人事 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【人事・採用担当】グループ複数社の採用を横断設計｜採用からHR全般へのキャリア 仕事内容 まずは中途採用を中心に担っていただき、徐々に業務の幅を広げていく想定です。 〈入社後すぐ〉中途採用のリード - 採用要件のヒアリング・策定（各社現場との連携） - 媒体・エージェントの選定・運用・関係構築 - 求人票の作成・採用ブランディング - 選考フロー・候補者体験（CX）の設計 - 応募対応・面接調整・面接同席 - オファー面談・クロージング・入社手続き 〈慣れてきたら〉HR全般への展開 - 評価制度・教育制度などの既存制度の見直し - グループ横断の組織開発施策の企画・実行 - 人事データの

仕事内容正社員☆人気カジュアルブランドの社内SE課長候補 【仕事内容】: ・自社ECシステム、社内基幹システム全般の運営管理 ・機能改善に向けた要件定義 ・ベンダー様や親会社との連携による開発 ・社内業務運用設計、DX推進 ・投資計画立案、管理 ◎具体的には 人気カジュアルブランドにて社内SEをお任せします。ECシステムや基幹システムの運営管理からDX推進まで幅広く担当。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せします。 ◎やりがい・未来像 「システムの力でブランドの成長を支える」 課長候補としてマネジメント経験を積みながら、DX推進を通じて会社の成長を支えるポジション。リモートワー

勤務時間09:30~18:30

仕事内容青山一丁目 有名セレクトショップの人事部にて採用アシスタント 【仕事内容】: ・採用管理ツール（マイナビAOLC）を用いての作業 ・応募者への面接案内、対応連絡業務（社内関係者、アウトソーサ―への指示対応） ・採用部署・店舗への面接調整連絡業務 ・採用不合格通知対応業務（アウトソーサ―への指示対応） ・面接合格者への内定連絡（TEL）※社員と分担しおこなう ・募集店舗・部署への連絡（メール） ・各種稟議、決裁書類への押印、発送、ファイリング作業 ・採用者情報に関するリスト更新（社内対応業務） ・各派遣稼働者の押印、発送 ・電話対応業務 ・その他依頼業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用

仕事内容ポジション概要 第二創業期のKiteRaで、評価・労務・組織開発まで"人事の根幹"を設計するリーダーを募集します。 採用業務は専任部署（リクルーティンググループ）が担当するため、本ポジションは「人を活かし、組織を強くする」領域に集中いただけます。  募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"です。 社員130名・IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは「制度を回す人」ではなく「制度を進化させる人」。 評価・教育・労務・組織開発を一次設計から担い、経営と並走できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度や労務の基礎知識がある方 【尚可】 ■以下のような企業にて人財戦略の策定・実行経験がある方 ・飲食、小売、サービスのチェーン企業 ・スタートアップ企業 ・組織人事コンサル企業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営目標達成のために人財面からあるべき姿を描き、変革を推進できる方 ・当事者意識をもってプロジェクトを動かせる方 【職種名】 人財戦略 【仕事内容】 【東証プライム上場】飲食チェーンを経営／福利厚生充実◎ 【職務概要】 経営戦略に基づき、同社の持続的な成長に必要な人財に関する戦略

仕事内容■仕事内容 株式会社KiteRaは、「社内規程のDX化」を推進するサービス「KiteRa」を開発・提供しており、 4000社以上に導入されています。 現在、同社は「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指す第二創業期にあり、 事業成長を支える強固な組織基盤の構築が急務となっています。 本ポジションでは、事業戦略と連携した人事制度の設計・運用、スケーラブルな人事オペレーションの構築、 IPOを見据えたガバナンス強化などを担当し、人事基盤の進化をリードするリーダー候補を募集しています。 また、将来的には人事グループのマネジメントも担うことが期待されています。 【具体的には】 制度の運営や施

仕事内容HR×SaaS×AI｜グロース上場済×第二創業フェーズの採用人事 仕事内容 【業務内容】 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。 マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 募集背景 【募集背景】 ポーター

