勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【経験者の募集！】社内の管理業務を幅広くお任せします！ 経験者の募集！中小企業や医療機関での管理部門経験、リーダー経験ある方歓迎！ ■仕事内容 当社における管理部門に関する業務をお任せします。 具体的には 〇総務に関する業務 ・物品管理（消耗品・通信機器・備蓄品等） ・行政対応（申請書類や計画等の作成・提出） ・各種研修・委員会の開催、会場・講師の手配 ・車両の管理・メンテナンス対応（主に自転車） ・文書の作成（社内・社外）、SNSやHPに掲載する記事の作成・投稿 ・各種業者との連絡・調整 〇人事に関する業務 ・入退社の手続き（社労士と連携） ・採用関連業務（求人管理

仕事内容<仕事内容> 経験者募集★【コーポレートスタッフ】（経理・労務・総務）20～40代活躍中！働きやすい環境！ 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退

仕事内容株式会社グッドマンサービス 事務*残業少なめ*有給消化率94％*半休OK*土日祝休*リフレッシュ休暇年5日 コツコツ作業×コミュニケーションが好きな方へ― 駅徒歩1分×残業少なめの事務で生活を変えよう★ プライベートも大切にしながら、 事務のキャリアを築きませんか？ 全国約2000社以上のリゾート施設と取引実績を持つ当社。 観光業界に特化した人材サービスで成長を続けており バックオフィスを支える事務スタッフを積極採用中です！ ★働きやすさにこだわっています 入社3年以内の有給消化率94％！ 連休にして長期の海外旅行に行くメンバーも！ 残業少なめ、土日祝休みで、プライベートも充

仕事内容タイムズサービス株式会社（パーク24グループ） 営業事務・法人サポート／土日祝休／賞与有／月給29.5万円～ 【求人要約】 【将来も安心】カーシェア・駐車場業界トップクラス 【好待遇】土日祝休み／月給29.5万円～／5連休可 【管理・支援業務】20代・30代活躍！研修制度充実 【仕事内容】 【1カ月半の研修でしっかり育成】タイムズパーキングをつくるお手伝い＆開設後のフォロー業務 【具体的な仕事内容】 タイムズパーキングの管理・運営を行うタイムズサービスで、法人サポートをお任せします。 グループ会社の営業1名、法人サポート担当1名で1駐車場を担当。営業担当ではないため、ノルマや目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験3年以上 (給与計算、入退社手続きに関する対応含む) ・採用業務に関わる業務経験3年以上（中途採用・新卒採用 不問） ・マネジメント経験がある方（マネジメント人数不問） ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年収420万以上／週1在宅OK＆就業時間選べる◎勤怠管理、労務管理など≪人事労務≫飲食店経営企業 【仕事内容】 労務業務を中心に管理部門内の事務作業に従事いただきます。 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・給与計算に関するデータ作

仕事内容「戦略策定から実行、改善」が出来る方を求めます。 ◆労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働条件・環境管理 等 ◆人事管理 配属・異動、人事制度、採用・面接対応 等 ＊総務・庶務業務あり ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮）

仕事内容株式会社ＧＬＵＧ 【東京】総務事務※勤怠管理など労務業務をお任せ◆残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】総務事務※勤怠管理など労務業務をお任せ◆残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎営業職からバックオフィスに初挑戦されたい方やバックオフィス経験を活かしていきたい方へ！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営の

仕事内容株式会社東洋実業 ≪東京支店≫【業務管理スタッフ】*人柄で採用します！転勤無◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワーク・ライフ・バランスplus認証企業】現場スタッフの労務管理などをお任せします ★オフィスワークデビューも大歓迎です！ ★フォロー体制充実・管理物件の問い合わせ対応 ・清掃スタッフの指導・教育 ・スタッフのシフト作成や勤怠の管理 担当ビルの日々の清潔や環境を守っている メンバーの育成や勤怠管理を主に行っていただきます！こんな志望動機も大歓迎です！「出張で飛び回る生活を変え

仕事内容●人事：採用・研修（社内研修、新入社員研修） 労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続等） 社内規定整備等 ●総務：来客対応・備品管理・屋内外清掃・衛生管理・ 各種保険手続・各種助成金手続・認証資格管理等 【変更範囲：会社の定める業務】 システム等も導入しているため、事務作業の負担は軽く、 社内外の窓口として本来の業務に集中できます。 人事総務として社内外問わず幅広く業務を担当。 経験豊かな方のご応募歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理等の労務業務経験 ・総務人事領域でのメンバーマネジメント経験 └管理職として業務フロー改善や効率化の提案・実行経験がある方を歓迎します。 【職種名】 総務労務マネージャー【上場総務経験不問／定年65歳】 【仕事内容】 メンバーの業務管理に加え、総務人事領域の仕組みや業務フロー改善をお任せします。 ・総務部全体の業務管理やマネジメント ・人事労務関連の運用の仕組み構築・改善 ・社内諸規程の制定・改訂・運用 ・人事制度構築・改訂・ 運用 ・株主総会・取締役会・会社イベント運営 ・コンプライアンス，リスク管理に関わる業務 ・庶務業務 仕組みについ

