スーパーバイザー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務職プロジェクトのリーダー（SV）◎土日祝休み／年間休日120日以上 人材派遣事業、人材紹介、アウトソーシング事業を手がけている当社。あなたには、クライアントからアウトソーシング（外部委託）された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営・管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ■メンバーマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ■お客様対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ＜PJT一例＞ ・シ

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容各店舗や配送現場でのオペレーション管理をお任せいたします。 スタッフとのコミュニケーションを通じて、サービス品質を現場から支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務改善・スタッフ指導 店舗オペレーションの改善施策を推進し、スタッフへの業務定着と教育実施を行います。 ・シフト・稼働管理 アルバイトスタッフのシフト作成と稼働調整を行い、安定稼働を確保します。 ・ピッキング・配達オペレーション管理 現場進行を管理し、配送効率・品質を維持。車両運行にも対応します。 ・提携先、ユーザー対応 提携先店舗や、ユーザーからの問い合わせに対応し、サービス改善に活用していきます。 ■将来的に従事する可能

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京【個別学習塾のコンサルティング】直営＆FC教室のSV／教室運営の指導・サポート業務をお任せします 【仕事内容】 個別指導のFC教室をまとめるスーパーバイザーとして、担当エリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導（コンサルティング業務）を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャーのご経験 ・基本的なPCスキル ・転勤可能な方 ・第一種普通自動車免許（AT可） ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・同業種経験者で管理職経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネージャー候補（ゲームセンター） 【仕事内容】 ☆楽しいゲームセンターを一緒に創るエリアマネージャー候補募集☆ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店長職の統括、エリアの売り上げ管理 ・店舗の運営／

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞日比谷駅／株式会社リクルートスタッフィング リクルートGr【契約社員×事務リーダー】未経験、ブランク復帰者活躍中／フレックス 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・業務の流れやルールの整理、生産性向上のための業務改善 ・スタッフの採用、教育、フォロー対応 ・お客様対応（日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等） ・プロジェクトの収支管理 【入社後のイメージ】 ▼入

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ メランジトップ営業部（ゴルフブランド）での営業業務になります。 ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案、実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案、実行 ・担当店舗 店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行（INSTA/APPの連動） ・百貨店、各テナントのご担当者様との商談、折衝 ・競合店分析 【ポイント】 ◎一部上場会社で安定して働ける企業です。 ◎残業ほぼ無し！ ◎今回のゴルフブランドは人気のプロゴルファーも着ていて売れています。特にWAACは韓国のブランドですが、イ・ボミなどのト

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・営業経験がある方 ・販売サービスやコールセンター等でSVやリーダー経験がある方 【職種名】 ★ワークライフ保てるアウトソーシング事業管理★オンライン研修PM／プライム上場・売上100億企業 【仕事内容】 企業の人材育成を多角支援（社内研修・動画制作・制度設計・Web制作…）／企業のオンライン研修や講習会等のアウトソーシングを受諾・運営／夜間対応無／ストック、自社株購入ありで長期的な資産形成推進 集合型研修からオンライン研修・オンラインセミナーへの移行が急増する中で、当社ではその運用面を委託し提供するサービスを行っております。 今回は、オンライン研修や

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境をつ

仕事内容【時給1,600円～】市ヶ谷駅チカ1分！SSV候補募集◎安定の組合共済サポート！嬉しい土日祝休み♪ ★九段南の好立地★昇給あり◎ステップアップを目指せる！NTTグループならではの充実した福利厚生にも注目！ 大手組合共済のサポートチームスタッフとして、組合員や役員様からのお問合せ対応と、専用端末での事務処理がメイン業務です。入社後はSSV候補としてオペレーター業務に従事しお仕事の流れを学びます。入社半年～1年後よりSSV（SVの補佐）業務をお任せします。キャリアップ・昇給が目指せるやりがいのあるお仕事です◎ 【業務詳細】 (1)組合共済に関するお問合せ対応・回答（フリーダイヤル一次受け）。

