大阪府の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容【京橋駅徒歩8分】物流企業の人事総務◆土日祝休み 月給31万円以上スタート！採用や労務管理を中心に、人事総務として会社運営を支えるポジション。経験を活かしながら業務改善や制度づくりにも携われます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～ 月給319,000円～532,000円 ◆経験・能力を考慮のうえ決定 ◆想定年収600万円～1,000万円 ◆月給には固定残業代を含む場合あり 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目 アクセス： 京橋駅から徒歩8分 ◆自転車通勤OK 募集情報 人事総務事務 ・・・・・・・ 今回のお仕事ポイント6つ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務にかかる法務の知識・実務経験 ・総務・労務領域のマネジメント経験 [歓迎] ・取締役会運営、監査法人・取引所対応の経験 【職種名】 【大阪／松原市】人事総務（責任者候補） ※スタンダード上場／年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 ■当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。 社内法務業務（会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応など）を 主担当として実務レベルで遂行し、ガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■事業会社での採用業務の経験 ■人材紹介会社での企業担当経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメント経験、総務や労務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【大阪／転勤なし／年間休日131日】《キーエンス100％出資》（年収560万円～770万円） 【仕事内容】 人事総務業務をお任せします。 将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【採用業務】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者との

仕事内容・＜パソコンの文字入力ができればOK！総務事務未経験の方でもすぐに活躍していただけます。＞ この求人のおすすめポイント 年間休日125日以上！ 原則定時退社でプライベートも充実 業界大手！年商86億(25年度)＆3期連続増収の安定企業！ PCで数字・文字入力ができればOK！ デスクワークのお仕事をお探しの方！ メインでお願いするのは、電話応対やパソコンへの入力作業などの事務作業全般。 パソコンでの入力さえできればOKです！ ＜まずは慣れるまでゆっくりと・・・＞ 郵便物、各営業所への配布物の手配 お客様から電話があれば、社内システムで顧客情報を確認し担当営業所へつなぐ 社内への共有事項のメー

仕事内容【経理】業界をリード！関西トップクラスの建設会社／残業少 管理部にて経理事務･総務事務関係の業務を中心に担当して頂きます。 【業務内容】 ・試算表の作成／年次決算の作成補助 ・ワード／エクセルによる経理資料の作成 ・経理事務データー入力(ＩＣＳ) ・来客対応 ・支払業務 ・振替伝票起票 ・売掛金／買掛金管理 ・備品管理・車両管理・リース品管理 ・給与計算／勤怠管理／社会保険関係の書類作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数人で分担して仕事をしていただきます。 お互いにフォローしながらチームとして取り組んでいただく仕事です。 製造業・建設業

仕事内容総務増員＊将来の管理職候補／業界トップクラスメーカー／残業少 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般（社内広報、庶務等） ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発の知見がある方 ・人事総務業務経験が１年以上ある方 【尚良】 ・ＳＥとしてシステム開発の経験 【職種名】 （大阪｜人事総務職）プライム上場グループ企業・平均残業時間10.0h/月 【仕事内容】 管理部門のミッションである「社員にとって働きやすくやりがいが感じられる職場作り」を実現すべく、人的パワーの強化を図りたいと考えています。 (1)人事総務業務 以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ・備品・機材管理（ＰＣセットアップ含む）、株主総会運

仕事内容【人事総務職】大阪市正社員◆土日祝休み◆転勤なし◆経験者採用 ＜人事総務に関する各種業務＞ ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 など 将来的には、管理本部の人事センターとして、全国の魚国総本社にまたがったダイナミックなお仕事に携わって頂けます。また、勤務実績により退職金と賞与が支給される社員区分へのステップアップも可能です。 社会貢献×安定×人 ◆魚国総本社 管理本部での人事総務業務 ◆土日祝休みでプライベートも充実 ◆３０代積極採用、転勤なし 私達は３S経営のもと「お客様」「社員」「社会」の満足を追求し続けてきました。 今回は次の100年を見据えた増員での募集

仕事内容・人事（採用、教育、評価、給与計算、労務管理、就業管理） ・総務（社宅・社用車・食堂の管理、健康診断、安全衛生、緊急時の対応） ・経理（売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、税務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務業務の実務経験（給与計算、規定整備、評価制度運用など） ・社会保険・労務関連の知識 [歓迎] ・人事制度や評価制度の設計経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事総務課長候補 ／ 給与・制度設計のプロフェッショナル募集／年収650万円～ 【仕事内容】 人事総務課の課長候補として、 社員が働きやすく、会社の成長を支える仕組みづくりを推進するポジションです。 ■給与設計・給与計算 社員の給与体系の設計や月次給与計算業務を担当。 労務関連の手続きにも関わっていただきます。 ■規定・ルールの整備・見直し 就業規則や社内規程などの整備・改定を推進し、コンプ

