人事 - 初台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容日本発ライフスタイルブランド☆人事企画担当☆初台 【仕事内容】: ・人事制度（等級／評価／報酬）の改善案設計、導入 ・評価会議の設計・運用、昇降格・昇降給オペレーション ・CxO／部長クラスとのコミュニケーション、ファシリテーション ・人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・海外子会社設立に向けた規程・人事制度・組織設計の推進 ◎具体的には 人事制度関連業務・人事企画・海外関連人事業務を幅広くお任せ。グローバル責任者とのコミュニケーションや海外出張の可能性もあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「グローバル展開を支える人事のプロフェッショナルへ」 急成長企業で人事制度設

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【水中探査専門企業で人事採用補佐】人事採用業務全般、その他採用企画、教育計画策定など含む。 【企業紹介】技術や知識を次世代に伝え、年齢を重ねたからこその経験と人柄で私たちのチームをより豊かにしくれることを期待します。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 扶養控除枠内 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 住宅・不動産・建設 商社

仕事内容【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス服装自由】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定

仕事内容一般事務／人事・事務職／経験者のみ募集／土日祝休み 弊社の人事として、採用に関する業務をご担当いただきます。将来的には総務・労務など幅広い人事業務にも携わっていただき、多角的なスキルを身につけることができる成長性の高いポジションです。 ■求人票作成と媒体選定 ■応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ■入社/異動/退職手続きなどの対応 ■年末調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 旅行、派遣、ビザ申請や起業サポートなど 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ◆人事・経理資料等センシティブかつ会社機密情報の取扱い責任者。それに相応しい知見および見識のある方。 [歓迎] ≪歓迎≫ ◆人事労務・経理業務の実務経験のある方が望ましい。 ◆社会保険労務士・簿記2級等あれば望ましい。 【職種名】 【人事労務・経理】年収413万円～590万円／会社を支える管理職候補（人事労務・経理実務）／渋谷区 【仕事内容】 【人事労務管理並びに経理実務を担当頂きます】 ＜人事労務＞ ・目標成果管理表の管理・取りまとめ（役員への昇格昇給検討用資料となります） ・給与計算、社保介保計算、年末調整等の内容チェック （時間外手当は役員対応、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ 【本ポジションの役割】 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ビジネスサービス・BPO業界での人事採用です。＼自走力重視！スピード感ある採用アシスタントでレベルＵＰ！／採用経験or営業経験を活かす！福利厚生サービスで有名な企業にて、主に新卒・中途採用に関わる幅広いサポート業務をお任せします！今回はキリ良く2027年3月末までの期間限定である分、ゴールが見えているから集中して取り組めるのもポイントです＊ 事務を淡々とこなし、圧倒的なスピード感で採用業務を支える攻めの事務！企業の成長を加速させる重要ポジションで活躍しませんか？【企業紹介】大手生命保険グループに属し、法人向けに福利厚生のアウトソーシング事業を主軸としています。割引優待サービスなどを提供するプ

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント ・今の仕事、このままで将来大丈夫か不安に感じていませんか？ ・人事や採用の仕事に興味はあるけど、未経験で踏み出せずにいませんか？ ・働きやすさも大事だけど、“やりがい”も欲しいと思っていませんか？ それ、あなただけじゃありません。 企業研修・人事コンサルティングに関わる人事職です。 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・研修の企画・運営サポート ・社員フォローや面談サポート ・人材育成に関する事務・管理業務 いきなり難しいことを任せることはありません。 まずはサポート業務からスタートし、 徐々に「人を育てる」「組織を支える」仕事へとステップア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル（人員・制度の可視化に使用） 【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企画領域にチャレンジしたい志向をお持ちな方 ・人事システム等に抵抗がない方（勤怠・タレマネ等の人事システムを扱うため） ・人事制度（等級／評価／報酬）または要員管理（採用計画・配置・組織設計）のいずれかのプロジェクト経験 ・規程、ガイドライン、説明資料など、公式文書の作成、レビュー経験 [歓迎] ※活か

