人事 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当【未経験OK】 業績好調につき、採用担当を増員募集！ 当社の理念に共感できる方を求めています！ 未経験でも安心！入社後は現採用担当による1週間の研修があります。 その後は、中途採用のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■具体的な職務内容 《(1)求人作成》 ・求職者に魅力的に伝える求人広告の作成 《(2)WEB面接》 ・応募者との面接の実施と評価 ■求めるスキル 《基本的なPC操作》 ・Word、Excel、メールなどの基本操作 《他人の良いところを見つける力》 ・応募者の長所を見抜く力 《コミュニケーションスキル》 ・明確かつ効果的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事関連業務 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー経験 ■製造業またはIT業界（上場企業）における人事経験 （特に事業部・工場等での人事経験を有する方歓迎） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リーダー】人事 ※安定/長期就業/福利厚生充実 【仕事内容】 ★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業

仕事内容【仕事内容】 ・企業説明会の集客・運営や面接者との連絡係 ・人事評価の取りまとめ、各部門との調整 ・研修の運営（オペレーション全般）、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定 ・給与計算、賞与支給、年末調整の対応 ・社会保険、雇用保険の手続き対応 ・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業 ・PowerPointを使用した報告書作成 ・Google各種ツールを活用した業務 （Googleフォームでのアンケート設定など） 【業務変更の可能性】なし

仕事内容人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変

仕事内容【職務内容】「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。▼具体的な業務内容・現在の人事制度（等級／評価／報酬）の課題設定・改善案の設計、プロジェクトの推進・人事データの分析やシミュレーション・制度変更に伴う就業規則/規程の改定タレントマネジメントシステムの改善および運用【業務変更の可能性】なし 試用期間 3ヶ月 短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 休暇・休日 休日：土、日、祝日、年末年始年次

仕事内容【概要・業務内容】このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。具体的な業務は以下の通りです。・人事部・総務部のチームマネジメント・採用計画の立案～母集団形成～実行・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行【業務変更の可能性】なし 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 ・完全週休 2 日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など※ポジションによってはシフト

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容<仕事内容> ヘルスケアベンチャーの総務人事労務/未経験OK/成長企業を支えるバックオフィスメンバー 裏方の事務作業を効率良くこなすことで、目の前の社内メンバーから「ありがとう」「◯◯さんのおかげで助かったよ」と言われ、誰かの役に立っているという実感を感じながら仕事をしませんか？ 【お任せする仕事内容】 組織がスムーズに動くようにサポートする業務全般を担う仕事です。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。人事・労務・情報システム部門領域も担当します。 仕事選ぶことなく何でもやります！の姿勢でいてくださる方の募集をお待ちして

仕事内容ＭＯＬビジネスサポート株式会社 商船三井グループ／未経験OK*給与計算・人事総務*正社員登用有 ﾟ･｡.商船三井グループで事務ワーク.｡･ﾟ グループ企業のバックオフィスを支えるお仕事です♪ （株）商船三井100％出資のグループ企業として グループ企業のバックオフィス業務を手掛けている当社。 安定性抜群の環境で、 新しい毎日をスタートしてみませんか？ お任せしたいのは 給与計算や福利厚生などをはじめとする 人事・総務に関わる事務ワークです。 人事総務経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 仕事については、OJTを通じて丁寧にお教えしますので、 安心してスタートを切ってください。

勤務時間月・火・水・木・金 8:50〜17:30 （実働7時間45分）休憩55分 （残業の目安） 10時間以内

仕事内容【日立グループでの資料・データ作成など人事関連業務サポート】 ◆担当事業の人事関連業務における、資料・データ作成（メイン） 例：人員統計・異動・評価・育成・採用などに関するもの ◆会議設定 ◆問い合わせ対応 等 ＜ポイント＞ ＊人事関連業務のご経験のある方 ＊在宅週3?4日あり ＊グループは少人数で相談しやすい環境♪

仕事内容職務内容 人事制度および人事施策について、経営戦略に応じた企画・運営業務に携わっていただきます。 急拡大している成長企業の中で、特定の業務経験だけではなく、様々な人事経験を積むことができるため、人事としてキャリアアップをすることが可能です。 ＞具体的には 社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など） 中途新入社員に対するオンボーディング支援（オリエンテーション、中途メンター制度など） 次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 エンゲージメント向上施策の企画、運営 人事制度全般の企画、運営 人財情報の管理、BIツールを利用した可視化、分析 社内コミュニケーション

