グループホーム ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337242

勤務時間8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：30～16：30 遅番 09：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 （休憩60分） ※日勤のみ、週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・入居者様の日常生活を送るうえでの支援（入浴介助、食事介助、その他日常生活の介助） ※フロアリーダーはホーム管理者の補助業務 あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更範囲:募集時点では変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆夏季休暇・冬季休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です☆☆【交通費全額支給／退職金制度あり／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・在宅のケアプラン作成業務 ・担当は15件からのスタートです 求人ID 475053

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

勤務時間変形労働時間制 8：30～17：30（実働8時間） 又は8：30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 350322

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。

仕事内容東京都三鷹市の（特別養護老人ホーム）介護支援専門員／三鷹市【正社員】 (正社員) | 社会福祉法人桃山福祉会 「特別養護老人ホームピオーネ三鷹」 ▼仕事内容 ◎「特別養護老人ホームピオーネ三鷹」にてケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、カンファレンスの開催、家族への連絡、アセスメント、モニタリング、介護相談等 ＊受診送迎、付き添い ＊その他付帯する業務 ◎利用定員１１６名 ＊入居：ユニット型（全室個室）１０４名 ＊ショートスティ：ユニット型（全室個室）１２名 ◎見学できます！お待ちしております！◆従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市)

勤務時間事業所営業時間 平日 9:00から18:00 勤務日数、勤務時間はご希望を考慮いたします。 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜保育所併設/福利厚生充実＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@三鷹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成業務 ※送迎業務有 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 入所132床/ショートステイ12床の施設にてケアマネジャー募集 【受け入れポイント】 ・転居入職支援・支度金制度 ・住宅手当（三鷹市から補助金あり） ・体制の見直しと技術導入による業務負担軽減 ・グローバル保育室（英語教育・子育て支援） ・研修体制（専門学校

仕事内容【特別養護老人ホームでのお仕事】経験不問◎しっかりサポートしますので安心してお仕事スタートできます！手厚い待遇が魅力◎スタッフを大切にする働きやすい環境です！ぜひご応募ください◎ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ＊私たちの笑顔が入居者様の 安心と信頼に繋がります＊ ▼あなたには▼ ケアマネージャー業務全般を お任せいたします ▼具体的には▼ ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・入居者様との面談や調整 その他付随する業務も お任せいたします。 分からないことがあって

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 業務範囲変更：法人が定める業務 ★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみ

仕事内容【三鷹市新川】グループホーム／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円～315,000円 月給24万6,500円～31万5,000円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都三鷹市新川6丁目4-30 募集情報 《セントケアホーム三鷹新川》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセントケアグ

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め