明治神宮前〈原宿〉駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収500万〜1500万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日120日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《人事》株式会社mignで正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社mign（2022年設立・従業員数11〜50名）は、 建築・不動産業界に特化した「AIエージェント（業務自動化AI） 」の開発・提供を手がける企業です。 採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。 代表・各職種の責任者・外部リクルーティングパートナーと密に連携し、

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

仕事内容人事／年間休日120日以上／正社員／服装自由／学歴不問／バックオフィス 人事｜今を捉えた先進的、機能的デザインのブランドを展開する大手アパレルグループ企業｜都内勤務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,200,000円～6,000,000円 月給 22万～42万円 ※想定年収：320万円～600万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、41,970円～79,140円を支給) ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績が好調な場合支給。過去5年連続支給実績有。 ■交通費：一律2万円支

仕事内容株式会社レキップ・トロワ 人事／未経験歓迎／経験者優遇／土日祝休／年休125日前後 【求人要約】 【未経験歓迎】人事・広報にチャレンジできる 【働きやすさ◎】年休125日前後・土日祝休み 【成長をサポート】採用を支える人事のお仕事 未経験から人事・広報にチャレンジ！ 採用＋SNSから人事のプロへ成長 誰もが一度は聞いたことがあるラグジュアリーブランドや国際的なイベントをはじめ、数々のブランドマーケティングを手掛けている当社。 さらなる事業・組織拡大に向けて、新たに「人事」を募集します。 【未経験から、段階的に人事へ！】 まずお任せするのは、応募者への連絡や面接の日程調整などの採用

仕事内容【経理業務・人事労務業務・貿易実務】 毎月の入出金の管理、会計計上、給与支払いの管理、採用業務、労務管理などなど。状況次第では、通関業務などの貿易実務も対応していただきます（特に専門的な知識、スキルは不要なので経験なくても心配ございません）。 現在、会社全体で 営業4名 デザイナー15名（外部含む） 生産管理4名 事務4名 の合計27名のメンバーで売上30億（2027年8月度）を予定しております。 少人数なので、仕事に明確は線引きはせず、お互いの状況を把握し合いながら、相互にフォローし合える良いチームを目指しております！

仕事内容Bshopの新卒採用担当／原宿・明治神宮前／正社員登用前提 【Bshop】 【仕事内容】: 人気セレクトショップ「Bshop」を運営する当社にて、新卒採用担当として採用計画の立案から内定者フォロー、ブランディング施策まで一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案（例年：新卒販売スタッフ約30名採用） ・学校訪問、会社説明会の企画・運営および選考フロー・新施策の改善立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォローイベントの企画・運営、採用データの分析・振り返り ・外国籍学生の採用対応および体験型採用ブランディング施策の企画 ・従属的な業務として中途採

仕事内容大手セレクトショップの人事部・採用担当／原宿・表参道 【仕事内容】: 人気セレクトショップを展開する当社のサービス本部人事部にて、全国の店舗採用を中心とした新卒・中途・アルバイト採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社説明会、選考会、採用イベントの企画・運営 ・応募者管理、書類選考、面接スケジュール調整、求人メディア・人材紹介会社の対応 ・内定者フォロー、入社手続き、入社後のオリエンテーション・基礎教育の実施 ・採用手法の立案、採用チャネルの選定、PDCA管理 ・店舗採用に関わる運用フローの構築・改善 既存オペレーションの運用にとどまらず、新たな採用チャネルの選定や仕組

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【公益社団法人での人事部アシスタント】◆給与計算、勤怠管理◆年末調整を含む給与計算関連業務◆電話対応◆コピー、ファイリング◆各種資料作成◆Word、Excel、PowerPoint、Outlookを使用した事務対応◆その他人事部内のサポート業務平日週5日9：00-17：30（12：00-13：00休憩）＊上記のうち7時間以上勤務必須＜おすすめポイント＞＊人事部のご経験ある方歓迎！＊パソナスタッフ活躍中企業！＊きれいなオフィス＊残業少なめ＊平日週5日勤務＊お休みとりやすくプライベートとの両立◎

仕事内容2025年卒業予定の大学生の方！ 新卒内定最短1週間！25卒もまだ間に合います。 採用人事のお仕事です。 『イベントコンパニオン派遣』や『医療事務派遣』を行っています。企業と人をつなぐ架け橋に！ご応募いただいた方に面接、採用、研修などを行います☆ 【具体的な仕事内容】 活躍スタッフの9割が未経験からスタート！ ・面接や連絡業務 ・新人教育 ・月1ミーティング 【研修あり】 ※初めの試用期間は現場スタートになります。 ※6ヶ月～1年の試用期間があります。 ※試用期間中も正社員となり、その他の待遇に変更はありません。

仕事内容本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新たなやり方や制度などの提案を

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●17：30まで（実働7時間半）も相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【穏やか社団法人・】総務部で事務サポ★テンプの仲間も就業中 ●郵便物の仕分け・配布、お弁当発注の取りまとめ ●社内会議資料の作成 ●代表電話の対応（取次メイン） ●会員総会のサポート業務・理事会のサポート業務（案内状の作成＆送付、会場設営・準備等） ●ファイリング、資料コピーなど 【お仕事のポイント】 穏やかで落ち着いている環境が魅力長期就業の方が多い穏やか団体！きれいな自社ビル★表参道エリア★17：00定時♪時短OK★総務部門にて資料作成・電話対応など簡単事務サポートをお任せ♪同業務者が複数名います☆、新卒・第二新卒歓迎、20

