ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【タイトル】 居宅支援 西新井【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 西新井【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況、健康状態、介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズに基づいて、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これは利用者本人やその家族、医療

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223000~395900円 【住所】 東京都足立区西伊興4-7-21 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ

仕事内容・特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています 2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養です！ 開設：2023

仕事内容賞与実績4ヶ月！オンコールなし!日勤のみで年収460万円以上も可!車通勤OK!充実した福利厚生が_ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ○バイタルチェック・受診の付き添い等 ○各種委員会、各種会議への出席 ○胃婁や簡単な処置・吸引など ※オンコールなし 【オンコールなし】オンコールは提携業者に依頼していますので、看護師様のオンコール業務はございません。定時後は自分の時間をしっかり確保できます。

仕事内容【賞与実績4.00ヶ月分】【年間休日117日】住宅手当・扶養手当あり♪【五反野駅より徒歩1分♪】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【施設概要】 2021年4月オープン 定員：入所90名 / 短期入所10名 【業務内容】 施設サービス計画書の作成・更新 入所者のアセスメント 他職種共同によるケアプラン原案作成 入所者・家族への説明と同意取得 モニタリングと評価、必要に応じたプラン変更 他職種連携・カンファレンス運営 施設内の看護・介護・栄養との連携 入退所調

仕事内容【ケアマネ兼生活相談員】チーム全体で受けとめる環境やフォロー体制アリ◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,489〜423,605円 ≪基本給≫ 182,700〜335,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 地域手当:12,789〜23,545円 管理職手当:20,000〜35,000円 資格手当:12,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜8,0

仕事内容・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給29万円以上＞社会福祉法人母体の特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠足立区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・相談援助業務 ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 96床の特別養護老人ホームにて生活相談員を募集。 約10年前に足立区のユニット型特別養護老人ホームとして誕生以来、地域の高齢者が安心して暮らせる地域社会づくりへ貢献を目指しています。 法人では続々を新規施設を開設。将来的なキャリアアップをお考えの

仕事内容賞与4ヵ月分!駅チカ!残業もほぼ無し!プラーベート充実できます！_ 特別老人ホーム内での看護師業務全般をご担当いただきます。 ○バイタルチェック、服薬管理、回診立会いなど ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア 処遇が高い！ボーナスたっぷり♪近隣エリアの中でもかなり高水準！

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム 新田楽生苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:（世帯主に限る）20,000円/月 扶養手当:配偶者：13,000円 子：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日は相談可（週３日以上～）

仕事内容居宅介護支援・要介護認定に関する業務 ・ケアプラン作成に関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容【自宅で生活する方のケアマネージメント業務】 要介護、要支援の認定を受けた方のケアプラン立案、作成を行って いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容保健師求む！あなたの手で温かいケアを提供するチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜351,000円 ≪基本給≫ 231,000〜331,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務（固定）手当:10,000〜20,000円 扶養手当:実子一人につき3,000円 夜間待機手当:1,200円/回 調整手当:0～50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜12,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 荒川七丁目駅から

仕事内容賞与実績4ヶ月！日勤のみ!住宅手当あり!歴史ある法人が運営する特養!子育て中の方も多数活躍！ブラ_ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・施設全体の安全な環境の確保 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者の管理 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など 【定員】120名 【幅広い年代の方活躍中】これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

仕事内容・ご入居様のケアプラン作成や実調・契約 ・委員会などへの参加 ◎１ユニット１５床８ユニット、多床室３０床になります。 ◎ショートステイ１５床とデイサービスが併設しています。 ◎特養生活相談員と協力してもらいながら、業務を行っていただき ます。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特養でのケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円 ～ 290,000円 【諸手当】 ・皆勤手当 5,000円 ・ケアマネ手当 5,000円～25,000円 ※経験年数により給与が変わります。 ※主任ケアマネを取得しますと＋10,000円 時間外手当 通勤手当：全額支給（規定あり） 各種手当（役職・リーダー手当等） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容年休125日・年収406万円～・引継ぎ3ヶ月確保｜絵本ライブラリーで地域をつなぐケアマネ募集・定時退社・チーム体制 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ ケアマネージャー（一般・主任） 足立区内にお住まいの要介護者の方へのケアプラン作成、介護サービス事業者との連絡調整、モニタリング等を行っていただきます。 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 パソコンの操作ができる方 年齢～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（時短・時差出勤可能） 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: ■ 休日 ・年間休日125日（足立区内トップクラス） ・

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/嬉しい賞与3.5カ月!頑張った分、賞与に還元されます。 ■コメント 宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設等の他にない福利厚生あり！ ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■職務内容 特養でのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 【給与】 月給：270,000円 ～ 290,000円 【諸手当】 ・皆勤手当 5,000円 ・ケアマネ手当 5,000円～25,000円 ※経験年数により給与が変わります。 ※主任ケアマネを取得しますと＋10,000円