人事 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け海外人事実務担当（給与支給、出向差額精算、海外渡航関連） 伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 (2) 伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理職｜フルリモートOK｜クライアントは美容サロン運営企業、レストラン運営企業、広報PR企業など。 クライアントの経理業務をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー など ◇経理業務内容としては ・月次作成 ⇒経理ソフトを使って仕訳を入力していただきます。 マネーフォワードを利用していますが、何かしらの経理ソフトの利用経験があればすぐに慣れていただけます。 ・給与計算 ⇒サロンなど店舗で働くスタッフの給与計算をしていただきます。 給与ソフトへの入力も業務時間

仕事内容【国産有名ブランド】人気カジュアルブランドの人事採用担当 1 【仕事内容】: 素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 【主な業務】 ＜採用＞■アルバイト・中途・新卒・派遣の採用業務全般 ※経験に応じて担当をご相談 ＜詳細＞ ・採用人数：年間、アルバイト150名、新卒5名、派遣50名、中途30名程度 ・採用計画：特にアルバイト・新卒採用を今後強化していく予定 ・各店舗採用の応募者管理も行います（面接は店長が参加します） 【その他の業務】 ＜人材育成＞■研修企画・運営のサポート業務 など 【部署内構成】人事部長・人事課長・労務担当3名・庶務2

仕事内容人事（採用・労務） 事業内容 「ソーシャルPLUS」（API）と「CRM PLUS on LINE」（Shopifyアプリ）の2つの自社開発プロダクトを提供しています。 収益の安定したソーシャルPLUS事業と新しい取り組みのShopifyアプリ事業が共存しており、落ち着いた環境でありながら新しいものを積極的に取り入れるベンチャーのような働き方ができます。 仕事内容 人事のミッションは「会社のミッションを実現するための人関連のこと全て」です。 その上でまずは採用活動を、既存の人事メンバー1名と一緒に進めていきます。 その後は、ご希望や会社の注力領域を踏まえて相談しつつ、労務やこれまで着手して

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け研修企画・運営担当 ※リーダー～マネージャー候補 伊藤忠商事向け研修企画・運営担当を請け負うグローバル人材開発部ITCサポート第一課に所属し、今回の募集では、階層別研修（例：管理職向け研修）、グローバル研修（例：海外ナショナルスタッフ向け研修）をご担当いただくことを想定しています。 【具体的業務】 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。 研修プログラム向上の検討・運営業務がメインとなります。 ・研修プログラム立案/伊藤忠商事人事・総務部との協議 ・研修ベンダーとの調整（研修内容の調整/新規ベンダー開拓 等） ・研修の運営（資材・会場手配、契約

仕事内容<仕事内容> 採用人事｜未経験から人事のプロへ｜クライアントは美容サロン、レストラン、広報PR企業など。 クライアントの採用業務全般をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー ・事業投資会社 など ※現状のクライアントはすべてグループ企業となります。 だからこそ、クライアントではありながらも 内部の当事者としてのやりがいも感じやすいです。 ◇業務内容としては 採用業務からスタートとなります。 上記のとおり、様々な事業を行う企業の採用支援をしているので 採用職種も様々です。 ・新卒

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー｜幹部採用｜クライアントは美容サロン、レストラン、広報PR企業など。 クライアントの採用業務全般のマネジメントをお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー ・事業投資会社 など ※現状のクライアントはすべてグループ企業となります。 だからこそ、クライアントではありながらも 内部の当事者としてのやりがいも感じやすいです。 ◇業務内容としては 基本的には採用業務がメインミッションとはなりますが 評価制度設計、教育なども採用に紐づくものなので 人事全般とお考

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】ヘアサロン運営会社の採用広報｜美容が好き・人が好きを仕事に繋げませんか？ 【お任せする仕事内容】 運営しているヘアサロンの美容師の採用広報を担当していただきます。あまり知られていないですが、ヘアサロンを運営する企業はどこも採用にかなり力を入れています。 他のサロンとの違いや、当社ならではの働きがいを伝えて魅力づけできるように、情報を発信していくことが主な仕事内容となります。 当社のサロンについて理解を深めていただくために、サロンで働く美容師に話を聞いて、何が美容師目線で魅力なのかをインプットしていただければと思います。 【向き・不向き】 情報を素直に受け取り、

