人事 - 青山一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【人事・採用担当】グループ複数社の採用を横断設計｜採用からHR全般へのキャリア 仕事内容 まずは中途採用を中心に担っていただき、徐々に業務の幅を広げていく想定です。 〈入社後すぐ〉中途採用のリード - 採用要件のヒアリング・策定（各社現場との連携） - 媒体・エージェントの選定・運用・関係構築 - 求人票の作成・採用ブランディング - 選考フロー・候補者体験（CX）の設計 - 応募対応・面接調整・面接同席 - オファー面談・クロージング・入社手続き 〈慣れてきたら〉HR全般への展開 - 評価制度・教育制度などの既存制度の見直し - グループ横断の組織開発施策の企画・実行 - 人事データの

勤務時間10:00~18:30

仕事内容短期◎週4日～仏ジュエリーブランドで総務アシスタント 青山 【仕事内容】: 外資系ジュエリーブランド日本法人の本社にて、総務アシスタント業務をお任せします。 ・電話対応、来客対応、取次ぎ ・郵便物の仕分け、発送対応 ・請求書処理（日本法人と本社フランス間のやりとり含む） ・PC、iPad等の発注および管理 ・ベンダーや本社ITチームへの設定依頼、問い合わせ対応 ・備品管理、発注業務 ・各店舗およびオフィスからの依頼対応、調整業務 ・オフィス内の簡単な清掃、ごみ捨て ・その他、総務部内のサポート業務全般 ※少人数体制のため、定型業務に限らず幅広い業務に携わっていただきます。 【募集職種】:

仕事内容ポジション概要 第二創業期のKiteRaで、評価・労務・組織開発まで"人事の根幹"を設計するリーダーを募集します。 採用業務は専任部署（リクルーティンググループ）が担当するため、本ポジションは「人を活かし、組織を強くする」領域に集中いただけます。  募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"です。 社員130名・IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは「制度を回す人」ではなく「制度を進化させる人」。 評価・教育・労務・組織開発を一次設計から担い、経営と並走できる

勤務時間09:50～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 《週3日》大手芸能事務所で勤怠チェックなど!コツコツ事務☆ ★人気の芸能人も所属する芸能プロダクション！★週3~5で相談OK! 人事労務や総務など幅広くお任せ☆彡難しいスキルは不要です!勤怠チェックや問い合わせ対応など!穏やかな方が多く質問しやすい◎スニーカー勤務OK☆彡コツコツとした業務がお好きな方必見です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:50～18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 人事労務、または総務の経験2年以上 労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） ＜歓迎＞ 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験がある方は歓迎いたします！ 【職種名】 人事総務スタッフ◆スキンケア・ヘアケア◇安定成長の消費財ブランド／ユニークな福利厚生 【仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携）

仕事内容正社員☆人気カジュアルブランドの社内SE課長候補 【仕事内容】: ・自社ECシステム、社内基幹システム全般の運営管理 ・機能改善に向けた要件定義 ・ベンダー様や親会社との連携による開発 ・社内業務運用設計、DX推進 ・投資計画立案、管理 ◎具体的には 人気カジュアルブランドにて社内SEをお任せします。ECシステムや基幹システムの運営管理からDX推進まで幅広く担当。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せします。 ◎やりがい・未来像 「システムの力でブランドの成長を支える」 課長候補としてマネジメント経験を積みながら、DX推進を通じて会社の成長を支えるポジション。リモートワー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、 スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 【具体的には】 ・戦略・制度設計 評価制度の運営・最適化 教育・研修制度の設計・導入 エンゲージメント強化施策の企画・実施 企業カルチャーの醸成・推進 ・マネジメント 人事グループ（2～3名）のマネジメント IPO準備に伴う業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ・オペレーション（※メンバー業務の統括） 人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） 給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 社

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊曜日により勤務時間が３０分程度前後する可能性があります。 ＊火・木・土の内、週２～３日勤務できる方（原則「曜日固定」） ＊担当勤務曜日が祝日にあたる場合は、原則出勤になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入や改修、突発的な人事異動に伴う引継ぎの時は、１日 １０時間、３回を限度として１か月８０時間、１年４００時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ／お盆／年末年始 ＊担当勤務曜日が祝日にあたる場合は、原則出勤になります。

仕事内容◎ＮＨＫ文化センター青山教室にて各種講座の運営補助業務 〈具体的な業務内容〉 ・講座資料作成（俳句等の投稿作品のまとめ等） ・受付窓口・メール対応 ・講座運営…教室準備・設営・後片付け ・その他事務補助 ・お茶出し等 変更範囲：会社の定める業務 ※事務作業及び軽作業があります。 フットワーク軽く、お客様や従業員とのコミュニケーションをとり ながらお仕事できる方、大歓迎です。 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ・何かしらの事務職経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています 【歓迎要件】 ・人事、採用業務に関わった経験 ・2～3年以上のバックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル人事採用（新卒・中途）/係長・主任・一般職/東京オフィス勤務 【仕事内容】 シギラリゾート（沖縄宮古島）の人事採用職（新卒・中途）の募集となります。 ※勤務地は青山にある東京オフィスとなり

