事務長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容再生医療クリニック事業を中心に、再生医療やヘルスケア事業を展開する当社。 あなたには、再生医療クリニックに関わる業務全般をお任せします。 現在、事業拡大フェーズに伴い、組織体制の強化を目的とした採用を行っています。当社の成長を支えてくださる新たなメンバーを募集しています。 【再生医療クリニック業務】 ◆売上、経理、経営の管理 ◆集患、マーケティング管理 ◆スタッフマネジメント ◆院内オペレーション管理 ◆再生医療に関する法務およびリスク管理 ※詳細は面接時にご説明いたします。 まだできたばかりの新しいクリニックです。 完全予約制の再生医療クリニックで、都内の一等地にオープンしたばかり

仕事内容■おすすめポイント 【東京都・神奈川県】病院での事務長の募集！最大700万円提示可能！／グループ病院での勤務です ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 業績管理 地域医療機関との連携、関係構築 【雇用契約期間の定め】 なし 【募集背景】 現職者の退職／組織強化のための増員 【勤務地補足】 東京・神奈川エリアで配属予定です（今後異動の可能性あり） ※お問い合わせ後に配属候補先のご提示が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション施工管理/リフォーム管理/設計コンサルタントなど いずれか実務経験5年以上 ■1級/2級建築施工管理技士または1級/2級建築士をお持ちの方 [歓迎] ■マンション施工管理/リフォーム管理/設計コンサルタントなどの実務経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 事務局長補佐【管理職候補/残業ほぼなし/年休128日】/東京】 【仕事内容】 マンション大規模修繕業者で構成される同協会の事務局長補佐（管理職候補）。現場経験を活かし、建設業界全体をより良くしていくための組織運営をお任せします。 【管理職候補/年休128日/残業

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】病院事務長◇経験・スキルを活かして病院経営へ！年収900万円も可能◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ◎事務長業務全般 課長職からの報連相を受けての業務指示や承認 経営会議への参加 経営計画の策定と実行、予実管理 行政対応、届け出対応 医師対応 等 ※経験・スキルによって品川区内の系列施設での配属となる可能性がございます。 【事務職体制】 医事課長：1名 一般職：5～6名

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同学校法人の専門学校にて事務局事務次長としてご活躍いただきます。 将来的には事務長として組織運営を担っていただきます。 【具体的には…】 ・学校運営にかかわる事務局業務全般の総括補佐 ・教務課、学生課、広報課、管理課等の各部門の調整管理 ・後援会の幹事長業務（後援会の運営統括、会費の使途管理、関係者との調整業務） ・経営層（理事長・学校長）との連携および意思決定の補佐 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○働きやすさと安定した勤務環境 ・土日・年間休日123日でプライベートと両立可能 ・17

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 （チーム規模3～5名程度でも可、部下指導・育成経験必須） ・バックオフィス経験 （人事、労務、総務等で人材サービス業界への理解がある方） ＜マインド＞ ・何事にも前向きな姿勢で取り組める ・新しい環境に挑戦し、早期に成長したい意欲 [歓迎] ＜専門知識＞ ・社会保険・健康保険組合の知識 ・人事/労務経験（給与計算、社保手続き含む） ・健保組合業務経験（給付金、保健事業、資格管理、経理等） ＜業界・職種経験＞ ・客先常駐でのマネジメント経験（SES、派遣SV等） ・法人営業経験（to B、官公庁折衝経験あれば尚可） ・カスタマーサクセス・アカウント

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】事務長募集☆年収600万円検討可能◇医療業界・事務長経験不問／営業経験歓迎 ■お仕事内容 総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・事務長業務全般 ・クリニックスタッフのマネジメント ※経営面や広報活動、採用業務の一部等は 法人本部のサポートがございます。 ※今後、新規開院の施設についてもご担当いただく可能性がございます。 【募集背景】 事務長不在のため

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】病院の事務長◇年間休日120日／山手線・東京メトロ千代田線の最寄り駅から徒歩8分／年収700万円程度◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事、経営マネジメント、人材育成 ・行政対応、届出類の統括 ・診療報酬改定、加算、助成金等の対応管理 ・外部業者との折衝 ・院内会議の運営 ・医師との連絡報告、交流、募集 ・系列クリニックの管理 ・その他 【休日備考】 4週8休：日曜日と祝日は休み（祝日週でない時は日曜日+もう1日） ※ほとんどの週は土曜日休み。ただし、第3土曜日は会議が

