勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社マイナビEdge 【神奈川県横浜市】社内システム（勤怠管理や経理管理）の作成、機能追加、試験、改修等 【仕事内容】 【神奈川県横浜市】社内システム（勤怠管理や経理管理）の作成、機能追加、試験、改修等 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 社内管理システムの設計 （例）人員管理システム ・過去契約情報を読み取り専用で表示を行うための処理 ・契約情報一覧以外のページへ移動を行えなくするプログラム改修 等 ■開発環境・使用ツール； Jav

仕事内容【正社員】健康診断施設の総務／事務職でキャリアアップしたい方大歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 仕事内容 健康診断に特化したサービスを提供している会社にて総務・労務・経理のお仕事です。 ◎ポイント◎ ＊業界未経験でも医療に携われる！ ＊少人数の環境で、手を挙げればやりたいことが叶う環境！ ＊家族のライフステージにも合わせて有給を取れる！ ＊都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩1分で、交通の便も◎ 【共通】 ■総務部門：施設・設備管理、物品発注、郵便物の仕訳、宅急便等の受取…等 【下記いずれかを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれも必須。日本語ネイティブレベル要 ■経理実務経験（3年以上） ■日商簿記2級または同等の英文会計の資格 ■総務実務経験（1年以上） ■ビジネスレベルの英語力（業務経験3年以上/TOEIC700点以上） ※アメリカ本部ディレクションのローカライズ、報告、資料英訳、和訳 ※海外支部とのコミュニケーション（電話会議、文書、メール） ■業務遂行（CORE RESPONSIBILITIES）に必要な下記PCスキル ・MicrosoftPowerPoint：マニュアル資料作成 ・MicrosoftExcel：データ分析（関数・条件付き書式・ピボット） ・Web会

仕事内容日本振興株式会社 【神田】労務（勤怠管理）◆キャリアアップを目指す方へ◆住宅手当◆年休123◆残業20h◆土日祝休 【仕事内容】 【神田】労務（勤怠管理）◆キャリアアップを目指す方へ◆住宅手当◆年休123◆残業20h◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～ 人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域のルーティン業務からお任せします。徐々に社員のオンボーディング業務やエンゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となるスキル、経験】 社内で勤怠管理から給与計算まで行っていた経験 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ★法改正に伴う各種手当のシステム設定を行う場合がございます。 残業、フレックス体制等各種手当についての計算ロジックを理解し、運用経験のある方を歓迎致します。 ★労務関連業務の実務経験がある方 ★社会保険及び雇用保険の実務経験 ★産休・育休手続きの実務経験がある方 ★就業規則改定等社労士との業務経験がある方 学歴不問、業種未経験歓迎 同人誌業界、アニメ業界へ興味関心がある方 【職種名】 総務給与担当者募集／ハイブリット勤務！虎の穴を傘下に持つユメノソラで総務業務！ 【仕事

仕事内容エルテック株式会社 有名アーティストのコンサート・ライブを演出！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気アーティストのコンサート、イベントの映像演出サポート】あなたの希望や適性に合わせて【映像系総合職】または【機材系総合職】をお任せ！【映像系総合職】（新宿または八王子勤務） ・大型LEDスクリーンや映像機材の設営・操作 ・機材準備、配線資料の作成、設営、オペレーション、本番対応、撤収作業 【機材系総合職】（八王子勤務） ・海外メーカーから調達した映像機材の管理 ・海外メーカーと

仕事内容■仕事内容 ゼンショーホールディングスの社内SEとして、国内外18万人以上の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要にな っています。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは 新勤怠管理システム導入プロジェクトのPMレベルを目指していただく方を募集します。 ■諸手当 残業手当、通勤手当

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

仕事内容株式会社ギガテック 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【仕事内容】 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【具体的な仕事内容】 【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】 人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 約70名規模の組織において、ご経験を活かして給与・勤怠・入退社などの労務実務を担当いただきます。 業務になれて来たら、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核と

仕事内容【年間休日125日】東武伊勢崎線「小管駅」徒歩2分◎休憩室完備◇幅広い業務に挑戦可能☆総務業務の経験者を募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科特化の医療法人内における総務・人事業務 また、訪問看護ステーションの事務業務 【主な業務内容】 受付・電話対応、来客対応 小口管理 給与計算 勤怠管理 労務関係（社会保険の手続き等） 備品管理（発注処理等） 簡単な資料作成（Excel、Word等を使用） 業務に慣れてきたら訪問看護ステーションのレセプト業務 （主に医療保険）もお任せしま

