東京都足立区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・在宅生活を送っているご高齢者様のケアマネジメント業務 ◎施設・デイサービスのケアマネ・生活相談員と連携を取ってもら い、よりよい介護の提供を目指してもらいます。 ◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 267,600円～300,150円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/足立区/特養/高給与：月給40万～/年間休日155日/託児所あり 特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インター

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日112日 住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】270,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）/7月・12月 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都足立区のケアマネージャー／西新井栄町 (正社員) | 株式会社 梅元ケアセンター ▼仕事内容 利用者様やご家族の希望を伺いながら、在宅生活を安心して続けられるよう支援するお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険サービス利用に関する相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・調整 ・各サービス事業所 ・医療機関 ・行政との連携 ・利用者様宅への定期訪問 ・モニタリング ・給付管理業務（請求業務）記録作成 ・書類管理利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して暮らし続けられるよう支援する、やりがいのある

仕事内容◎生活全体を見守り、寄り添いながら支援するポジションです。 ・ご家族や関係者との調整 ・利用者さまの状況に応じた連絡や相談対応 ・他職種や外部施設とのスムーズな連携 ・初回・定期的なケアプラン作成および更新 ・サービス担当者会議の準備と進行 ・要介護認定に関する聞き取り調査 ・ケアマネジャーとしてチーム全体をフォロー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム紫磨園で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支える介護支援専門員を募集しています。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も大切にできる環境です。 日々の業務では、利用者様のご意向を丁寧に伺いながら、個別ケアプランの作成や、関連機関との連携による必要なサービスの調整を行います。ご家族との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことも、この仕事の重要な一面です。 チームワークを大切にする風通しの良い職場で、経験豊富な先輩スタッフも活躍しています。利用者様の笑顔と、地域社会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~290000円 【住所】 東京都足立区伊興1-24-16 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容東京都足立区の特養生活相談員 ★未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 ウエルガーデン ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいて生活相談員として主に次の業務を行っていただきます。 ・施設の入退所手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡 ・調整業務 ・施設内における連絡 ・調整業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応 ・窓口業務１名ではなく２名体制での業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。 ※介護業務は原則行いません。 ＊変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 特養生活相談員

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【足立区/六町 資格があればケアマネ経験無くても◎ 週2日～時短勤務も相談可能です】 施設に入居されいるお客様の計画作成から運営までの業務全般 と入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区西新井1-38-18コーラルコート1階 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー / 東武伊勢崎線 / 東武大師線大師前 / 西新井 / 西新井大師西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退

仕事内容＜ケアマネジャー未経験OK＞ 充実した研修があるのでゼロからスキルを磨けます✧ 40代活躍中！残業ほぼなし・ワークライフバランスの両立も◎ 17:00までの勤務で、家事や子育て趣味の時間も大事にできます✧ 有給消化率ほぼ100%！お子さんの行事など希望休も取りやすいです。 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 病院併設だからこその「働きやすさ」と「強み」 ご利用者様やご家族様の意見を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上・１日６時間以上の勤務をお願いいたします。 ＊勤務時間や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容＼はなはた三清荘で介護支援専門員を募集中！／ ２０２６年３月にオープンしたばかりの特養です。 ブランクがある方、未経験の方も歓迎しています。 ・ケアプランの作成、管理 ・施設入居者様の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・他職種との連携や調整 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します （業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務） ＊勤務時間や日数はご相談に応じます。 ＊入職時期については、お気軽にご相談ください。 ＊応募前の見学も歓迎です。事前にご連絡ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームピオーネ西新井ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~263500円 【住所】 東京都足立区西新井1-33-15 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー / 東武伊勢崎線 / 東武大師線大師前 / 西新井 / 西新井大師西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 さまざまな介護サービスを展開。

仕事内容東京都足立区の生活相談員／介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人長寿村 特別養護老人ホーム竹の塚翔裕園 ▼仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談 ・ケアマネジメント業務。 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で、ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 ※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 生活相談員／介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261980〜282330円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201800〜220300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年

勤務時間シフト1 07:30～16:30 シフト2 09:00～18:00 シフト3 11:00～20:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームプレミア扇/求人/介護職/パート/特養/東京都足立区 ＜業界未経験者も積極採用！『共感力×ノーリフトポリシー』で寄り添う介護支援！青海波グループ！＞◎介護職/パート募集◎ 【時給1,226円～1,390円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『扇大橋駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入居

仕事内容★増員募集★新規ＯＰＥＮ施設≪ケアマネジャー／正社員／特別養護老人ホーム≫足立区花畑｜賞与３．５０ヶ月分｜残業ほぼなし｜託児施設あり◎自分らしさを大切にしながら長く安心して働けます♪ ■ アピール ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◇2026年3月OPENの施設で増員募集！◇ 明るくキレイな施設で快適に働きませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ≪ 子育て世代も安心の環境 ≫ 扶養手当のほか、託児施設の利用相談が可能！ ご家庭と両立しながらキャリアを伸ばせます。 ≪ 賞与計3.50ヶ月分！ ≫ 年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元。 昇給制度もあり、成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム新田楽生苑で、あなたの専門知識と経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、穏やかな日々を支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様のご状態やご希望を丁寧に伺い、個別ケアプランを作成するところから始まります。 ご家族様との密な連携はもちろん、地域との橋渡し役も担っていただきます。 デイサービスでの業務も含まれ、多角的な視点から利用者様の生活をサポートしていただきます。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいを、ぜひ新田楽生苑で見

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・利用者様及び家族様に対する相談援助業務 ・送迎業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 定年70歳 賞与4ヶ月分 【給与詳細】 【月給】 243,000円‐293,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円‐235,000円 資格手当 7,000円 調整手当 30,000円‐35,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 全国に26の病院、80を超える介護事業所を運営する医療法人グループです。 「絶対に見捨てない。」というグループ理念で現会長が経営してきました。 例えば特別養