ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/年間休日112日/日勤のみ/ケアマネお持ちの方優遇 年間休日112日！日勤のみの働きやすい環境で、ケアマネ資格をお持ちの方は特に歓迎いたします！特別養護老人ホームにて、相談員としてのやりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ●利用者様やそのご家族からの相談業務を中心に、事務手続きや各部署との連携・調整など、多岐にわたる業務をお任せします。ケアマネ資格をお持ちの方には優遇がありますので、ぜひご活用ください！ ●年間休日112日を確保しており、しっかりお休みが取れるため、仕事とプライベートの両立が可能です。リフレッシュしながら、充実した日々を送ることができます。 ●当施設

仕事内容年間休日122日でお休みもしっかり取れます◎基本的に09：00～18：00の日勤帯の勤務！多職種連携が活発で相談しやすい環境の特別養護老人ホームです♪＜足立区佐野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 【施設概要】 定員：入所74名 / ショートステイ10名 居室：全室個室 日勤体制：看護師2～3名 / 介護スタッフはユニットによります。 要介護度：

仕事内容温かい心で支える『ハートランド足立』でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 江北駅から1.1km 西新井大師西駅から1.2km 高野駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容～賞与年3回～!驚きの高待遇～家庭的な施設を目指して ～賞与年3回～!驚きの高待遇～家庭的な施設を目指して 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～285,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～220,000円 資格手当：30,000円 調整手当：35,000円 ボーナス：計3.00か月分(前年度実績) 【勤務地】 東京都足立区東和4-7-23 特別養護老人ホーム イーストピア東和 募集情報 特別養護老人ホーム イーストピア東和 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容・【業務内容】開設した特別養護老人ホームでの事務業務をおまかせします。 特別養護老人ホームでの事務業務をおまかせします。 ・入居者様、ご家族様の対応 ・窓口での受付業務 ・電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、業者対応、備品管理、小口現金管理） 【応募要件】 <必須> ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎＞ ・入所施設での事務職の経験（請求業務・勤怠処理業務に携わった経験）がある方歓迎 特養での事務経験者大歓迎！ ・【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養です！ 開設：2023年1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200500~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都足立区千住桜木二丁目11番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容特養でのケアマネージャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 東京都足立区東和4-7-23 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線亀有 / 北綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日112日☆日勤のみ☆ケアマネお持ちの方優遇☆特養ホームにて相談員としてのお仕事です♪ ●利用者様やそのご家族からの相談業務を中心に、事務手続きや各部署との連携・調整など、多岐にわたる業務をお任せします。ケアマネ資格をお持ちの方には優遇がありますので、ぜひご活用ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,090円～261,485円 【月給】19万7,090円～26万1,485円 ・基本給 15万1,900円～20万1,350円 ・キャリア手当 1万5,190円～2万135円 ・資格手当 1万円～2万円 ・業務手当 2万円 ・住宅手当 5,000円～1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~285000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都足立区花畑8-7-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手

仕事内容介護支援専門員業務を行います。 ・利用者との面談及び援助業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・社内研修会の参加 ・利用者との信頼構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容勤務8:55～17:35◆増員募集♪賞与年2回◎年間休日121日！【足立区、居宅介護、竹ノ塚駅、ケアマネ、正職員】※積極採用中 介護支援専門員資格を活かして活躍してください◎足立区にある居宅介護支援事業所で、正社員・ケアマネ募集◎勤務時間は8:55～17:35＆残業少なめ☆家族手当あります！月給25万5400円～38万6000円＋賞与年2回◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都足立区西伊興4-7-21 2F

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム古千谷苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~253500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 東京都足立区佐野1-29-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容介護支援専門員／特養花ざかり（足立区）の募集です。 ○施設サービス計画書の作成・更新 入所者のアセスメント 多職種協働によるケアプラン原案作成 入所者・家族への説明と同意取得 モニタリングと評価、必要に応じたプラン変更 〇多職種連携・カンファレンス運営 施設内の看護・介護・栄養との連携 入退所時の情報連携 〇入退所調整・家族 ○窓口業務全般 変更範囲：法人内の各部門業務全般

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日112日/日勤のみ/ケアマネお持ちの方優遇/特養ホームにて相談員としてのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくだ

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～ ＊勤務時間：相談可能です ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします。 その他詳細は特記事項欄に記載。

仕事内容【仕事内容】 ＊書類作成サポート：ケアプラン案入力サポート、各種申請書類作 成サポート ＊書類管理：印刷、ファイリング、スキャン、クラウド（Ｇｏｏｇ ｌｅドライブ等）へのアップロード ＊発送業務：郵便物の仕分け、宛名作成、発送作業 ＊データ管理：売上報告書関係書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・スプレッ ドシートでの集計・グラフ化） ＊共有・連携：Ｇｏｏｇｌｅチャットやスプレッドシートを活用し た情報共有の整備 【付随業務】＊電話の取り次ぎ、備品管理など 【業務の変更範囲：変更なし】