東京都葛飾区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容充実の研修で安心スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／年間休日130日以上で土日祝休み／髪色ネイル自由／32913104 【仕事内容】 20代向けの就職や転職支援をおこなう人材サービス企業にて、求職者のサポートや採用企業の課題解決を担当していただきます。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは約1ヶ月間の手厚い研修からスタートし、人材業界の基礎知識をしっかりと学びます ・先輩の面談に同席し、仕事の進め方やコミュニケーションのコツを直接吸収します ・実践的な練習を重ねたのち、自信を持った状態でお客様のサポートデビューとなります ・成功体験を日常的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・法人営業のご経験（求人広告） ・法人営業のご経験（人材業界） 【こんな方をお待ちしています！】 ・自社媒体を持っている企業で、経験を活かしたい ・成長フェーズの企業で、会社と一緒に成長していきたい ・裁量をもって働きたい そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 【入社後の研修とキャリアパス】 ・キャリアアップ：メンバー→グループリーダー→ユニット長→部長 ★成果次第で、1年程でグループリーダーへの昇格も可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界のCAで高い成果を出している方 ・目標達成/数字改善への意識が強い方 [歓迎] ・「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味がある方 ・プレイヤーとしてのスキルのみならず、早期からリーダー/マネージャーとして活躍したい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 【職種名】 【マネージャー候補】キャリアアドバイザー【業界注目の新卒エージェント会社／リモート可】 【仕事内容】 多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！ 【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容転職希望者と企業のマッチングを支えるコーディネーターとして、候補者対応や面接調整、営業サポート、英日通訳・翻訳などを通じ、チームの成果最大化に向けた各種サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール対応） ・クライアント企業との商談同行 ・面接日程調整、各種スケジュール管理 ・必要書類の準備、管理 ・英日での通訳、翻訳対応 ・新入社員の育成サポート ・インターンメンバーのマネジメント ■英語の使用頻度について 社内では日常的に英語を使用する環境です。（公用語ではございません） 社外では基本的に日本語を使用します。 ■働きがい 多国籍な環境で日常

仕事内容 人材業界・SaaS未経験OK！営業 or 接客経験があれば活躍可能 初期費用ゼロ・独自性高サービスで“受注率35%”と成約率◎ 個人ノルマなし！チーム営業体制で数字の壁も突破しやすい 賞与年3回／年収600～800万円の実績あり 新宿駅直結の好立地／雨に濡れずに通勤OK 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用活動を行っている企業様に対し、採用を「安く・早く・楽に」する 当社サービス「jobuddy（ジョバディ）」のご提供をお任せします。 企業様の採用課題に合わせて、人材紹介や採用代行サービスなどをご提案します。 Webマーケティングの強化や採用プロセスの改善、採用

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 人材業界経験者歓迎【財務会計コンサルタント】未経験38万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪【手に職をつけられる！】◎会計入力および税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます！ ―POINT― 身につけた知識をお客様に還元し、感謝される仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の人材業界もしくは民間企業でのリクルーター、 採用企画など、採用業務全般の経験がある方 ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎条件】 ・人材業界でのスーパーバイザー職、プロジェクトマネジメント職、営業職の経験がある方 ・官公庁、公共事業やBPO、BPR、RPOの知見や経験をお持ちの方 ・スカウト業務のリード経験がある方 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務を進めることができ、成長意欲が高い方 ・ビジネスの状況に応じた最善策を考えるための努力を惜し

仕事内容【正社員】採用担当＼未経験OK｜土日祝休み｜研修アリ＊20代・30代活躍中！／ 【仕事紹介】 ハンズオン型コンサルティングで クライアントの課題を解決するコンサルファーム。 そんな当社にて採用担当として 人材育成や管理・顧客折衝など、 会社規模拡大に向けた業務をお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■採用計画の立案、実行、管理 ■面接対応 ■人材の教育・研修 ■エージェントとの折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用等 未経験から入社し、 人事としてスキルアップしている仲間もいます。 入社後に仕事内容について丁寧に指導いたしますので、 安心して業務を始めることができます。 《紹

