人事 - 四ツ谷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～17：15（休憩45ｍ、実働7ｈ） 【残業】通常期（1～8月）⇒5h/月、繁忙期（9～12月）⇒10h/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人気のJICA☆人事サポート事務＞ ■各種手続き・情報整理 ■証明書発給 ■入社時の身分証発給/備品貸与手続き ■育休・産休/介護関連業務 ■勤務確認/システム入力 ■その他庶務 【お仕事のポイント】 ◇締切間近！エントリーはお早めに！ ◇未経験でも挑戦可能♪ ◇駅チカ＆朝はゆっくり9時半出社◎ ◇焼きたてパンや世界各国のランチあるのも魅力☆ 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、学校・公的機関（官公庁）、服装自由、駅から徒歩5分以内、社員食堂あり、英語力不要 【活かせるスキルのポ

仕事内容【年間休日133日】人事企画/働き方改革から予防医療の推進へ/「健康経営」専門コンサル/～800万円 【仕事内容】 「健康経営」の普及促進を目指して設立された企業での人事企画ポジションです。人事制度の企画運用・福利厚生等の制度企画運用・人事規程の見直し、改訂、新規企画・採用、労務チームのサポート等を担当します。 ・人事制度（報酬、評価、等級）の企画、運用、分析 ・福利厚生、情勢に応じた働きやすい環境整備に関する制度の企画、運用 ・人事システム導入に関する企画、運用 ・上記に伴う人事規程の見直し、改訂、新規企画 ・採用、労務チームのサポート（主担当は既に在籍しています） 【事業内容・会社の特長

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆人事総務に係るサポート業務 ・入退職者に係る各種手続き ・給与計算等のサポート業務 ・その他、各種書類の作成及びサポート業務

仕事内容【独立行政法人での給与計算・社会保険などのお仕事】 ・給与・賞与計算業務 ・社会保険、所得税、住民税の計算及び諸手続き ・年末調整・ 法定調書合計表作成 業務 ・職員採用・退職・休業等にかかる手続き ・その他、給与計算にかかる諸業務 ＜おすすめポイント＞ ＊給与計算業務、社会保険業務のご経験活かせます！ ＊直接雇用の可能性有！ ＊4月以降開始日のご相談可能です！

仕事内容【人事企画】国産CRMのパイオニア企業／経営戦略実現に向け、人・組織の面から積極的な関与ができる！フレックス・リモートワーク活用・ 事業内容 CRM領域におけるクラウドサービス事業及びエージェント事業 ・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 ・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 ・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業 仕事内容 経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進

仕事内容【人事】採用から評価制度設計、社内教育まで人事労務業務全般の担当者 事業内容 翔泳社は出版、Web、イベント・セミナー、ラーニングという4つのメディアを柱に事業を展開する「コンテンツカンパニー」です。親会社の「SE H&I」は東証スタンダードに上場しています。 最新テクノロジーの解説書や資格などの教育分野からビジネス、デザイン、趣味分野まで、幅広いテーマを深掘りして独自の方法で提供しています。出版している技術書や、ソフトウェア開発者向けのWebメディア『CodeZine』の記事を読んだことのある方は多いのではないでしょうか。 今後も価値あるコンテンツを発信し続けるため、独創性と挑戦への意

仕事内容■仕事内容 眼鏡メーカーの日本法人である当社の管理部課長として、本国であるイタリア、香港支社とのレポートラインを勤めていただきます。また、人事・総務・労務など幅広く担当いただきます。 （経理） ・月次・四半期・年次商法決算（連結対象） ・四半期・年次決算書類等各種会社へのレポートの作成（英語） ・資金管理（銀行との折衝を含む） ・監査対応（事前資料作成含む） ・税務申告書作成（税理士法人のレビュー有） ※当社はＩＡＳ（国際会計基準）で財務諸表を作成しています。 （人事） ・中途採用関連業務 例)入退社手続、社会加入脱退手続、給与計算チェック(計算は外注)等 （その他） ・法務関連業務（

仕事内容【ユニコーンめざすECプラットフォーム】人事戦略の企画・実行をお任せします！1人目の人事募集します 事業内容 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用いてブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用いてブランドのEC売上

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 労務担当者として、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、不動産管理業務の電子化する「管理ロイド」を開発提供している企業。技術力が高く、提供サービスの市場競争力があり多数大手のお客様とお取引頂いているIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 IPO準備を見据えた、組織体制強化のための増員 【業務内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は正社員1名で行っております。 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理・締め作業 ■入退社手続き ■社内労務相談対応 ■安全衛

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事部長として人事全般をご担当いただきます。東京都千代田区にある、人事部長募集！年間休日120日！今後数十兆円となっていくEC市場において、前年同月比での平均売上成長率 300% 超えと、再現性高く成長しているベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 現在は社長室長である守屋が人事・採用面も見ておりますが、その引き取り含めて人事部長として人事全般をご担当いただく方を募集しております。 【業務内容】 ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ■事業成長に向けた組織設計 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■エンゲージメ

勤務時間09：30-18：00（休憩60分） 実働07時間30分 ※残業時間：月0時間～30時間程度。基本的にあまり残業は発生しない予定ですが、柔軟なご対応をお願いします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【紹介予定派遣：5年/嘱託社員】 【賞与有/年収400万円】 ◆朝はゆっくりの9時30分スタート◆きれいなオフィス/穏やか/優しい職員さんが多いです国際交流を行っている独立行政法人での給与・社会保険のお仕事 ◎国際交流基金人事課における社会保険業務、給与計算業務補助等（1）給与、賞与計算業務（対象人数：主に、国内勤務の職員等150名程度）（2）社会保険、所得税、住民税の計算及び諸手続き（3）年末調整、給与支払報告書提出業務（4）職員採用、退職、休業等にかかる手続き（5）その他、給与計算にかかる諸業務 ・給与社保の経験者歓迎 【お仕事のポ

