社会保険労務士 - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容社労士法人スタッフ／社労士業務スタッフ パ ト 勤務時間応相談・正社員登用あり これまでの労務実務経験を、次のステップにつなげたい方へ。 社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 これまで積み重ねてきた実務経験は、 労務の専門職として大切な土台です。 資格の有無や働き方よりも、 「実務を通じて成長していきたい」という姿勢を大切にしています。 ライフステージの変化に応じて正社員として勤務いただくことも可能です。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ 他士業とも連携し企業課題を解決 学びの多い環境です 土日祝休み 年休128日 ～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきま

勤務時間勤務時間：10:00～15:00 ■勤務時間 平日：10時～15時（内30分休憩） ■休暇・休日 完全週休二日制（土日祝日休み）

仕事内容仕事内容：■仕事内容 総務、一般事務として、社内のバックオフィス業務を幅広くお任せします。 具体的には、 ・庶務業務（郵便物管理等） ・総務業務（社労士対応、稟議確認、備品購入等） ・一部経理業務 ・その他、会社が指定する業務 ■必須スキル 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelの入力、ファイル管理等） ■歓迎スキル 総務、経理および庶務のいずれかの経験がある方 ■求める人物 ・コミュニケーションが好きな方 ・チームワークが好きな方 ・自ら進んで業務を遂行できる方 PR：ピクセルハイ株式会社は、データセンターの構築・運用を中核事業とするインフラ企業です。 AI・ビッグデータ

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／給与・社会保険手続 子育てしゅふさん活躍中 シフト相談OKだから子育中も安心 交通費有 ◎社会保険労務士業務の補助として、様々なお仕事に携わっていただきます ご経験の度合いに応じて、下記のようなお仕事（主に、給与・社会保険手続き事務など）を中心にお任せしていきます 具体的には・・・ ・社会保険手続き補助 ・給与計算手続き補助 ・各種書類作成、提出 ・電話、来客、郵送対応、等 社労士をはじめ、周りのスタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください！ また周りには子育て中のスタッフもいますので、例えば突然のお休み（お子さんの体調不良など）にも理解のある環境で

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業から上場企業まで、幅広いクライアントを対象とした社会保険労務士の補助業務を担当いただきます。 法令に関する質問や、担当者レベ

仕事内容社会保険労務士／30 40代を中心に活躍中 社会保険労務士 多様なキャリアパスと働きがいのある環境をご用意 ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります。 ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします。 わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【仕事内容】 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務

仕事内容法律事務所の事務スタッフ／AI活用 弁護士の業務・事務所運営をサポ トする事務スタッフの方を募集しています。 当事務所では、資料作成やリサーチ等効率化のため、ChatGPT等のAIを積極的に取り入れております。 担当業務は、法律事務、総務、広報補助などが中心ですが、定型作業に限らず、案件や事務所運営の状況から生じる突発的業務についても、AIを活用し進めていただきます。 法律事務やAIの経験は問いません。「新しい法律事務所スタッフの働き方」を吸収しながら、活躍してみませんか。 【業務内容】 弁護士の業務、事務所運営のサポート ・資料作成補助：書類作成提出、各種手続対応、案件資料の整理 ・調

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

仕事内容仕事内容 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等） 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定 社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携 2時間/日を想定 福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。 入退社対応： 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理 1～2時間/日を想定 その他： 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業

勤務時間10:00～14:00／09:00～13:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ★未経験・ブランクＯＫ！落ち着いた雰囲気のオフィスで事務ワーク★ 税理士法人で、電話・来客対応、郵便物仕分け、オフィス内美化管理・備品発注、請求書発行等をはじめ、 内勤でのオフィスワークを中心とした業務をお任せいたします。 ＜ 具体的な仕事内容は・・・ ＞ □来客・電話対応 □郵便仕分け・発送 □オフィス美化管理・備品発注・在庫管理 □通帳記帳・法務局等での書類取得 □請求書チェック など、管理部メンバーとしてサポート業務をお願いします★ ”税理士法人”はお堅いイメージかもしれませんが、職場は静かで落ち着いた雰囲気のなか、フラットな雰囲気 気軽に