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【仕事内容】 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【具体的な仕事内容】 【成長企業を管理部門のバックからサポート／日々の労務対応をメインに就業環境を整えていきます】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、 スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 【具体的には】 ・戦略・制度設計 評価制度の運営・最適化 教育・研修制度の設計・導入 エンゲージメント強化施策の企画・実施 企業カルチャーの醸成・推進 ・マネジメント 人事グループ（2～3名）のマネジメント IPO準備に伴う業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ・オペレーション（※メンバー業務の統括） 人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） 給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務のご経験 【職種名】 人事総務／マネージャー候補◇スキンケア・ヘアケア◇業績好調／裁量権アクセス◎ 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用し

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課課長(候補)／人事部｜社会に新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 応相談 想定年収 600万円～800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11249 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04317399 おすすめポイント： ◆うれしい土日祝お休み！オフィカジＯＫ！分からないことも質問しやすい環境！ アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！ お仕事内容： 〈建築確認検査関連の会社〉駅近オフィス！ＯＪＴがしっかりあり安心です◎【内容／人事事務】入社・異動手続きサポート、人事システムへの情報入力、勤怠データ管理サポート、 ワークフロー申請内容チェック・受付対応、社外役員・長期休業者への給与明細書発送、年末調整サポート、来客対応、電話対応などをお願いします。引継ぎがあり安

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容想定月収28万円以上のお仕事↑駅からすぐそば☆徒歩4分傷病手当金の申請対応・育児休業申請の対応などをお任せします☆彡派遣の仲間がたっくさんいるので心強い！食堂や休憩室あって便利です♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆傷病手当金の申請対応◆育児休業申請の対応（または高年齢雇用継続給付金）◆申請書類のチェック電話対応（社内・健康保険組合 等） ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年06月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です。 ・勤務地 東京都港区 ・職種 人事（給与・社保） 人事（給与・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ・何かしらの事務職経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています 【歓迎要件】 ・人事、採用業務に関わった経験 ・2～3年以上のバックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル人事採用（新卒・中途）/係長・主任・一般職/東京オフィス勤務 【仕事内容】 シギラリゾート（沖縄宮古島）の人事採用職（新卒・中途）の募集となります。 ※勤務地は青山にある東京オフィスとなり

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04318082 おすすめポイント： ◆駅直結！近くに飲食店・コンビニあり！ホッと一息…休憩室完備♪オフィカジＯＫ！ ＯＪＴしっかり！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境★残業は少なめです♪ お仕事内容： 歴史ある企業さん！活気ある雰囲気の職場☆朝はラクラク９時半始業です！【内容／人事事務】社会保険・雇用保険および労働保険の申請＆変更などの手続き、福利厚生業務 （海外赴任・帰任に伴う手続きに関する事務、健康管理に係わる支払い業務など）、入退社に関する手続き、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社労士事務所での労務事務。顧客企業の年度更新 ・算定基礎届などのルーティン業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて業務量をご調整いただけます。社労士の社員が4名ほどおり、各担当の顧客の給与集計などをご担当いただきます。 社会保険未加入希望の方必見！2か月勤務のみの短期案件！【高時給/時短勤務相談可/週3,4勤務相談可/残業なし】時短勤務など勤務スタイルお気軽にご相談ください！【企業の紹介】顧客企業の経理・労務をまとめて支援する税理士・社労士事務所です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 女性比率高

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・統計ソフトを用いたデータ分析業務の経験 ・人事領域における企画経験3年以上 または 人事や組織等のコンサルティング経験 【職種名】 人事データ戦略担当【データドリブンHR推進／人的資本経営に携われる】 【仕事内容】 パーソルグループ全体の人事データ活用推進をお任せいたします。人的資本開示や人事KPI分析、エンゲージメント分析、BI構築、AI活用企画などを通じて、経営戦略と人事戦略をデータで支えるポジションです。 ■業務詳細 ・人的資本開示（統合報告書・人的資本レポート等）の企画・制作 ・各種人事KPIの集計および経営レポーティング ・P

仕事内容【正社員】広報担当募集｜土日祝休み｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 トレンドをとらえながら、メディアとやり取りいただき、 大泉工場の素敵な環境を創造するアクションを 多くの方に届けていただける広報をお任せいたします◎ ＼具体的には…／ ■社内の各部署の情報収集 ■メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB・SNS） ■メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） ■プレスリリースの作成 ■参考資料（業界動向）の作成 ■取材案内状の作成 ■メディアリストの作成 ■メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■記事クリッピ

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課／人事部｜新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 応相談 想定年収 500万円～650万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11250 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企画課メンバーとして