポジションです。 ルーティンを軸に、月次・週次・スポットの業務を幅広く担当いただきます。 【毎日】お客様対応 お客様からのお問い合わせメール対応 （テンプレート＋個別対応） 【週次】請求まわり 広告費の請求内容チェック 請求書の作成・発行 【月次】士業連携の事務 税理士・社労士の指示に基づく書類作成・データ整理 経費・各種データの取りまとめ 【スポット】営業事務 営業資料・提案資料の作成（Excel／PowerPoint） 【スポット】役員サポート（秘書業務） スケジュー

仕事内容■仕事内容 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 ・給与・勤怠管理 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）：月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定 ・社会保険・労働保険・特別徴収対応 書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携：2時間/日を想定 ・福利厚生管理 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート： 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。 ・入退社対応 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理： 1～2時間/日を想定 ・その他 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に

仕事内容人事労務スペシャリスト ／ リーダー（労務・給与・社会保険） 【仕事内容】 ＜募集背景／なぜ、今この方を探しているのか＞ 日本のHR部門は、部門責任者1名・人事ゼネラリスト1名・総務1名・派遣スタッフという少人数体制で、グループ250名全体をカバーしています。 事業の拡大とグローバル案件の増加により、責任者は海外プロジェクトへの対応に時間を取られ、ゼネラリストは採用業務を抱えながら給与・社会保険を兼務している状況です。つまり、会社の土台である労務・給与・社保の領域を、腰を据えて専任で見る人がいません。 今回お迎えしたいのは、この土台を引き受け、自分の判断で回していける方です。 9月から評価

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼高時給2100円★10:00開始！／週2日ランチ無料☆彡給与計算◎ ★激レア★週2日ランチが無料！有名店のコーヒーが100円で買えます!服装自由◎カジュアルOK☆彡月収33万円以上★駅チカ徒歩5分◎時短相談も承ります!給与計算の経験活かせる*｡･同業務の方います！週4日勤務もOK!朝ゆとりのある10時開始★幅広い世代カツヤク中! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件