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 月初に発生する可能性あり（発生した場合でもMAX10時間程度です。） 時短相談可能です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【駅チカ】＜1,900円★＞人気エリア★労務のお仕事♪ ●勤怠締め処理 ●親会社へデータ提出 ●親会社や各従業員からの問い合わせ対応 ●データ登録・チェック ●書類整理 【お仕事のポイント】 ファッションやジュエリーを展開するアパレル業界★労務経験者大歓迎給与計算や社保手続きのご経験を活かしたい方！10時スタート♪髪色×服装ネイル自由～♪自分STYLEでおしゃれしながら働こう☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降

仕事内容株式会社ＳＯＬＩＡ 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【仕事内容】 【人事総務スタッフ】労務を中心とした人事業務 ※複数のコスメブランドを展開／設立10年で圧倒的な成長 【具体的な仕事内容】 【成長企業を管理部門のバックからサポート／日々の労務対応をメインに就業環境を整えていきます】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応

仕事内容HR×SaaS×AI｜グロース上場済×第二創業フェーズの採用人事 仕事内容 【業務内容】 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。 マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。 募集背景 【募集背景】 ポーター

仕事内容■仕事内容 同社は、「社内規程のDX化」を推進するサービス「同社」を開発・提供しており、 4000社以上に導入されています。 現在、同社は「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指す第二創業期にあり、 事業成長を支える強固な組織基盤の構築が急務となっています。 本ポジションでは、事業戦略と連携した人事制度の設計・運用、スケーラブルな人事オペレーションの構築、 IPOを見据えたガバナンス強化などを担当し、人事基盤の進化をリードするリーダー候補を募集しています。 また、将来的には人事グループのマネジメントも担うことが期待されています。 【具体的には】 ・ 事業内容: ・ 社内規程DXサービ

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課課長(候補)／人事部｜社会に新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 応相談 想定年収 600万円～800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11249 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手企業の健康保険組合での＜適用＞がメインのお仕事です。 他にも… ・インフルエンザ予防などの保健業務 ・資格取得届・扶養認定・保険給付金処理など ・保険料の算定・確認、保険証発行 ・入力業務 ・電話対応（社員からの問い合わせで、1日10件程） ＊使用システムは「GrowOne」です。大和総研やNTTなどのシステムの経験がある方歓迎！ ＊経験や希望を考慮して、適用・保健・給付をお任せします。 みなさんで協力してお仕事するので、すべての業務に携われます！スキルアップしたい方にお勧めです。 【お仕事のポイント】 エルダー世代も活躍中！落

勤務時間09:50～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 《時間相談OK!》大手芸能事務所★長期◆コツコツ事務サポ☆彡 勤怠チェックや問い合わせ対応など!穏やかな方が多く質問しやすい◎★人気の芸能人も所属する芸能プロダクション！★週3~5で相談OK! 人事労務や総務など幅広くお任せ☆彡難しいスキルは不要です!スニーカー勤務OK☆彡コツコツとした業務がお好きな方必見です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:50～17:00

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社労士事務所での労務事務。顧客企業の年度更新 ・算定基礎届などのルーティン業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて業務量をご調整いただけます。社労士の社員が4名ほどおり、各担当の顧客の給与集計などをご担当いただきます。 社会保険未加入希望の方必見！2か月勤務のみの短期案件！【高時給/時短勤務相談可/週3,4勤務相談可/残業なし】時短勤務など勤務スタイルお気軽にご相談ください！【企業の紹介】顧客企業の経理・労務をまとめて支援する税理士・社労士事務所です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 女性比率高

仕事内容消費財ブランドの企画、製造、販売事業を展開しております当社におきまして、管理部門の運用全般を統括する人事総務マネージャー候補を募集いたします。 主な職務内容といたしましては、人事企画、制度企画、及びそれらの運用に携わっていただくこととなります。 加えて、勤怠管理、給与管理（外部委託先との連携を含む）も担当していただきます。 社会保険、労働保険の手続き（電子申請対応）、入退社手続き、雇用契約書の作成も重要な職務でございます。 就業規則、社内規程の整備、更新、契約書、印章管理、安全衛生、防災対応等もご担当いただきます。 さらに、社内イベント、コミュニケーション施策の企画、運営も担当していただき、従

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 私たちの創り出す映像の意気で、世の中を、そして未来を動かして行きたい。 『GEEK』、私たちは、得体の知れない力を持つ集団です。 ●若い「ギーク」が自身のチカラを発揮できる環境が整っています！ 風通しが良く若くから大きなプロジェクトに携われる職場環境は、新入社員を早くから現場で活躍できるチカラへと育ててきました。 また少数精鋭で進めるため社長や役員との距離も近く、経験豊富な社員から日常的に学べるのは当社ならではの強みです。 様々な仕事に携わるため大変だと感じる人もいますが、自身で手掛けた作品を実際に目にした瞬間、他では経