仕事内容アンファー株式会社 【東京】人事※企画立案～運営≪人材業界歓迎≫育成で未来を創る／16年連続No1ブランド／スカルプD 【仕事内容】 【東京】人事※企画立案～運営≪人材業界歓迎≫育成で未来を創る／16年連続No1ブランド／スカルプD 【具体的な仕事内容】 ◎スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■業務概要：下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証 ・人事関連の企画、制度設計 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・事業会社での中途採用実務経験 ・人材業界での営業経験（人材紹介歓迎） [歓迎] ・部門/紹介会社との折衝経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・新卒採用のリード経験。 ・マネジメント経験 ・SNS（LinkedIn, X等）を活用した採用広報、ブランディング経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【採用担当】在宅・時差出勤制度あり※創業37年の安定経営（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 《OA

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 オープンポジション（営業・RA・CA等）◆人材業界経験不問／リモート可・フルフレックス◆グロース上場 【仕事内容】 オープンポジション（営業・RA・CA等）◆人材業界経験不問／リモート可・フルフレックス◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 人材営業/コンサル業界特化／大手コンサルファーム在籍者4人に1人が登録の人材サービス／リモート・フルフレックス・年間休日125日／グロース上場の成長企業 ■概要： 人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進め

仕事内容技能実習生や特定技能就労者の入管諸手続きにかかる事務（オフィスワーク）のお仕事です。 業界未経験者歓迎！事務経験者優遇！語学力不問！ 【業務内容】 ・出入国関連申請サポート業務 ・技能実習生などの受入企業からの相談受付（メール・電話） ・出入国在留管理局などへの各種問い合わせ ・入出国、配属、技能検定試験などのスケジュール調整 【アピールポイント】 ・業界未経験でも先輩職員が一から丁寧に教えます！ （職員の大半が未経験からスタートしています。） ・日本国内で実習、就労する方に関する入管実務のスキルアップができます！ 当組合は、アジア諸国から日本で実習や就労を希望する方とその方々の受入れを

仕事内容☆営業の経験が活かせる！ ☆頑張りをインセンティブでしっかり評価 ★お任せするお仕事 ￣V 企業が抱える採用課題をヒアリングし、 課題解決に向けたメディアの選定、 求人広告の打ち出し方の提案などをお任せ！ 現状把握と採用計画の策定 競合比較と採用手法の検討 進捗状況の確認や採用歩留まり改善 求人原稿やスカウト文面の作成指示 など ★お仕事の流れ ￣V ▼商談・ヒアリング 商談はほとんどがオンラインで対応しており 訪問も都内が中心です。 1日に2～3件はアポイントが入るため、 クライアントから採用課題をヒアリングし どの媒体が応募数を一番獲得できるか確認。 その中で見込みがありそうな

仕事内容株式会社キカリ 経験者募集！医療業界の【人材コンサルタント】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材派遣事業の立ち上げ支援やM&Aを活用した売上向上に向けた経営改善などのコンサルティング業務をお任せします。派遣ビジネスを展開する企業の課題解決に向けた提案・実行を担っていただきます。 ・常駐先での経営者と連携した事業計画の推進 ・派遣先の新規開拓や求職者のマッチング業務 ・チーム体制での営業戦略の立案および実行 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（派遣・BPO等）の営業経験 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・人材管理、スケジュール管理、プロジェクト管理ができる方 ・キャリアアップ志向の強い方 ※執行役員や子会社社長への道もあります。 ・Uターン、Iターンによる就労も可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【事業拡大中】支店長／プロジェクトマネージャー候補｜年収500万～800万 【仕事内容】 当社は、人材派遣、人材紹介、BPOサービスを通じて、 企業の人材課題を解決し、新たな雇用創出に貢献し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・事業会社におけるキャリア採用業務経験（年間採用規模50名以上～） ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門における企画立案業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】キャリア採用担当（社会イノベーション事業）（年収550万円～760万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われ