東京都練馬区の人事採用担当の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～16：00 労働時間制度 シフト制

仕事内容主婦(主夫)さんも働きやすい時間帯！アルバイト・パート【オフィス内レストランでの接客】 トヨタ自動車 東京本社ビル内のレストランホールスタッフ募集★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,252円～ 【勤務地】 東京都文京区後楽１丁目４－１８トヨタ自動車株式会社東京本社ビル９Ｆ 募集情報 スタッフ同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気！チームワークの良さも抜群の職場です！ 年齢や性別、職歴に関係なくスタッフ同士みんな仲が良いので、職場はいつも明るく楽しい雰囲気！社員さんやアルバイト・パートスタッフの間にも壁が無く、どんな事でも相談しやすい

仕事内容年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！OA事務（ヘルプデスク） 契約管理部門における事務及びヘルプデスク業務 ・書類整理、ファイリング ・ドキュメントのデータ化対応 ・打合せ、会議における議事録作成 ・問い合わせ対応（電話、メール） ・リモート会議のセッティング及びサポート ※必要に応じて、研修（技術、ビジネス）を実施します。 ※知識・スキル・能力に応じて担当業務を検討します。 ※チーム体制にてOJT研修実施 変更範囲：会社の定める業務 技術を身に付け、手に職をつけることができます。 事務業務を効率化できるような、IT技術を身に付けて、活躍してみませんか。 多くの未経験で

仕事内容人事（採用および教育研修担当） 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています ・具体的な業務内容 ~近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています~ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師 ・既存社員への各種

仕事内容【未経験OK／人事・採用担当・CHRO候補】シニア向けHR事業展開ベンチャーの人事募集 ▼仕事内容 新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 (東京都新宿区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆交通費支給 上限20,000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） (正社員) ▼勤務時間 10:00~19:0

仕事内容〈府中市〉★しゅふ・60代活躍中 ★午前のみ ★土日休み含め週3日休 ★単独勤務★扶養内 マンション居住者の安全・安心と快適な暮らしを支える大切なお仕事です★未経験OK！研修あり◎★シニア活躍中 ・清掃業務（共用部分の日常清掃、ゴミ庫の管理） ・巡回・点検（建物設備・敷地内）、立会い業務（設備点検） ・受付業務（入居者、来訪者の応対） ・月次理事会・年次総会 臨席 ・案内文の掲示・配布、書類ファイリング 【定年後のシニア多数活躍中】 業界・職種に関する知識・経験は問いません。入社後の研修や就業中のサポート体制がしっかりしているので、未経験からのスタートでも存分に活躍できます！「人の役に立

仕事内容■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です

仕事内容スタートアップ企業の人事・採用担当として、新卒・中途採用を中心に、採用広報やSNS運用、社内イベントの企画・運営まで幅広くお任せします。 現在の採用担当をはじめ、管理部門には経験豊富な社員が在籍しているため、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」も活かせます！ 主な仕事内容 ■ 採用業務 新卒・中途採用の企画、運営 求人票の作成・求人媒体の選定 スカウトの作成・送信 人材紹介会社とのやり取り 応募者対応・面接日程の調整 カジュアル面談・面接 内定者フォロー 入社後のオンボーディング支援 ■ 採用広報・SNS運用 採用コンテンツの

勤務時間17:00〜09:00（実働: 8時間、休憩: 480分） 【勤務時間補足】 17:00～翌9:00（実働8時間） ※休憩8時間 ※22:00～翌6:00まではアルソックが対応。 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の宿直スタッフ 勤務日数相談可◎サービス付き高齢者向け住宅の宿直スタッフ 夜間の施設管理のお仕事◎夜間1名体制◎無資格未経験相談可 年齢不問／自分のペースで働ける／人物重視採用 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 中途採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用スタッフ【駐停車領域のDX化支援サービス／フレックス／事業成長率300％超】 【仕事内容】 32億円の資金調達を完了し、急成長を遂げる不動産テック企業にて、事業戦略と連動した採用戦略の立案から実行までを担う人事・採用担当を募集します。企業の成長をドライブさせる、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭でCEOや取締役と直接連携 ●採用ブランディングなど上流から携われる ●DX×SaaS×不動産テックの注目領域 ■具体的な仕事内容 コーポレート本部に所属し、企業の成長を支える人材獲得をミッシ

