勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経理事務 ▼仕事内容 ◇職務詳細: (1)請求書管理、支払業務 (2)入出金管理、資金の管理 (3)会計伝票の入力、内容チェック (4)金融機関向け資料作成、決算書類作成(外部税理士応対) (5)勤怠管理、給与計算 (6)税金関係 (7)電話来客応対 (8)その他 (東京都品川区) ▼職種 管理会計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:55 (東京都品川区) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 【必須】 下記、①②を満たす方 ①専門短大卒以上 ②

仕事内容株式会社東洋実業 ≪東京支店≫【業務管理スタッフ】*人柄で採用します！転勤無◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワーク・ライフ・バランスplus認証企業】現場スタッフの労務管理などをお任せします ★オフィスワークデビューも大歓迎です！ ★フォロー体制充実・管理物件の問い合わせ対応 ・清掃スタッフの指導・教育 ・スタッフのシフト作成や勤怠の管理 担当ビルの日々の清潔や環境を守っている メンバーの育成や勤怠管理を主に行っていただきます！こんな志望動機も大歓迎です！「出張で飛び回る生活を変え

仕事内容コルコートグループ株式会社 管理部門／総務・法務・採用・労務など◆世界特許取得！ニッチトップ化学メーカー／スキルアップ在宅可 【仕事内容】 管理部門／総務・法務・採用・労務など◆世界特許取得！ニッチトップ化学メーカー／スキルアップ在宅可 【具体的な仕事内容】 ★スキルアップ◎総務/法務/人事と幅広く担当するため、バックオフィスのゼネラリストとしてスキルアップすることができます。 ★働き方◎残業は月10～20時間で男性女性ともに育休取得実績有！ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★安定性◎世界特許取得でニッチトップの化学メーカー！60年以上の歴史を誇り、京セラ/T

仕事内容オフィスワークデビュー大歓迎・ マネジメント？他職種への転向？ あなたに合ったキャリアパスが歩めます・ 仕事内容： 金融業界のコンタクトセンターにて、オペレーターチームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。 │具体的な業務内容│ …… ・オペレーターの業務・勤怠管理 ・育成サポート ・研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成 ・クライアント向けの報告書作成 など │身に付くスキル│ …… ・オペレーターさんが対応に困っているときにサポートに入ったり、 入電が偏らないようコントロールしたりするため、 全体を俯瞰して管理するスキルが身に付きます！ ・また、オペレーター

仕事内容<仕事内容> 【経験者の募集！】社内の管理業務を幅広くお任せします！ 経験者の募集！中小企業や医療機関での管理部門経験、リーダー経験ある方歓迎！ ■仕事内容 当社における管理部門に関する業務をお任せします。 具体的には 〇総務に関する業務 ・物品管理（消耗品・通信機器・備蓄品等） ・行政対応（申請書類や計画等の作成・提出） ・各種研修・委員会の開催、会場・講師の手配 ・車両の管理・メンテナンス対応（主に自転車） ・文書の作成（社内・社外）、SNSやHPに掲載する記事の作成・投稿 ・各種業者との連絡・調整 〇人事に関する業務 ・入退社の手続き（社労士と連携） ・採用関連業務（求人管理

仕事内容シンコーファシリティーズ株式会社 事務スタッフ◇未経験OK◇残業ほぼナシ◇年休122日◇駅徒歩1分◇私服OK ＊中途入社100％│職場復帰・ブランクOK＊ 安心・安定の環境だから、いくつからでもリスタートできる 「今から始められる、事務系のお仕事あるかな？」 「せっかくなら長く働きたい」 そのような想いを持っている方は、当社の安心環境がオススメです♪ 〈1つ1つ着実に業務をこなせればOK〉 お任せするのは、問い合わせや依頼を聞き丁寧に対応すること。 落ち着いてタスクをこなせる方であれば問題ありません◎ 〈同世代が多数活躍中！〉 当社の社員は全員が中途入社で、 40代から新しいキャリア

仕事内容<仕事内容> 【管理事務】未経験歓迎/土日祝休み/資格取得可能/成長業界で手に職がつけられる オフィスビル、商業施設、道路など、 様々な建築・建設プロジェクトをサポートしています。 プロジェクトがスムーズに進行するように、 様々な事務業務・サポートなどをお任せします。 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影 など ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジ! • IR • 人事 • 人材開発 • 営業 • 研修担当たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェ ンジをしています。 入社後、すぐに1級建築士や実務経験者等の専門トレーナーによ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！展覧会特設ショップの店舗管理と商品企画 ・展覧会特設ショップの運営をご担当いただきます。 ・全国各地の美術館や博物館で開催されるため、月に1～2回程度の出張あり。 ・グッズの企画にもチャレンジできる、やりがいのある仕事です！ ◆業務内容◆ ＜準備期間＞ ・レイアウトやディスプレイの企画 ・オペレーションの確認 など ＜オープン後＞ ・アルバイトスタッフのシフト作成・教育 ・アルバイトスタッフの勤怠管理 ・グッズの在庫管理・検品・追加発注 など ◆当社について 2023年設立。 新しい会社ですが、代表の豊富な経験値とノウハウによって ミュージアムグッズの企画制作

