人事 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】ヘアサロン運営会社の採用広報｜美容が好き・人が好きを仕事に繋げませんか？ 【お任せする仕事内容】 運営しているヘアサロンの美容師の採用広報を担当していただきます。あまり知られていないですが、ヘアサロンを運営する企業はどこも採用にかなり力を入れています。 他のサロンとの違いや、当社ならではの働きがいを伝えて魅力づけできるように、情報を発信していくことが主な仕事内容となります。 当社のサロンについて理解を深めていただくために、サロンで働く美容師に話を聞いて、何が美容師目線で魅力なのかをインプットしていただければと思います。 【向き・不向き】 情報を素直に受け取り、

仕事内容<仕事内容> 人事（HRBP/タレントアクイジション） ■募集背景について 今回のHRBPメンバーポジションでは、拡大していく会社・事業組織における戦略人事の強化を図りたいと考えています。 グロースフェイズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成⻑志向をお持ちの方にお会いしたいです。 日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ※4月21日からTVCM、YouTubeCMなどメディア露出がスタートしています。 ■HRソリューション室について 150名規模の会社から今年1年で300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の

仕事内容東京都の方必見 人事担当者として、採用業務及び人事領域全般を担っていただきます。東京都港区にある、フルフレックス勤務可能/大手企業のWEBサービスやアプリデザインで活躍するグローバル展開中企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を2年以上お持ちの方 ◎人材紹介会社での経験を2年以上お持ちの方 ※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません 【求める人物像】 ・誠実さ/倫理観 ・オープンマインド 今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、 コミュニケー

仕事内容<仕事内容> フル在宅ワーク相談可！経験を活かしませんか♪給与計算のお仕事 20代～40代活躍中◎顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12月30日～1月4日） <勤務地> 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 銀座線 外苑前駅／

仕事内容【人事メンバー】日本初の「インテリア×サブスク」という新しいサービスを展開！採用を担っていただくポジション！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【お任せする仕事】 会社全体の状況を把握しながら、人事/採用をご担当いただきます。 ️採用全般（中途採用・新卒採用全般：エージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等） ️人事/人材開発（戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、オンボーディングの企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策 など） ※適性や志向を考慮し、お任せする業務は検討していく予定です！ 【ポジションの魅力】 ️各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的

勤務時間月・火・水・木・金 8:40〜17:20 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【学校法人での人事事務（採用・給与計算）のお仕事です】 ＼正社員登用の可能性あり／ 〜充実した研修制度があるので安心〜 ・採用・研修、給与計算 ・入社・退社手続き ・年末調整 ・社会保険手続き ・従業員情報の管理 ※給与計算は300〜500人分を15〜16人で行います ＊従業員数269名（部署16名・平均53歳） ＊月1日土曜日出勤あり ＜直接雇用後＞ ・残業：月20時間 ・月1日土曜日出勤あり ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：252,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験お持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 人事（採用担当）【楽天グループ／fintech企業／業績拡大中】 【仕事内容】 増員・欠員など様々な背景に対する中途採用全てを担当します。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との検討、ダイレクトソーシングの運用、採用業務業務、進捗状況のモニタリングと改善提案など、採用に関する全てを4社分一気通貫で行います。課題を解決し、良い人材を採用するためにチームを超えて企画を行ってもらいます。 【業務内容について】 採用グループのメンバーとして以下の業務にチャレンジしていただきます。 (1)採用における実務 ・

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 駅から徒歩5分以内 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＜2月開始×社保・給与サポート業務＞ココから経験活かそう！ テンプスタッフの方も多く活躍中!安心してスタート出来ますね！やっぱり嬉しい残業なしご家庭やプライベートと両立できる☆書類の不備チェックや申請業務などのサポート事務をお任せします!複数の駅から徒歩圏内！アクセス◎！人気の青山エリアで働く！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件

仕事内容業界TOPクラスフィットネスメディア運営/ITベンチャーを採用の力で拡大した実績を作りませんか？1人目の人事（採用担当）募集 仕事内容 株式会社dwingは、「ユーザーファーストな姿勢を貫き、自己実現への最適な選択を導く」ミッションを掲げる創業6期目のベンチャー企業です。 現在はパーソナルジムのポータルサイト「Getfit」を運営し、業界トップクラスへ成長をしています。 今後はGetfitをより市場が大きいヘルスケア領域へのリーディングメディアへ成長させることと、店舗×高額商材（脱毛などの美容領域）でも新規でメディアを立ち上げ、人々の自己実現に貢献できるメディア企業へと成長することを目指しま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】採用・事務アシスタント！知識・経験不要！自分のペースで楽しくお仕事！駅近 ＼20～30代女性スタッフ活躍中／ ■採用・事務アシスタント■ 応募者を派遣先に派遣する前段階として、 登録や研修の補佐・お手伝いの仕事♪ 【知識・経験不要！】 「人と関わる仕事、興味があるかも」の ご応募も大歓迎です☆ 一からサポートする体制整えています ＜仕事内容＞ 採用業務 自社スタッフへの対面（WEB） 説明会～研修を実施。 ※WEBだと1対1～2名、 対面だと1対3～5名くらい 事務業務 書類整理やデータ入力、 応募者の電話対応（補佐的業務） 定型のフォーマットに入力す

