人事 - 北参道駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人事部正社員 人事・労務業務を一緒に進めていける仲間を募集中。自分から提案できる環境でステップアップしませんか？ 現在全国に22店舗展開しており、様々な職種や雇用形態の採用をしているのでスキルアップ間違いなし◎ 未経験でも挑戦してみたい！という気持ちがあればOK！ 採用業務や労務業務に幅広く携われます。 「自分が関わった方の活躍」はやりがいでもあり 会社の縁の下の力持ちでいることが誇りです♪ お任せする仕事は人事に関わる業務全般 【業務内容】 ・アルバイト、中途、新卒の採用業務全般 ・求人媒体の選定および運用、募集要項の作成 ・人材紹介会社の選定

仕事内容株式会社サニーサイドアップグループ 【人事】※新卒・中途採用業務中心◆PR事業中心のホールディングス／スタンダード上場 【仕事内容】 【人事】※新卒・中途採用業務中心◆PR事業中心のホールディングス／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【“たのしいさわぎをおこしたい”／スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長

仕事内容【採用人事/バックオフィス（マネージャ候補）】女性のためのキャリアデザインスクールを運営｜事業・組織拡大を推進してくださる採用人事/バックフィスを募集！ 事業内容 人材事業 保育事業 情報通信業 インターネット広告代理事業 仕事内容 採用人事、バックオフィス業務をお任せ致します。（マネージャー候補としてお迎えいたします。） ・採用要件定義・母集団形成・アセスメント・アトラクト・クロージング・施策のPDCA・候補者管理など採用に携わる全ての業務 ・人事企画業務（評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など） ・経理、バックオフィス業務 募集背景 株式会社アウローラは「女の子の世界を変え

仕事内容【具体的な業務】 ・商品データ入力、ローデータ管理 ・資料作成 ・サンプル管理 ・売上レポートの作成 ・その他、MDやディストリビューターのサポート業務 ・本国メンバーの通訳業務 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス、リモートワーク、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収4,000,000~6,000,000円 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 年俸制 昇給あり 賞与あり（年1回・業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容【労務担当リーダー候補】人事企画～組織開発のキャリアパスも可能／成長中の優良IT企業で、第2創業期を支えてくれる労務リーダー候補を募集中！ 事業内容 ・プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ・セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション（Sales,Service,App Cloudの他、B2BComm

仕事内容株式会社ＷｅＣＡＲＥＥＲ 採用人事／土日祝休み／残業ほぼなし／リモートワーク相談可 【求人要約】 【職種・業種未経験歓迎◎】研修充実で安心！ 【風通しの良さ◎】20代活躍／残業少なめ／昇給有！ 【働きやすさ◎】年休120日／有給が取りやすい環境 【仕事内容】 【充実の研修制度あり】当社の人事業務全般(求人メディア選定や面接対応など)をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★ 自社採用の面接業務 ★ ■面接業務 └新卒・中途採用の1次～最終面接実施 └ オファー面談実施 └ 内定承諾者への入社前フォロー ■ 業務改善の立案・実施 └面接内容についてディスカッション └業務内容の振

勤務時間10時00分〜19時00分(定時)

仕事内容土日休み♪＜カナダグース＞本社の人事採用アシスタント☆高時給1700円 【店舗名】CANADA GOOSE/カナダグース 千駄ヶ谷本社 事務/人事(株式会社アクトブレーン240612)/tc26076 【給与】一般事務：時給1,600円〜1,700円 【勤務時間】10時00分〜19時00分(定時) 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】千駄ヶ谷駅より徒歩10分、北参道駅より徒歩7分 【勤務地・面接地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 ■ 給与詳細 一般事務：時給1,600円〜1,700円 ■ 企業PR ★こんな会社でお仕事★ カナダのトロントにて創業したファッシ

仕事内容株式会社サニーサイドアップグループ HRBP※人事経験を活かして事業戦略・組織成長を実現PR事業中心のホールディングス 【仕事内容】 HRBP※人事経験を活かして事業戦略・組織成長を実現PR事業中心のホールディングス 【具体的な仕事内容】 【“たのしいさわぎをおこしたい”／スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長

