社会保険労務士 - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ▼広告業界大手であり、アニメ等IPビジネスも手掛けるADKの「ファングロース戦略」を支える「攻めの労務」「働き方改革」をリードする専門家募集 国内広告業界大手であり、IPビジネスも含めた「ファングロースビジネス」を推進するADKグループにおいて、労務領域の担当者として、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる土台作りを一緒に作っていただける方を募集します。単なる労務相談や手続きの遂行にとどまらず、法改正への対応、働き方改革（時間の使い方改革）の推進、労務課題の解決を通じて、組織のコンプライアンス強化と人的資本経営の具体化を担っていただく、戦略上も重要なポジションです。 【具体的な

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ 他士業とも連携し企業課題を解決 学びの多い環境です 土日祝休み 年休128日 ～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきま

仕事内容総務／急募 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感じるかもしれ

勤務時間固定時間制

仕事内容社労士法人スタッフ／社労士業務スタッフ パ ト 勤務時間応相談・正社員登用あり これまでの労務実務経験を、次のステップにつなげたい方へ。 社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 これまで積み重ねてきた実務経験は、 労務の専門職として大切な土台です。 資格の有無や働き方よりも、 「実務を通じて成長していきたい」という姿勢を大切にしています。 ライフステージの変化に応じて正社員として勤務いただくことも可能です。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務

仕事内容ロック・ストアー・ハウス株式会社 総務・労務／30～40代活躍中／月給30万円以上／残業ほぼ0 【求人要約】 ★国内でも珍しいデータ移行専門IT企業のパイオニア ★富士通コアパートナー企業の安定基盤あり ★残業ほぼなし・年休121日・月給30万円スタート 30～40代活躍中！落ち着いた環境で、長く働く。 安定×IT企業で、＋αの総務キャリアを――。 「安定した環境で、長く働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「無理なく働ける職場はないかな？」 そんな方にピッタリの、 IT企業の総務・労務募集です！ 【★富士通コアパートナー認定企業】 当社は、金融機関を中心とした シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験5年以上 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を 自ら実践する方 ・プロジェクト実行に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・自己完結型ではなく、クライアントや周囲のメンバーを良い方向に巻き込める方 ・これまでの経験を活かして更なる挑戦をしたい方 ・人材育成にも貢献していただける方 【職種名】 労務（コーポレート / マネージャー候補）◎ 東証グロース上場 【仕事内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただ

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業から上場企業まで、幅広いクライアントを対象とした社会保険労務士の補助業務を担当いただきます。 法令に関する質問や、担当者レベ

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません（応相談） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【仕事内容】 【神谷町／フレックス】社会保険労務士※成長支援制度充実／残業月20h程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をお任せします。（個人のお客様の対応もございます） ■業務詳細 ・労務

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり ＼週4日×16時退社で月収16万円／社労士法人での労務【6月開始】 週4日や時短OK！10:00~16:0017:00などご相談くださいチームで進める労務さぽ!給与計算や社保手続きなど何かしら労務の経験がある方ヒッケンのお仕事です残業はほとんどなし◎お休みも相談しやすい企業です! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：※10:

仕事内容【ミッション】 社員全員が安心して働ける環境をつくり、ウェルビーイングを支える組織を労務から前進させること。 単なるオペレーションではなく、「なぜこの仕組みなのか？」を問い、改善し続けるポジションです。 【ポジションの特徴】 ◆売上・組織ともに4年で5倍成長／IPO準備中 ◆導入社数5,000社・累計200万人利用の「ミキワメAI」シリーズ展開 ◆労務2名体制で、実務〜企画まで一気通貫で関われる 【業務内容】 ◆給与計算／社会保険手続き／年末調整 ◆勤怠管理・労務規程の整備 ◆労働環境の改善提案／社員対応 ◆労務データ分析・経営へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ◎半年で独り立

仕事内容【募集背景】 急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。 現在は労務2名体制。 組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。 【ポジション概要】 労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。 単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり ＼日数＆時間エラベル☆!／人事労務アシスタント＠1,950 週3~5日OK！お好きな曜日でOK！退勤時間が最短16:00まで相談OK!子育て世代もカツヤク中!お休みが取りやすくゆとりをもって働けます◎質問しやすいおだやか環境◎業務は分担制◎社員のWチェックもありますスニーカー通勤OK!あさはゆっくり10時開始で通勤ラッシュが避けられます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00