仕事内容・「フォンス」＝「FONZ」とは FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という想いでスタート。 「THE CITY BAKERY」「沢村」「川上庵」「酢重」など和食、洋食、ベーカリー、カフェ等の計11ブランド展開。 東京・関西・軽井沢などを中心に国内外に80拠点、従業員2000名程で運営しております。 ・業務内容 人事の採用業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・各店の募集状況の把握 ・求人媒体選定、掲載 ・スカウト ・応募対応 ・面接 ・内定者フォロー ご経験やスキルに応じ、採用業務以外の人事業務も業務をお願いすることもございます。 未経験から幅広い人事業務の

勤務時間【月～金】9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ☆勤務時間相談可 ※月～金の週5日勤務です。 ★残業なし！

仕事内容【ここがオススメ！】 基本的なPC操作ができればOK！ 虎ノ門駅徒歩3分の駅チカオフィス！ 平日のみ勤務！主婦（夫）活躍中♪ ＜職種名＞ 事務スタッフ ＜仕事内容＞ マンション管理組合様からお預かりする管理費などの管理を行っている部署で、 事務のサポートを行っていただきます。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 【月～金】9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ☆勤務時間相談可 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 大和ハウスグループの一員として、全国で28万戸におよぶマンション管理実績を持つ《大和ライフネクスト》。 この度、そんな当社をバックオフィス

仕事内容公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター 【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満 【仕事内容】 【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満 【具体的な仕事内容】 ～給与計算の経験者歓迎／残業月平均10H未満／完全週休二日制・土日祝休みで就業環境契約更新あり（最長5年間）～ パラリンピック競技団体・パラアスリートの支援や、ダイバーシティ&インクルージョン促進プログラム『あすチャレ！』事業の開発・運営、WEBメディアの運営、パラリンピックに関する研究、を手掛ける当

仕事内容OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。人事責任者は、OLTAがミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！【業務詳細】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と

仕事内容【仕事内容】DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。現在、急成長しており、会社としてさらなる飛躍を目指していますが、組織はまだまだ未完成な状態です。急成長する組織の状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門の責任者をお任せします。代表直下で仕事をすることができます。【働き方／リモートワークについて】Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事◇給与計算をお任せ◇残業なし/土日祝休/年休123日◇優良メーカー正規品の総合通販 【仕事内容】 【虎ノ門】人事◇給与計算をお任せ◇残業なし/土日祝休/年休123日◇優良メーカー正規品の総合通販 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/ロボット台数258台の日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現/年休123日/残業無し～ 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、人事としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・

仕事内容■仕事内容 採用業務をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。 ・中途採用(メイン) ・新卒採用 ・研修教育 ・オンボーディング ・入退社手続き ・制度設計 ・組織開発 など 70名程度の企業ですので、特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をすることが求められます。 (※今までの経験優先)

仕事内容株式会社ＡＤＫホールディングス 【管理職候補】人事企画（人事制度・労務企画等）◆総合広告のADKグループ各社の持株会社 【仕事内容】 【管理職候補】人事企画（人事制度・労務企画等）◆総合広告のADKグループ各社の持株会社 【具体的な仕事内容】 ～ハイブリット勤務／男性育休取得率76.7％／「えるぼし」認定取得／ キャリア社員比率57％なので中途入社の方も安心／平均勤続年数11.9年／仕事とプライベートの両立支援充実～ ■業務概要： 各種人事データを活用しつつ自由な発想力で以下を中心とする人事制度企画の立案・実施を推進いただきます。 ・これからのコミュニケ―ションビジネスをリードする市

仕事内容アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 ☆経験を活かしてキャリアアップ☆【総務人事マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆経験を活かして「総務人事部マネージャー」として、業務企画や株主総会・取締役会の事務局運営および後輩指導などの業務をお任せいたします。 〈総務〉 ■日常のオフィス環境管理 ■社内イベント企画・運営 ■Pマーク運用 ★株式事務 ★株主総会運営 ★業務企画（規定・マニュアル、ITインフラ整備等） 〈人事・労務〉 ■給与労務 ■社会保険 ★規定管理 ★福利厚生