勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 ■具体的には ・事務業務全般 学生関連の書類作成や各種事務処理を担当します。事務職としての基本的な業務（データ入力、資料作成など）を行います。 ・外国人留学生対応 外国人留学生の対応を行い、必要なサポートや案内を提供します。留学生の書類作成やビザ関連の手続きなども含まれる可能性があります。 ・労務・勤怠管理: 学生やスタッフの勤怠管理や、労務に関す

仕事内容【職種名】 勤怠管理等総務事務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 霞ケ関駅 【PR】 霞ケ関駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！賞与有あり！ 【コメント】 霞ケ関駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書も

仕事内容総務・経理・人事業務 備品管理・発注 従業員入退社・保険等の手続（手続は社労士に委託） 買掛金管理 経理補助 事務所の庶務業務 勤怠管理 給与計算 年末調整 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【ミュージアムの運営管理】*未経験歓迎*月給26万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望シフトがほぼ100％通る！デスクワーク7割】「六本木ミュージアム」「CREATIVE MUSEUM TOKYO」「スヌーピーミュージアム」いずれかの運営・管理★配属先は希望を考慮します！ 【現場管理】 入場者受付、館内誘導などの来館者対応 スタッフへの配置・オペレーション指示 来館者からの問い合わせ対応 展示物、運営面でのイレギュラー対応 など 【スタ

仕事内容首都高メンテナンス東東京株式会社 【人形町】総務※取締役会運営、勤怠管理、IT整備等◆年休120日／実働7.5H 【仕事内容】 【人形町】総務※取締役会運営、勤怠管理、IT整備等◆年休120日／実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～首都高Gの安定基盤で長期就業！所定労働時間7時間半／転勤なし／完全週休2日制～ 首都高グループの一員である弊社にて総務をご担当いただきます。 総務はセクション毎で大きな垣根はないため、多彩な業務に携わり、総務のゼネラリストを目指せる環境です。 いずれは課長など、管理職としてご活躍して頂きたいと思っております！ ＼当社の魅力／ ◎法令順守！サービス残業なしで

仕事内容<仕事内容> 幻冬舎グループの変革期をリードする経営企画。あなたの改善提案が会社を動かす。 管理部門として複数の領域をまたいで業務に取り組んでいただきます。 一人一人がさまざまな業務を横断的に担当し、社内連携を大切にしながら柔軟に対応しています。 ＜主な業務例＞ 【経理関連】 ◎請求、入金管理 ◎仕入、支払対応 ◎月次処理、経費精算のサポート 【人事・労務関連】 ◎中途採用対応（面接、エージェント連絡 など） ◎入退社手続き、勤怠管理 ◎採用戦略の設計・運用支援 【総務関連】 ◎備品管理、オフィス環境整備 ◎契約書面の作成・管理 ◎契約者からのお問い合わせ対応（電話・メール など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度構築、規定管理の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■給与計算、勤怠管理、社会保険対応の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■株式事務、株主総会等会議体運営経験 ■上場企業、上場準備企業における経験 【当社について】取引企業はあらゆる業種の BtoB ビジネスを展開しており、累計 1600 社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率 94％以上、顧客企業リピート率 94％以上、成約率平均 30％以上などと顧客企業

仕事内容<仕事内容> 【急募】完全土日祝休み！未経験歓迎！充実した研修制度！ ◆20代活躍中！未経験／フリーター歓迎！ 美容会社の一般事務・営業事務職 残業月20時間以下／土日祝休み／年休120日以上 仕事内容 できる業務から少しずつお任せするので、 事務職デビューの方も安心の環境です。 「手に職をつけたい」「安定した働き方をしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【具体的なお仕事内容】 ・簡単な書類整理、ファイリング ・顧客データの入力、管理 ・電話、メール対応（社内・取引先中心） ・売上／入出金の確認 ・打ち合わせや面談のスケジュール調整 ・簡単な資料作成（フォーマットあり） ・従業

