人事 - 初台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事一般事務 ・総務一般事務 ・経理一般事務 ・損害保険代理店業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆人事企画担当☆初台 【仕事内容】: ・人事制度（等級／評価／報酬）の改善案設計、導入 ・評価会議の設計・運用、昇降格・昇降給オペレーション ・CxO／部長クラスとのコミュニケーション、ファシリテーション ・人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・海外子会社設立に向けた規程・人事制度・組織設計の推進 ◎具体的には 人事制度関連業務・人事企画・海外関連人事業務を幅広くお任せ。グローバル責任者とのコミュニケーションや海外出張の可能性もあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「グローバル展開を支える人事のプロフェッショナルへ」 急成長企業で人事制度設

仕事内容【人事・労務スタッフ】募集！ 株式会社オンアンドオン - 福祉・治療院・介護の3事業による成長企業。経理財務経験者を募集！ 仕事内容 【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理（採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など） ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 募集背景 プレイングマネージャー・未来のCHRO候補として、人事・労務全般をお任せします。年率平均120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ビジネスサービス・BPO業界での人事採用です。＼スピード感ある採用アシスタントでレベルＵＰ！／採用経験or営業経験お持ちの方歓迎！福利厚生サービスで有名な企業にて、主に新卒・中途採用に関わる幅広いサポート業務をお任せします！今回はキリ良く2027年3月末までの期間限定である分、ゴールが見えているから集中して取り組めるのもポイントです＊ 事務を淡々とこなし、圧倒的なスピード感で採用業務を支える攻めの事務！企業の成長を加速させる重要ポジションで活躍しませんか？【企業紹介】大手生命保険グループに属し、法人向けに福利厚生のアウトソーシング事業を主軸としています。割引優待サービスなどを提供するプラット

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT関連会社での人事企画のお仕事】人事業務の運用設計、業務フロー構築、業務改善・効率化推進、勤怠データ集計・分析、各部門への勤怠、労務面での指導・改善提案、発令業務、人事異動管理、福利厚生制度運用、確定拠出年金（DC）関連業務、各種制度運営サポート、その他部内サポートをお願いします。 【週2～3日在宅勤務あり！高時給！経験活かせる！土日祝日休み！就業日数・時間相談可】人事業務経験を活かせます。これまで人事企画に携わる機会の少なかった方・チャレンジしたい方にもおすすめです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日（月～金）９：３０～１８：３０内で希望シフト ◆週３～・６時間～ＯＫ ◆曜日は固定しないので都合に合わせて曜日を変更調整可能 ◆フルタイム勤務も大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり、有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【週３～・６時間～選べるシフト】社長直属事務スタッフ ＜仕事内容＞社長から依頼を受けた業務の対応がメインです。 【メイン業務】◆調査＆リサーチ ◆広告、セールス、プロモーション、マーケティング、人事、 総務、法務、採用などの（企業のあらゆる観点から）調査・報告。 ◆社長から突発的に出される課題やビジネスモデルに関する調べ物 ◆調べた内容をしっかり咀嚼し、データのとりまとめや資料作成。 ◆社長宛メールの確認や仕分け作業 【サブ業務】※採用アシスタント ◆採用チームのお手伝い（データ入力や資料準備等） （変更の範囲）会社の定める業務 ※電話受付業務は無し（会社に固定電話設置していないため）

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ◆人事・経理資料等センシティブかつ会社機密情報の取扱い責任者。それに相応しい知見および見識のある方。 [歓迎] ≪歓迎≫ ◆人事労務・経理業務の実務経験のある方が望ましい。 ◆社会保険労務士・簿記2級等あれば望ましい。 【職種名】 【人事労務・経理】年収413万円～590万円／会社を支える管理職候補（人事労務・経理実務）／渋谷区 【仕事内容】 【人事労務管理並びに経理実務を担当頂きます】 ＜人事労務＞ ・目標成果管理表の管理・取りまとめ（役員への昇格昇給検討用資料となります） ・給与計算、社保介保計算、年末調整等の内容チェック （時間外手当は役員対応、その