仕事内容求人内容 募集背景 組織体制の強化に伴う募集です。 M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっています。 こうした状況の中で、自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。 仕事内容 グループ会社を含む労務業務全般をご担当いただきます。 ■定常業務（約60%） ・給与計算（グループ会社社員の給与計算） ・勤怠確認・処理 ・社会保険関連業務（取得・喪失等の手続き） ・雇用保険関連業務 ・労務管理（残業時間や休暇取得状況の管理） ・出向に伴う人事労務関連業務（出向契約の締結・更新、勤怠や労務管理上の運用整

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事総務本部にて、給与関連業務のオペレーション対応をお任せします。500名規模の月次給与計算サポートを中心に、各種支給・控除データ作成、帳票・レポート作成、地方税・所得税対応、請求書処理などを担当いただきます。また、社労士との情報連携や身上情報変更対応など、給与関連業務全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【ここがイチオシ！】給与関連業務の専門性を活かしながら、500名規模の給与計算サポートに携われるポジションです。業務習得後は、状況に応じて週1日程度の在宅勤務も相談可能。チーム内で連携を取りながら進める環境のため、報連相を大切にしながら働きたい方にもおすすめです。給与・税務・データ

仕事内容【総務経理】一人で管理部門を支えるバックオフィス全般／創業7年で売上5億円／デジタルマップSaaS／急成長DXベンチャー／少数精鋭／六本木一丁目駅直結・フレックス 仕事内容 【 ポジションについて 】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。 月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 経理業務については、顧問税理士と連携して進めるため、一人で税務

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【お仕事のポイント】 多岐にわたるバックオフィス業務の経験を積むことができます！ ご経験に応じて対応いただきながら、総務人事のスペシャリストを目指していただけます。 自由な雰囲気で働きやすい環境です。 【企業の紹介】 サイバーセキュリティ製品の開発・販売を行なっています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】人事業務について、ご経験に応じて、中途採用のサポート（日程調整）もお任せする予定です。給与計算や労務処理、社会保険手続きは社労士に委託しています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【ITベンチャー企業での総務人事】 セキュリティソフト開発を行う企業で総務・人事アシスタントのお仕事です。 総務業務としてオフィスマネジメント、問合せ・来客対応、備品発注、セキュリティカード管理、契約書類管理、株主総会の運営サポートなどをお願いします。 人事業務としては、まずは勤怠管理、データ集計、書類取りまとめ等からご担当いただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01429350 【お仕事のポイント】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のいずれかの実務経験がある方 会計事務所等において月次決算・年次決算サービス業務等の実務経験者 企業等での経理・決算業務の実務経験者 【歓迎（WANT）】 税理士有資格者または科目合格者、USCPA、公認会計士優遇 英語力のある方（TOEIC750点以上） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】 【Accounting and People Services／会計業務】コンサルタント 【仕事内容】 アカウンティングサービスチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年目以上 ※完全未経験歓迎※ [歓迎] ・人事労務領域の業務経験（目安3年以上） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションで仕事を進められる方 ・AIや各種法制度を理解しながら仕事を進める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東証プライム上場】労務スタッフ（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 7,000名規模の東証プライム上場企業における労務求人です。給与社保手続きを中心に、ガバナンス強化に向けた規程の整備・改定や、労務監査対応を幅広く担っていただきます。給与社保

仕事内容【仕事内容】 ▼広告業界大手であり、アニメ等IPビジネスも手掛けるADKの「ファングロース戦略」を支える「攻めの労務」「働き方改革」をリードする専門家募集 国内広告業界大手であり、IPビジネスも含めた「ファングロースビジネス」を推進するADKグループにおいて、労務領域の担当者として、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる土台作りを一緒に作っていただける方を募集します。単なる労務相談や手続きの遂行にとどまらず、法改正への対応、働き方改革（時間の使い方改革）の推進、労務課題の解決を通じて、組織のコンプライアンス強化と人的資本経営の具体化を担っていただく、戦略上も重要なポジションです。 【具体的な

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しませんが、月末月初にて発生する可能性がございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎社会保険手続きのお仕事をお願いします ・社会保険の事務手続き ・資格取得喪失、扶養手続き ・給与・年末調整の事務サポート ・総務関連業務の事務サポート ＊給与・社保業務経験ある方大歓迎！ ＊社労士さんがいるので分からないことは聞いていただけます！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週3-4日出社】【服装自由】【残業なし

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長