仕事内容[仕事内容] 当社総務部にて人事・労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて会社運営を内側から支える仕事です。従業員からの問い合わせの対応や各部署との連携など、人と関わる機会が多いポジションです。そのため、コミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方を歓迎します。丁寧さや正確さを活かしながら、長く安定してキャリアを築いていただける環境です。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【南海グリル】 ・大阪府堺市堺区車之町西2丁1番30号 ・南海本線「堺」駅 東口 徒歩10分 ・南海高野線「堺東」駅 西口 徒歩15分

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土

仕事内容人事総務／TVCMでも有名な企業／年休120日＊シフト制＊車通勤可 人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理 ・入退社手続き ・備品発注業務など。 ※OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただければと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業 1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みで

仕事内容総務経理で総務、経理、人事業務を担当していただきます。 ＊パソコンが使えること。（ワード・エクセルなど） ＊出来れば経理事務経験、簿記、経理知識のある方を希望します。 経験者の方、日商簿記資格をお持ちの方は歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務領域での実務経験 ・チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 ・個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 【尚可】 ・給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験 ・工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験 ・ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験 ・安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験 ・人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容■職務詳細： ・人材確保（採用活動、社員教育、研修） ・社内コミュニケーション（組織作り、社内イベント企画） ・労務管理（福利厚生業務、健康管理） ・社外対応（防災点検、建屋修繕、ＢＣＰ対応） ・ハラスメント対応、コンプライアンス担当 ・文書管理、庶務全般 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容人と会社の縁を結ぶ。 未経験から始める人事。 採用のメールを送る。面接の準備を整える。 それは、誰かにとっての「新しい人生の始まり」をお手伝いする仕事です。 あなたが送った一通のメールがきっかけで、 新しい仲間が加わり、会社が少しずつ活気づいていく。 その過程を一番近くで見守れるのがこの仕事の醍醐味です。 採用まわりだけではなく、備品の管理やオフィス清掃の手配など 働きやすい環境づくりもお願いします。 すべては仲間が安心して仕事に向き合えるように。 専門知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 「あなたがいてくれて良かった」 応募者の方や社員からのその言葉が、あなたの専門性を磨

仕事内容総務部で人事・総務・経理等の業務全般をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・労務管理 ・人事管理 ・財務（金融機関折衝・資金繰り） ・車両管理 ・施設・備品管理 ・採用業務 ・業務システム管理（補助） ・その他総務事務・庶務 会社全体の運営を支える“縁の下の力持ち”として、 バックオフィスの幅広い業務に携われる環境です。 ご経験や得意分野に応じて、 徐々に業務範囲を広げていただけます。 ＼おすすめポイント／ ・土日祝休みで年間休日126日 ・マイカーでらくらく通勤OK ・昇給年1回、賞与年2回 ・1日実働7.5hで残業も少なめ ＜経験を活かして、会社全体を支えるポジションへ＞ 総務・人事

仕事内容総務人事でスキルUP◎スピード昇格実績あり！完全週休二日制 下記の人事労務の仕事を中心に総務の仕事もお任せします。全てを1人が担当するのではなく、チームで分担しながら仕事を進めていきます。 ＜ 人事労務 ＞ ■勤怠管理(残業管理含む) ■給与計算 ■入退社関連 ■労働保険・社会保険関連 ■規定類整備 ■採用関連業務 ■福利厚生の整備 ■研修企画・運用 ■人事考課制度構築など ＜ 総務 ＞ ■事務機器・消耗品管理 ■ファシリティー管理 ■社宅管理 ■健康診断 ＜ 将来的には下記の仕事もお任せします ＞ ■文書管理 ■取締役会・株主総会等の各種会議体の運営及び議事録作成 ■規則規定の改定 ■評価

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ◎社会保険労務士法人での一般的な人事・総務補助のお仕事です◎ ●人事・総務補助と簡単な勤怠、社内の備品・郵便、その他、管理的な業務をお任せします。 ●詳細 【総務・庶務】議事録作成、郵便振分、社内備品・切手管理など 【人事】勤怠集計、求人対応、入社者対応（新入社員のPCの設定）など 【その他】社労士の補助 変更範囲：会社の定める業務 専門知識は不要で未経験者歓迎です！ スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください！ [アピールポイント1 ここがオススメ ≪中津駅・大阪駅・梅田駅利用可能！女性スタッフが活