東京都新宿区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から人事・労務デビュー！ ＼採用・人事に興味がある方歓迎 ／ 急成長中のベンチャー企業で、人事・労務のサポート業務をお任せします！ 未経験の方はアシスタント業務からスタート OJTやマニュアルも整っているため、基礎から少しずつ専門知識を身につけられます◎ お仕事内容 【採用サポート】 応募者へのメール・連絡対応 面接日程の調整 求人媒体の掲載・更新 面接受付・ご案内 【人事・労務サポート】 社員情報の管理 入退社手続きのサポート 勤怠データの確認 給与計算のサポート 書類作成・データ入力 まずは簡単な業務からお任せするので、専門知識

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 【新宿】労務／給与担当◇ベネッセGで安定×社会貢献性◎スキルUPが叶う！様々な雇用形態の社員を支える 【仕事内容】 【新宿】労務／給与担当◇ベネッセGで安定×社会貢献性◎スキルUPが叶う！様々な雇用形態の社員を支える 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性・将来性の高い「介護」「保育」事業を展開／ベネッセグループの安定基盤／19,000名を超える社員への業務対応で規模感◎幅広い経験を積むことが可能】 ■ポジション概要／魅力 グループ会社含めて約19,000人の社員の「給与」を支える、責任とやりがいの大きい仕事です。毎月決まった日に正しく給与が支給されることは、

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサ ービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加 え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆社会保険労働保険の手続き、給与計算などの事務処理 ◆お客様対応（問い合わせ対応や管理） 未経験業務は一からしっかりと教えます。 当社では、全員が未経験からスタートし活躍していますのでご安心ください。 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕

仕事内容新規部署の立ち上げなどを予定しており、バックオフィス業務をご担当いただける方を募集しています。 （特徴） ◎バックオフィス業務でのマルチタスク ◎研修、業務サポート、OJTがありますので安心！ （主な業務） ■ 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認 ・支払処理・入金管理 ・会計ソフトへの入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 労務 ・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料の整備（就業規則など） ・社労士との連携サポート ■ 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェッ

仕事内容管理部(一般事務職) 在籍スタッフの8割が50代◎日々の家事のスキルを活かして働けます◎ 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険

仕事内容【フレックス×ハイブリッド勤務】月給38万円以上★目標達成で年収880万円以上も！ 2025年度「働きがいのある会社」認定◎急成長HRテックで活躍！ 「今の環境より、もっと裁量を持って成長したい」を叶える！ 経験を活かして、最先端のSaaS業界で安心してスタートが可能◎ 多様なキャリアパスあり！ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20，000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性

仕事内容◆労務のコア＆コンサルタント 地球規模の課題に挑むディープテックベンチャーの成長を、労務の側面から支える中核ポジションです。まずは自社および親会社リバネスの労務基盤を固め、将来的には支援先ベンチャーへのコンサルティングへと領域を拡張します。支援先業務を行う際も基本的に外出はありません。 【1】自社・親会社の労務管理に着手 正確で円滑な手続きにより、社員が安心して働ける環境を構築します。 ■自社労務 社内システムを用い、手続きを自ら完結させます。 ■親会社労務 メンバーからのヒアリング・書類収集を通じ、顧問社労士へ正確につなぐハブ機能を担います。 ＞主な実務 □給与・賞与計算、年末調

仕事内容◎経理業務 出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務 備品管理・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務 社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他

仕事内容販売管理(一般事務職) 在籍スタッフの8割が50代◎日々の家事のスキルを活かして働けます◎ 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】労務総務（リーダー候補）◆労務・総務の両視点での業務牽引・マネジメントをお任せ／年休126日 【仕事内容】 【新宿】労務総務（リーダー候補）◆労務・総務の両視点での業務牽引・マネジメントをお任せ／年休126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門の体制強化のための採用／バックオフィスにまつわる労務総務を幅広くお任せ！裁量権高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】 ■募集背景： 事業拡大と組織成長に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。 今回は、労務と総務の両面から組織を牽引し、プレイングマネージャーとして実務の遂行と部下の育成を担っていた

仕事内容仕事内容: 【業務内容】 求職者の契約書の作成や給与計算、クライアント企業からの 問い合わせ対応等をします。他にも、 クライアント企業からのメールや電話の対応等も行います。 ▼新規契約書・契約更新書類の作成 求職者と転職エージェントの間で取り決められた 勤務条件内容をトラブルが起こらないよう、 細心の注意を払いフォーマットに沿って契約書を作成します。 ▼クライアント企業への請求書発行 求職者の就業先企業に、請求書を正しく作成し送付します。 ▼書類管理 求職者の個人情報をファイリングし、入社から退職まで責任を持って管理します。 アピールポイント: ※未経験歓迎 ▼周りが丁寧にサポー