勤務時間10：00-17：00（休憩60分） 実働06時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。ほぼ発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【基本残業なし！】 【時間帯相談可能！時短OK！/週3～5日選択可能！】 ●アニメゲームや有名配達サービスアプリを手掛ける会社！ ・駅チカオフィスでアクセス◎ ・服装自由！ネイルOK！ ●社内の労務に関する業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・その他庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【基本残

仕事内容人事【東証グロース上場／リモート勤務可能】 【仕事内容】 中途採用をはじめ、組織開発、人材育成業務などの以下の幅広い人事業務をお任せします。 ・採用活動における計画立案、戦略～実行フェーズまでのリード ・組織課題の策定とその解決に向けた施策の企画/運用 ・カルチャー浸透施策の企画および実行 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート （目標評価制度の運用、従業員エンゲージメントの読み解きと課題の特定、現場メンバーの各種相談への対応など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事業務全般 【所属部署情報】 Organization Successグループへの配属となります。

勤務時間シフト制 9：00～20：00の間での希望シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） ■週4日～OK！ ■シフト例 ①9：00～18：00（休憩1時間） ②10：00～19：00（休憩1時間） ③11：00～20：00（休憩1時間） 上記のいずれかの時間帯でシフトを提出していただきます！ ■土日祝日含めたシフト制☆ 自分の好きな時にお休みの希望が出せるので、プライベートとも両立できます！ ■土日祝はいずれか勤務をお願いします

仕事内容最高月収60万スタッフも在籍！稼げるコールセンターで働こう★ 【お仕事内容】 みなさんにはウォーターサーバーのご案内をお願いします♪ ＼ 業務の具体的な流れ ／ ①物件の契約をした方や、引っ越し予定の方にお電話！ ▼ ②新生活に向けて、一緒にウォーターサーバーの設置をしませんか？とご案内◎ マニュアルがあるので、マニュアル通りにご案内するだけ！ ▼ ③設置をしたい！というお客様に、手続きや注意事項を確認し完了☆ たったこれだけのステップなので、 未経験の方でも大活躍中です！ 未経験の方でもインセンティブをもらっている方多数！ 「稼ぎたい！」という方にはぴったりですよ◎ また、積

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～849万円 【職場情報】 ダイレクトマーケティングを要する業界、主に金融・保険・クレジット業界向けの与信リスクや顧客情報メンテナンスなどに特化し、システムソリューションを提供しています。 安定的な経営基盤を持つ企業を対象顧客としており、同業界の大手企業のほとんどと取引きを行っています。 さらに、収益モデルはストック型となっており、同社としても、非常に安定的な収益基盤を築いており、知名度こそ高くはありませんが、隠れた優良企業と言えます。自社の特許技術を武器に他社にまねのできないサービスを提供しています。 ＜取引実績＞ 大手金融機関、通信販売会社

仕事内容人事◆実働7時間45分 /リモート可/セブン&アイグループ 【仕事内容】 人事担当として以下業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 ・人事異動事務 ・人事評価運用 ・賃金改定 ・賞与試算 ・昇格進級対応 ・出向者契約（出向先・元との調整） ・契約社員・パート社員の契約対応 ・その他の人事事務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 業務内容に記載の人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。 【事業内容・会社の特長】 セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁

仕事内容新菱冷熱工業株式会社 【四ツ谷】人事／社会保険・給与計算 ～残業月20h／年休123日／管工事国内NO1サブコン企業～ 【仕事内容】 【四ツ谷】人事／社会保険・給与計算 ～残業月20h／年休123日／管工事国内NO1サブコン企業～ 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開／働きやすい環境】 ■業務概要： 「管工事部門No.1」サブコンである同社にて、社会保険、給与計算、福利厚生等を担当いただきます。 ■組織構成： 同社の人事部は計30名程度の組織となっております。そのうち今回の配属である人事厚生課については17名在籍

仕事内容人事マネージャー＜設立30年超え／顧客データサービスのパイオニア＞ 【仕事内容】 労務/総務担当のマネジメントをしつつ、経営戦略に則った人事制度改定を主導いただきます。 ●人事制度 ・エンゲージメント向上、働き方改革推進のための施策立案、実行(働き方改革など) ・新規事業立ち上げに伴う最適な人事評価制度の設計、運用 ・法令改正に対応した労務規則、人事制度の改定 ・現行評価制度の運用 ●教育研修の企画・運営全般 ・社員の教育体系の拡充に向けた研修体系の整備、企画、運営 ●採用実務(中途採用メイン、年間10名以下) ・担当部署との要件調整 ・媒体選定、人材紹介会社との連携 ・各種選考プロ

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪６月スタート！◆リボン・ギフトラッピング素材メーカー◆本社での勤務！歴史ある企業です♪ 【お仕事の内容】給与計算（社員１００名程度）、備品発注、会議室予約、ビルテナント管理業務、経費精算、年末調整、経理サポート（売上起票、消込、ネットバンキングでの請求・支払い）、電話取次、メール対応、来客対応など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイン

仕事内容人事【東証グロース上場／リモート勤務可能】 【仕事内容】 中途採用をはじめ、組織開発、人材育成業務などの以下の幅広い人事業務をお任せします。 ・採用活動における計画立案、戦略～実行フェーズまでのリード ・組織課題の策定とその解決に向けた施策の企画/運用 ・カルチャー浸透施策の企画および実行 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート （目標評価制度の運用、従業員エンゲージメントの読み解きと課題の特定、現場メンバーの各種相談への対応など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事業務全般 【所属部署情報】 Organization Successグループへの配属となります。