人事 - 明治神宮前〈原宿〉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用スタッフ】 ・応募書類・WEBエントリー確認 ・面接スケジュール調整・選考結果通知 ・新卒採用企業説明会の準備・運営 ・内定通知・入社書類作成・発送 等 ◆ 社内外 問い合わせ対応 ◆ 備品発注管理・その他庶務 福利厚生 社会保険、雇用保険、労災保険、 制服貸与、健康診断、国内外研修、社員婚礼割引制度、確定拠出年金制度、給与前払制度、家賃補助制度（社内規定による）、通勤手当あり（上限30,000円/月） 休日/休暇 定休日＋平日1日 年末年始休暇5日、有休休暇初年度10日 年間休日 112日

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事マネージャーとして、人材戦略および施策の企画立案を遂行していただきます。スーパーフレックスやハイブリッド勤務など独自の働き方制度を導入しています。東京都渋谷区で「HR×テクノロジー」の事業を展開している企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 当社の人材戦略は「ユニーク・パフォーマー」の育成を掲げており、社員の多様な個性、価値観を大切にしています。 「ユニーク・パフォーマー」とは自己の能力を磨き続け他にはない成果を発揮する人材です。 そのような人材を育成できる人材戦略の策定から実行、人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事担当として、人事業務全般（中途採用、採用企画、組織設計）を幅広く担当して頂きます。ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。人事経験のある方を歓迎します！ 【仕事内容】 職務内容：人事業務全般（中途採用、採用企画、組織設計） ※ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。 【給与】 年収400万円～700万円 【ポジション】 人事 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載！ ②業界に精通：ヒュープロは業界特

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】グローバル人事企画 会社名: 株式会社村田製作所 年収: 650万円〜900万円 勤務地: 東京支社（渋谷区） 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 JR渋谷駅新南口から徒歩約2分 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線 渋谷駅 出口C2より徒歩約3分 ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 ここに注目: ◎10年で営業利益約10倍の成長企業 ◎海外売上90％以上 ムラタが止まれば世界のスマホが止まる(Apple首脳談) 30歳：700万円、40歳：950万円（残20時/月込

仕事内容●人事担当者としてバックオフィスから当社の経営をサポートして いただきます。 ＜具体的には＞ ■採用 ■職場環境改善業務 ■就業規則や各種規程の見直し まずは上記の業務からスタート。業務に慣れてきたら人事評価制度 の見直しなどのプロジェクトにも参加していただきます。 ※業務範囲：変更なし

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、人事労務業務全般を担当いただきます。東京都渋谷区にあるリモートワーク可能！様々なIT製品を駆使してお客様のビジネスサポートを展開！社員合計約800名超の規模！成長が続くASEAN市場を睨んだ事業を展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 中期経営計画による制度改革の活発化による、人員強化のための募集 【業務内容】 ■労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、通勤費関連、入退職手続 ほか） ■人事制度企画（補助） ■社内各種相談対応 ■各種行政機関、グループ会社等社外対応 ■法令対応 ■その他人事関連業務 ※労

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集◎働きやすさを追求して定着率は90％！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、

仕事内容カルチャードリブンで会社を盛り上げる！HR領域のマーケティング担当大募集 事業内容 ・ ⾳楽事業 - アーティストのプロデュース、次世代アーティストの発掘 - テレビCMやWeb広告などの楽曲制作 - 楽曲の著作権管理、音楽IPの利用機会創出 ・ ショート動画マーケティング事業 - ショート動画に特化したマーケティング支援 - ショート動画プラットフォームで活躍するクリエイターのマネジメント - 総フォロワー3億人を超える業界最大規模のMCNの運営 仕事内容 主に以下の業務をお任せする予定です。 - 制度設計（評価制度を含む人事制度の改定および起案、姿勢のルール改定など） - 採用（採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容☆正社員登用の可能性あり☆ ＼給与計算代行会社での労務・総務アシスタントのお仕事／ ▼経理(入出金から決算)・総務(給与・年末調整）アシスタント職 ・各種データ入力 ・年末調整データ入力 ＊事務経験、給与、社保、経理経験ある方 ＊従業員数９名 ＜直接雇用後＞残業：２０時間／月 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容<概要> 主にエンジニアやデザイナー、Webディレクター、営業などの中途及び新卒採用業務とそれに伴う採用を担当していただきます。 採用だけでなく教育にも力を入れているので、研修を実施し、社員を成長成長させる人材育成業務に携わっていただくことも可能です。 さらに、給与計算や就業規則関係など、社員の働きやすさを向上するための労務業務もございます。 ＜詳細＞ 弊社が展開する、グラフィックデザインやWeb制作などの受託制作事業と、エンジニアやクリエイターなどの人材派遣事業に係わる、採用・採用広報・教育・労務などの人事業務をご担当いただきます。 担当いただくのは求人媒体や人材紹介、ダイレクト

