経営者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【即戦力として、経営の根幹に関われます】 はじめまして、所長の岡崎です。私の事務所では、法人・個人合わせて一人約20社のお客様を担当。経営のパートナーとして事業を支えています。事務所によって進め方が違うのは当然ですから、私のやり方は丁寧にお教えします。転職が初めての方もご安心ください。 ■日々のデータ入力、月次試算表作成 ■財務分析、経営アドバイス ■給与計算、年末調整、確定申告 ■補助金申請のサポート など ※各社への訪問頻度はさまざまですが、週2日は外勤、週3日は内勤となるイメージです。 ＜お客様は紹介のみ。深い信頼が強みです＞ 当事務所のお客様は、すべて既存のお客様からのご紹介。

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／26209 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／26204 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／26210 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／26206 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

勤務時間17:00～24:00（シフト制） ※1日3h、週3回～OK！ 金・土曜に出勤できる方は時給アップ！ ・終電考慮 ・WワークOK！ ・フルタイム歓迎 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容まずは、オーダーの受付・お会計・配膳などの基本的なホール業務から始めていただきます。 仕事に慣れてきたら、次第に新しい業務にも挑戦していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] ・未経験者歓迎！充実のサポート体制で安心スタート 当店では、飲食店での経験が浅い方も大歓迎です！ 既存のスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心して新しい環境に飛び込んでください。 分からないことや不安なことは、どんどん質問・相談してください。 もちろん、経験者も大歓迎です！ これまでの知識や経験を活かし、お店の中心となって活躍してください。 ・あなたの頑

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／26207 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容税務会計・税務監査／経験者／充実した教育制度／賞与年3回／オフィスカジュアル 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊経営者の良きパートナーとしてとてもやりがいを感じられます！ ＊創業45年の信頼と実績！顧問先は700社以上！ ＊実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる税理士事務所！充実した教育制度を用意し、資格取得も支援しています。 ＊とにかく明るい！気さくで思いやり溢れた仲間が待っています！ 【職種】 会計・税務コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション： 顧客企業の発展に寄与することこそ、我々の使命であるという理念のもと、顧客企業の経営に真摯に向き合い、経

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。 ・接客に抵抗のない方。 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方 【職種名】 支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円～。転勤・深夜勤務なし。 【仕事内容】 国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける 支配人を募集致します。 ※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍さ

仕事内容株式会社キョーイク（河合塾グループ） 校舎運営／未経験歓迎／年休120日／残業15h／えるぼし認定 【求人要約】 【未経験歓迎】文系出身83％／異業種出身68％ 【やりがい】生徒に伴走／医学部受験の専門性を習得 【キャリアアップ】異業種出身者の昇格例が多数 【仕事内容】 【教育業界未経験でOK】河合塾グループの校舎運営担当 ★授業なし ★合格支援と運営・広報を担当 【具体的な仕事内容】 医系専門予備校「メディカルラボ」各校において、生徒の合格支援と校舎運営・広報活動を担当いただきます。 ★授業の業務はありません！ ◎ 仕事内容 主に2つのお仕事をお任せします。 【1：生徒の合

勤務時間18時〜23時の間（シフト制、週2、3回程度） ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容お客様のご案内を中心にお任せします。ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、席までご案内するのが主な業務です。また、ドリンクや料理の配膳、洗い場での皿洗いや調理補助なども相談しながらしていただければと思います。 居酒屋や海鮮、天ぷらを提供する落ち着いた雰囲気の店内で、丁寧な接客を心がけていただければ大丈夫です。 1日あたりの接客人数は10人未満と少なめなので、ひとりひとりのお客様にしっかり向き合い、落ち着いて業務に取り組めます。初めての方や接客に不安がある方でも、焦らず自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 関西（特に京都）で60年以上の歴史を持つ総合教育機関「成基コミュニティグループ」です。 私たちは学習塾の枠を超え、乳幼児教育から社会人研修まで、人が生涯を通じて成長するための教育コンテンツを展開する「ソーシャルカンパニー」を目指しています。 ■本ポジションの募集背景 現在、当社が最も注力しているのが、教育ノウハウを結集させた「AI/DX人材育成プログラム」をはじめとする法人研修事業です。 2023年のサービス開始以来、市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における 人事・組織・マネジメント領域の実務経験 （例：人事企画、人事制度運用、採用責任者、管理部門責任者など） [歓迎] ・経営層または事業責任者と近い距離で、組織課題・人材課題に向き合い、改善を推進した経験 【職種名】 京都市(京都) 人事責任者(管理職候補)・自動化関連機器などの総合商社転勤なし 【仕事内容】 創業63年の「ものづくり支援の複合商社」として、55億の安定基盤を持つ同社にて、人事責任者(管理職候補)としてご活躍頂きます。 現在は、5年後の75億、10年後の100億達成を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります 。 この成長を確実なもの

仕事内容一般事務／一般事務職／残業なし・土日祝日休み／未経験から正社員へ ＼この求人のオススメポイント／ ★残業なし＆月10日休み！有給消化率100％でプライベート充実 ★未経験から正社員へ！20代が多数活躍中の活気あるオフィス ★服装・髪色・ネイル自由！新宿三丁目駅から徒歩5分の好立地 ★自分専用デスクあり！先輩が隣にいるから質問しやすい環境 ★☆★ 会社を支えるバックオフィス ★☆★ 事務所の本社にて、データ入力や支払管理などがメインの一般事務をお任せします。 PCの基本操作ができれば、 事務未経験の方でも大歓迎です！ ◆主な仕事内容 ◎登録作業（クライアント情報のデータ入力）

仕事内容[仕事内容] 【コミュニケーション多めの事務アシスタント…！】 お仕事紹介専門部隊でスタッフさんへのお仕事紹介をお願いします。 ■具体的には… 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでのお仕事紹介や問い合わせ受付などを行います。 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 「〇日ですと駅で、イベントのお仕事があります。」 こんな風にお電話をお願いします。 トークマニュアルもあるので未経験スタートでも安心☆ 事務と言っても、コツコツと作業をするより コミュニケーション多めがいい、 そんな方におすすめのお仕事です！ ここがオススメ！ ―★前職や経験は全く問いません！

勤務時間基本的１１：００～１５：００ ライトアップ期間は異なります。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] サービスマナー 店舗運営

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／26211 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験（テナントの流通経験や賃貸仲介経験など） ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 [歓迎] ・賃貸管理及びプロパティマネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・不動産管理の専門性を高めたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 賃貸管理（管理職候補 年収900万円可 完全週休2日）〔京都〕 【仕事内容】 グループ管理物件のプロパティマネジメントおよびチームマネジメント業務全般を担います。 ・物件管理：賃料査定、空

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 第一種普通自動車免許をお持ちで、下記項目すべてに該当する方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士、もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・年収800万円以上を希望の場合は、複数の都道府県でエリア統括の経験がある方限定。 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※増員募集！【大手企業の