仕事内容韓国発の子供服ブランド「moimoln」の人事労務ポジションで 採用・従業員管理・労務関係の業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用業務(掲載、応募者対応、面接調整、面接など) ・入退社の各種手続き・36協定・算定基礎届・労働保険の年度申告などの社労士連携 ・従業員情報管理 ・労働契約書作成・管理 ・勤怠管理および給与計算チェック、インセンティブ計算 ・住民税の手続き ・健康診断管理 ・制度改善・就業規則の改定 ・福利厚生関係の対応 ・年末調整対応 ・従業員相談・面談対応 など マルチタスク管理が得意な方にピッタリ！ 人事労務領域の全般を担当するポジションなので バックオフィス

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容東京都新宿区の労務担当（本部総務スタッフ）／週休２日＊年休１２１日 (正社員) | フジ相続税理士法人 ▼仕事内容 勤怠管理給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成年末調整対応産休育休などの休暇や休業申請手続きや休職者対応企業型確定拠出年金及び中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き入退者オリエンテーションと手続きや雇用契約書等の管理就業規則等の管理労務相談窓口対応※給与計算は顧問社労士の先生に依頼しているため、連絡窓口となり初期対応や必要書類取得等を含む連携業務を行います※その他総務 ・庶務業務を幅広く対応していただきます変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 労務担当（本

仕事内容事業拡大を続ける当社の人事部労務課において、下記の業務を担当していただきます。 人事部には、今回募集する労務課と人事企画課があります。 将来的に、キャリアアップを目的としてた人事部内のローテーションを計画しています。 労務担当として、下記の業務をお任せします。 ・社員・パートの入退社手続き ・社員・パートの勤怠管理社員・パートの給与計算 ・上記業務に関する業務改善 ・その他上記業務に付随する業務 ・給与計算システムやタレントマネジメントシステム、excel操作あり

仕事内容労務業務を中心に、総務全般をお任せします。あなたの専門知識が、会社の基盤を支える力になります。 原則は定型業務がメインですが、状況に応じて発生する様々な仕事に柔軟に対応することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 資料作成・データ収集（監査法人など外部機関へ提出する資料や、そのための情報収集） ■ 人事労務の窓口対応（社員からの育休・産休、各種制度に関する問い合わせ対応など） ■ 外部連携（社会保険労務士への手続き依頼、書類の発行・送付など） ■ その他、総務関連の庶務業務 ＜仕事のポイント！＞ ★サポート体制を整えているため、安心して仕事を始められます！ 総務部長も入れて、3名体制の部

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み 昇給・賞与あり 月に1度、高級百貨店のスイーツや軽食の差し⼊れ ネイル・マツエク・オフィスカジュアルOK 【仕事内容】 ＼ 未経験からリーダーを目指せる ／ ✦‥―――――――――――――――‥✦ チームで支え合いながら成長できる環境◎ 土日祝休みでプライベートを大切に 働くことができます！ ✦‥―――――――――――――――‥✦ ◍未経験・第二新卒・フリーターも歓迎◎ ｜研修制度も充実だから安心してスタートできます！ ◍賞与年2回+期末賞与は17期連続支給中♪ ｜安定した業績を背景に、しっかり還元される環境です！ ◍20代・女性の管理職登用実績あり◎

仕事内容仕事内容 労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ▮具体的な業務内容 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理（勤怠システムの確認、修正依頼対応など） ・入退社手続き（アカウント発行、各種申請等） ・雇用契約の更新手続き、契約管理 ・年末調整 ・健康診断の管理 ・就業規則・社内ルールの運用サポート ・各種労務関連の問い合わせ対応 ■総務 ・契約書管理 ・許認可申請、各種行政手続き ・備品管理、アカウント管理 ・補助金・助成金申請 ・情報システム業務 ┗社内ツールの管理（Slack / Google Workspace）等 ┗ISMS・Pマーク対応

仕事内容【業務内容】 ■社会保険事務 ■給与計算事務 ■人事労務相談 ■顧問先に対するソリューション提案 ■就業規則の作成 など 【組織体制】 所内人数：5名 20代から50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【仕事の魅力】 こんな方が活躍できる職場です！ ・Excel操作に自信あり！という方歓迎 ・素直にいろいろなことを吸収できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～16:00 【求人のポイント】 社労士補助として、給与計算や社会保険手続などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、経験者必見！給与計算・手続き経験者歓迎

仕事内容販売管理(一般事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 ▼仕事紹介 当社のバックオフィス部門は、総務・人事・経理の仕事を一括して担当しています。まずは事業の内容を把握していただき、経理の業務をお任せします。 日々の入出金処理、支払い予定表の作成、会計ソフトへの入力が主な仕事となります。 お仕事に慣れてきましたら給与計算、社会保険関係の手続なども担当していただく予定です。 【給与】 月給166,