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 保育の現場を支える【人事総務スタッフ】★未経験OK★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育担当の先輩が丁寧に指導＆安心スタート♪】勤怠管理・給与計算などを担う人事・総務チームでの業務をお任せします。★残業月平均20h ◆給与・社保チーム ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・補助金、助成金申請 など ◆総務チーム └社宅管理 └健康診断手続き └各種保険手続き └理事会事務局の運営 など ※入退職者の管理などを行う人事チームも含めたチ

仕事内容採用人事マネージャー／フレックス・リモート有／データ・AI支援特化 【エスタイルとは】 当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスやDXに特化し、クライアントのビジネス変革の推進をしています。中でも、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。 【募集背景】 ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴びています。それらを市場が高く評価し、データサイエンス領域のニーズがさらに高まっています。 今も拡大するサービスニーズに対応するため、強い採用体制の構築が急

仕事内容【原宿】採用担当者の募集 ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス

仕事内容<仕事内容> 【人事募集！リモートOK】一緒に会社の未来を創りませんか？ 主にエンジニアやデザイナー、Webディレクター、営業などの中途及び新卒採用業務とそれに伴う採用を担当していただきます。 採用だけでなく教育にも力を入れているので、研修を実施し、社員を成長成長させる人材育成業務に携わっていただくことも可能です。 さらに、給与計算や就業規則関係など、社員の働きやすさを向上するための労務業務もございます。 ＜主な業務＞ ・ペルソナ設定 ・採用チャネル選定 ・求人票作成 ・媒体やコンテンツの原稿の作成・編集 ・会社説明会の企画・運営 ・書類選考、応募者対応 ・面接 ・内定者対応 ・社内向け

仕事内容株式会社SODA 事業戦略を実現する組織作りを!【人事】年休120日髪型服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材・組織のパフォーマンスを最大化】様々な組織・人事課題 （採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 《業務内容は…》 ■担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ■人材エージェントとのリレーション構築 ■ダイレク

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 グループIT推進本部の人事担当として、人事業務全般に当たっていただきます。能力や、意向に応じて採用、研修、人事企画、制度設計など様々な業務に当たれます。サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 【業務内容】 ◆採用（主にエンジニア採用） ◆各種人事施策立案、実行 ◆メンバーのコンディション把握、フォロー ◆コミュニケーション活性化 ◆各種人事オペレーション（入退社手続きなど） 「グループIT推進本部所属メンバーが安心してチャレンジできるような環境作り」を、人事的な側面から何でもサ

仕事内容パッケージを開発している会社にて 人事関連のパッケージ開発を担当いただきます。 機能追加や改修がメインとなります。 別のパッケージ開発に移っていただく場合もあります。

仕事内容■仕事内容 営業の支援や生産性向上に役立つサービスを展開する当社。あなたには、当社の人事労務をお任せします。自分のアイデアを発信できる環境です。 （主な業務内容） ・採用業務 「適性検査を取り入れる」「最終面接で2分間プレゼンの時間を設ける」など、選考フローや面接内容の見直しや構築を行います。状況に応じて面接の立会いもお任せする予定です。 ・労務業務 細かい手続きは外部の社労士に依頼しているため、必要な資料や情報の準備ができればOKです。採用後の手続きは自社で受け持つため、入社される方の住民票やマイナンバーカードの確認などを行ないます。また、社内からの質問対応なども人事労務の担当です。 ・総

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用マネージャーとして、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、!毎年130~140%成長を実現し、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー。 【仕事内容】 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ◆中途採用戦略の策定と実行 - CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 - 採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 - 採用

仕事内容人事労務スタッフの募集！ 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 固定残業：なし 月給（基本給）：28万円〜30万円【昇給】年1回 ※業績に応じる【賞与】年2回（4月・10月）※業績に応じる【手当】◆交通費全額支給◆残業手当（残業時間に応じて支給） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番29号 グリーン南平台ビル7階 【最寄り駅】 渋谷駅 【アクセス】 JR「渋谷駅」徒歩10分 【仕事内容】 ■お任せする仕事内容 ・給与計算、社保関連の手続き（現場で勤務する警備スタッフ約1