ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームピオーネ西新井では、正看護師を募集中です！ このポジションでは、特別養護老人ホームにおける看護全般を担当していただきます。入居者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、充実した生活を提供することが求められます。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、入居者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアも行います。 また、チームでの連携を重視しており、他のスタッフと協力しながら、最適なサービスを提供することができます。 スキルアップを目指す方、充実したプライベートを重視する方が活躍中です！ 私たちと一緒に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都足立区扇3-2-6 オフィシャルレジデンス102号室 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 江北 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/

仕事内容地域包括支援センターでケアマネジャーとして、高齢者の皆様の生活をサポートしていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、ケアプランの作成や介護サービスの調整、請求業務などを行います。 介護の専門知識を活かし、豊かな人間性を発揮して、地域の高齢者の方々の生活の質の向上に貢献していただきます。

仕事内容介護職/ 特養足立万葉苑 介護職員募集 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期はご相談ください。 【担当業務例】 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者・家族および外部（病院等）との連絡調整および相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転する場合もあります 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容ホームヘルパー/ ★ 新規オープン！特別養護老人ホームの介護職員募集★ 特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）及びショートステイご利用者の介護・生活支援全般業務をお願いします。 食事・入浴・排泄・移動・生活リハビリ等の介護業務全般に加え、ご利用者とのコミュニケーションや生きがい活動の支援、ご家族や地域とのつながりを援助し、おひとりおひとりのその人らしさ実現に向けて支援していただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~253500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 東京都足立区佐野1-29-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000~395000円 【住所】 東京都足立区保木間1-5-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームハピネスあだちでは、介護職員を募集中です！ 《業務内容》 日勤・夜勤の両方で、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスにおけるヘルパー業務をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添った、心温まるケアを提供することが求められます♪ 《施設の特徴》 ユニットケアを実践しており、他事業所のスタッフとの交流が豊富です！ また、口腔ケアや個別ケアを大切にし、ご利用者様のニーズに応じたサポートを行っています☆ 私たちのチームで、一緒に素敵なケアを提供しませんか？ あなたの経験やスキルを活かして、ぜひご応募ください！ ・求める人物像・資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容特養でのケアマネージャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー

仕事内容本事業所では、ご利用者さまが住み慣れた環境で生活が継続できる よう、総合的な介護の支援サービスを提供しています。 １．介護保険に関する相談や助言 ２・ご利用者と、その家族の希望や要望に沿ったケアプランの提案 、作成 ３．医療、福祉・介護サービスとの連絡や調整 ４．介護用品、介護機器の紹介と使用、購入の助言、申請代行 ５．住宅改修についての提案、助言、申請代行 ６．要介護認定調査の実施 ＊丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都足立区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 六扇会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜400000円 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 東京都足立区西新井3-14-3 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー / 東武伊勢崎線 / 東武大師線大師前 / 竹ノ塚 / 谷在家 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容安心と信頼の提供 ─ リンク・ケアマネ・オフィスでのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西新井駅から0.8km 竹ノ塚駅から1.1km 大

仕事内容【生活相談員】賞与実績3.8ヶ月分☆彡日勤のみ◎残業少なめ♪各種手当充実☆無料駐車場あり◎ ●入退所管理、入居者・利用者やその家族の相談対応、苦情対応窓口、施設内外の連絡調整、病院やショートステイの送迎の付添や介護のヘルプ業務をお願いします。 ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ◎ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能◎天候に左右されず通勤できるので安心ですね★

仕事内容《居宅ケアマネ》日勤のみ＆残業ほぼなし★定年65歳＊リフレッシュ休暇あり◎扶養手当などの各種手当充実♪ ●ケアプラン作成、ご家族および外部サービスとの連絡調整、新規契約の対応、モニタリング、アセスメント、担当者会議への参加等をお任せします。 ●嬉しいリフレッシュ休暇あり★前期・後期で4日ずつ取得可能で、プライベートとの両立をお考えの方にもオススメ！ ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただけます☆

仕事内容◆2026年3月1日オープン◆オープニングスタッフ募集！昇給・賞与あり◎【足立区、居宅介護、六町駅、ケアマネジャー、正職員】※積極採用中 2026年3月1日新規オープン◎人気のオープニング求人なのでお早めにエントりーください！昇給＆賞与＆家族手当ありで待遇面も良好♪年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日ありお休みもばっちり◎ ◆職種 ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都足立区南花畑３丁目35番10号1階

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 足立区に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。日勤のみで残業は月平均3時間とワークライフバランスも充実◎個別OJT・メンター制度や外部研修費用補助など成長できる環境が整えられています♪また、生活にも嬉しい手当が充実しているので、安心して働きやすい環境です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・利用者様やご家族との面談 ・ケアプラン作成 ・関係機関やサービス事業者との連絡 ・定期的なモニタリン