人事 - 初台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容日本発ブランド☆経理リーダー候補募集♪初台 【仕事内容】: ・日常の会計処理全般 ・月次・年次決算と固定資産管理 ・税務関連対応と監査法人対応 ・業務フロー整備と月次決算早期化 ・開示資料作成 ◎具体的には 急成長中のライフスタイルブランドで経理リーダー候補として、日常経理から決算、開示資料作成まで幅広く担当。少数精鋭でプロフェッショナルな組織づくりに参画できます。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの経理基盤を構築するリーダーへ」 時差出勤・リモートワーク可で柔軟に働けます。副業制度もあり。 【職場の特徴】 ・年間休日121日 ・時差出勤制度（7時～11時で選択可） ・リモートワーク

仕事内容【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス服装自由】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【水中探査専門企業で人事採用補佐】人事採用業務全般、その他採用企画、教育計画策定など含む。 【企業紹介】技術や知識を次世代に伝え、年齢を重ねたからこその経験と人柄で私たちのチームをより豊かにしくれることを期待します。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 扶養控除枠内 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 住宅・不動産・建設 商社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ 【本ポジションの役割】 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント ・今の仕事、このままで将来大丈夫か不安に感じていませんか？ ・人事や採用の仕事に興味はあるけど、未経験で踏み出せずにいませんか？ ・働きやすさも大事だけど、“やりがい”も欲しいと思っていませんか？ それ、あなただけじゃありません。 企業研修・人事コンサルティングに関わる人事職です。 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・研修の企画・運営サポート ・社員フォローや面談サポート ・人材育成に関する事務・管理業務 いきなり難しいことを任せることはありません。 まずはサポート業務からスタートし、 徐々に「人を育てる」「組織を支える」仕事へとステップア

仕事内容新卒チームの実務からスタートいただき、将来的にはチームリーダ ーを目指していただくポジションです！ ◆学生集客のための企画および実行（インターンシップ等） ◆説明会の企画、集客、開催 ◆面接調整、実施、クロージング ◆採用進捗のデータ分析 ◆高卒採用業務（学校訪問・求人票対応・選考会対応等） ◆内定者イベントの企画および実行 ◆採用関連書類作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務／人事・事務職 経験者のみ募集 土日祝休み 弊社の人事として、採用に関する業務をご担当いただきます。将来的には総務・労務など幅広い人事業務にも携わっていただき、多角的なスキルを身につけることができる成長性の高いポジションです。 ■求人票作成と媒体選定 ■応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ■入社/異動/退職手続きなどの対応 ■年末調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 旅行、派遣、ビザ申請や起業サポートなど 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ビジネスサービス・BPO業界での人事採用です。＼自走力重視！スピード感ある採用アシスタントでレベルＵＰ！／採用経験or営業経験を活かす！福利厚生サービスで有名な企業にて、主に新卒・中途採用に関わる幅広いサポート業務をお任せします！今回はキリ良く2027年3月末までの期間限定である分、ゴールが見えているから集中して取り組めるのもポイントです＊ 事務を淡々とこなし、圧倒的なスピード感で採用業務を支える攻めの事務！企業の成長を加速させる重要ポジションで活躍しませんか？【企業紹介】大手生命保険グループに属し、法人向けに福利厚生のアウトソーシング事業を主軸としています。割引優待サービスなどを提供するプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ◆人事・経理資料等センシティブかつ会社機密情報の取扱い責任者。それに相応しい知見および見識のある方。 [歓迎] ≪歓迎≫ ◆人事労務・経理業務の実務経験のある方が望ましい。 ◆社会保険労務士・簿記2級等あれば望ましい。 【職種名】 【人事労務・経理】年収413万円～590万円／会社を支える管理職候補（人事労務・経理実務）／渋谷区 【仕事内容】 【人事労務管理並びに経理実務を担当頂きます】 ＜人事労務＞ ・目標成果管理表の管理・取りまとめ（役員への昇格昇給検討用資料となります） ・給与計算、社保介保計算、年末調整等の内容チェック （時間外手当は役員対応、その

