人事 - 初台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆人事企画担当☆初台 【仕事内容】: ・人事制度（等級／評価／報酬）の改善案設計、導入 ・評価会議の設計・運用、昇降格・昇降給オペレーション ・CxO／部長クラスとのコミュニケーション、ファシリテーション ・人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・海外子会社設立に向けた規程・人事制度・組織設計の推進 ◎具体的には 人事制度関連業務・人事企画・海外関連人事業務を幅広くお任せ。グローバル責任者とのコミュニケーションや海外出張の可能性もあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「グローバル展開を支える人事のプロフェッショナルへ」 急成長企業で人事制度設

仕事内容【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス服装自由】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント ・今の仕事、このままで将来大丈夫か不安に感じていませんか？ ・人事や採用の仕事に興味はあるけど、未経験で踏み出せずにいませんか？ ・働きやすさも大事だけど、“やりがい”も欲しいと思っていませんか？ それ、あなただけじゃありません。 企業研修・人事コンサルティングに関わる人事職です。 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・研修の企画・運営サポート ・社員フォローや面談サポート ・人材育成に関する事務・管理業務 いきなり難しいことを任せることはありません。 まずはサポート業務からスタートし、 徐々に「人を育てる」「組織を支える」仕事へとステップア

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ビジネスサービス・BPO業界での人事関連事務】タレントマネジメントシステム導入を支援し、人事データ加工・チェックや設定テスト、マニュアル作成をお任せ♪人事関連の経験は不問です！２０２６年６月までの期間にサクッとスキルＧＥＴして、次に活かせる♪キリが良い期間なので、予定が立てやすいのもポイントです♪ ★ 働く人に重要なタレントマネジメントシステム導入をサポートできて、やりがい満点◎「人事知識」や「プロジェクト対応力」も身に付けられてキャリアを磨ける☆゜:。* ★【企業紹介】大手生命保険グループに属し、法人向けに福利厚生のアウトソーシング事業を主軸としています。割引優待サービスなどを提供するプ

仕事内容一般事務／人事・事務職 経験者のみ募集 土日祝休み 弊社の人事として、採用に関する業務をご担当いただきます。将来的には総務・労務など幅広い人事業務にも携わっていただき、多角的なスキルを身につけることができる成長性の高いポジションです。 ■求人票作成と媒体選定 ■応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ■入社/異動/退職手続きなどの対応 ■年末調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 旅行、派遣、ビザ申請や起業サポートなど 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳〜42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

仕事内容ユーソナー株式会社 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【仕事内容】 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント▲▽ ◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能 ◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気 ◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能 ◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h （補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容◎週４日在宅あり◎土日祝休み！１６時半まで！データ加工など！ ◆初台駅から徒歩１分！周辺には飲食店やコンビニがあり何かと便利！オフィカジＯＫ！マニュアルあり♪幅広い年齢層の方々が活躍中！当社スタッフも就業中なので安心です！ ★情報通信関連の会社★大手グループ企業！アットホームな雰囲気の職場です！【お仕事の内容】＜人事異動に関するサポート業務＞社員情報リストのデータ加工、担当部署 への社員情報の共有（社員情報リストの分割やメールでの送付）、人事面談の日程調整、担当部署との連絡などをお願いします。※週４日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容人事／人事 未経験歓迎 採用から会社づくりに関わる人事職 土日祝休み リモ トOK 会社の“顔”として活躍しよう！ 人と会社をつなぐ、人事のお仕事 「人と話すのが好き」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 未経験からでも、採用企画や人事にチャレンジできる環境をご用意しています！ お任せするお仕事 ・採用計画に基づいた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者対応（連絡・日程調整など） ・面接対応（対面／オンライン） ・応募者フォロー など 応募者と最初に関わる“会社の第一印象”をつくる大事なポジションです！ ■入社後の流れ まずは会社のこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 [歓迎] ・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳〜45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【ホールディングス人事】〈グループ全社の安全衛生・健康管理〉をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般

仕事内容味の素ＡＧＦ株式会社 企業広報※コーポレートコミュニケーション◆年休121日／福利厚生／研修制度有／味の素100％子会社 【仕事内容】 企業広報※コーポレートコミュニケーション◆年休121日／福利厚生／研修制度有／味の素100％子会社 【具体的な仕事内容】 ◎代理店出身者歓迎！全国でのイベント・販促へ携わりことが可能です◎ ◎在宅勤務制度有／所定労働７時間／月平均残業30時間以内／フレックス利用可！ ◎企業の“顔”として広報を一気通貫で担える ～コーポレートコミュニケーション担当として、企業価値・信頼性向上を目的とした社内外広報～ ■採用背景： 私たちは、一人ひとりのお客様に、いつで