仕事内容人事労務＜給与・制度＞ 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事関連規定の管理、法改定対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・人事諸制度（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改定 ・役員報酬制度の運用・改定 ・グループ会社人事業務のサポート ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容法人営業として『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せします。 マーケティング経由の問い合わせ対応が中心ですが、提案機会を自ら創出する動きも重視されます。 顧客の業務フローや運用課題を捉え、本質的な業務改善提案へつなげていきます。 【具体的な業務内容】 1. 顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・顕在課題だけでなく、潜在的な業務課題に対するアプローチ ・30日間の無料体験を軸とした導入提案 2. 提案機会の創出と顧客支援 ・資料請求やセミナー参加者などへのフォローアップ・再提案 ・有償サポートや他社SaaSなど

仕事内容運行管理スタッフ うれしい『14:30終業♪』未経験者OK！車両管理・勤怠管理等、運行管理のお仕事20代〜50代まで男女活躍中!! [お仕事内容] ◎朝気持ちよく仕事して、午後は自分の時間をしっかり持てます！ ◎車通勤OK！通勤のストレスや不安も解消♪ ◎30代〜40代男性スタッフ活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] ※各種手当有り（年齢、経験等により異なる） ※交通費全額支給 [勤務地] 東京都世田谷区玉堤1-4-24 [時間・勤務日] ※シフト制（シフトはご相談に応じます） 宿直なし [休日・休暇] 週休制、有給・慶弔休暇有 [資格] 未経験者OK 要普通免許（まれ

仕事内容株式会社プロントコーポレーション ＼サントリーGの安定性／【人事労務】年休120日以上＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事/採用/給与計算/勤怠管理/各種保険手続きなど幅広い人事労務業務を担当します。自分の提案が現場に活かされるやりがいも感じれるポジションです。人事労務業務を分担して対応頂きます。 ＜業務内容＞ ◆人事考課・人事制度の対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆各種保険に関する手続き ◆入社・退社等の手続 ◆健康経営や衛生委員会の運営 ◆従業員相談窓口対応 ◆採用業務や

仕事内容株式会社ケイコンテンツ 【管理部門スタッフ】★フレックスタイム制★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クリエイター集団を支えるバックオフィス業務】本社管理部門で、人事労務中心の管理部門業務全般をお任せ★土日休み★服装,髪型,ネイル,ピアス自由◆勤怠管理 ◆経費・請求書の回収・取りまとめ ◆入退社手続き、雇用契約管理 ◆年末調整など各種労務手続き ◆採用に関する日程調整・応募者対応 ◆備品管理などの総務業務 など 経理・給与計算は外部に委託しているため、データの準備まででO

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務業務のご経験をお持ちの方 ◇たとえば…人事制度の運用・改善、規程管理、組織管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、安全衛生管理、労使協定対応、採用、教育・研修の企画実施 など ※すべての業務に精通している必要はありません。ご経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。 また、ご経験された業界や会社規模は問いません。 【職種名】 人事企画・制度運用担当【新橋】～転勤なし／日鉄興和不動産グループの中核企業／中途入社100％ 【仕事内容】 人事業務全般をお任せいたします。 ※給与計算・社会保険手続を除く 【担当業務の例】 ・人事制度の運用・改善（

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ◇ 年間休日・休暇を含め120日以上 <勤務地> 東京都品川区西五反田2-1

仕事内容人事総務スタッフ/採用業務から勤怠管理、事務処理やイベントの運営など/未経験歓迎 ▼仕事内容 採用業務から勤怠管理、社会保険等の手続きなど、幅広くお任せします。 具体的には 採用業務（新卒社員・中途社員・パート社員等） 契約管理（パート社員の雇用契約等） 社会保険等の申請書類とりまとめ 福利厚生制度の運用 社内機材・備品の管理や手配 表彰式・新年会・社員旅行などのイベント企画と運営 社外向けの窓口・電話対応 入社後は先輩によるOJT研修がメインで、まずは「当社の事業内容」「仕事の進め方」「システムの使い方」といった基礎を学んでいただきます。 人事総務の仕事は業務の幅が広いため、色々な事に