仕事内容お客様よりお預かりした貴重な衣類を、一点一点心を込めて、美しく仕上げていく業務に従事していただきます。 具体的には、クリーニング品の分類、ワイシャツへの糊付け及び皺のばし、スカートやジャケット類へのアイロン掛け等、広範な作業をご担当いただきます。 加えて、お客様へのお届け準備、勤怠管理を含む工場全体の運営管理業務も職務範囲に含まれます。 未経験の方であっても、円滑に業務を開始できるよう、先輩従業員による個別指導体制を整えておりますので、ご遠慮なくご応募いただけますようお願い申し上げます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]月給31.6万円～ 交通費：一部支給◆公共交通機関を

仕事内容【提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です】 ■クリニックの従業員（医師、看護師等）が業務に専念できるよう サポートを行っています。人材育成やトラブル解決など、 様々な角度から必要に応じた対応を行います。 ■具体的な仕事内容 ・提携先医療機関に勤務する医師、看護師・医療事務の勤怠管理 ・提携先医療機関スタッフの研修、診療やレセプトの指導 ・提携先医療機関へのコンサル（人員配置、シフト作成等） ・提携先医療機関の相談窓口としての対応業務 ・企画書、説明資料等の書類作成 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・株式上場の実務を経験したい方 ・同社の事業内容に興味がある方 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・所得税／住民税、社会保険業務の実務経験 ■労働基準法／就業規則に基づく労務管理の経験 ■勤怠システムの運用・管理経験 ■有給休暇管理、36協定対応など働き方改革関連業務の経験 [歓迎] ・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算 ・社会保険労務士、行政書士 他） ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務（給与勤怠管理/制度企画）《プライム上場！》（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 同社にて、人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）をお任

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与年２回！勤怠データ管理など！ ◆休憩室ありでリフレッシュ可能！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！年間休日は１２４日！交通費全額支給あり！各種保険を完備しています！ １０月スタート！駅スグで通勤便利な立地！飲食店・コンビニありで利便性良好です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・不備確認｜入退社手続き・社会保険・雇用保険対応｜ 産業医・衛生委員会運営・ストレスチェック対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒業以上】◆労務関連業務事務（勤怠・入退社・社会保険・

仕事内容本社または関連会社（同じビル）において、一般事務をご担当いた だきます。 ・予算管理、小口精算、支払業務 ・見積作成、注文書発行、支払管理、発注管理 ・勤怠管理 ・保険関係 ・指名願い関係 ・実績振替 ・電話対応／郵便物対応 ・備品在庫管理・発注 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業、販売、サービスなど何かしらの顧客折衝経験 【職種名】 カスタマーサクセス【勤怠管理SaaS事業／東証グロース上場／リモート導入実績多数】 【仕事内容】 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を能動的に支援するポジションです。単なる操作支援ではなく、戦略的なアプローチで顧客の生産性向上を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の潜在課題を特定し、本質的なDXを推進 ● データに基づき、能動的な改善アプローチを実践 ● 自社製品の枠を超えた最適なソリューションを提案 ■具体的な仕事内容 ＜

仕事内容東京都小平市の総務・労務事務 (正社員) | 医療法人社団 晃悠会 ▼仕事内容 総務業務全般勤怠管理給与計算社会保険処理雇用保険処理労災保険処理法人に付随する業務業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都小平市) ▼職種 総務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195394〜263836円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160600〜227700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時

仕事内容○預かり部品などの管理・棚卸し ○各種実績等の管理票作成 ○廃棄部品の配送管理 ○所属員の勤怠管理 ○電話対応 ○営業所の総務庶務一般・小口管理 ■上記の業務のうち、一つでも経験のある方は積極的にご応募くだ さい ＊子育てや介護でブランクのある方には、入社後に丁寧に業務指導 いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長 ※急募【40・50代活躍中／急成長中VC／メンバー育成や業務効率化がミッション】 【仕事内容】 労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバー育成や業務効率化をお任せします。 ・給与計算(全て内製化) ・労務管理 ・報酬管理 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・グループ全事業の各労務担当の業務統括 ・メンバー育成 ※給与計算システムはfreeeを使用してます。 【グループ会社情報】 全国に店舗を構える会社を担当しているため、計900名規模の実務を担っています。 メンバーはグル