仕事内容<仕事内容> 初めての人事職『向き合うことで、見えてくる』成長できる環境がここにある！【未経験OK】 KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！週3日～ IPO予定福祉ベンチャーで採用アシスタント 2025年にIPOを予定している当社では、採用活動をさらに強化、加速していくために採用業務に携わスタッフを募集しています。 採用経験があるかたはもちろん、経験がないがチャレンジしてみたい方も含めて幅広く募集しています！ お願いしたい業務 ・候補者との連絡、日程調整(電話、メールなど) ・社内調整 ・データ収集 ・求人作成、修正 慣れてきたらお願いしたいこと ・会社説明 ・面談同席 正社員登用もあり！ ※原則東京支社での出社勤務となります。 <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間>

仕事内容【人事・採用】採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集 事業内容 ・Webサイト制作における業務全般 仕事内容 【仕事内容】 主に採用業務をメインとし、 応募者管理、面接、スカウト活動、媒体選定、採用手法、採用広報など 採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 また、採用業務にプラスして、人事戦略・人事DB・労務・総務など ご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと考えております。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行えたらと思います 【参考】採用業務の詳細 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と

仕事内容株式会社デパート 【人事・採用】採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 応募者管理・面接・スカウト活動を始めとして、採用に関わる業務全般をお任せします。 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・担当領域の採用ブランディングの企画立案、運営など 【給与】

仕事内容人事・採用企画 会社紹介 弊社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやリゾートホテル、エステ等様々な事業を展開しています。 『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ httpsnote.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63 業務内容 日本最大級の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAや

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容人事事務アシスタントとして業務をサポートしていただきます 主に採用・研修に伴う業務となります。 【具体的な業務例】 ・面接日程調整業務のサポート及び選考の進捗管理業務のサポート ・求人票の作成や採用手法の選定サポート ・問い合わせメール対応 ・研修実施サポート 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ※スキル・ご経験・障害の内容に応じて配属部門及び具体的な 業務を決定いたします。 ★人事経験者歓迎します

仕事内容素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 【主な業務】 （1）研修の企画運営（メイン／9割） ・各種研修の企画、内容のブラッシュアップ ・各種研修の運営（毎月１、2回程度実施予定） 新卒・第二新卒向けビジネスマナー研修、販売員としての心得を学ぶ店舗スタッフ向け研修 理念研修、マネジメント研修 等 ・人材育成プログラムの企画・運営 （2）その他（1割） アルバイト・新卒・中途・派遣等の採用業務全般サポート（応募者管理のサポート等） 【部署内構成】人事部長・人事課長・労務担当3名・庶務2名・採用教育3名 大手企業、駅近、服装自由、20

仕事内容【仕事内容】 ■HRソリューション室について 150名規模の会社から今年1年で300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。 ■人事体制について 現在上記のことを3名体制でやっています。 主な役割は、 人材採用、人材組織開発 1名 人事企画、人事労務、総務経理 1名 法務 1名 ■最初にお任せするお仕事 ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、 徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしてのキャリア開発を想定しています。 具体的には、 ・年間120名のキャリア採用 ・2

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 ＼パーソルGRだから安心！社労士事務所でコツコツ♪経験活かして働こう★／申請内容ごとに縦割りでオシゴト★同業務の仲間がいるから安心♪在宅アリ＆時短の相談もOK♪ジブンに合わせた働き方を選べます◎長く働きたい方へ！無期雇用への転換実績も多数あり！安定して働ける☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ銀座線

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆交通費全額支給（上限あり） ◆社内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイルOK ◆スーパーフレックス制度（産休・育休を取得された方のみ） ◆ドリーム制度（オリジナル制度） ・ドリームリフレッシュ 月2回までの半休取得制度（入社2年目以降） ・ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ・ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ・ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ・ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ・ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さん

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ 人事総務（採用メイン）◇成長企業で全社の成長をサポート／国産オーガニックコスメ会社／フレックス 【仕事内容】 人事総務（採用メイン）◇成長企業で全社の成長をサポート／国産オーガニックコスメ会社／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績右肩上がり／フレックス／土日祝休み／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業にて、中途採用業務を中心に、総務・労務・社長室業務、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： 【採用担当】 ◇新卒採用｜新