宮城県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜給与高め｜夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 有料老人ホームサン・パレ加瀬 ー 《仕事内容》 ケアプラン作成を中心に、入居者様やご家族様の相談対応を担当します。 ★アセスメント ★ケアプラン作成 ★入居者様やご家族様の相談対応 ★行政や医療機関との連絡調整 ★レクリエーションや行事の企画・運営 ★入退院時、入退去時の支援 ★生活相談員業務 ★その他、会社が定める業務 ケアプラン作成や記録には介護ソフトを使用します。 Word・Excelなどの基本操

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者兼ケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成、説明 ・担当者宅への訪問、状況確認 ・関係各所との連絡調整、各種手続き 等 ＊訪問エリア：塩釜市、多賀城市、利府町、七ヶ浜町 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジメント業務及び介護業務です。 入所定員１００名。 介護を必要とする高齢者の自立支援、家庭復帰のお手伝い。 ケアマネジメント、食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、環 境整備、記録、起床介助、利用者とのコミュニケーション、各種委 員会活動など。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの専門性を活かして、私たちと一緒に安心の住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状態に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様、ご家族様への相談対応 ・日々の変化を踏まえた支援内容の見直し ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様が安心して

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

仕事内容入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮城県の高齢者福祉施設、宮城野の里で、あなたの専門知識と経験を活かし、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えることが、あなたの最も大切な役割となります。具体的には、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の生活背景やニーズを深く理解し、個別化されたケアプランを作成します。そして、そのプランに基づいた支援の提供、関連機関との連携、そして生活全般にわたるサポートを行います。 施設では、温かい雰囲気の中で、多職種のスタッフと協力し、利用者様が安心して日々を過ごせる環境づくりに努めています。栄養バランスを考えた

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場です！育児休暇制度をご用意しております♪未経験OK◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・入居者様の変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに付随

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県宮城郡利府町加瀬北窪16-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)新利府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸住宅世帯主のみ その他手当： （入職１年経過後、勤務年数により加給）

仕事内容介護老人保健施設においてケアマネジメントを行う業務 ・介護老人保健施設における入所者のケアプラン、担当者 会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様と施設の間に立ち、サービス向上 の提言、指導を行う ・業務上、車を使用する機会有：社有車 変更範囲：変更無し