人事 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ・出向者管理（出向協定書等の締結

仕事内容正社員☆人気カジュアルブランドの社内SE課長候補 【仕事内容】: ・自社ECシステム、社内基幹システム全般の運営管理 ・機能改善に向けた要件定義 ・ベンダー様や親会社との連携による開発 ・社内業務運用設計、DX推進 ・投資計画立案、管理 ◎具体的には 人気カジュアルブランドにて社内SEをお任せします。ECシステムや基幹システムの運営管理からDX推進まで幅広く担当。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せします。 ◎やりがい・未来像 「システムの力でブランドの成長を支える」 課長候補としてマネジメント経験を積みながら、DX推進を通じて会社の成長を支えるポジション。リモートワー

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課課長(候補)／人事部｜社会に新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 応相談 想定年収 600万円～800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11249 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企

勤務時間09:30~18:30

仕事内容青山一丁目 有名セレクトショップの人事部にて採用アシスタント 【仕事内容】: ・採用管理ツール（マイナビAOLC）を用いての作業 ・応募者への面接案内、対応連絡業務（社内関係者、アウトソーサ―への指示対応） ・採用部署・店舗への面接調整連絡業務 ・採用不合格通知対応業務（アウトソーサ―への指示対応） ・面接合格者への内定連絡（TEL）※社員と分担しおこなう ・募集店舗・部署への連絡（メール） ・各種稟議、決裁書類への押印、発送、ファイリング作業 ・採用者情報に関するリスト更新（社内対応業務） ・各派遣稼働者の押印、発送 ・電話対応業務 ・その他依頼業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用

仕事内容■仕事内容 同社は、「社内規程のDX化」を推進するサービス「同社」を開発・提供しており、 4000社以上に導入されています。 現在、同社は「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指す第二創業期にあり、 事業成長を支える強固な組織基盤の構築が急務となっています。 本ポジションでは、事業戦略と連携した人事制度の設計・運用、スケーラブルな人事オペレーションの構築、 IPOを見据えたガバナンス強化などを担当し、人事基盤の進化をリードするリーダー候補を募集しています。 また、将来的には人事グループのマネジメントも担うことが期待されています。 【具体的には】 ・ 事業内容: ・ 社内規程DXサービ

仕事内容人事／人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（例

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 ■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 [歓迎] ■スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ■サステナビリティやウェルビーイングへの関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長│サスティナブルフード事業/裁量権を持ちながら働ける（年収804万円～960万円） 【仕事内容】 ■創業100年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験2年以上 ・労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） [歓迎] 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験 【求める人物】 ・素直で周りと密にコミュニケーションを取って リードしていける方 ・数字の分析やPDCAを回して数字で結果を出すことが好きな方 ・スピード感を持ち、自ら積極的に取り組める方 【職種名】 人事総務スタッフ【人事～労務業務をお任せ／複数のコスメブランドを展開／フレックスタイム制】 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担って

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【6か月間期間限定】1,900円★人事労務業務!服装自由＠外苑前 ファッションやジュエリーを展開するアパレル業界★労務経験者大歓迎 給与計算や社保手続きのご経験を活かしたい方！10時スタート!髪色×服装ネイル自由～!自分STYLEでおしゃれしながらはたらこう☆ ＜人気の南青山エリア＞仕事帰りのスケジュールも立てやすい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:0

勤務時間09:00～17:30 実働7時間40分／休憩50分

仕事内容【老舗の大手専門商社で採用のお仕事です】キャリア採用に関する事務サポートとして、スカウト配信やオファーメール送信、エージェント対応、面接日程調整、進捗管理（Excel使用）などをお任せします。あわせて雇用契約書作成補助（Word）や入社手続きサポート、支払伝票処理や電話対応など、人事部門の幅広い事務サポートをお願いします。 ≪このおシゴトのおススメポイント≫コミュニケーションをとりながら業務を進めたい方にピッタリのポジションです♪穏やかな雰囲気で落ち着いている環境なので働きやすいこと間違いナシ！ビルの地下に飲食店・コンビニが入っており、ランチには困りません♪【企業の紹介】未来を先取りする創造

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【金融・IT分野で急成長中企業での人事事務】初めは、社員の方のサポートをしていただきます。主に、採用や育成、研修のサポート（候補者との面接の日程調整、研修の案内やアンケート回収など）勤怠・給与、労務のサポートをしていただきます。 ＼このオシゴトおススメポイント／事務経験を活かして新しい分野に挑戦できます♪駅近オフィスで通勤便利！服装自由で、退勤後そのままお出かけできちゃいます★まずはエントリーお待ちしております。 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュ

仕事内容消費財ブランドの企画、製造、販売事業を展開しております当社におきまして、管理部門の運用全般を統括する人事総務マネージャー候補を募集いたします。 主な職務内容といたしましては、人事企画、制度企画、及びそれらの運用に携わっていただくこととなります。 加えて、勤怠管理、給与管理（外部委託先との連携を含む）も担当していただきます。 社会保険、労働保険の手続き（電子申請対応）、入退社手続き、雇用契約書の作成も重要な職務でございます。 就業規則、社内規程の整備、更新、契約書、印章管理、安全衛生、防災対応等もご担当いただきます。 さらに、社内イベント、コミュニケーション施策の企画、運営も担当していただき、従

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ・何かしらの事務職経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています 【歓迎要件】 ・人事、採用業務に関わった経験 ・2～3年以上のバックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル人事採用（新卒・中途）/係長・主任・一般職/東京オフィス勤務 【仕事内容】 シギラリゾート（沖縄宮古島）の人事採用職（新卒・中途）の募集となります。 ※勤務地は青山にある東京オフィスとなり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） [歓迎] ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験 【職種名】 人事総務（マネージャー候補）【スキンケア・ヘアケア業績好調／裁量権アクセス◎】 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています

仕事内容HR×SaaS×AI｜グロース上場済×第二創業フェーズの採用人事 仕事内容 【業務内容】 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。 マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 募集背景 【募集背景】 ポーター

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【仕事内容】 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【具体的な仕事内容】 【成長企業を管理部門のバックからサポート／日々の労務対応をメインに就業環境を整えていきます】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【採用経験豊富な方に！】イマドキ企業で直接雇用を目指そう★ 駅直結で雨の日も楽々通勤＆超きれいなオフィス★直接雇用を目指せる人気のお仕事です!服装髪型ネイル自由★自分らしく働ける★弊社スタッフの方安定就業＆活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 月～金 週5日 土日休み <給与>

仕事内容【正社員】広報担当募集｜土日祝休み｜20代・30代活躍中 【仕事内容】 トレンドをとらえながら、メディアとやり取りいただき、 大泉工場の素敵な環境を創造するアクションを 多くの方に届けていただける広報をお任せいたします◎ ＼具体的には…／ ■社内の各部署の情報収集 ■メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB・SNS） ■メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） ■プレスリリースの作成 ■参考資料（業界動向）の作成 ■取材案内状の作成 ■メディアリストの作成 ■メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■記事クリッピ