仕事内容＜業務内容＞ ◆入退職者の手続き、管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆その他一般事務全般 ＜事業・組織の特徴＞ ◆訪問看護事業を展開（都内を中心に全国39拠点） ◆24時間365日体制で、在宅生活を支えるパートナーとして地域に根ざしたサービス提供 ＜働き方・キャリアの魅力＞ ◆事業拡大フェーズにおいて、適切な労務管理を行うための組織づくりに関与可能 ◆事業規模に応じたオペレーション構築や施策検討を通じ、事業推進の観点を踏まえた労務スキルを磨ける環境 ◆個々の価値観を尊重し、社歴に関係なく意見を出しやすい風土 ＜配属先＞ ◆配属チーム体制：2名（30代2名） ＜使用ツール＞ ◆グループウェア

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木 （２）火水金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル（人員・制度の可視化に使用） 【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企画領域にチャレンジしたい志向をお持ちな方 ・人事システム等に抵抗がない方（勤怠・タレマネ等の人事システムを扱うため） ・人事制度（等級／評価／報酬）または要員管理（採用計画・配置・組織設計）のいずれかのプロジェクト経験 ・規程、ガイドライン、説明資料など、公式文書の作成、レビュー経験 [歓迎] ※活か

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【シェアードサービス会社での労務】です。＊どこでも通用する幅広い労務スキルが身について、収入面もしっかり確保 ＊ 老舗システムインテグレーターグループでの労務管理のお仕事です！主に給与入力業務、社会保険業務のほか、福利厚生対応や従業員管理、庶務などをお任せします！＊服装・髪色自由で働きやすく、アデコスタッフも活躍中！安定した企業でスキルアップを目指したい方におすすめのレア求人＊ ココでしっかり経験を積んでスキルUPしてしまえば、ご自身の市場価値も上がり、今後のキャリアの幅も広がること間違いなし！【企業紹介】主にグループの業務受託・代行サービス（シェアードサービス）、人材派遣、損害・生命保険代

勤務時間10：00-17：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。ほとんど発生しません！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社会保険業務 ・住民税、所得税処理 ・年末調整 ・書類発送などの業務 ・その他事務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【時短＆変則勤務OK♪残業なし】【初台駅地下直結！】 ◆大手お菓子メーカーで社会保険業務◆ ◎当社スタッフも安定就業中！ ◎アットホームな雰囲気、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容新卒チームの実務からスタートいただき、将来的にはチームリーダ ーを目指していただくポジションです！ ◆学生集客のための企画および実行（インターンシップ等） ◆説明会の企画、集客、開催 ◆面接調整、実施、クロージング ◆採用進捗のデータ分析 ◆高卒採用業務（学校訪問・求人票対応・選考会対応等） ◆内定者イベントの企画および実行 ◆採用関連書類作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ユーソナー株式会社 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【仕事内容】 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント▲▽ ◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能 ◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気 ◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能 ◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h （補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス356 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の人事・総務担当者様に対して、導入しやすい社宅制度のご提案・サポートを行うお仕事です。すでに社宅制度を運用されている企業様にも、仲介手数料の大幅削減や新しいサービス価値をご説明することで、多くのお客様からご成約いただいています。心理的な負担が少なく、スムーズに営業活動に取り組める環境です。 《具体的な内容》 ・法人のお客様に対し、低ハードルで導入できる社宅制度の仕組みや導入メリットをご説明いただきます ・既存の社宅運用における課題をヒアリングし、仲介手数料削減などの具体的なソリ

仕事内容人事労務担当メンバー募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他一般事務全般 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は大きく伸びておりますが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に全国39拠点（2026年4月現在）の訪問看護ステーションを展開しております。 今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図って

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【福利厚生代行企業での人事採用アシスタントのお仕事です！】・中途採用（管理ツールでの応募者対応全般）・各求人媒体から管理ツールへの情報取込・適性検査の実施案内・面談前シート作成（社内用）等<おすすめ新宿駅から無料シャトルバスをご使用いただけます！＊人事経験不要！チャレンジしたい方歓迎です♪

仕事内容【仕事内容】 当社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリを開発・運営しています。 当社では、原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 制作された作品は当社作品だけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。 ＜募集背景＞ 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジ