人事 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル人事の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・タイ語の使用経験 ・人事コンサル、経営企画等のご経験 【職種名】 【川崎】グローバル人事担当/700～900万円/年休127日・各種制度充実/大手総合電機メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場・大手総合電機メーカーである同社において、グローバル人事業務をお任せします。 タイを中心にアジア地域をメインとした、海外人事戦略の立案、運用を担当いただきます。 ■グローバル人事担当 同社グローバル人事部にて、タイを中心にアジア地域をメインとした 海外人事戦略の立案、運

仕事内容人事に関連する業務全般 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊年末調整 ＊新卒採用 ＊中途採用業務など 変更範囲：本社における事務業務全般

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】 人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！ 明るい雰囲気で働きやすい職場です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理及び給与支給事務の経験 ▽

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の働きがいを追求し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●約2,400名規模のグループ人事制度に携わる ●裁量を持って新たな制度企画に挑戦できる ●希望や適性に応じた多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 コーエーテクモグループ各社の人事業務を一元管理している人事部にて、制度チームの一員としてご経験やご希望に応じた業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●既存制度の運用 勤怠、福利厚生など、現行制度の円滑な運用を担います。 ●新規制度の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 ■中国語（初級） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事事務/採用経験・中国語活かせる/年間休日122日/神奈川県川崎市 【仕事内容】 同社の人事業務全般を担当していただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。具体的には、中途採用全般業務、親会社との業務連携を行って頂きます。 具体的には… ■中途採用全般業務 ■親会社との業務連携 【事業内容・会社の特長】 同社は、シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー。海外売上比率9割！今後株式市

仕事内容人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理職候補として働いていただきます。 【具体的な業務内容】 ≪人事総務業務・体制再構築≫ ・採用業務（新卒・中途）の実施（計画・応募対応・日程調整・面接等） ・研修・人材育成に関する企画・運用 ・各種人事総務関連・評価制度企画・改定・運用 ・人事総務に関するシステム導入の検討 ・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般 ・その他人事・総務領域における各制度設計 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）店舗における研修（※現場理解を目的とした研修）

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容[募集背景現在、1名で対応しており人員を増やして業務を行っていただきたいための募集となります！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（派遣会社との交渉、採用イベント参加、求職者対応） ・給与・勤怠管理（月次給与計算、勤怠管理） ・社会保険手続き ・その他の人事・労務業務 等 ※メインとしては給与、勤怠管理を行っていただきます。 徐々に人事労務の仕事の幅を広げて活躍していただきます！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年

仕事内容★正社員！賞与あり！ミューザ川崎勤務！人事制度の企画など！ ◆残業少なめでプライベート充実！土日祝お休み！交通費１５０，０００円まで支給！オフィカジＯＫ！キレイなオフィス！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≪情報通信関連の会社≫人気の職業紹介のお仕事！駅からスグの職場です！【正社員で就業開始】人事制度の企画・改定・運用、モチベーション向上に関する施策の企画、採用業務、 経営方針に即した人事施策の提案、人事業務のプロセス改善、バリューアップ推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容人事／「新卒歓迎」人事サポートスタッフ／キャラクター／IT業界の成長を支える ＼ 人と関わる仕事をゼロから学べるチャンス！ ／ 合同会社PlumRiverでは、成長を続けるキャラクターグッズ事業やITサービスのバックオフィスを支える【人事サポートスタッフ】を募集します。未経験でも安心！段階的に業務を覚えながら、人事の仕事を支える役割を担います。最初はサポート業務からスタートし、会社の成長を支える大切な一員として成長していけます。 【お任せする業務内容】 ・採用活動のサポート（求人原稿作成、応募対応、面接日程調整） ・入社・退社に伴う書類準備、データ管理 ・勤怠データの確認、労務管理の補助業

仕事内容人事／アパレルEC・WEB制作会社の人事スタッフ／月給28万円／土日祝休み 【仕事の概要】 事業拡大に伴い、採用業務を中心とした人事全般をお任せします。 アパレルEC、Web制作、SNS発信など多角的な事業を展開する当社の「人」に関する側面を支え、組織をより活性化させていく役割です。 【具体的な業務内容】 採用実務：求人媒体の選定・作成（engage、Indeed等）、応募者対応、面接のスケジューリング、合否連絡。 入退社手続き：雇用契約書の作成、社会保険の加入・脱退手続きのサポート。 制度設計・運用：社内評価制度の運用サポート、福利厚生の改善案の企画。 広報・ブランディング：採用

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！明るい雰囲気で働きやすい職場です！ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000円 ※固定残業代に関する共通事項 ・時間外労働の有無にかかわらず支給

仕事内容◇スタンダード上場メーカー企業で人事担当として、教育の企画立案から、労務管理の運用まで幅広くお任せします。 【具体的業務内容】 ・教育・研修業務： 新卒社員教育、階層別研修のプログラム立案・運営、効果測定 ・労務管理： 勤怠管理システムの運用、労務課題の改善提案 ・人事企画 ・制度運用 ・その他人事関連業務全般 【所属予定部署】 管理本部 管理部 人材開発課 構成：課長1名－専門職(課長級)1名ー係長1名―主任1名―課員1名―パート1名 合計6名 【当社の魅力】 同社は、スイッチの専門メーカーとして創立以来70年以上にわたり高い技術力を持ってきました。 その技術力で350万機種もの高品質な産業

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【川崎市川崎区】未経験OK！賞与実績3.6か月分★年休120日◎送迎有★人事総務：広告NO25646 川崎センターにて、スタッフの採用を中心にご担当いただきます。 段階的に、労務管理や経理事務などもお任せしていきます。 ≪採用業務≫ ■高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用業務 ■入退社手続き ≪労務≫ ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■安全衛生 ■環境整備 ≪庶務≫ ■保全管理 ■経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ■官公庁対応 ◆未経験OK！ 経験は問いません。 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）のみです。 業務については、先輩社員がOJTを通

仕事内容会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain） 就業規則・各種規程の運用・改定および届出 法改正対応および36協定等の整備 労務業務の改善提案 従業員からの問い合わせ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課：現在5名（うち

仕事内容株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＧＴ Ｐｈａｒｍａ 【川崎】人事総務（採用メイン）＜顧客折衝の経験歓迎＞社会貢献性◎「遺伝子治療」研究開発ベンチャー 【仕事内容】 【川崎】人事総務（採用メイン）＜顧客折衝の経験歓迎＞社会貢献性◎「遺伝子治療」研究開発ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～パーキンソン病・ALS等における「遺伝子治療」の研究開発で社会貢献／年休124日／完全週休二日制（土日祝）～ ■募集背景 創業10年を迎えたバイオベンチャーで、IPOや開発製品の承認を目前に控え、事業の転換点を迎えています。 今後の事業拡大に伴い、採用強化による社員数拡大が見込まれており、採用業務の他、人事総務業