仕事内容【応募資格】 [必須] 診療報酬点数の知識。これからの病院運営に関する知識。 【職種名】 医療事務管理職（医事課長） 【仕事内容】 医療事務員11名のマネジメント（シフト管理、育成指導、業務改善等） 保険請求スケジュール管理。施設基準届出。保険診療に於いての増収策の提案。スポット医師の募集およびシフト管理。電子カルテおよびレセコンのマスタ管理。診療報酬改正時の対応など。 【事業内容・会社の特長】 東京都指定二次救急病院、災害拠点連携病院、診療科目：整形外科・内科・外科・消化器外科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・救急科 【募集背景】 医事課長の退職後の欠員募集。 ◎将来の事務長候

仕事内容事務長補佐募集◎事務長の右腕としてクリニック運営に挑戦◎年収600万円も目指せる◎年間休日124日・有給消化率100％ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務長補佐として、事務長の右腕となり、クリニック全体の運営を支えていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 * クリニック運営全般のサポート * 各科・各部門との連携・調整 * 業務改善および業務フローの見直し * 行政機関への届出・各種手続き * 取引業者との折衝・調整 * 総務業務全般 * 院内プロジェクトの企画・運営 * その他、事

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】病院の事務長候補◇施設基準業務やマネジメント経験者歓迎！残業月平均10H・完全週休2日制／東武スカイツリーラインの最寄り駅から徒歩8分 ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長（候補）として病院運営業務全般を担当いただきます。 ・施設基準に関わる業務全般 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関・監査対応 ・院内企画の実施 ・職員の勤怠管理 ・職員採用担当 ・職員入職、退職時の手続き ・各部署の取りまとめ ・総務・医事課・病棟事務等の管理

仕事内容【医療法人社団平郁会 みんなの在宅クリニック板橋】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長候補（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 みんなの在宅クリニック板橋 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設の運営・管理 職員の労務管理 施設内での事務全般､その他

仕事内容学校法人尚美学園 【東京都】専門学校の事務次長候補／事務局の統括補佐・将来の事務長を目指せるポジション 【仕事内容】 【東京都】専門学校の事務次長候補／事務局の統括補佐・将来の事務長を目指せるポジション 【具体的な仕事内容】 【専門学校の組織運営を支える中核ポジション／将来の事務長候補として事務局全体の運営補佐・マネジメントを担う】 ■業務概要 当社の専門学校における事務局事務次長（次期事務長候補）として、現事務長からの引き継ぎを経て、事務局全体のマネジメント補佐および将来的な事務長業務を見据えた幅広い業務を担当していただきます。学校運営に関わる各部門の調整や管理、予算編成・執行管理、後

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 車両管理 人事考課など ※事務長補佐は上記業務の補佐業務となります。 ※事務長経験者歓迎※ 就業の場所の変更の範囲 有 従事すべき業務の変更の範囲 有

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】徒歩1分！自由診療のクリニック事務長補佐募集◎管理職経験不問！新規開設！一緒にクリニック創りをしませんか？ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運営に必要な事務処理業務全般（書類対応・採用関連といった業務を想定しています）。 事務長不在時は、代理として職員の教育・マネジメントを行います。 【募集背景】 事務長は別事業と兼務しているため、現場を離れることが多くなります。 その際に事務長の代理として、クリニックの取りまとめ、調整業務、事務作業などを行っていただきます。 意思決定は事務長が行いますのでご安心ください。

仕事内容通常の受付業務＋クリニックの経営戦略、広報、営業、院長補佐などの業務を担っていただきます。 受付業務では、カルテや診察券の作成、レジ打ちなどです。 患者さんは完全個室の待合室ですので、待機、診察、検査などのご案内をしていただきます。 その他、慣れてきたら電話対応や検査時の綿棒の受け渡しなどの業務があります。 経営戦略、広報、営業、院長補佐は具体的に企画を立てて、他のスタッフらと相談しながら必要事項をこなしていただきます。 クリニックのPR活動としてYou Tubeへの投稿などがあります。こちらも慣れてきたら、撮影、動画編集などお願いする事があります。

仕事内容東京都豊島区の病院 事務長候補者 (正社員) | 医療法人社団生全会 池袋病院 ▼仕事内容 病院の管理業務全般監査対応〜人事総務管理コスト管理（変更の範囲：なし） (東京都豊島区) ▼職種 病院 事務長候補者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)270000〜315000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜15時00分 (就業時間特記事項

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックの事務長募集◎最大900万円提示可能！最寄り駅から徒歩7分でアクセス良好 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 【1】クリニック運営管理 クリニック全体の運営管理 医師・看護師・培養士・事務スタッフの調整 業務フロー改善・業務効率化 【2】経営管理 月次収支管理 予算管理・コスト管理 経営改善提案 【3】患者サービス向上 患者満足度向上施策 クレーム対応 接遇教育 【4】広報・マーケティング WEB / SNS / PR企画 新規患者集患戦略 医療連携 【5】院長補佐業務 院長の経営サポート 会議資料作成 プロジェクト管理