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】人事サポートのお仕事♪ "～7期目突入のベンチャー企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？～ 非大卒に特化したZERO TALENTをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適正・スキル・希望を考慮してメイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ■電話・来客対応、備品管理 ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げてい

仕事内容不動産テック企業での人事総務業務 仕事内容 人事総務全般の業務を担当していただきますが、主に下記の業務を担当いただきます。 ・労務（勤怠表管理、入退社手続き、労基署手続き、顧問社労士窓口ほか） ・人事（採用補助、採用エージェント管理、人事評価プロセス運用ほか） ・総務（オフィスファシリティ、リスマネ、各種会議事務局ほか） 募集背景 担当者の退職に伴う欠員補充になります 概要 1999年創業、不動産特定共同事業の黎明期より同事業に参入する企業の免許取得サポートや、運用アドバイザーとして事業を展開し、2008年にはオリジナルブランド「ゆうゆう倶楽部」の販売・運用を開始し、同時にさまざまな不動

仕事内容東京都の方必見 東京都港区、国内利用者数No1のビジネスチャット「Chatwork」を中心に「働くをもっと楽しき創造的に」をミッションとするグロース上場企業 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用のご経験（1年以上） ◎採用管理システム（ATS）や採用媒体の使用経験 ◎多様なステークホルダとの関係構築力 ◎様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をしてきた経験 【歓迎業務経験】 ◯チャネル戦略から選考オペレーション構築までメンバーマネジメントを含む実務を行なってきた方 ◯急成長企業における人事業務経験 ◯Biz／Prod／Corpな

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容★社保対応のご経験なくてもOK★誰もが耳にしたことがある大手の自動車メーカーで労務のお仕事です。社員さんの社会保険の手続きをお任せします！ 勤怠管理でも何かしら労務関係のお仕事の経験があれば、初めて保険の業務に挑戦したい方もご応募お待ちしております！【移転について】和光市への移転後はフルタイム（9：00～18：00）で就業となりますが、移転までの期間は時短の相談OKです！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直

仕事内容◇人的資本の観点から人事部門で中核となって 制度やシステムの改革・推進を担って頂きます ◇人事関連業務のBPR（業務改革推進）に携わり、 業務効率化を主導的に進めていただくポジションです 【具体的業務内容】 ■人事関連業務の業務改革推進 ・人事部関連業務のDX化・省力化推進 ・従業員エンゲージメント向上・構築に係る仕組み化 ・その他BPRに関する業務全般 ■人事制度企画（立案、運用等） ■人事部関連のミドル業務全般 ・人事労務関連業務の一部（給与・社会保険・労務等） ・その他人事に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■全社横断での効率的な人事関連業務推進のための新しい仕組みの導入・業務フロー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 働きやすい環境で１からスタート☆サポート環境完備！自分のペースで勤務しスキルもアップ！駅から２分 ＼20～30代女性スタッフ活躍中／ ■採用・事務アシスタント■ 応募者を派遣先に派遣する前段階として、 登録や研修の補佐・お手伝いの仕事♪ 【知識・経験不要！】 「人と関わる仕事、興味があるかも」の ご応募も大歓迎です☆ 一からサポートする体制整えています ＜仕事内容＞ 採用業務 自社スタッフへの対面（WEB） 説明会～研修を実施。 ※WEBだと1対1～2名、 対面だと1対3～5名くらい 事務業務 書類整理やデータ入力、 応募者の電話対応（補佐的業務） 定型のフォーマッ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 高時給2000円！人材サービス企業で給与計算☆17時定時×残業なし 給与社保×Excelスキル生かせる！勤怠データの集計や給与計算をお任せ★人事事務経験ある方必見！スキルアップしつつ安定就業できちゃう!月収28万円以上！残業なし×17時定時でも安定就業☆ご家庭と両立できる☆複数路線使用できます!ラクラク通勤！人気の青山エリア! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自分で手足を動かし、フットワークよく動け、自然に現場に足を運べる方 ・実戦で使える人事労務の知識と経験、スキル ・人事経験10年以上（課長クラス）、5年以上（主任クラス） [歓迎] ・事実や事象から何か問題なのかを見つけ出し、そこから真の要因を探り出し、適切な解決策が導き出せる行動特性と能力のある方 ・給与や社会保険、人事労務、教育や採用等、人事の幅広い領域での実務経験 ・1000名超の大企業での実務経験のある方 ・実務経験をベースにプロジェクトや組織のリーダーとして動ける方 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳までの方 （ 特定