大阪府の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容【人事総務】 ・採用活動・人材管理（新卒・中途採用、入退社手続き） ・労務管理（勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き、就業規則の運用） ・給与・福利厚生の管理 ・総務業務（備品・設備管理、契約書管理、社内イベントの企画・運営） ・社内サポート・環境整備（社員からの問い合わせ対応、働きやすい職場づくり） 弊社公式リクルートサイト httpsstrawberry-jam.co.jp/recruit_top/recruit_lpmessage

仕事内容まずは先輩メンバーと、備品管理やデータ入力といった基礎的な総務実務からスタート！ お任せしたいのは、実務を覚えながら「これってこうしたらもっとラクじゃないですか？」という気づきをチームに発信していくこと。 自分が部署を引っ張るぞ！という心意気のある方大歓迎◎ ▼具体的な業務内容 できるところからお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 チームを支えるバックオフィス実務 ・物件、店舗の契約および設備管理 ・各種契約書、社内規程の作成・管理 ・備品、PC、携帯電話などの資産管理 ・社内システムのアカウント管理、ITサポート ・重要書類、社内マニュアルの作成・管理 ・郵便物、来客、電話

仕事内容総務スタッフ（人事・総務・業務フロー改善・各種官庁届出業務など） 年収 490万円～640万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市此花区島屋五丁目1番202号 仕事内容 ■同社熱供給事業に実施運営スタッフとして従事いただきます。 【具体的には】 ・社内規程、規則類の管理及び改定など、企業ガバナンスに関する業務 ・事務スタッフ（収支計画、人事、経理、庶務等）の業務効率化に寄与する業務フローの改善 ・本社及びプラント勤務者の業務ツール（PC、各種ソフト、携帯電話、作業服等）の管理、改善、使用方法の周知等に関する業務 ・業務委託契約、プラント用地及び建物賃借契約、アンテナ設置場所

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（関西協会） 一般事務／完全週休2日制／フレックス制／業界未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい◎】バックオフィスからラグビーを支える 【ステップアップ】さまざまな業務に挑戦できる 【環境◎】完全週休2日制・フレックス・各種休暇充実 ラグビーの現場を、オフィスワークで支える “好き”を活かせる事務の仕事に！ スタジアムで沸き上がる歓声。 その舞台は、現場だけでなくバックオフィスの支えによって成り立っています。 私たち日本ラグビーフットボール協会は、ラグビーの普及・大会運営を担う公益財団法人です。今回募集するのは、関西協会の運営を支える一般事務

仕事内容事務職のお仕事です。 デスクワークの業務を中心に、主な業務内容は以下のとおりです。 ■人事・総務・労務業務全般： 採用・研修業務、入退社の労務手続き、給与計算業務、 社内規定見直し、勤怠管理、慶弔関係の対応、人事評価、 賃上げ検討 労働基準監督署等の関係先への対応、人事問題への対応 株主総会・備品管理・事故対応（車両） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・事業会社における管理部門（総務・人事・企画・経理・業務改善等）での実務経験 ・社内外の関係者と調整・折衝を行いながら業務を推進した経験 ・複数の業務を同時並行で管理・遂行できるタスクマネジメント力 ・基本的なITリテラシー（Microsoft Office：Excel・PowerPoint・Word） ・PowerPoint等を用いた資料作成および説明・プレゼン経験（社内外の会議、説明会、報告会等） 【職種名】 総務スタッフ（人事・総務・業務フロー改善・各種官庁届出業務など） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的

仕事内容株式会社ＭＤホールディングス 【大阪／転勤無】課長候補◇人事総務ゼネラリスト◇ユーハ味覚糖G／菓子専門商社／年休120日 【仕事内容】 【大阪／転勤無】課長候補◇人事総務ゼネラリスト◇ユーハ味覚糖G／菓子専門商社／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～ユーハ味覚糖G／菓子を通じて人々の暮らしを豊かにするインフラ企業／残業少なめ／転勤なし／サポート体制充実～ ■採用背景：事業成長に伴う人材採用の需要が高まる同社。今回は組織強化の採用です。 ■業務割合：オペレーション業務6割・マネジメント業務4割 予定 ■業務詳細 ◇労務：勤怠管理、給与計算、就業規則改定、社会保険事務、法改正対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・労務（給与・社会保険手続き）の基本的な流れを理解し、メンバーの業務をチェックできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的に管理職（課長）としてキャリアアップしたいという意欲のある方 ・プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら周囲を巻き込める方 【職種名】 【大阪】総務人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 貿易比率50％を超えるグローバル商社／取扱商品は約10，000品種 【職務概要】 同社の総務人事の