仕事内容●労務（社会保険事務または給与計算） ●人事（採用全般または研修全般）

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間

仕事内容【正社員化】 【想定年収350万】 【残業少なめ】 【美容師免許ある方歓迎！】 ◎全国展開している美容院運営会社にて人事 ・採用事務 ◆同業務担当の方もおり安心の環境です ◆年間休日125日※紹介予定派遣 お仕事内容 ◎人事 ・採用 ・労務のご担当をいただきます。 ・求人原稿の作成や会社説明会の企画、運営 ・求職者と各店舗とのマッチング、調整、面接対応 ・入社 ・退職に伴う各種労務手続き ・スタッフの勤怠 ・労務管理サポート ・予約サイトの情報更新 ・各種ツールでの情報発信 ・店舗スタッフの勤務条件などの立案、調整 ・各種協力業者、社労士との打ち合わせ、連携など Job No ： D

仕事内容中途採用人事業務／アパレルメーカー／経験必須／フレックスタイム制／リモート週1日程度可／正社員登用有 ◎事業拡大に伴い新設部署、 新設ボジションが立ち上がっております ◎韓国進出を皮切りにグローバル展開もしています 今回、人事部にて、部門責任者や経営陣と 直接連携しながら、本部およびグループ会社の 中途採用担当を募集！ ◎採用手法の選定やプロセス設計 といった「採用戦略」考えながら、 中途採用活動に関わって頂きます 【業務内容】 ・ビショップ、グループ会社（ボーイズ、アンフィル、BRC）の 横断採用担当 ・採用計画の立案・実行 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用

仕事内容＼ 企業の成長を支える「人事」の仕事に挑戦しませんか？ ／ 事業拡大に伴い、新卒メンバーを募集！ 「採用に携わりたい」「人と関わる仕事がしたい」「企業の成長をサポートしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【人事とは？】 人事は、企業の採用活動を担い、適切な人材を確保し、社内環境を整える重要な役割を担います。 この業務を通じて、 採用スキル（求人作成・面接調整・選考管理） 企業の仕組みを学ぶ力（人事制度・労務知識） コミュニケーション能力（求職者・社内メンバーとの調整） など、幅広いスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・採用広報（求人作成） ・応募者対応、面

仕事内容株式会社そら 人事／採用戦略から事業成長を牽引／土日休み／月給45万円以上 【求人要約】 ★キャリア形成／飲食事業の人事を牽引する中核へ ★好待遇／月給45万円以上・社員寮あり ★働き方／完全週休二日制・連休もOK！ 【仕事内容】 【社長・役員直下でスキルを磨ける！】採用戦略の立案から選考、入社後フォローまで一気通貫でお任せ 【具体的な仕事内容】 《数字で見るそらの成長性》 ◆5年連続20％成長！年間10店舗以上を新規出店 ◆30以上の業態を展開 ◆飲食事業では年間約70名を中途採用予定 《ミッション》 あなたにお任せしたいのは、採用数だけを追うのではなく、人と組織の側面から飲食

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

勤務時間9:45 ～ 18:00

仕事内容★放送事業会社★１８時まで！採用業務など＠時給1900円★ ◆大手企業の本社勤務！ランチスペース完備★マニュアルあり！質問しやすい環境！服装は比較的自由★ネイルＯＫ♪子育て中の方も活躍中！残業はほとんどありません！ 先輩社員から教えてもらえる♪当社スタッフさんが就業中です！【お仕事の内容】採用面接・研修の日程調整｜応募者・実習者管理｜説明会・研修運営サポート｜資料作成・ データ集計｜写真撮影｜オフィス案内｜社内イベント運営サポート｜社内点検・備品補充｜電話対応など。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！生産管理など！ファッション製品の繊維商社◎ ◆先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！派遣スタッフ活躍中！近くに飲食店やコンビニがあり便利です！ 質問しやすい！マニュアルあります！【お仕事の内容】生産管理｜進捗管理｜営業と連携した納期管理｜伝票処理｜ 服資材の発注｜洋服の検品｜輸入時書類の集約｜担当者への送付（Ｐ／Ｌ、送り状、インボイス）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆営業事務の経験が必要です。 ※繊維業界・生産管理経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 営業事

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容イベント会社での人事（採用アシスタント）トライアル期間中は採用業務のサポートとして、求人票作成や書類確認、面接日程調整、候補者管理などを担当。直接雇用後は、人事面談の同席やオンボーディング支援（初日案内・PC設定の手配など）、勤怠管理や備品管理など総務業務も幅広く経験し、段階的にスキルを習得できます。 【企業紹介】イベント企画制作を通して、お客様に最高の満足をご提供社会・会社社員の熱量を上げることを目標にしている会社です。イベント運営の経験者歓迎！社内イベントと通じて会社を元気にし、ひいては社会全体を元気にしていく社会貢献を掲げる会社です！当事業への問い合わせ先は右記までお願いします（お問合