仕事内容人事労務担当／「人事労務」オペレーターの募集です／gskei001 幹部の平均年齢30代前半！和気あいあいとしたチームで年率120%成長中。活躍次第でストックオプションも！ バックオフィスのオペレーターとして、人事・労務全般をお任せします。年率120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当していただきます。幹部の平均年齢は30代前半と若く、和気あいあいとしたチームの中で活躍できる環境です。上場がベストと判断すれば上場も視野に入れており、活躍次第でストックオプションの付与もあります

仕事内容【仕事内容】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ユーソナー株式会社 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【仕事内容】 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント▲▽ ◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能 ◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気 ◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能 ◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h （補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間

勤務時間10:00～16:00 実働5時間0分／休憩60分

仕事内容情報通信機器を扱う企業での労務。勤怠・給与・社保関連を中心に、人事労務業務を幅広くサポートするバックオフィス事務です！人事システム運用や業務改善サポートなど専門性も身につく環境です！ベンダーや社内関係者との連携もあり、調整力も活かせます！人事労務経験を活かして更にスキルアップしたい方歓迎です！ 人事労務オペレーションを支えるHRサポート職！給与、勤怠、社保など人事労務の幅広い業務に携われる！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／【企業紹介】法人向けにIT・通信機器やDXソリューションを提供する東証スタンダード上場企業です。 【こだわ

仕事内容【人事・労務スタッフ】募集！ 仕事内容 【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理（採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など） ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 募集背景 プレイングマネージャー・未来のCHRO候補として、人事・労務全般をお任せします。年率平均120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当し

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス356 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の人事・総務担当者様に対して、導入しやすい社宅制度のご提案・サポートを行うお仕事です。すでに社宅制度を運用されている企業様にも、仲介手数料の大幅削減や新しいサービス価値をご説明することで、多くのお客様からご成約いただいています。心理的な負担が少なく、スムーズに営業活動に取り組める環境です。 《具体的な内容》 ・法人のお客様に対し、低ハードルで導入できる社宅制度の仕組みや導入メリットをご説明いただきます ・既存の社宅運用における課題をヒアリングし、仲介手数料削減などの具体的なソリ

仕事内容■お仕事内容 新しい環境で心機一転、お仕事始めませんか 採用・人事アシスタント業務をお任せ致します♪ 「いつから働きたい」そんなご要望があればご相談下さい！ 気になる事があれば、先ずはご応募を！ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・携帯電話 コールセンター問合せ対応 ・サービスに関するご案内業務 ・クレカに関するご案内など！先ずはご応募を★ ■コメント 初台駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容人事部員／人事部員 ・今の仕事、このままで将来大丈夫か不安に感じていませんか？ ・人事や採用の仕事に興味はあるけど、未経験で踏み出せずにいませんか？ ・働きやすさも大事だけど、“やりがい”も欲しいと思っていませんか？ それ、あなただけじゃありません。 企業研修・人事コンサルティングに関わる人事職です。 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・研修の企画・運営 ・社員フォローや面談 ・人材育成に関する事務・管理業務 いきなり難しいことを任せることはありません。 まずはサポート業務からスタートし、 徐々に「人を育てる」「組織を支える」仕事へとステップアップできます。 将来的には、人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しても１日６時間勤務から応相談 週１２～２４時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たちは外部企業から人事・総務・経理等の事務業務の外注を引き 受けております。外部企業にとって、障がい者のケアをしながら業 務を遂行することが負担になることがある一方で、社会的にリソー スが不足している現状では会社が生産性を上げることが困難な状況 となっております。 当社は、このような社会的な問題点に対し、目が向けられにくい精 神障がい者等の方のリソースを活用し、優秀なアシスタントとして 私達が事務業務を引き受けることで、会社の生産性を高めるお手伝 いをします。 上記のお手伝いの中で精神障がい者の方にとっても一定のストレス がかかるため、心理面をサポートする方を求めています。

仕事内容人事労務担当／人事・労務スタッフ／gsrou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社内イベント補佐 ・総務補佐 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり 治療院事業・福祉事業・介護事業・企業主導型保育園 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募