仕事内容◇社労士事務所での人事総務補助・一般事務と簡単な勤怠、社内の備品・郵便、その他、管理的な業務をお任せします。 ◇詳細 【総務・庶務】 議事録作成、郵便振分、社内備品・切手管理など 【人事】 勤怠集計、求人対応、入社者対応（新入社員のPCの設定等）など 【その他】 社労士の補助 ２０代～５０代活躍中！ 丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般

仕事内容Joy Reap Japan株式会社 ＼中国大手グループの日本法人／【人事労務・総務】★完休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・人事の幅広い業務を担当。備品管理や社内環境整備から採用、給与計算、社会保険手続きまでお任せします。グループの成長を支える総務・人事ポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。 契約書管理／備品管理・発注／社内環境整備／社内規程整備／安全衛生管理／健康診断手配／防災訓練対応／社内イベント運営／郵便・宅配便対応／来客・電話対応／採用業務／勤怠管理／給

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生（年収520万円～820万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企

仕事内容富士電機株式会社 【梅田】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【梅田】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制

勤務時間8：30～17：00 休憩45分 ※9：00～17：00勤務もOK →面談時にご希望をお伝えください。 ■残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■総務事務 ・健康診断、人間ドックのスケジュール管理 ・健診結果のデータ加工や取込 ・データ登録、修正 ・経費精算 ・請求書管理 ・支払申請の対応 ・入金伝票の起票 ・名刺作成などの庶務業務 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険関連の業務 ・電話やメール対応 など 【お仕事のポイント】 大手メーカーより、 総務事務のオシゴトが届きました！ 駅チカのキレイな自社ビルで 勤務していただきます♪ 「8：30」または「9：00」より、 始業時間をお選びいただけます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容株式会社鍜治田工務店 【田町】人事総務◆新卒採用中心・労務管理／年休121日／残業月10h以内／時短制度あり黒字経営 【仕事内容】 【田町】人事総務◆新卒採用中心・労務管理／年休121日／残業月10h以内／時短制度あり黒字経営 【具体的な仕事内容】 【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」／年間休日121日／評価制度充実】 ■業務概要： 人事総務部にて東京支店での新卒採用業務をメイン担当いただきながら、労務など人事総務としての業務にも携わっていただきます。入社後は大阪本社にてOJTを行う予定です。 ■業務内容詳細： ◇残業時間管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 ◇新卒採用に

仕事内容人事労務・総務の実務を正確に遂行しながら、ITツールを活用した業務効率化をサポートしていただきます。 事務実務：勤怠管理、備品管理、施設管理、電話・来客対応、契約書類の整理。 IT活用：Lark、Money Forward、Talent Palette、FORROU等の各ツールの運用サポートと効率化の提案。 チームサポート：リーダーや既存スタッフの業務補助、イレギュラー事象への柔軟な対応。

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験（5年以上） ・採用、労務、総務のいずれか複数領域での経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・労務管理経験 ・運送・物流業界での管理部門経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・安全衛生管理経験 ・不動産・資産管理経験 ・保険会社との折衝経験 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】採用・労務・教育まで幅広く担う管理部門の中核│年収600～1,200万円 【仕事内容】 採用・労務・教育研

仕事内容組織の成長を支える重要な役割を担っていただける人事総務担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用活動：求人広告の作成、面接日程調整、採用計画の立案など、採用活動全般を担当します。 収支分析：人件費やその他の費用の予算管理、分析業務を通じて組織の財務健全性をサポートします。 人事評価：評価制度の運営、フィードバックの実施、キャリアパスの提案を行い、社員の成長を支援します。 給与計算：毎月の給与計算、勤怠管理、給与明細の作成など、従業員の給与に関する業務を担当します。 関係各所手続き：社会保険、労働保険等の各種手続きや申請を行い、法令遵守を徹底します。 契約書管理：契約書の作成

仕事内容以下の業務のうち、得意分野や適性に応じてご担当いただきます！ 【業務内容】 労務管理：給与計算や社会保険手続きなどの定型業務、拠点からの依頼事項対応 採用業務：獣医師や獣医学生のリクルートが活動がメインです。 その他総務：医療機器の購買や病院修繕対応など総務業務全般 【募集背景】 全国展開している動物病院グループ本社の人事総務部で、 総務業務などに関わるお仕事全般を担当して頂きます。 2024年6月に株式上場を果たし、M&Aや自社展開を通じてこれからも 事業規模が拡大していく当社でキャリアアップしませんか？

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社会保険労務士事務所で労務事務】【主な仕事内容】社会保険・雇用保険の手続き（入社から退社までの手続き）・電話対応・顧客訪問（法改正の説明など）・その他付随する業務をお願いします。 【ここがイチオシ＊複数名募集／駅チカ】充実したOJTがございますが、チーム制で周りの方に相談できる環境なので安心ですよ＊【企業紹介】企業の代わりに 社会保険・労務手続きや人事業務をサポートし、また、大手で長年安定して成長している企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 20代活躍