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する文京区内の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方が対象／未経験・ブランクOK／週4～5日×1日6～7.5時間／平日のみ 公共図書館に所属して、そこから地域の学校図書館の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育等に関わっていただくお仕事です。図書館実務経験をお持ちの方歓迎!研修制度が充実しているので未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募ください。 【子どもの成長に関われます】 児童・生徒の学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教育に携わることができます。学校から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験（個人法人、商材、業界問わず） 1年以上 ・人事採用担当または組織開発のご経験 1年以上 【尚可】 ・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（SIer、何かしらのコンサル系の営業etc） ★同ポジションの魅力★ 1. 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります。「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。 2. お客様は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など多数。多様なステージの企業とのお取引を通じ

仕事内容「インテリアが好き」「デザインの仕事に興味がある」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 当社では、20～30代の女性スタッフが中心となり、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 お洒落なオフィスで、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ ★スタッフインタビュー★ Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、成長スピードも早いと感じています。 Q. 未経験でも大丈夫

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく巡回スタッフを募集！ 契約社員の求人／巡回業務の経験ある方大歓迎／週4～5日×1日5時間／シフト制（土日祝含む） 豊島区立上池袋図書館の館内・駐輪場巡回業務です。図書館のスタッフとしてフロア内・駐輪場を巡回していただくお仕事になります（本の配架や書架整理等の図書館業務補助含む）。館内・駐輪場の見回り、トラブル対応、利用者へのマナー・注意呼びかけがメインのお仕事です。巡回業務のお仕事経験のある方大歓迎！ 【安心して働ける環境】 図書館流通センター(TRC)は、働きやすい職場を目指します。社会保険完備、有給休暇制度の他に、子育て支援制度として産

仕事内容ピンゴルフジャパン株式会社 PINGのフィッティングスタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 ファン多数！アメリカ発『PING』の直営店スタッフ ノルマなし！お客様に寄り添い”最高”を叶える接客 低離職率！完全週休2日・年休120日・有休取得推奨 【仕事内容】 【ノルマなし！】PINGの直営店でゴルフクラブの提案をお任せ！お客様と丁寧に向き合う接客スタイル 【具体的な仕事内容】 アメリカ生まれのゴルフメーカー『PING』の国内直営店で、ゴルフクラブの提案など接客をお任せします！ ◆仕事の流れ １．来店受付・カルテ作成 「飛距離を伸ばしたい」「スコアを安定させたい」など、

勤務時間【勤務時間】 12：30～20：30（休憩90分） ・実働6時間30分 ・曜日問わず週3日ご勤務可能な方

仕事内容【東武百貨店】化粧品売場レジ専任スタッフ！未経験OK◎商品説明なし 化粧品売場でのレジ業務です。 ▽お仕事内容 ◆レジ …お会計、釣銭づくり、両替 など ＼接客なし／ レジ業務のみなので、 お客様への接客はありません ＼未経験もOK！／ 「レジ業務が初めてで不安…」 という方も安心！ 売場にてOJTを実施いたします。 ＼商品知識なしでもOK！／ 丁寧なサポートをしておりますので、 働いていくうちに 自然と覚えることができます！ 東武百貨店内の化粧品売り場にて、レジスタッフの募集です！ 実際にレジを打ちながらフォローしますので、 未経験の方も安心して働くことができます！ ■東武百貨

仕事内容キャリアリンク株式会社 【西新宿】人事／採用オペレーション・業務改善担当◆東証プライム上場◆BPO関連事業の人材サービス展開 【仕事内容】 【西新宿】人事／採用オペレーション・業務改善担当◆東証プライム上場◆BPO関連事業の人材サービス展開 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／売上高404億円超（2025年3月期）／BPO関連事業の人材サービス展開～ 当社では、事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。応募者数や利用システムの増加により、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実

仕事内容【業務概要】 人事 ・採用担当候補 ・人員サポート担当候補 ■仕事内容 ・自社社員と面談を実施 ・取引先企業と打合せ ・お悩み相談室 ・新人教育 など 【入社後の研修】 入社から3か月を研修期間として、先輩社員と一緒にお仕事をし、 業務を進めて成長していく期間です！ 最初は現場に配属され、現場経験を積む ⇩ 本社/支社勤務 ⇩ 再研修後、 現場経験を活かして人事部へ 【会社の風土】 平均年齢26歳！ 部署が違っても、常にコミュニケーションを取り合いながら仕事をしており、 年齢関係なく和気あいあいとしている環境です！ 成長速度によっては早期昇格することもあり、本社での内勤はもちろん

仕事内容【大阪/人事】リーダー候補採用/WLBパチンコがお好きな方大歓迎！/上場企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】本格ティーブランドの販売・店舗スタッフ募集/月8-9日休・充実の福利厚生 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、

仕事内容【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお