人事 - 溜池山王駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事広報（TV・CM・MVのキャスティング会社） TV・CM・MV・映画・イベントなど、多彩なメディアでキャスティングを手がける当社。 今回募集するのは、人事と広報の両軸で会社（グループ会社含む）の成長を支えるポジションです。 これまで各部署ごとに行っていた広報活動を一元化し、新たなフェーズを担う人材を募集します。 《人事業務》 ◆採用業務（新卒・中途） ・求人票の作成 ・応募者対応、スケジュール調整 ・面接実施、説明会運営 ◆研修・教育 ・ビジネスマナー研修 ・社会人基礎研修 ・新卒研修の企画／運営 ・その他研修の企画／運営／サポートなど ◆労務管理 ・入退社手続き ・

仕事内容＼エンタメ×人事／ 自身のアイデアを活かせる環境がここにある！ エンタメ業界への熱い想い、聞かせてください！ 仕事内容： まずは先輩のアシスタントとしてOJTベースで業務を学んでいただきます。 会議や面接などに参加しながら会社の理解を深めていき、応募者対応などは細かい部分まで先輩が丁寧に教えます！ そして慣れてきてから、徐々に仕事の幅を広げていく形となります。 《人事業務》 ・採用業務（新卒・中途） 求人票の作成や応募者の対応、スケジュール調整をしながら、面接や説明会の運営をしていただきます！ ・研修・教育 ビジネスマナー・社会人基礎・新卒研修の企画や運営など ・労務管理 入退社手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

仕事内容【業務内容】人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。・勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）・規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務・人事制度運用業務・決算資料、人件費予算管理関連業務他、経験・適性に応じた業務やチーム運営等をお任せする場合があります。【業務の魅力】今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。【組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用 ・労務実務の人事関連業務経験 [歓迎] ・google Workspaceを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ・スタートアップ企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューへの共感、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」【担当業務】エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。１．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行２．組織運

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 [歓迎] ＊様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方 ＊営業出身の方 【職種名】 ＜安定企業・福利厚生充実＞人事・総務マネージャー候補 【仕事内容】 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。 ＜具体的な業務の例＞ ◎中途、新卒採用業務全般 ◎効果的採用手法の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか当てはまる方 ・事業会社で新卒採用業務や障がい者採用業務に従事した経験 ・もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 【職種名】 採用担当（新卒採用・障がい者採用）【東京赤坂】年収650万～／人事としてキャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 採用担当として以下の業務を担っていただきます。 ＜新卒採用実務＞ 主業務（40％） TEL本社の採用担当として、TELグループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の

仕事内容日の出医療福祉グループ／介護事業の人事・採用担当のお仕事♬ 介護現場を支える“人”を採用するお仕事です。 日本一の医療福祉グループを一緒に目指しましょう♬ 関東エリアでの介護事業における採用担当のお仕事です！ 介護業界は今、人材確保が何よりも重要な課題。 現場を支える仲間を採用する大切な役割をお任せします。 事業の発展を担うやりがいあるお仕事です！ 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる

仕事内容【業務内容】人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。1．人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i2．労務管理全般 就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連3．人材開発全般 採用、研修、組織開発4．経営層との連携による人事課題の解決上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。【業務の魅力】今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。関連部門だけ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:30~15:30/10:00~16:00/10:00~15:00/09:30~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【職務内容】～コミュニケーション活性化が得意な人をお待ちしています！～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当いただきます。当社経営管理部の一員として、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。【業務内容】▼人事・採用・新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等）・社員のコミュニケーションフォロー・人事制度運用・研修企画、運営など▼総務・労務、勤怠管理・郵便、電話、来客対応・備品、什器の購入や管理・研修企画、運営・社内イベント、企画、運営・職場環境改善・災害対策など▼中途入社者の受け入れ体制について当社は半数以上の社員が中途入社です。そ