仕事内容株式会社ＬＡＢ．Ｕ 新設部門の【総務・人事採用】★第二新卒／経験浅めの方歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新設したバックオフィス部門のスターティングメンバーとして活躍】【大きな裁量と自由度の高い環境】総務や労務管理、人事採用などを幅広くお任せ！ 【総務業務】 ◇勤怠管理 ◇備品の発注や管理 ◇社労士とのやり取り ◇社員の入退社に伴う手続きなど 【人事採用業務】 ◇採用計画の企画立案 ◇求人広告の出稿や面接～内定までの対応 ◇各事業部との連携～人事制度の改善など ★経理や給与計

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪「スタッフ管理／面談サポート」採用アシスタント◆月給25万円～◎年休129日◎在宅あり ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み♪（※平日休みもOK） ◎在宅OK ◎原則、定時退社！ 【仕事内容】 ★ヒトを必要とする『企業』と『求職者（ヒト）』をマッチングするおシゴトをお任せ ※入社時に必要な『知識』や『スキル』は一切不要です ＼☆人と企業の架け橋になりましょう☆／ ▽具体的には▽ ■求職者からのお問い合わせ対応 ■面談サポート／日程調整 ■スタッフの管理／フォロー ■その他、付随する業務 慣れる

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 【人事部長】ファッション感度高いセレクトショップ 正社員 都内勤務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～12,000,000円 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 人事／部長／千駄ヶ谷エリア／年間休日118日以上／賞与年2回／昇給年1回／正社員 【仕事コード】IB-9407 【仕事内容】 人材を活性化させるためのさまざまな業務をお願いします ・人事制度の設計、運用 ・人事戦略策定～実行 ・研修企画～実行 ・面接対応 ・労務管理 等 【仕事特徴】 経験者優遇

仕事内容株式会社 大京 人事／給与勤怠＜オリックスG＞リモート可・残業月14H・年休127日◆給与計算メイン～社保・勤怠も 【仕事内容】 人事／給与勤怠＜オリックスG＞リモート可・残業月14H・年休127日◆給与計算メイン～社保・勤怠も 【具体的な仕事内容】 【プライム上場オリックス株式会社（オリックスグループ）100％出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／「攻めのIT経営銘柄」受賞／残業月平均14時間程／年休127日(24/03期)／フレックス制／在宅勤務有】 ■職務内容：人事担当として、給与・勤怠業務をお任せ致します。主に任せする業務としてはメインは給与計算業務となり、詳細

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。   ＜ミッション＞   ■給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイスなどを通じて事業成長に貢献する ＜業務・役割＞   ■労務業務のオペレーション（給与計算、社会保険、勤怠管理など）  ■労務管理体制の効率化、業務フローの整備  ■各種規程の設計・運用  ■オンボーディング、エンゲージメント施策の企画・運用 ■ワークプレイスの運用 ■庶務業務 ■その他付随する業務  入社後は、メンバーから業務の引き継ぎを受けて頂きます。 （変更の範囲） ■会社の定める業

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 ■業務内容: 中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、 年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、評価制度の設計・運用、 給与設計に至るまで、人事全般の戦略を立てていきます。 【 クライアント先は、関東7割、関西2割、その他地方1割です 】 ■入社後の流れ 入社後、まずは役員会議に代表の井上と一緒に同席していただきます。 同席を繰り返すことで、あらゆるケーススタディを把握できます。 自分のメソッドを溜めながら、ラフテルズ独自のメソッドの提案方法や、 クライアントへの落とし込み手法を習得していきます。 ★24

仕事内容【業務内容】 現在、当社グループは更なる成長に向け、一人ひとりの個性と価値観を尊重し合い「働きがい」と「働きやすさ」を両立する人事制度へと見直して、従業員が最大限に能力を発揮できる職場環境を目指しています。 これまでの幅広い人事経験を活かし、事業戦略を踏まえて、一人ひとりと組織の成長を実現できる方を募集します。 ・人や組織に関する課題解決 ・人財開発/組織開発の企画立案/実行 ・人事評価/組織変更/人事異動の対応 ・中途/新卒の採用戦略の企画立案/実行 ・採用～教育/育成などオンボーディングの企画立案/実行 ・人事制度/人事施策の企画立案/設計/構築 ・経営陣や役職者との調整/議論/折衝 ・事

