勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
12,508

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社内SE/IT企画推進/ヘルプデスク/情報セキュリティ

中央大学生活協同組合

  • 八王子市 東中野 / 中央大学・明星大学駅 徒歩7分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<大学×生協×IT>~穏やかに働ける~ 1950年設立、75年の安定。 大学生協という、知られざる穴場! 仕事内容: あなたには、ICT環境の運用・保守をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ヘルプデスク業務 ・パソコンやOfficeソフトの使い方に関する問い合わせ対応 ・「ショートカットを作ってほしい」など、 職員からの相談に対応(1日3〜4件程度) ・ネットワークがつながらないなど、トラブル時の初期対応 ・ICT機器・インフラの管理 ・パソコンやプリンターなどの機器調達 ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・トラブル発生時の原因特定と復旧対応 ※基幹システムは外部ベン

管理部スタッフ/日用品・雑貨業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社タピオカ

  • 豊島区

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社タピオカ エンタメグッズ制作企業の【管理部スタッフ】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・総務・経理を中心にサポート】◎幅広い管理事務業務をできる部分から担当!少しずつ業務の幅を広げられるから経験が浅い方も安心スタート!■経験が活かせる領域から開始 人事(面接調整・採用対応等) 総務(備品管理・勤怠管理・各種手続き等) 経理の基本業務(入出金管理・小口現金・給与関連の確認等)等 ■幅広い“管理部シゴト” ビザ関連サポート 社労士・税理士との調整 オフィス管理や

人事労務/アート・芸能関連業界/年間休日125日以上/管理・事務/新着

株式会社テイチクエンタテインメント

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社テイチクエンタテインメント 裁量大!エンタメ企業で攻めの人事に挑戦【人事労務】年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エンタメ企業の成長を支える人事】働きやすい環境づくりや人材育成など、幅広い業務を通じてスキルアップが目指せます!社内の働きやすさや環境づくり、採用活動など幅広い体制構築に携わることができるポジションです。 【主な業務内容】 ▼勤怠管理・給与計算 ▼社会保険・退職金関係の手続き ▼社内の安全・危機管理・個別人事 ▼社員研修・人材育成・採用活動 など 上記のほ

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