人事 - 初台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆人事企画担当募集 【仕事内容】: ・人事制度（等級/評価/報酬）の改善案設計、議論のリード、導入 ・評価会議の設計・運用、昇降格・昇降給オペレーションの設計と運用 ・CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーション ・人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・海外子会社設立に向けた規程・人事制度・組織設計の推進 ◎具体的には 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っている環境で、人事制度関連業務・人事企画・海外関連人事業務を幅広くお任せします。グローバル責任者とのコミュニケーションや海外出張の可能性もありま

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用パート】アットホームな雰囲気の会社です/gpsai001 【仕事内容】 ・求職者対応 ・求人の編集作業 ・内定通知作成 人事採用に関するアシスタント業務全般をしていただきます。 まずは簡単な業務から慣れていただきますのでブランクにある方でも安心してスタートできます！ 勤務時間・日数を自由に選べるから、主婦、主夫の方・子育て中の方・Ｗワーク希望の方でも空いた時間で勤務ができます！ 週2日から相談可です！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,250円～1,350円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

勤務時間8:30 ～ 16:45

仕事内容時給1800円＊週４日＊１６時４５分退社！総務・人事事務★ ◆週４日勤務！残業がほとんどないのでプライベートとの両立も可能◎派遣スタッフも在籍中！これまでの経験を活かしてお仕事しませんか！ 直接雇用の可能性があります大手Ｇ健康保険組合◎引継ぎがあるので安心です！【お仕事の内容】会議体運営のサポート、規程・文書管理、労務関連事務、 社内外対応（電話・メール・関係会社との連絡）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆総務もしくは人事労務事務の経験が必要です。 ※イントラネット管理の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ビジネスサービス・BPO業界での人事関連事務】タレントマネジメントシステム導入を支援し、人事データ加工・チェックや設定テスト、マニュアル作成をお任せ♪人事関連の経験は不問です！２０２６年６月までの期間にサクッとスキルＧＥＴして、次に活かせる♪キリが良い期間なので、予定が立てやすいのもポイントです♪ ★ 働く人に重要なタレントマネジメントシステム導入をサポートできて、やりがい満点◎「人事知識」や「プロジェクト対応力」も身に付けられてキャリアを磨ける☆゜:。* ★【企業紹介】大手生命保険グループに属し、法人向けに福利厚生のアウトソーシング事業を主軸としています。割引優待サービスなどを提供するプ

仕事内容【採用戦略×制度企画】顧客市場9.6兆円！AIで急成長する組織を共につくりませんか？ 仕事内容 人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 外部パートナーを活用しながら下記

仕事内容ユーソナー株式会社 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【仕事内容】 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント▲▽ ◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能 ◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気 ◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能 ◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h （補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間

仕事内容当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite &amp; Gen

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【国内大手通信企業での事務サポート】のお仕事。ExcelやAccessを使ってリスト作成やメンテナンス、データ集計、資料作成をお願いします。また、他部署や委託会社への問合せ対応などの補助もお願いします。また、庶務業務（備品補充など）もお願いする場合がございます。 フロアにコンビニや安くて栄養満点の社員食堂もあります♪【企業の紹介】技術革新や市場の変化が一層加速していく中において、100年を超える電話事業の歴史を通じて培った地域とのつながりを大切にし、地域社会の課題解決に尽力していきます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用パート】アットホームな雰囲気の会社です/gpsai001 【仕事内容】 ・求職者対応 ・求人の編集作業 ・内定通知作成 人事採用に関するアシスタント業務全般をしていただきます。 まずは簡単な業務から慣れていただきますのでブランクにある方でも安心してスタートできます！ 勤務時間・日数を自由に選べるから、主婦、主夫の方・子育て中の方・Ｗワーク希望の方でも空いた時間で勤務ができます！ <給与> 時給1,250円～1,350円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！休憩室完備！当社スタッフ就業中！ オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中！先輩社員が教えてくれます！◆★情報通信関連の会社★人気企業！複数名の大募集！駅からスグの職場です！ 「お仕事の内容」申請業務、物品購入手続き、代理申請、各種契約締結、ＩＤの発行、過重労働・勤怠に関する報告、会議室・備品の管理、ファイリングなどをお願いします。 ※週２～３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画～推進のご経験 【職種名】 人事制度【「ヘーベルハウス」などの住宅ブランドを展開／経営層と距離が近い】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っていただきます。 ・人事制度の企画立案、運用 ・労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部内の年齢層は40代、50代が多く活躍されています。 【事業内容・会社の特長】 【人は、誰かの拠り所になれる】 注文住宅のへーベルハウスは、高い技術力と設計自由度を武器に、オーダーメ

仕事内容社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など ※チームは3名体制です。 【労務グループについて】 当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F 初台 京王新線

勤務時間09:00～17:30 実働7時間15分／休憩75分

仕事内容【ITソリューション会社での労務管理】です。◆未経験トライOK！総務・労務系でキャリアを積みたい方に最適◆社会保険の手続きや人事データの更新、入退社の書類作成、備品管理など、総務・労務の幅広い実務を担当します。BPO事業の専門チームの一員として、正確で効率的なバックオフィス運営を支えるお仕事です。 企業が人を雇う上で欠かせない手続きの経験は、事務職としての市場価値を大きく高めます。「一般事務」から一歩抜け出し、「専門事務」としてキャリアを安定させたい方、必見です！【企業紹介】システム開発やソフトウェア提供、ITインフラ構築に加え、事務業務のアウトソーシングなどを行い、企業や自治体の業務効率化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算および社会保険実務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数程度） ・総務または人事領域での実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事給与システムの導入やリプレイスの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を遂行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に動ける方 ・責任感を持って正確かつ緻密な作業ができる方 【

仕事内容【採用戦略×制度企画】顧客市場9.6兆円！AIで急成長する組織を共につくりませんか？ 仕事内容 人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 外部パートナーを活用しながら下記

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 [歓迎] ・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【ホールディングス人事】〈グループ全社の安全衛生・健康管理〉をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般

勤務時間8：30～16：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります大手Ｇ健康保険組合◎引継ぎがあるので安心です！ 【お仕事の内容】会議体運営のサポート、規程・文書管理、労務関連事務、社内外対応（電話・メール・関係会社との連絡）などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週４日勤務！残業がほとんどないのでプライベートとの両立も可能◎ 派遣スタッフも在籍中！これまでの経験を

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容１７時半帰り！新宿パークタワー勤務！事務アシスタント＊ ◆新宿パークタワー勤務！当社含む派遣スタッフ活躍中！オフィカジ勤務！ランチスペースがあり便利！大手グループ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆金融機関◆人気企業！有名ビルでの勤務！落ち着いた雰囲気の職場です！【ＯＡ事務】契約の開始・引っ越しによる移動・契約終了に関わる事務処理、電子ファイルのシステム 端末への入力、契約者様への架電による契約内容の確認や手続などのご案内、電話にてお問い合わせ対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時