仕事内容社会保険労務士／30 40代を中心に活躍中 社会保険労務士 多様なキャリアパスと働きがいのある環境をご用意 ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります。 ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします。 わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手

仕事内容求人内容 募集背景 組織体制の強化に伴う募集です。 M&amp;Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっています。 こうした状況の中で、自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。 仕事内容 グループ会社を含む労務業務全般をご担当いただきます。 ■定常業務（約60%） ・給与計算（グループ会社社員の給与計算） ・勤怠確認・処理 ・社会保険関連業務（取得・喪失等の手続き） ・雇用保険関連業務 ・労務管理（残業時間や休暇取得状況の管理） ・出向に伴う人事労務関連業務（出向契約の締結・更新、勤怠や労務管理上の運用整

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） 基本的に残業はありません ※10：00～18：00のうち、実働5時間以上で相談可能です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士法人で《担当企業の社保手続き・給与計算など》の人事労務事務です！ ●社会保険手続き ●給与計算、賞与計算 ●労働保険年度更新賃金集計 ●算定基礎届一次データ作成 ●年末調整書類チェック業務はチームで分担します 【お仕事のポイント】 週4日や時短OK！10：00~16：0017：00などご相談くださいチームで進める労務さぽ♪給与計算や社保手続きなど何かしら労務の経験がある方ヒッケンのお仕事です残業はほとんどなし◎お休みも相談しやすい企業です♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での給与、社保、労務のいずれかのご経験（目安3年以上） [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東証プライム上場】労務担当（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 約6,000名規模の東証プライム上場企業における労務求人です。給与社保手続きを中心に、ガバナンス強化に向けた規程の整備・改定や、労務監査対応を幅広く担っていただきます。 人事労務領域のプロフェッショナルとして、社会保険手続きや給与計算などの実務を担いながら、上場企業としてのガバナンス強化に向けた規程の整備・改定や、労務監査対応を推

仕事内容法律事務所の事務スタッフ／弁護士の業務を支える事務スタッフの方を募集しています。 日々の業務を丁寧に重ねる中で、周囲と協力し相談しながら、無理のない形で仕事を進めています。 法律事務所の事務というと、専門的で堅い印象を持たれるかもしれませんが、実際には、人の仕事を支え、整える。そんな業務をご担当いただきます。 事務所運営を支える一員として、落ち着いた環境の中で、長く安心して働いていただけることを大切にしています。 【主な業務内容】 弁護士の業務・事務所運営が円滑に進むためのサポート業務全般です。 ・資料作成補助：書類作成・提出・整理、手続き対応 ・調査補助：判例法令の簡単な調査 ・秘書業

仕事内容経理／経理、総務、労務 管理職 今回募集するのは、経理・総務・労務を中心に、弊社の事業を支える バックオフィス業務を幅広くお任せする管理職のお仕事です。 【経理業務】会計ソフトへの仕訳データ⼊⼒(使⽤ソフト: 勘定奉⾏)、決算業務、売掛・買掛金管理、プロジェクトの原価管理・集計、資金繰り、顧問税理士の対応、交通費等の経費精算、支払業務、(※月次決算・年次決算に関しては顧問税理士によるサポートがあります) 【総務業務】求人業務、備品購入、社内システム管理・手続(※パートナー企業と協力して行います)各種免許・資格の取得・更新手続き(入札参加資格、派遣業・旅行業免許、プライバシーマークなど)、

勤務時間9：00～19：00の中で、6時間以上でお選びいただけます。 【例】9：00～16：00、10：00～17：00（各休憩60分）など 残業：なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼大手タクシー会社のコーポレート部門にて勤務！／ 勤怠管理や給与計算のサポートなどお任せします！ 【仕事内容詳細】 ▼内勤社員の労務 ・勤怠データ確認～集計（従業員数：75名） ・給与計算・社保手続きのサポート ※社労士への依頼をしています。 ▼ドライバーの労務 ・給与計算Wチェック（1200名分）、振込手続き ※勤怠管理～給与計算は各営業所で実施しているため、Wチェックのみ ▼その他、付随する業務 【ツール】管理システム・freee・Slack・メール・Excel 【体制】コーポレート部門：5名（30代・50代在籍） ※社員から引