大阪府の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マイ・スターズ 【大阪】人事総務部 課長（将来の人事総務部長候補）◇太陽HDG◇年休120日◇人事・労務制度設計 【仕事内容】 【大阪】人事総務部 課長（将来の人事総務部長候補）◇太陽HDG◇年休120日◇人事・労務制度設計 【具体的な仕事内容】 ＼太陽HDグループの安定基盤！人事・労務の制度設計、業務改善をお任せ ！／ ■採用背景 事業拡大とグループ再編に伴い、現行の管理部を「管理本部」へ改組し、経営管理部（経理・システム）と人事総務部の2部体制へ移行します。本ポジションは新設される人事総務部の副部長として、部長（管理本部長が兼任）とともに、人事・労務領域の制度設計および実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

勤務時間08：45～17：15（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算の経験いかして正社員へ☆整形外科での総務・人事のオシゴト 同業務スタッフ5人いるので安心♪わからないことはスグに確認できる環境です◎ ●給与計算 ●勤怠管理 ●社会保険手続き ●その他庶務（健康診断、備品管理など） ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント

仕事内容★人気の総務人事職募集★ 求人の応募管理や求人原稿作成、 導入研修進行、研修資料のブラッシュアップ等、 採用まわりのサポートに加え、 総務業務をお願いします！ 研修・マニュアル充実。 もちろん研修以外でも、 分からないことがあればいつでも周りに相談出来るので安心してください。 ー 【具体的な業務内容】 ■ 採用サポート（求人・応募管理） ■ 導入研修の進行 ■ 研修資料のブラッシュアップ ■ 新入社員の入社準備、案内 ■ 備品・設備管理 ■ 謄本・各種証明書取得 ■ 社員の出張手配 ■ 健康診断手配 ■ 社内イベント手配 など ー 慣れてきたら更に業務の幅を広げることも可能。

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【大阪】部門経理（経理・人事・総務）◆離職率約２%／平均勤続年数１７．２年／残業３０ｈ／年休１２２日 【仕事内容】 【大阪】部門経理（経理・人事・総務）◆離職率約２%／平均勤続年数１７．２年／残業３０ｈ／年休１２２日 【具体的な仕事内容】 ～日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率／離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境！～ ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、設計部門 業務推進室の経理・人事・総務の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇経理関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務のご経験（採用、庶務） 【職種名】 人事総務【大阪】グループ売上1300億円！住宅手当・福利厚生充実 【仕事内容】 業界トップクラスの安定企業で、社員が安心して働ける環境づくりを担う総務人事のポジションです。 採用から労務管理、研修まで幅広く携わり、会社の基盤を支えていただきます。 【具体的には】 中途採用に関する一連の業務 各支店に所属するスタッフとの定期的な面談 各種研修の企画・運営 その他、総務・人事に関連する幅広い業務 ※詳細は面接の場にて、丁寧にご説明いたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総

勤務時間08：50～17：30（実働07：45、休憩00：55） 残業月0～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【日立Gr♪】安心大手就業◎未経験OK★総務事務のお仕事♪ ●スケジュール管理、社内外打合せ調整 ●チケット手配 ●交際費精算、勤務届 ●各種予約手続き ●庶務業務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 今がチャンス！9月開始のお仕事♪経験活かしたい・やっ

仕事内容会社の成長をバックオフィスから支える、人事総務をお任せ。採用のプロとしての経験を活かし、事業の当事者として組織を創っていく。そんな手応えのあるミッションが待っています。 ▼あなたの一工夫が、「事業貢献」になる。 ―――――――――――― 新卒・中途・派遣採用における採用手法の検討、人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者対応、入社手続きまで幅広くお任せ。例えば「派遣契約の更新プロセスを見直して管理コストを削減する」「採用媒体を切り替えて採用単価を下げる」といった一工夫を、会社の利益に直結する付加価値として正当に評価します。 ▼採用だけで終わらない、キャリアの拡張。 ―

仕事内容【タイトル】 病院人事総務職（病院） 【仕事内容】 公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、岸和田勤務の人事総務職員を募集しています。 ■担当業務 ご経験や適性に応じて下記の業務をご担当いただきます。 （1）採用業務、採用計画立案（新卒採用・中途採用／医師・看護師・介護職・その他コメディカル等の職種）、その他人事関連業務 （2）人事評価制度構築・運用・見直し(看護師・介護職・その他の職種）、現行の各種制度の見直し ・その他人事関連業務 【事業所名】 寺田萬寿病院 GTrail-0922 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ■採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 [歓迎] ●全社的な教育施策の企画・推進経験 ●データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ●採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel， PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【求める人物像】 ・論理的に制度を整理・設計できる方 ・会社と社員の両方の視点に立って制度を改善できる方 ・正確性と改善意欲を持ち、制度を現場に落とし込める方 ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ・参謀的な視点に加え、自ら手を動かし制度を実務に根付かせられる方

仕事内容東証スタンダード上場企業で人事総務業務をお任せします。 労務、株主総会及び取締役会事務局、資産管理、与信管理、適時開示など

仕事内容経理総務（管理職候補）／和やかな雰囲気の職場＊残業ほぼ無 総務・人事・経理に関する実務およびマネジメント（管理業務全般）に従事していただきます。 ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価、Manage（OZO）、Word、Excel 【決算】7月 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちの生活に欠かすことのできない、インフラ保全に関わる仕事をしています。 経理

仕事内容豊和開発株式会社 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要： 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容： ＜新卒採用（メイン）＞

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼超大手／社宅や社用車の管理メイン♪総務サポートの事務 ●社宅や駐車場の契約・更新 ●社用車の管理 ●お茶出しや洗い物 ●名刺・備品の管理＆発注 ※OJT環境も整っていて、質問しやすいです♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 CMで有名な超大手！国際イ

仕事内容【人事総務】 ・採用活動・人材管理（新卒・中途採用、入退社手続き） ・労務管理（勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き、就業規則の運用） ・給与・福利厚生の管理 ・総務業務（備品・設備管理、契約書管理、社内イベントの企画・運営） ・社内サポート・環境整備（社員からの問い合わせ対応、働きやすい職場づくり） 弊社公式リクルートサイト httpsstrawberry-jam.co.jp/recruit_top/recruit_lpmessage

仕事内容まずは先輩メンバーと、備品管理やデータ入力といった基礎的な総務実務からスタート！ お任せしたいのは、実務を覚えながら「これってこうしたらもっとラクじゃないですか？」という気づきをチームに発信していくこと。 自分が部署を引っ張るぞ！という心意気のある方大歓迎◎ ▼具体的な業務内容 できるところからお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 チームを支えるバックオフィス実務 ・物件、店舗の契約および設備管理 ・各種契約書、社内規程の作成・管理 ・備品、PC、携帯電話などの資産管理 ・社内システムのアカウント管理、ITサポート ・重要書類、社内マニュアルの作成・管理 ・郵便物、来客、電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・事業会社における管理部門（総務・人事・企画・経理・業務改善等）での実務経験 ・社内外の関係者と調整・折衝を行いながら業務を推進した経験 ・複数の業務を同時並行で管理・遂行できるタスクマネジメント力 ・基本的なITリテラシー（Microsoft Office：Excel・PowerPoint・Word） ・PowerPoint等を用いた資料作成および説明・プレゼン経験（社内外の会議、説明会、報告会等） 【職種名】 総務スタッフ（人事・総務・業務フロー改善・各種官庁届出業務など） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的