仕事内容株式会社イースト 【東京/未経験可】SV職（商業施設等の管理運営）土日祝休・フレックス制・残業20時間以内 【仕事内容】 【東京/未経験可】SV職（商業施設等の管理運営）土日祝休・フレックス制・残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 【丸ビルや新丸ビルなど、丸の内・大手町エリアの施設運営サポート／マネジメントスキル向上／土日祝休／年間休日125日・フレックス制・副業可・残業20時間以内】 各商業施設でおもてなしを届けているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せする、SV（スーパーバイザー）を募集します。 マネジメントスキルを多角的に上げていけるポジションとなります。 ■具

仕事内容新店舗立ち上げ責任者募集！月給40万円～ で経験者を大きく優遇！店舗開発責任者は 月給50万円以上。大きなキャリアＵＰを。 ★立喰い寿司のパイオニア！魚がし日本一を39店舗展開する成長企業。 新業態の開発・展開にむけ、新店立ち上げ責任者＆店舗開発責任者を大募集！ 「立喰い寿司」の魚がし日本一を展開する株式会社にっぱん。 市場のセリ権を持ち、お客様の目の前で握る"握りたての寿司”を気軽に楽しめる立喰い寿司「魚がし日本一」を中心に、魚河岸料理の「青ゆず 寅」など、"魚と米”にこだわったお店を展開しています。 実は寿司業態だけなく、油そば専門店「油や」と寿司居酒屋の「握わい」などのブランドも出

仕事内容正社員登用有【タキヒヨー】SV・営業◆ゴルフウェアブランド 【TAKIHYO】 【仕事内容】: メランジトップ営業部（ゴルフブランド）での営業業務になります。 ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案、実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案、実行 ・担当店舗 店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行（INSTA/APPの連動） ・百貨店、各テナントのご担当者様との商談、折衝 ・競合店分析 【ポイント】 ◎一部上場会社で安定して働ける企業です。 ◎残業ほぼ無し！ ◎今回のゴルフブランドは人気のプロゴルファーも着ていて売れています。特にWA

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容板前＆アルバイト寿司職人入社キャンペーン 板前30万円・アルバイト10万円進呈☆ 60才ベテランも頑張れ、店舗SVも募集中 【年令であきらめないでください！みんな年令は重ねるものです。ベテランだからこそ、できることがあります！】 関東で24店舗展開している当社。 リーズナブルな価格で寿司を提供し、寿司職人の手仕事が光る環境なのは間違いなし！ 今後はエリアに関わらず展開を視野に入れていますのでチャンスに溢れた環境です。 店舗が増えていけばエリアマネージャーや店舗指導員の役職も増設していきます。 中途入社のハンデがなくスキルをお給料で還元したいと考えています。 ※入社お祝い金 社員は入社3ヵ月

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー/エリア担当/未経験フォロー体制充実 現在事業拡大に伴い、【エリアマネージャー】の募集をしております！◆ 【エリアマネージャーの仕事内容】 ◎売上アップのための立案・実行 ◎ 数字管理などをおこなっていただきます。 また、支店の運営方針を各支店長と共に考え、 必要に応じてアドバイスをおこなっていただき、 売上伸張を目指していただきます。 ◎支店長や支店のスタッフ教育 ◎ マネージャー経験がない方も大歓迎です！ 人と関わる仕事が好きな方にはぴったりなお仕事です！髪型/服装も自由です ◎ 弊社では20～30代の若手が活躍しています！ 【アピールポイント

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 【給与詳細】 ※スキル・経験により決定します ※月給30～35万・賞与年2回・インセンティブ・通勤

仕事内容来春立川出店！オープニングスタッフ 賞与年2回＋業績手当年4回の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 夏に代官山エリアでの出店を皮切りに 来春には立川エリアの出店も見据え攻めの経営を開