人事 - 溜池山王駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２０時間以上～時短勤務の相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事関連の資料作成（レポート／社内資料など） ・人事データの集計・分析 ・社会保険の加入／脱退手続き ・入退社手続きのサポート ・健康診断業務の補助 ・年末調整のサポート ・その他、労務業務の事務サポート ※社内での服装はオフィスカジュアルです。

仕事内容リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社 リンツの人事担当／採用を一手に担う／土日祝休み／フレックス制 【求人要約】 ◆世界的ブランド『リンツ』の日本法人を採用で支える ◆裁量大！店舗社員の採用業務全般を一手に担う ◆本社勤務・転勤なし／年休123日／フレックス制 日本法人の採用業務を一手に担い、 世界的チョコレートブランドの未来を作る。 創業180年の歴史を持つ、スイス発のチョコレートブランド『Lindt（リンツ）』。 リンツが届けるのは、看板商品である「LINDOR（リンドール）」をはじめ、上質で多彩なチョコレートやドリンクの数々。目にも楽しい色とりどりのフレーバーや、なめらか

仕事内容労務・人事企画担当｜【医療系ITスタートアップ × 3期連続黒字】急成長組織の”人事基盤”をつくる 株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ① 人事基盤の構築 人事関連規程・各種ルールの整備・運用 入社受け入れ、オンボーディングまでのフロー設計 人事データ管理・分析、活用 人事制度運用サポート ② 業務改善・仕組み化 労務オペレーションの標準化、仕組み化 人事システム運用・改善 労務フローの改善、効率化 労務リスクの予防・改善 ③ 労務オペレーション 入社・退社・異動手続き

仕事内容【人事・総務・キャリアアップ可・】人事・総務に興味がある方注目！当社経営管理部の一員として、多彩な業務を担当してみませんか？ 株式会社マックスマウス - 新しい働き方をフル活用する「30年以上の歴史」あるデジタルマーケティング企業 仕事内容 当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ・人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事

勤務時間09時00分～17時30分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：大手グループで安定感あり！大手商社100%子会社の水産食品メーカー！ 〈商社グループの水産食品メーカーで人事・労務〉 ・勤怠管理 └打刻漏れ・申請不備の確認、修正依頼 ・給与データの入力、内容チェック※給与計算自体は外注 ・入退社書類とりまとめ ・社会保険関連の申請チェック・内容確認 ・住所変更/家族情報変更などの変更、システム入力 ・従業員からの問合せ対応 └電話・メール・Teams／1日5件程度 ※問い合わせ対応は部門全体で対応 ▽同じお仕事する方は？社員の方のサポート的立ち位置？ ⇒30代・女性社員と一緒にいち担当者としてお仕事をお願いします 【使用ツール】 Copil

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 (シフト固定OK！) ＜勤務時間＞ ◆09:00～18:00 ⇒上記時間帯より1日5時間～OK！ ⇒フルタイム・時短など、 日数・時間は相談可能です◎ ＜休憩時間＞ ◆実働6時間：45分 ◆実働8時間：1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◎お子様の急な発熱、学校行事による お休みなども柔軟に対応します。 シフト調整等、お気軽にご相談ください！

仕事内容【人事総務での一般事務】 未経験＆ブランクOK！高時給×時短OK★正社員への道も目指せる◎ 株式会社リブマックス 東京本社 ■ 給与 時給1500円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 千代田線赤坂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼人事総務部でアルバイト募集！／ ＊赤坂駅チカの好立地 ＊経験不問で時給1500円スタート ＊週3日～／1日5時間～シフト柔軟 未経験からデスクワークにチャレンジしたい方、大歓迎！ 人事総務部で《総務や採⽤のサポート》業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部の総務担当スタッフを募集します！ 業務内容 ・店舗で使用している備品や設備の管理 ・電話対応（応募者・社内・社外） ・人事関連の事務作業（データ入力、書類整理など）等 未経験の方も先輩社員が丁寧に教えますので安心してスタートでき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事の経験や関連資格は一切問いません。 サービス業や接客業、営業からの キャリアチェンジも大歓迎！ ■グループのバックオフィス部門を担い成長中！ 当社はビル・ホテル事業などを 全国展開するグループの一員として、 グループ企業の経理など、 バックオフィス部門を担っています。 おかげさまで無借金経営を続けており、 安定した経営基盤を誇ります。 今回募集するのは、 人事として活躍していただく方です。 ■未経験で転職してきた人も数多く活躍中！ 人事の経験がない方も大歓迎します。 入社後、先輩社員と一緒に働きながらOJTを行い、 無理なくスタートできる体制を 整えていますから、ご安心ください

仕事内容（雇い入れ直後） 一般事務 ◆障がい者雇用に関する対応 ・委託エージェントや支援機関との連絡調整 ・障がい者雇用促進施策に関する業務補助 ・障がい者雇用（採用・配属・定着）に関する業務補助 ◆その他人事チームが所掌する事務作業全般 ※業務内容はこれまでの業務経験などを踏まえて調整いたします。 プルデンシャル生命保険株式会社が大切にしているコーポレートフィロソフィーをご一読ください。 ■同社HP ：httpswww.prudential.co.jp/ ■障がい者採用 ：httpswww.prudential.co.jp/recruit/staff/disabilities.html （