仕事内容【採用戦略×制度企画】顧客市場9.6兆円！AIで急成長する組織を共につくりませんか？ 仕事内容 人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 外部パートナーを活用しながら下記

仕事内容■担当業務： 同社の管理部門メンバーとして就業いただき、 将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく総務系、人事系に分かれます。 まずは与信管理・与信判断等の業務に携わって頂き、 将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・総務系：給与、社会保険、福利厚生、庶務、与信管理 他 ・人事系：採用、人事評価、労務管理、給与計算 他 ■キャリアパス： 幅広い経験を積みリーダーとなり、 ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境： 残業月平均20h以内、年休125日、風通しが良く働きやすい環境が整っております。 ■同社につい

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 弊社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて 弊社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます。 具体的には・・・ ■産業医･保健師面談対応 ■衛生委員会運営 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者対応（復職面談・手続き等含む） ■傷病手当申請対応 ■長時間労働面談対応（長時間勤務チェックを含む） ■労災・通災対応 ■法定健診･人間ドック・ストレスチェック関連業務（深夜業健診対象者含む） ■産育休･介護休業手続き ■健康保険組合関連業務（健診補助金申請、高額療養費、医療費お知らせ配布等） ■健康経営申請関連業務（各種データ作成等） ■その他、チーム内の付随する業務 【配属先体

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事／人事・採用パ ト アットホ ムな雰囲気の会社です gpsai001 【仕事内容】 ・求職者対応 ・求人の編集作業 ・内定通知作成 人事採用に関するアシスタント業務全般をしていただきます。 まずは簡単な業務から慣れていただきますのでブランクにある方でも安心してスタートできます！ 勤務時間・日数を自由に選べるから、主婦、主夫の方・子育て中の方・Ｗワーク希望の方でも空いた時間で勤務ができます！ 治療院事業・福祉事業・介護事業・企業主導型保育園 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容週１から２日在宅あり！基本１７時半退社！入館登録作業など！ ◆うれしい土日祝お休み！残業ほぼナシ★同業務の方がいるので安心！オフィカジ勤務ＯＫ！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！近くに飲食店・コンビニがあるのも嬉しいです！ ５月スタート！〈ＢＰＯ関連会社〉大手企業で働く絶好のチャンス！最寄り駅から徒歩圏内の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】入館登録作業（入退室利用者情報登録・メンテナンス業務）、 静脈認証登録、入館証作成、会議室の鍵の貸出、事務用品購入手続き・管理、名刺作成、支払い、請求処理、ファイリングなど。※週１～２日在宅勤務可能。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態：

仕事内容日本マニュファクチャリングサービス株式会社 【新宿／スタンダード上場nmsＧ】人事＜採用または労務の経験を活かして人事制度企画へ＞年休128日 【仕事内容】 【新宿／スタンダード上場nmsＧ】人事＜採用または労務の経験を活かして人事制度企画へ＞年休128日 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを支えるアウトソーシング事業を展開/スタンダード市場上場Ｇの成長企業/グループ全体で12,000名以上/年休128日(2026年度)】 ■業務内容： 製造請負・派遣の国内事業会社（従業員約3,500名）および海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員）を人事の立場から支えていた

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ５月スタート！〈ＢＰＯ関連会社〉大手企業で働く絶好のチャンス！最寄り駅から徒歩圏内の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】入館登録作業（入退室利用者情報登録・メンテナンス業務）、静脈認証登録、入館証作成、会議室の鍵の貸出、事務用品購入手続き・管理、名刺作成、支払い、請求処理、ファイリングなど。 ※週１～２日在宅勤務可能。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談くだ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時で帰れる！注文入力などのお仕事！未経験でもＯＫ！ ◆質問しやすく、先輩社員のフォローが受けられる環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！駅チカ！近くにコンビニがあり利便性良好！ランチスペース利用可能で昼食も快適です！ ◎医療とウェルビーイングを融合させたサービスの提供企業◎大手グループ企業♪子育て世代も活躍中です！【ＯＡ事務】注文内容の入力、メール問い合わせ返信、注文確認・ 案内の架電、会員ポイント処理、返品に関する事務、ファイリング、データ抽出・レポートまとめ、コールセンター事務全般などのなどのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！