勤務時間シフト制 9：00～21：00の間での希望シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） ■シフト例 ＜フルタイムシフト＞ ①9：00～18：00（休憩1時間） ②10：00～19：00（休憩1時間） ③11：00～20：00（休憩1時間） ④12：00～21：00（休憩1時間） ■土日祝日含めた希望シフト制となります。 ■週4日～勤務OK！ プライベートも大事にしながら稼げます◎

仕事内容＼日払い・週払いOK！／20代が活躍中の簡単◎コールセンタースタッフ♪ ★研修充実！未経験からでもスタートできます！ ★先輩のマンツーマンサポートで安心♪ ★マニュアル完備！見ながらお電話OKの簡単ワーク 【業務内容】 みなさんには、コールセンターのお仕事をお任せしていきます♪ みなさんにお任せするお仕事は・・・ ＜ 日程決めをする ＞だけ！ 未経験の方でもすぐにできるようになるます♪ ・「お世話になっております！」 ・「ありがとうございました！」が言えればOK★ 難しいことは一切ありません◎ マニュアルがあるので、覚えることも少なく楽チン♪ まずはマニュアルを見ながらお電話してい

仕事内容株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 企画系総合職／出版社での事業を支える管理部門／年休123日 【求人要約】 【安定性】実績ある企業・個人出版を展開する出版社 【働く環境】年間休日123日／土日祝休み／転勤なし 【やりがい】業務改善・組織改革を担う重要ポジション 総務・人事・経理・システム管理いずれかの業務に従事 事業運営と人を支える管理部門でキャリアアップ実現！ 当社は幻冬舎グループとして、企業イメージを確立したい、売り上げを伸ばしたい、優秀な人材を採用したい等、様々な悩みを持つ企業に対して書籍を通じたブランディング支援を行い事業発展に貢献する「企業出版」と、まだ見ぬ個人の才

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ピタッと１８時帰り！経理アシスタント業務！◆時給1700円◆ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み＊残業ほとんどなし！カジュアル＆デニムＯＫ！同業務者も在籍★駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期での就業可能なお仕事です！ ８月スタート！●アパレル関連の会社●朝はゆっくり１０時始業★幅広い年齢層の方々が活躍中です♪【経理事務】仕訳入力、勘定科目入力、入出金管理、請求書作成、ネットバンキングの支払い データの作成、売掛金・買掛金の管理、店舗売上管理・商品棚卸、総務事務、給与支払いデータ入力、資金繰り、税理士のサポートに関する業務など

仕事内容株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ Ｇｉｇ 【HRBP】人事戦略／採用・組織設計など＜人材可＞裁量◎飲食×ITで次世代の消費行動を創出 【仕事内容】 【HRBP】人事戦略／採用・組織設計など＜人材可＞裁量◎飲食×ITで次世代の消費行動を創出 【具体的な仕事内容】 【人事戦略策定・組織設計をお任せ／大手企業への導入実績多数で顧客基盤安定／独自の福利厚生◎】 ■募集背景 当社は、飲食店舗向けプラットフォームや、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。 2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platfo

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 〔アパレルメーカー〕定時帰り◎週４日＊実働５から６ｈ＊ お仕事内容： ◆週４日勤務！実働５～６ｈ＊先輩社員が教えてくれる！同業務者がいるので安心！デニムＯＫ！服装は比較的自由！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪駅から徒歩圏内♪朝ラクラク１０時始業です◎【お願いしたいお仕事の内容】▼ｋｉｎｇｏｆｔｉｍｅでの締め作業、勤怠データの確認 ▼ＳｍａｒｔＨＲでの入社手続き・入社者とのやり取り▼電話応対（一人当たり０～１件／日）などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（