仕事内容リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社 人事オペレーション・コーディネーター／土日祝休／フレックス 【求人要約】 ◆世界的ブランド『リンツ』を支える人事・労務募集 ◆業務改善・組織づくりにも携われる“やりがい”あり ◆フレックスタイム制／年間休日123日／転勤なし 世界的ブランドを支える誇りと、 ワンランク上のキャリアを、その手に。 世界中で愛されるプレミアムチョコレートブランド「リンツ」。看板商品の「リンドール」をはじめ、上質なチョコレートを通じて、多くの人々に幸せなひとときを届けています。日本法人である当社も順調に成長を続け、現在は全国100店舗以上を展開。さらなる事業拡大を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：10:00～19:00の間での勤務を想定しています。 ※長期的にコミットできる方を歓迎します。

仕事内容採用支援会社として、企業の「採用がうまくいく」を裏側から支える仕事です。 面接日程の調整、スカウトメールの送信、データ整理などを、 社員のサポートを受けながら実務として担っていただきます。 泥臭い実務も含めて、“採用が決まるまで”のリアルを最前線で学べるポジションです。 ▼このインターンで身につくこと ・実務レベルの人事・採用の知識 ・クライアント向けレポートの作成スキル ・生成AIを使った業務効率化の経験 ・「お手伝い」ではなく、成果に向き合う経験 ▼業務内容 ・面談/面接の日程調整 ・求人媒体などで、スカウト送信 ・データ整理、進捗管理、レポート作成補助 ・慣れたら業務改善にも挑戦

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【想定年収450万～600万円】 【正社員化】 【年間休日120日】 ◇金融向けインターネット取引システムの企画 ・開発企業◇採用 ・人事戦略で経営と現場を接続し会社の成長に寄与できるポジション！※紹介予定派遣 時給￥1,980 アクセス：赤坂(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・人事施策の企画、社内説明会 ・研修の運営 ・制度改定 ・新施策の資料作成、進捗管理と展開フォロー ・従業員／各部門との面談 ・ヒアリング、現場連携 ・求人票作成 ・媒体管理、応募者対応、面接調整 ・選考フローの運用 ・改善支援 ・社内外イベント（研修 ・説明会等）の

仕事内容募集ポジションについて 募集背景 当社はシリーズBにて総額11億円の資金調達を完了し、第2創業期とも言える急成長フェーズを迎えています。人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」は、2,000名〜数万名規模の巨大組織をターゲットとし、日本の「働く」のインフラを変えようとしています。 今後さらに企業規模を拡大させ、安定的な運用を進めるため、「入退社対応や給与計算などの日々のオペレーションを、いかに正確に、かつ温かみを持って遂行するか」に情熱を注ぎ、人事労務領域でキャリアを構築していきたい方の募集を行うことになりました。現マネジャーと二人三脚で、現場から頼られる労務グループを創っていきたい

仕事内容 仕事概要 労務チームとして、正確かつ効率的な労務オペレーションを運用し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを推進します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 1. 労務オペレーションの高度化と内製化推進 ・給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント） ・将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築 2. 労務リスクマネジメント・コンプライアンス ・法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成 ・

仕事内容採用支援会社として、企業の「採用がうまくいく」を裏側から支える仕事です。 面接日程の調整、スカウトメールの送信、データ整理などを、 社員のサポートを受けながら実務として担っていただきます。 泥臭い実務も含めて、“採用が決まるまで”のリアルを最前線で学べるポジションです。 ▼このインターンで身につくこと ・実務レベルの人事・採用の知識 ・クライアント向けレポートの作成スキル ・生成AIを使った業務効率化の経験 ・「お手伝い」ではなく、成果に向き合う経験 ▼業務内容 ・面談/面接の日程調整 ・求人媒体などで、スカウト送信 ・データ整理、進捗管理、レポート作成補助 ・慣れたら業務改善にも挑

仕事内容【メディフォン】正社員！入退社手続きなど！経験を活かせる☆ ◆駅から近いので通勤に便利！近くには飲食店・コンビニもあり！フレックスタイム制を導入！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ ８月スタート！年間休日１２０日！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーションサポート、 外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年程度の人事労務の経験が必要です。 ※１００～

仕事内容【仕事内容】 採用業務全般、社内人事 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月10時間以内です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 [歓迎] ※人材サービス業界の経験者も歓迎 ※ダイレクトリクルーティングの経験者、得意な方歓迎 【フィットする人物像】 ■努力を惜しむことなく、何事にも取り組んでいける方 ■コミュニケーション力のある方 ■問題の解決に向かってすぐに行動に移せる方 ■エネルギーにあふれている方 【職種名】 人事総務マネージャー（候補） 【仕事内容】 【人事・総務】マネージャ候補◆人の能力をもっと活かせる人事へ◆コミュニケーション活性化が得意な人をお待ちしています！ 当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための

仕事内容人事・広報部で人事・採用・広報業務をお任せいたします。 ◇具体的な仕事内容は… ▼人事に関わる業務 ・福利厚生申請の従業員対応 ∟従業員からの申請に対しての窓口対応を行います。 ・会社イベント企画・運営 ∟就業先がそれぞれ異なるため、従業員の交流促進を目的としたイベントの開催を行います。 ▼採用に関わる業務 ・求人広告の作成 ・採用状況のとりまとめ ・応募者の対応 ∟各媒体の打ち合わせに参加し、求人広告の作成を行います。 求人広告が掲載されてからは、面接日程調整などの応募者対応をします。 ▼広報に関わる業務 ・社内外広報掲載対応 ∟社外SNS（X、Facebook）の発信や、社内広報

勤務時間勤務時間は指定しない 週3以上（月～金） 10時～17時の間で 実働5～６時間/日～ 応相談可 残業ほぼなし

仕事内容外資系クライアントの給与計算補助 （具体的には） 外資系クライアントの給与計算社会保険手続きの補助業務が主なお仕事です。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可