仕事内容ユーソナー株式会社 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【仕事内容】 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント▲▽ ◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能 ◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気 ◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能 ◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h （補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス356 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の人事・総務担当者様に対して、導入しやすい社宅制度のご提案・サポートを行うお仕事です。すでに社宅制度を運用されている企業様にも、仲介手数料の大幅削減や新しいサービス価値をご説明することで、多くのお客様からご成約いただいています。心理的な負担が少なく、スムーズに営業活動に取り組める環境です。 《具体的な内容》 ・法人のお客様に対し、低ハードルで導入できる社宅制度の仕組みや導入メリットをご説明いただきます ・既存の社宅運用における課題をヒアリングし、仲介手数料削減などの具体的なソリ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しても１日６時間勤務から応相談 週１２～２４時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たちは外部企業から人事・総務・経理等の事務業務の外注を引き 受けております。外部企業にとって、障がい者のケアをしながら業 務を遂行することが負担になることがある一方で、社会的にリソー スが不足している現状では会社が生産性を上げることが困難な状況 となっております。 当社は、このような社会的な問題点に対し、目が向けられにくい精 神障がい者等の方のリソースを活用し、優秀なアシスタントとして 私達が事務業務を引き受けることで、会社の生産性を高めるお手伝 いをします。 上記のお手伝いの中で精神障がい者の方にとっても一定のストレス がかかるため、心理面をサポートする方を求めています。

仕事内容【人事・労務スタッフ】募集！ 仕事内容 【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理（採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など） ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 募集背景 プレイングマネージャー・未来のCHRO候補として、人事・労務全般をお任せします。年率平均120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当し

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容人事部員／人事部員 ・今の仕事、このままで将来大丈夫か不安に感じていませんか？ ・人事や採用の仕事に興味はあるけど、未経験で踏み出せずにいませんか？ ・働きやすさも大事だけど、“やりがい”も欲しいと思っていませんか？ それ、あなただけじゃありません。 企業研修・人事コンサルティングに関わる人事職です。 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・研修の企画・運営 ・社員フォローや面談 ・人材育成に関する事務・管理業務 いきなり難しいことを任せることはありません。 まずはサポート業務からスタートし、 徐々に「人を育てる」「組織を支える」仕事へとステップアップできます。 将来的には、人

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木 （２）火水金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容人事／人事 未経験歓迎 採用から会社づくりに関わる人事職 土日祝休み リモ トOK 会社の“顔”として活躍しよう！ 人と会社をつなぐ、人事のお仕事 「人と話すのが好き」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 未経験からでも、採用企画や人事にチャレンジできる環境をご用意しています！ お任せするお仕事 ・採用計画に基づいた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者対応（連絡・日程調整など） ・面接対応（対面／オンライン） ・応募者フォロー など 応募者と最初に関わる“会社の第一印象”をつくる大事なポジションです！ ■入社後の流れ まずは会社のこ

仕事内容■お仕事内容 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 採用・人事アシスタント業務をお任せ致します♪ 「いつから働きたい」そんなご要望があればご相談下さい！ 気になる事があれば、先ずはご応募を！ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・携帯電話 コールセンター問合せ対応 ・サービスに関するご案内業務 ・クレカに関するご案内など！先ずはご応募を★ ■コメント 初台駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容技術商社での労務管理です。主担当として1社10名程度のグループ会社、および副担当として170名前後の自社の労務・給与計算業務全般を担当します。給与計算〜年末調整、申告までの全工程の経験が即戦力に！ルールに則りながらも、社員の要望に優しく寄り添うオフィスワークです。 ただ淡々とデータを処理するだけでなく、他部署やグループ会社の社員からの相談や要望に寄り添うポジションです。頼れる労務のプロとして、社内からたくさんの「ありがとう」が集まります！【企業紹介】ITや通信ネットワーク、電子部品など国内外の先端技術製品を調達・提供し、企業や公共機関向けにシステム構築や課題解決のソリューションを展開する企業