仕事内容<仕事内容> エスニックアパレル・骨董品店を運営する企業の総務・労務・人事/完全週休二日制、髪色ピアス等自由 仕事内容 土日祝休みの完全週休二日制 服装・髪型・ネイルなど見た目自由 残業ほぼなし 機材管理や人事管理 幅広い業務の経験を積めるポジションです 【業務内容】 総務・労務・人事の業務を中心に 関連業務を幅広くご担当いただきます。 【総務・労務】 ・出退勤管理、有給休暇管理 →勤怠システム導入済のためデータ管理がメインです ・給与計算資料作成 →計算等は税理士事務所が行いますのでスキル不要です ・社労士事務所への連絡窓口 →社会保険、諸申請の手続きなど ・社内行事などの準

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【助成金対応や労務問題対応へ挑戦可能／後進育成に注力】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、グループ会社7社のキャリア助成金対応や労働問題対応をお任せします。 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・給与計算や勤怠管理等の最終チェック ※給与計算に関しては現在勘定奉行を使用しており、freeeへ移行中です。勤怠管理はHRMOSを使用しております。 ・マネジメント業務 現在契約社員を対象とした助成金申請を100名規模で実施しています。

仕事内容<仕事内容> 【管理事務】9割が未経験！土日祝休み！成長業界で手に職がつけられる！ オフィスビル、商業施設、道路など、 様々な建築・建設プロジェクトをサポートしています。 プロジェクトがスムーズに進行するように、 様々な事務業務・サポートなどをお任せします。 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影 など ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジ! • IR • 人事 • 人材開発 • 営業 • 研修担当たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェ ンジをしています。 入社後、すぐに1級建築士や実務経験者等の専門トレーナーによる社内研修

仕事内容半分は事務処理、もう半分は現場で気分転換。 ―――――――――――――――――――☆★ 基本は本社で働きながら、時おり当社管理物件の巡回や、欠員の出た現場のヘルプ業務を行ないます。月の約半分は本社でのデスクワーク、残りの半分は現場へ。本社にいる日は事務作業が中心。現場の点検・作業報告書をPCでまとめたり、修理が必要な際の工事見積書を作成したりします。毎日同じことの繰り返しではない、変化に富んだ働き方ができるのが魅力です！ ときどき、都心のビルの巡回でリフレッシュ。 ―――――☆★ 月に1回、各物件を訪れて電気・ガス・水道の検針や、設備に異常がないかをチェックリストに沿って点検。巡回がある日は

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、 薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！展覧会特設ショップの店舗管理と商品企画 ・展覧会特設ショップの運営をご担当いただきます。 ・全国各地の美術館や博物館で開催されるため、月に1～2回程度の出張あり。 ・グッズの企画にもチャレンジできる、やりがいのある仕事です！ ◆業務内容◆ ＜準備期間＞ ・レイアウトやディスプレイの企画 ・オペレーションの確認 など ＜オープン後＞ ・アルバイトスタッフのシフト作成・教育 ・アルバイトスタッフの勤怠管理 ・グッズの在庫管理・検品・追加発注 など ◆当社について 2023年設立。 新しい会社ですが、代表の豊富な経験値とノウハウによって ミュージアムグッズの企画制作

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの経験 中途採用経験 【職種名】 人事スペシャリスト【上場SHIFTグループ/残業平均5時間/リモートメイン】 【仕事内容】 給与計算や社会保険実務、採用業務に中心に人事全般をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・求人票作成、応募者管理、面接調整・実施 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用戦略立案、DR運用、エージェント対応 ・就業規則や社内規程の整備 ・社員からの労務相談対応 採用に関しては、業務委託（親会社の社員）が入っているため連携をして進めていきます。また、採用戦略に関しては、経験不問ですが、業務委託の社員と

仕事内容株式会社日本イトミック 【経理・労務管理／スカイツリーオフィス】残業平均10H／業界トップシェアメーカー／借り上げ社宅制度有 【仕事内容】 【経理・労務管理／スカイツリーオフィス】残業平均10H／業界トップシェアメーカー／借り上げ社宅制度有 【具体的な仕事内容】 創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務

仕事内容経理・総務・労務のお仕事をお任せします。 決算や年末調整などはアウトソーシングしているため、未経験の方でもご安心ください。 【具体的には】 ■現金出納（講座の入出金の確認） ■仕訳、伝票整理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内イベントの準備・対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ など 【配属部署について】 配属先はコーポレートチームとなります。 【入社後のイメージ】 入社後は、まず社内の設備や、使用するアプリの使い方を説明します。その後、具体的な経理総務業務や発注・請求業務を少しずつ担