仕事内容【ここがオススメ！】 65歳定年＆再雇用制度で長期活躍♪ 残業少◎続けやすい環境で最後の転職先に 経験を活かして腰を据えるなら今がチャンス ＜職種名＞ 管理スタッフ ＜仕事内容＞ ＜オフィスワーク中心＞ビルの設備管理業務を中心に、担当現場の人事管理、業務管理、点検立会等を担当していただきます。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 日給月給24万5,000円～ ＜勤務時間＞ 9:00～17:50（休憩70分） ＜雇用形態＞ 正社員 今回の業務はオフィス内での管理・調整が中心。 現場管理や業務管理を主に担当していただき、 これまで培った総務や人事管理の経験を活かせます。 ▼正社員としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・労務管理の実務経験（勤怠管理、労働契約の管理、労働問題対応等） 3年以上 ・労働法および関連法規（労働基準法、労働契約法、社会保険法、安全衛生法等）に関する知識 【職種名】 人事労務【品川】企画業務への挑戦変革期の中核を担う 【仕事内容】 総務部 労務管理課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・コンプライアンスの確保 ・労働環境の改善提案および実施 ・社員からの相談対応 ・労働契約の管理 ・労務デー

仕事内容あなたのキャリア、まだまだ輝きます。 年数や転職回数は一切問いません。 仕事内容： ・現場を知るあなたが輝く！“チームの頼れるまとめ役”に・ 東京都内の複数物件を担当し、 現場スタッフ・クライアント・本社をつなぐ仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・クライアントとの打ち合わせ ・現場の困りごと・改善点の確認 ・スタッフの勤怠管理や、清掃用具など資材の手配・管理 ・スタッフが休んだ時の現場フォローや、新人スタッフの採用・研修 ・定期・スポット清掃の立ち合い など ≪ココがポイント≫ 現場をよく知るあなたなら、スタッフの悩みや気持ちもよく分かるはず。 自分の工夫やこれまでの経験が、 現場の雰

仕事内容<仕事内容> 【東京本社勤務】海務事務/船員さんの給与計算や勤怠管理/昇給賞与年2回/残業ナシ！ 海務とは船員さんを陸上からサポートする重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いしたいです。 アクセス便利な浜松町オフィスでの業務です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてないそんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ●残業ほぼナシ● ●ブランクOK● →最近使用していなくても、 今までワー

仕事内容本社のクリーン事業部スタッフとして現場のマネジメントをお任せします。 清掃スタッフの育成・管理、既存顧客の対応など、業務は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ■清掃スタッフの管理（シフト作成・勤怠管理・育成など） ■現場巡回・点検・清掃品質管理 ■受注・提案・年間予算検討などの顧客対応 ■定期清掃のスケジュール管理 ■見積書・請求書など各種書類のチェック・作成 ■社内用の資料や報告書の作成 ※代務清掃は緊急時のみ ＼さらに詳しく／ Q.清掃現場の例は？ ビル、倉庫、学校、テレビ局など。 Q.担当現場数は？ 1～7現場程度。スキルに応じて決定します。 Q.担当顧客は？ 先輩社員から引き継いだ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ進める勤怠チェック事務で安心デビュー♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 「これって合ってる？」 確認がメインの勤怠管理事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★家賃補助や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験でも始めやすい！／ 勤怠のチェックや入力がメインなので、 難しい知識はいりません！ 「間違いがないか」見ることが多く、 確認作業が好きな方に向いています♪ 【入社後のサポートも安心】 ・社会人の基本から学べる研修あり ・PCの操作も丁寧に教え

仕事内容<仕事内容> 経験者募集★【コーポレートスタッフ】（経理・労務・総務）20～40代活躍中！働きやすい環境！ 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業【勤怠管理SaaSの提案営業／累計6,2万社の導入実績／裁量◎】 【仕事内容】 法人営業として『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せします。 マーケティング経由の問い合わせ対応が中心ですが、提案機会を自ら創出する動きも重視されます。 顧客の業務フローや運用課題を捉え、本質的な業務改善提案へつなげていきます。 【具体的な業務内容】 1. 顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・顕在課題だけでなく、潜在的な業務課題に対するアプローチ ・30日間の無

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容<仕事内容> 労務管理／給与計算・保険／総務／労務経験2年以上／年休１２５日＆平均残業７時間以下＆半休制度も有 ＼急募：労務募集【労務経験2年以上】成長中企業はキャリアパス実現が早い！20代30代の役職者が多い次世代企業を支えてください／ 当社は現在約200名程の従業員がいます。更なる事業拡大に向けて、“縁の下の力持ち”としてしっかり支えて頂ける労務経験者を今回募集致します。 従業員の雇用、給与、福利厚生、労働環境などを適切に管理をするためにチームワークで挑むので、大きな成長に繋がる体験をたくさん味わえます。 従業員20名以上の規模の事業会社で給与計算・勤怠管理を行っていた労務経験2年