埼玉県川越市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～応相談 ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容Wワーク＆扶養内勤務もOK◇無資格・未経験可能♪髪型・髪色自由＆ネイルOK◎週2日・4時間から応相談◆パートも賞与あり★残業ほぼなし！【川越市、西川越駅、介護スタッフ、日勤パート】 「西川越駅」徒歩9分＆マイカー通勤OK！残業ほぼなしでメリハリある働き方が可能☆週2日以上で勤務応相談だからプライベートも大切にできます◆三井病院系列の施設です☆ ◆職種 介護スタッフ/ショートステイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1211円～1470円 ※時給には、資格手当0円～100円、処遇改善手当70円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/定年60歳以上研修 ■コメント ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援:掃除、朝食の調理など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇月給30万円以上あり/未経験歓迎/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/資 ■コメント ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇月給30万円以上あり

仕事内容サ高住での訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆土木工学の学習経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ◆技術士(建設部門:河川 砂防及び海岸、海洋) ◆RCCM(河川 砂防及び海岸、海洋) ◆技術士補(建設部門) 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆向上心のある方 【職種名】 砂防設計/日水コングループ/有給は初年度から25日間付与/年間休日125日/若手/埼玉県川越市 【仕事内容】 日水コングループの同社より、砂防設計技術者の募集でございます。同社は国内初の砂防専門の建設コンサルタントで、専門性の高い業務となります。転勤もなく、腰を据えて就業が可能でございます。 日水コングループで

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL川越中台 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・身の回りのサポート全般（就寝準備や起床のサポートなど） ・お食事作り（夕食・朝食作り） ・入居者の安否確認、緊急コール対応（見守り、定期巡回、緊急時の対応） ・日勤者への引き継ぎ、報告業務 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得でき

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の正看護師/駅から徒歩圏内。長く働きたい方にもおすすめの看護師求人 ■コメント ・訪問看護での看護師募集。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給370,000円。さらに年間休日110日で、働きやすさにも配慮された環境です。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の正看護師 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： お話相手・見守りスタッフ 週2日～のサービス付き高齢者向け住宅 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆砂防関連業務のご経験が7年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ◆技術士(建設部門:河川 砂防及び海岸、海洋) ◆RCCM(河川 砂防及び海岸、海洋) 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆向上心のある方 【職種名】 砂防設計/日水コングループ/有給は初年度から25日間付与/年間休日125日/経験者/埼玉県川越市 【仕事内容】 日水コングループの同社より、砂防設計技術者の募集でございます。同社は国内初の砂防専門の建設コンサルタントで、専門性の高い業務となります。転勤もなく、腰を据えて就業が可能でございます。 日水コングループである同社より

仕事内容 科目 科目不問、AGA 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：カウンセリング、薬の調合及び処方、採血、皮下注射など 患者数 ：再診の患者さんが30分ごとに１人来院 新患は午前4人、午後3人まで ・注射治療※注射は30ゲージの針を使用しますので、痛みはほとんどありません ・円形脱毛症の治療（自費診療） ・多毛症になることもあるので脱毛施術（照射は看護師）を行う院もいくつかあり、 今後増やしていく可能性もあります ※頭部の写真撮影、薬の処方はカウンセラー・受付が対応します ※Drの対応時間は約15～30分程度 ※採血は治療期間中に最低2回は行います アピールポイント ・経験不問 ・科

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【未経験OK】月給27.7万円～◎施設長候補として活躍！全国170施設展開の安定企業で土日休みも実現 歩行改善サービスの重要性や、再び歩けるようになる価値を、独自の営業ツールや改善実績をもとにケアマネジャーやご家族様に伝えていただきます。 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成や実施報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・スタッフと連携した現場でのサービス提供 募集概要 職種：施設長・介護管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：GENKINEXT 川越砂 給与：月

仕事内容【月給39万円～】【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：イリーゼ川越・別邸 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設

仕事内容「働きやすい職場 ・ 働きがいのある職場」をモットーに保育に取り組んでいます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般 ・異年齢混合保育を行っています。 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳・保育日誌の記録 ・保育環境の整備 ・保護者対応 資格: 保育士資格 ※経験・年齢不問 勤務時間: 7:30～19:00のうち実働8時間のシフト制 休憩１時間 休日・休暇: 日・祝・年末年始６日 年間休日数120日の週休2日制 （土曜日出勤の場合は平日に振休取得） 有給休暇（入社半年後に付与）は100％消化を推奨 公休・有給共に半日休取得可能 福利厚生: 雇用保険、

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームにて、就寝準備から翌朝の申し送りまでを担当していただく夜勤専従のお仕事です。 <業務の内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 16:30 出勤・申し送り確認 17:30 夕食配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・服薬確認 20:30 着替え・就寝介助 22:00 消灯後の巡回 01:00 仮眠 04:00 巡回・おむつ交換 06:30 起床のお手伝い・朝食介助 09:30 業務記録・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは異なりま

仕事内容生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県川越市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 219,000円～301,000円 ■給与備考 基本給：174,000円～256,000円 夜勤手当：5,000円／回・5回／月 処遇改善手当：20,000円～ 扶養手当：配偶者11,000円、第1子～第3子6,000円/人 住宅手当：11,000円 役職手当：30,000円～70,000円 ：30,000円～（主任） ：50,000円～（管理者） ：70,000円～（施設長） ■休日/休暇

仕事内容◇一般看護及び入居者の健康管理 「夜勤・夜間のオンコールはありません」 ・入居者様やデイサービス利用者様のバイタルチェック や薬の管理、傷等の処置 ＊施設長（医師）の指示に従って対応していただきます ◆検索コード・・・「看護」 変更範囲：なし 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！最新設備の整った 働きやすい施設ですので、ぜひ一度ご覧ください！

仕事内容夜勤・OCなし!月給37万円以上!マイカー通勤可!_ サ高住での訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 日勤のみでOCがないため、WLBを整えながらメリハリを付けて働い